Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining
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Leading Change - Organisationen und Menschen auf den Wandel vorbereiten - Change Management - Trainings
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SELF LEADERSHIP VIDEOKURS - YouTube

SELF LEADERSHIP VIDEOKURS - YouTube | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Videoserie (ein 2-Stunden-VIDEO-Online-Kurs) „Self Leadership“ von Dr. Heinz Peter Wallner. Inhaltliche Basis ist das Buch: Take Five – Die fünf Schlüsse
Heinz Peter Wallner's insight:
Self-Leadership Videokurs - sieben Videos, in Summe 2 Stunden Spielzeit. Jetzt online auf YouTube.
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Fokus Self-Leadership: VUCA und andere Belastungen (Artikelreihe) - Dr. Heinz Peter Wallner

Fokus Self-Leadership: VUCA und andere Belastungen (Artikelreihe) - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Inspirationen für das Führungskräftetraining Artikelreihe zum Buch „Fokus Self-Leadership“: Ich möchte meinen Blog-Leser/innen eine Artikelreihe anbieten u
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Fokus Self-Leadership - eine neue Artikelreihe. Aspekte für das Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner

Fokus Self-Leadership - eine neue Artikelreihe. Aspekte für das Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Wir müssen für uns in Zukunft faszinierende Lernatmosphären schaffen, uns zum Feiern motivieren und immer wiede
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10 Gründe für eine neue Führungskultur

10 Gründe für eine neue Führungskultur | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Wenn wir heute auf die Welt der Wirtschaft blicken, dann ist eines ganz sicher: Das klassische Management wird in Frage gestellt. Überhaupt sind sich viele Akteu
Heinz Peter Wallner's insight:
Mein Artikel mit 10 Thesen, warum wir eine neue Form der Führung brauchen, nun in Kurzform auch im xing-Coaches Magazin.
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Fokus Self-Leadership - eine neue Artikelreihe. Aspekte für das Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner

Fokus Self-Leadership - eine neue Artikelreihe. Aspekte für das Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Wir müssen für uns in Zukunft faszinierende Lernatmosphären schaffen, uns zum Feiern motivieren und immer wiede
Heinz Peter Wallner's insight:
„Die Vorfreude auf den nächsten eigenen Zustand ist das, worauf es beim Lernen ankommt“, meint der Philosoph Peter Sloterdijk. Dies gilt auch für die Entwicklung als Führungskraft. Wir müssen für uns in Zukunft faszinierende Lernatmosphären schaffen, uns zum Feiern motivieren und immer wieder einladen, das nächste Stück des Weges zu erkunden. Was ist anspornender als die Lust auf den nächsten, besseren Zustand als Führungskraft, der aus purer Eigenleistung und in jedem Fall auf Basis eines schon makellos fertigen Menschen erreicht wird? Da ist sie zu spüren, die aufkeimende Freude am Werden im Bewusstsein eines sicheren Seins.
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Fokus Self-Leadership : Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl

