Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades
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How to Work with a Team Younger Than Your Kid

How to Work with a Team Younger Than Your Kid | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Baby boomers everywhere are lamenting the same workplace development. All of a sudden, the people working in their offices are younger than their children, who are now approaching the ripe age of 30. And somehow, the same millennial traits of...
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noticias y tendencias sobre recursos humanos, liderazgo y comunicación útiles para quienes deben construir y gestionar equipos en las organizaciones de hoy
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7 More Places to Find Powerful Creative Ideas

7 More Places to Find Powerful Creative Ideas | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Bold creative ideas come from the 'breakthrough space' - a place you can create anytime, anywhere if you know where and how to look.
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These Buzzwords Are Annoying Your Employees

These Buzzwords Are Annoying Your Employees | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
The way business leaders and employees communicate about what goes on is important. Don't drive your team away with these buzzwords.
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How to Improve the ROI of Your Staff Meetings

How to Improve the ROI of Your Staff Meetings | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Ray, our COO many years ago, used to start meetings with 10-15 minutes of chit-chat. While his intention was to promote socializing, the effect was late-arrivers, difficulty in focusing at the start of serious discussion, and low energy throughout the
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Why Recruitment Compliance will be a key HR theme in 2018

Why Recruitment Compliance will be a key HR theme in 2018 | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Recruitment compliance is crucial to the successful screening and onboarding of new employees. It’s an area of HR that has come into focus.
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La felicidad y la emoción desde RRHH

La felicidad y la emoción desde RRHH | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
En las últimas semanas he compartido conversaciones de RRHH con distintos responsables en destacadas empresas donde la felicidad y la generación de emociones en las organizaciones ha estado en primer plano. Los directivos de RRHH diseñan para el año que viene espacios, contenidos y herramientas donde se provoque las mejores sensaciones para trabajar en una empresa. Y eso lo aporta la…
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“Al departamento de recursos humanos hay que transformarlo en un área de humanidades”

“Al departamento de recursos humanos hay que transformarlo en un área de humanidades” | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Daniel Cerezo cree que al empresariado le está costando asumir que un empleado no es un número, sino un protagonista.
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El Feedback Estratégico para los Líderes

El Feedback Estratégico para los Líderes | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Jennifer Porter en hbr.org del pasado 27 de octubre plantea cómo se puede ofrecer feedback que ayude a los directivos que l
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Qué pose profesional le puede resultar más rentable

Qué pose profesional le puede resultar más rentable | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Quienes usan caretas profesionales no suelen estar bien vistos, y adoptar una pose tiene una connotación negativa. Los que van d
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4 Things All Great Bosses Do

4 Things All Great Bosses Do | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
What does it take to be a good leader? Experts weigh in on the things that all great bosses do.
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"Me estreso, no sé... no puedo delegar"

"Me estreso, no sé... no puedo delegar" | Un caso real que pudo resolverse después de algunas sesiones de coaching - LA NACION
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5 Break-Through Insights that Create a Meaningful Workplace

5 Break-Through Insights that Create a Meaningful Workplace | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Understand the principles of how meaning works for the organization. Find meaning in your work today.
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Los 4 factores de conflicto entre compañeros de trabajo

Los 4 factores de conflicto entre compañeros de trabajo | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
El Cronista Comercial es el Diario economico-politico mas valorado. Es la fuente mas confiable de informacion en temas de economia, finanzas y negocios.
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De par a jefe, la fórmula para evitar conflictos

De par a jefe, la fórmula para evitar conflictos | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Cada noticia provoca cambios dentro de la estructura interna de un sector: el anuncio de la promoción de un empleado es una de ellas.
Los primeros pasos en el puesto jerárquico son clave. Qué observaciones se deben tener en cuenta a la hora de encarar el nuevo cargo.
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Why Learning to Deal With Pressure Could Literally Save Your Life

Why Learning to Deal With Pressure Could Literally Save Your Life | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Don't let the grind of life and business wear you down.
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Employer Branding & Storytelling: Cómo diferenciarnos y saber transmitir la realidad de la empresa

Employer Branding & Storytelling: Cómo diferenciarnos y saber transmitir la realidad de la empresa | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
La narración de historias es tan antigua como la cultura en sí misma, y no solo estoy hablando de la cultura de la empresa. La cultura como concepto debe contar historias, porque sin ella no hay manera de transmitir las tradiciones y los valores. Al observar la marca del empleador y crear una cultura empresarial,…
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Why it Pays to Engage

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In short emotional engagement [both employee and customer] is the single-biggest business determinant to business growth to engage.
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4 Ways to Improve Your Office's Work Environment

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Creating a positive and comfortable work environment is critical to success. Here are four ways to improve your workplace.
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5 recomendaciones para comunicar un despido

5 recomendaciones para comunicar un despido | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Despedir a un empleado puede ser complicado, ya que se trata de una decisión que puede afectar emocionalmente al colaborador.
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Damián Cherñavski: "Una manera de entender a los millennials es pensar en tus hijos"

Damián Cherñavski: "Una manera de entender a los millennials es pensar en tus hijos" | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
Damián Cherñavski es el director de Recursos Humanos de una empresa que tiene 120 años de historia. Nació como un laboratorio medicinal y hoy, evolución mediante, se autodenomina una empresa de biotecnología.
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What If Your Employees Managed Engagement?

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“Once a year, I am going to share with you what I think about you. That does not make any sense. Performance is an ongoing activity.” This statement was from Pierre Nanterme, Chairman and CEO of Accenture, on the dated
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Qué influye más a la hora de cambiar de empleo: ¿un mal jefe o un mal sueldo?

Qué influye más a la hora de cambiar de empleo: ¿un mal jefe o un mal sueldo? | Autodesarrollo, liderazgo y gestión de personas: tendencias y novedades | Scoop.it
3 de cada 4 empleados dejan su puesto de trabajo a causa de su jefe o por motivos relacionados con una falta de desarroll
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El talento invisible en las organizaciones

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En la medida en que el mundo se conecta, cada vez es más necesario innovar. Esto supone conducir lo inesperado y hacerse cargo del talento de colaboradores que saben más que uno en sus temas específicos.
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La Comunicación Interna como eje estratégico

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Venimos hablando hace muchos años de la importancia de la comunicación interna en nuestras organizaciones. Y cada año que pasa más valor estratégico está tomando en nuestras organizaciones. Gran parte de los problemas que tienen muchas organizaciones es la falta o ineficacia de la comunicación interna. Dejamos abiertos demasiados planteamientos, por no llamarlos problemas quizás por falta de conocimientos…
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La Mala Influencia de los Jefes Agresivos

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Manfred Kets de Vries en INSEAD Knowledge del pasado 27 de septiembre plantea que identificarse con el agresor es una estrategi
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Stop Multitasking! How to Break the Habit and Be More Productive

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Multitasking as a way to improve productivity just doesn't work.
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