changement professionnel individuel
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Trouver sa place au sein d'une organisation selon son potentiel et ses motivations
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Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public

Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public | changement professionnel individuel | Scoop.it
Les entreprises qui ne respectent pas leurs obligations ne peuvent plus soumissionner aux marchés publics. Et elles sont nombreuses: 1 500 entreprises de plus de 1000 salariés ont fait l'objet d'une mise en demeure depuis 2012, et 48 ont été sanctionnées pour non-respect de leurs obligations.
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Rescooped by Fabienne Deromme from Lettres histoire géographie en polyphonie
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Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public

Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public | changement professionnel individuel | Scoop.it

Les entreprises qui ne respectent pas leurs obligations ne peuvent plus soumissionner aux marchés publics. Et elles sont nombreuses: 1 500 entreprises de plus de 1000 salariés ont fait l'objet d'une mise en demeure depuis 2012, et 48 ont été sanctionnées pour non-respect de leurs obligations....


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, AREC Occitanie, Wanda Weisse
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Le bilan de compétences est-il mort?

Le bilan de compétences est-il mort? | changement professionnel individuel | Scoop.it
Est-ce un enterrement "discret"? Le bilan de compétences, oublié de la réforme de la formation professionnelle, joue son avenir face à un concurrent de poids: le conseil en évolution professionnelle.
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Pourquoi et comment intégrer les MOOC dans votre plan de formation ? (2/2)

Pourquoi et comment intégrer les MOOC dans votre plan de formation ? (2/2) | changement professionnel individuel | Scoop.it

Dans ce second article, Sia Partners évoque, une fois votre choix de MOOC effectué (article 1), le retour sur investissement et comment le maximiser...

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50-60 ans : l'urgence de se réinventer

50-60 ans : l'urgence de se réinventer | changement professionnel individuel | Scoop.it
La décennie qui s'ouvre avant la retraite est pour de nombreux jeunes seniors un temps de forte pression et de tentation de « re-création ».
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Rescooped by Fabienne Deromme from Santé et bien-être au travail
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Suis-je fait pour être patron ?

Suis-je fait pour être patron ? | changement professionnel individuel | Scoop.it

Vous souhaitez faire une grande carrière en devenant dirigeant ? Bravo ! Vous avez fait le choix d’une belle aventure, mais dont la route est longue, et parfois semée d’embûches. Mais avez-vous au préalable fait le point sur vos forces et faiblesses ? Certaines qualités sont indispensables pour être à la hauteur de vos ambitions, que vous soyez seul ou dirigeant d’une entreprise avec des salariés...


Via Loïc CARO, Marie-Pierre Charpentier
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Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public

Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public | changement professionnel individuel | Scoop.it

Les entreprises qui ne respectent pas leurs obligations ne peuvent plus soumissionner aux marchés publics. Et elles sont nombreuses: 1 500 entreprises de plus de 1000 salariés ont fait l'objet d'une mise en demeure depuis 2012, et 48 ont été sanctionnées pour non-respect de leurs obligations....


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, AREC Occitanie, Wanda Weisse
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Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public

Égalité homme/femme: les entreprises contrevenantes ne peuvent plus soumissionner aux marchés public | changement professionnel individuel | Scoop.it

Les entreprises qui ne respectent pas leurs obligations ne peuvent plus soumissionner aux marchés publics. Et elles sont nombreuses: 1 500 entreprises de plus de 1000 salariés ont fait l'objet d'une mise en demeure depuis 2012, et 48 ont été sanctionnées pour non-respect de leurs obligations....


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, AREC Occitanie, Wanda Weisse
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Rescooped by Fabienne Deromme from Classemapping
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Mindmapping , carte mentale en formation

Mindmapping , carte mentale en formation | changement professionnel individuel | Scoop.it

Comment utiliser une carte mentale en formation ?


Dans l'un comme dans l'autre cas, il est important de laisser un temps suffisant pour permettre aux participants de la concevoir.

http://www.scoop.it/t/classemapping


Via Lucas Gruez
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Carl Boel's comment, May 6, 2015 8:40 AM
Mindmapping, always fun to do!
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Pourquoi et comment intégrer les MOOC dans votre plan de formation ? (1/2)

Pourquoi et comment intégrer les MOOC dans votre plan de formation ? (1/2) | changement professionnel individuel | Scoop.it
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Rodolphe DI LORETO's curator insight, March 25, 2015 5:27 AM

MOOC et ingénierie pédagogique 

 

"il faut que la participation au MOOC soit objectivée au même titre que n’importe quelle autre formation existante dans le plan de formation"

Gestion du poste-clients's curator insight, April 6, 2015 8:40 AM

Les MOOC massive open online course (cours en ligne ouverts aux masses) permettent de rassembler plusieurs dizaines, centaines ou milliers de participants sans tenir compte de leur éloignement géographique. Ils révolutionnent l'offre de formation. Découvrez comment les intégrer à votre plan de formation.

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Faire une pause… pour mieux rebondir - Métro Montréal

Faire une pause… pour mieux rebondir - Métro Montréal | changement professionnel individuel | Scoop.it
Faire une pause… pour mieux rebondir
Métro Montréal
Tenez un journal de bord pour y coucher vos accomplissements quotidiens, même minimes. Sinon, votre estime de soi risque d'en prendre pour son rhume.
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Des histoires de reconversion professionnelle : un pari difficile mais riche d'enseignement

De la finance à la taille de pierre, de l'ingénierie à la chocolaterie, de la médecine à la comédie… Un nouveau...
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