Fokus Self-Leadership : Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Fokus Self-Leadership, Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl, Ein starkes Plädoyer für die Selbst-Führung!Wünschen Sie sich nicht auch, als Führungskraft in Ihre volle Wirkung zu kommen und ein motiviertes Team zu führen? Ihr Erfolg beginnt bei einer einfachen aber tiefgreifenden Erkenntnis: Self-Leadership ist die Basis jeder gelingenden Führungsarbeit! Dieses Buch bietet Ihnen einen direkten Weg in ein neues Führungsleben, das Freude bereitet und eine neue Freiheit garantiert. Aber seien Sie bitte darauf gefasst, dass Sie dieses Buch in einen ernsthaften Veränderungsprozess bringt. Wenn Sie dieses Buch lesen und die Übungen befolgen, wird das seine Wirkung zeigen. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sich wundern und Sie kaum mehr wiedererkennen. Sie sind eingeladen, sich dem Wandel zu stellen und durch Self-Leadership einen gelassenen Umgang mit der hohen Komplexität unserer Zeit zu finden. Wenn Sie die Einladung annehmen, werden Sie schon sehr bald ein Programm in eine neue Führungszukunft starten!Wir wünschen Ihnen bestes Gelingen, viel Freude, Glück und langfristigen Erfolg! , Book2look (www.book2look.com) is a social media marketing tool that allows publishers to create widgets (book2look calls them Biblets) and embed them just about anywhere — from websites to press announcements to book databases.
The book2look Biblet is unique in that it not only allows publishers to use a simple PDF file to create a digital reading sample of any length that is easy on the eye and visually mimics the turning of an actual page.
It also offers the ability to incorporate audio files, links, multimedia animations and video trailers.
Readers can also comment on and rate each title and share the Biblet via email and on various social networks, including Facebook and Twitter.
The company also offers a “Bookshelf Widget,” which features the Biblets of new releases and can be embedded into any website. Naturally, since the ultimate goal is obviously to sell more books,
publishers also define links to various online book retailers so that customers can purchase a given title in two clicks.
Book2look also offers a variety of other widgets, apps and services for clients, including EPUB conversion.
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Booktrailer Fokus Self Leadership Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl 2017

Kurzer Videotrailer zum Buch: Fokus Self-Leadership – Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität, Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl
Heinz Peter Wallner's insight:
Kurzer Booktrailer: Fokus Self-Leadership
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Wir brauchen eine neue Führung. Warum eigentlich?

Wir brauchen eine neue Führung. Warum eigentlich? | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Das neue Buch „Weil Führung sich ändern muss" des Hernstein-Autorentrios Ayberk, Kratzer und Linke ist ein Manifest für einen Wandel in der Führungswelt.
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Self-Leadership – ganzheitliches Führungskräftetraining beginnt bei der eigenen Persönlichkeit – ein online Videokurs - Dr. Heinz Peter Wallner

Self-Leadership – ganzheitliches Führungskräftetraining beginnt bei der eigenen Persönlichkeit – ein online Videokurs - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Self-Leadership Video-Online-Kurs: Sieben Videos mit 2 Stunden Spielzeit in Summe. Ziel: Die ganzheitliche Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.
Heinz Peter Wallner's insight:
Neu auf meinem BLOG: Self-Leadership Video-online-Training:

Es ist keine Nachricht mit hohem Neuigkeitswert, wenn wir sagen: Führung beginnt immer bei mir selbst. Schon Peter Drucker hat vor Jahrzehnten klargestellt: Du kannst Menschen immer nur dort hinführen, wo du selber stehst. Je reifer, strahlender, klarer und konsequenter ich als Mensch agiere, umso eher werden andere Menschen auf mich reagieren und mir folgen. Mit einer erkennbaren inneren Stärke und einer hohen Lebendigkeit setze ich Maßstäbe für andere und kann als Leader wahrgenommen und anerkannt werden. 

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Komplexität erfordert Widerspruchskompetenz – Zentrale Fragen im Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner

Komplexität erfordert Widerspruchskompetenz – Zentrale Fragen im Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Es gibt in Unternehmen und Organisationen keine Problemstellung strategischer Natur, hinter der nicht mindestens ein grundlegender Widerspruch steckt.
Heinz Peter Wallner's insight:
Warum Widersprüche so wichtig sind!
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Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke

Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Take five! 5 Schlüssel zur Steigerung Ihres Lebensglückes gibt Ihnen Heinz Peter Wallner mit auf den Weg!
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Fokus Self Leadership – ganzheitliches Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner

