Comportamiento organizacional
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Tweet from @contactoscetan

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¿Sabes cuántos incidentes laborales ocurren en el mundo? Seguridad ocupacional en cifras. #CETAN http://t.co/wPFWXFuVZq

Via Walter Manuel Cano Mattos
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Starting interval training running

Starting interval training running | Comportamiento organizacional | Scoop.it
Starting interval training running

Via merianit
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merianit's curator insight, October 1, 2013 7:51 AM

Interval training running exercises are a common exercise regimen. Interval training is one of the best ways to get into running at first and also one of the best ways to make progress once you have been running a while or doing other exercises. Interval training running allows you to customize the intensity level of your exercise routine completely, allowing you to make the best progress possible.

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¿Quiénes son los knowmad? Llegan los profesionales del conocimiento

¿Quiénes son los knowmad? Llegan los profesionales del conocimiento | Comportamiento organizacional | Scoop.it
Para que una organización funcione es fundamental que todos compartan lo que saben.

Via Mariano Sbert Balaguer
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Evo: Doble aguinaldo a pasivos puede causar quiebra y déficit - Opinión Bolivia

Evo: Doble aguinaldo a pasivos puede causar quiebra y déficit - Opinión Bolivia | Comportamiento organizacional | Scoop.it
La Razón (Bolivia)
Evo: Doble aguinaldo a pasivos puede causar quiebra y déficit
Opinión Bolivia
Se refirió así al pedido de los jubilados, que esperan recibir el beneficio establecido en el Decreto Supremo 1802.
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La teoría del 888: concilia trabajo, descanso y sueño

La teoría del 888: concilia trabajo, descanso y sueño | Comportamiento organizacional | Scoop.it
Separar tu vida laboral y personal y procurar dormir apropiadamente son dos consejos que no solo mejoraran tu productividad personal, sino que probablemente te ayudarán sentir que tienes una vida más plena.

Via Mariano Sbert Balaguer
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Mario Espinoza García's curator insight, November 27, 2013 2:25 PM

Para pensanrlo y repensarlo y ............................. vivirlo!!!!!!!!!!!!!!