Fokus Self Leadership – ganzheitliches Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Fokus Self Leadership - Wie sich Führungskräfte am besten auf eine unsichere, komplexe Arbeitswelt vorbereiten können. Ganzheitliche, agile Entwicklung!
Heinz Peter Wallner's insight:
„Self Leadership? Wieder so ein Modewort. Am besten, wir lassen es an uns vorbeiziehen, nehmen keine Notiz. Es verschwindet von selbst wieder von der Bildfläche. Für diesen Kram habe ich wirklich keine Zeit.“ Der Umgang mit neuen Begriffen mag wirklich ein Problem darstellen. So wundert es uns nicht, wenn Self Leadership hierzulande wenig Bedeutung zugeschrieben wird. Dabei sollte die Bedeutung des Begriffes höchste Bedeutung erhalten. Warum das so ist? Weil es für Menschen mit verantwortungsvollen und kreativen Berufen die einzige Überlebenschance in der heutigen, hoch komplexen Wirtschaftswelt darstellt. Daher kommt auch die Empfehlung: Fokus auf Self Leadership.
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Heinz Peter Wallner's curator insight, October 1, 2016 2:07 PM
„Self Leadership? Wieder so ein Modewort. Am besten, wir lassen es an uns vorbeiziehen, nehmen keine Notiz. Es verschwindet von selbst wieder von der Bildfläche. Für diesen Kram habe ich wirklich keine Zeit.“ Der Umgang mit neuen Begriffen mag wirklich ein Problem darstellen. So wundert es uns nicht, wenn Self Leadership hierzulande wenig Bedeutung zugeschrieben wird. Dabei sollte die Bedeutung des Begriffes höchste Bedeutung erhalten. Warum das so ist? Weil es für Menschen mit verantwortungsvollen und kreativen Berufen die einzige Überlebenschance in der heutigen, hoch komplexen Wirtschaftswelt darstellt. Daher kommt auch die Empfehlung: Fokus auf Self Leadership.
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Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke

Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Take five! 5 Schlüssel zur Steigerung Ihres Lebensglückes gibt Ihnen Heinz Peter Wallner mit auf den Weg!
Heinz Peter Wallner's insight:
Ein neuer Artikel von mir ist auf dem Portal Business-Netz​ von Ulla Schneider​ online gegangen! Danke, freut mich sehr. Themen: Self Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Lebenssinn, Veränderung ... (Grundlage dazu aus dem Buch "Take Five - Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke") +Business-Netz +Ulla Schneider #selfleadership #changeyourlife #lebensvision #Sinn
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Heinz Peter Wallner's curator insight, September 8, 2016 11:27 AM
Ein neuer Artikel von mir ist auf dem Portal Business-Netz​ von Ulla Schneider​ online gegangen! Danke, freut mich sehr. Themen: Self Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Lebenssinn, Veränderung ... (Grundlage dazu aus dem Buch "Take Five - Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke") +Business-Netz +Ulla Schneider #selfleadership #changeyourlife #lebensvision #Sinn
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Fokus Self-Leadership: Liebt mich die Welt auch wirklich? - Dr. Heinz Peter Wallner

Fokus Self-Leadership: Liebt mich die Welt auch wirklich? - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Inspirationen für das Führungskräftetraining Artikelreihe zum Buch „Fokus Self-Leadership“: Ich möchte meinen Blog-Leser/innen eine Artikelreihe anbieten u
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Fokus Self-Leadership: Die komplexe Welt (Artikelreihe) - Dr. Heinz Peter Wallner

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Inspirationen für das Führungskräftetraining Artikelreihe zum Buch „Fokus Self-Leadership“: Ich möchte meinen Blog-Leser/innen eine Artikelreihe anbieten u
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10 Gründe für eine neue Führungskultur

10 Gründe für eine neue Führungskultur | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Wenn wir heute auf die Welt der Wirtschaft blicken, dann ist eines ganz sicher: Das klassische Management wird in Frage gestellt. Überhaupt sind sich viele Akteu
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Fokus Self-Leadership: Die komplexe Welt (Artikelreihe) - Dr. Heinz Peter Wallner

Fokus Self-Leadership: Die komplexe Welt (Artikelreihe) - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Inspirationen für das Führungskräftetraining Artikelreihe zum Buch „Fokus Self-Leadership“: Ich möchte meinen Blog-Leser/innen eine Artikelreihe anbieten u
Heinz Peter Wallner's insight:
Wir sind erst dann vollkommen von jedem Werden befreit, wenn alles Sein schon gewesen ist.
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Slide shareblogging - Führen im Wandel unter hoher Komplexität - Heinz Peter Wallner

Neue Ansätze für das Führungskräftetraining: Führen im Wandel - Über den Umgang mit einer komplexen Umwelt. Welche Führungskompetenzen brauchen wir in Zukunft?…
Heinz Peter Wallner's insight:
Eine neue Präsentation auf SlideShare: Führen im Wandel - Über den Umgang mit einer komplexen Umwelt. Welche Führungskompetenzen brauchen wir in Zukunft? Was ist eine stabile, was eine instabile Umwelt? #Führungskräfteentwicklung
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Take Five : Heinz Peter Wallner

Take Five : Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Take Five, Heinz Peter Wallner, Ein Mutmacherbuch, Ihre Potenziale zu entfalten und zur vollen Wirkung zu bringen.Sie sehnen sich nach mehr Freude und Lebendigkeit? Aber Sie stecken im Arbeitsleben fest und haben einfach zu wenig Zeit für sich und für aufwendige Übungsprogramme? Wenn ja, dann ist dieses Buch genau für Sie geschrieben worden. Dr. Heinz Peter Wallner eröffnet Ihnen mit dem brandneuen "Take-Five"-Ansatz einen einfachen Weg zur ganzheitlichen Entwicklung. Es sind fünf Lebensaufgaben, jede für sich ein Schlüssel zu einem erfüllten Leben, mit deren Hilfe Sie Ihre Potenziale erkunden und entfalten werden. Sie verbinden sich mit den Quellen des Lebens, die Ihre Entwicklung unterstützen, um schließlich als Mensch zur vollen Wirksamkeit zu gelangen. Dann können Sie aktiv an der Entwicklung der Welt teilhaben und Ihrem Leben mehr Sinn geben. Genießen Sie jeden Augenblick Ihres Weges! Anmerkung: Eco-Premium Ausgabe! , Book2look (www.book2look.com) is a social media marketing tool that allows publishers to create widgets (book2look calls them Biblets) and embed them just about anywhere — from websites to press announcements to book databases.
The book2look Biblet is unique in that it not only allows publishers to use a simple PDF file to create a digital reading sample of any length that is easy on the eye and visually mimics the turning of an actual page.
It also offers the ability to incorporate audio files, links, multimedia animations and video trailers.
Readers can also comment on and rate each title and share the Biblet via email and on various social networks, including Facebook and Twitter.
The company also offers a “Bookshelf Widget,” which features the Biblets of new releases and can be embedded into any website. Naturally, since the ultimate goal is obviously to sell more books,
publishers also define links to various online book retailers so that customers can purchase a given title in two clicks.
Book2look also offers a variety of other widgets, apps and services for clients, including EPUB conversion.
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Book2Look Biblet von "Take Five" 
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Fokus Self-Leadership – Sicherheit für Führungskräfte im Change-Delirium - Dr. Heinz Peter Wallner

Fokus Self-Leadership – Sicherheit für Führungskräfte im Change-Delirium - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Fokus Self-Leadership ist ein konsequenter und ganzheitlicher Weg zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke als Führungskraft.
Heinz Peter Wallner's insight:
Neu auf meinem Blog: Sicherheit für Führungskräfte in der Transformation. Die Moonshot-Skills für Führungskräfte. Fokus Self-Leadership.
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Wir brauchen eine neue Führung! Aber warum eigentlich? - Dr. Heinz Peter Wallner

Wir brauchen eine neue Führung! Aber warum eigentlich? - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Hier finden Sie einen Anschlag auf meiner „Blogtüre“ mit zehn Thesen, die einen raschen und richtigen Musterwechsel in der Führungsarbeit, nahelegen.
Heinz Peter Wallner's insight:
Wir brauchen eine neue Führung! Aber warum eigentlich? Wenn wir heute auf die Welt der Wirtschaft blicken, dann ist eines ganz sicher: Das klassische Management wird in Frage gestellt. Überhaupt sind sich viele Akteure der „Management-Führungs-Leadership-Community“ einig, dass sich Führung neu definieren muss (neue Führung, agile Führung). In diesem Artikel lesen Sie zehn Thesen, warum sich Führung ändern muss.
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Take Five Video 1 - Self Leadership - Einleitung zur Videoserie - Heinz Peter Wallner

Self-Leadership – eine Anleitung in fünf Schritten: Einleitungsvideo zur neuen Videoserie (VIDEO-Online-Kurs) „Self Leadership“ von Dr. Heinz Peter Wallner
Heinz Peter Wallner's insight:
Self-Leadership – eine Anleitung in fünf Schritten: Einleitungsvideo zur neuen Videoserie (VIDEO-Online-Kurs) „Self Leadership“ von Dr. Heinz Peter Wallner. Basis ist das Buch: Take Five – Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke, Edition Summerhill, 2016, Heinz Peter Wallner, www.take-five-for-life.de. Die Videoserie besteht insgesamt aus 7 VIDEOS
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Komplexität erfordert Widerspruchskompetenz – Zentrale Fragen im Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner

Komplexität erfordert Widerspruchskompetenz – Zentrale Fragen im Führungskräftetraining - Dr. Heinz Peter Wallner | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Es gibt in Unternehmen und Organisationen keine Problemstellung strategischer Natur, hinter der nicht mindestens ein grundlegender Widerspruch steckt.
Heinz Peter Wallner's insight:
Komplexität erfordert Widerspruchskompetenz – Zentrale Fragen im Führungskräftetraining:

Die Beschäftigung mit dem Problem der Widersprüche hat mich schon lange in ihren Bann gezogen. Im Führungskräftetraining ist das Thema für mich zum zentralen Element aufgestiegen, ist es mir doch damit möglich, sehr viele unternehmerische Problemstellungen und Herausforderungen in der Führungsarbeit systematisch und tiefgehend zu diskutieren und Praxisprobleme zu lösen.
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Führungskräfte sind zunehmend sehr großen Belastungen ausgesetzt.

Führungskräfte sind zunehmend sehr großen Belastungen ausgesetzt. | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Wir leben in einer Welt des Fortschritts. Damit hat in unser Leben eine Art Verbesserungspflicht Einzug gehalten,Dinge und auch jeden Menschen betrifft.
Heinz Peter Wallner's insight:
Ein kurzer Blog-Artikel von mir ist auf Speakers Excellence - die Referentenagentur für Ihren Erfolg​ erschienen. #Leadership #Komplexität #SelfLeadership
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Lebenssinn im Fokus – Warum wir ständig suchen, was wir haben - Teil 2 - Spirit Online

Lebenssinn im Fokus – Warum wir ständig suchen, was wir haben - Teil 2 - Spirit Online | Change - Leadership - Persönlichkeitsentwicklung - Führungstraining | Scoop.it
Mein letzter Gedankengang kreist um den Widerspruch des Lebens schlechthin: Sein und Werden, Verändern und Bewahren. Sind wir schon durch unser Sein genug und können wir der Fortschrittspflicht trotzen? Oder müssen wi
Heinz Peter Wallner's insight:
Teil 2 des Artikels über den SINN DES LEBENS: 

Die kritische Situation für uns können wir noch aus einer anderen Perspektive beleuchten. Wir leben in einer Welt, die ein Wort zum Credo erklärt hat: Fortschritt. Daraus hat sich eine Gesellschaft entwickelt, die den Fortschrittsgedanken von den Dingen auch auf den Menschen übertragen hat. Heute besteht laut Peter Sloterdijk Fortschrittspflicht für jeden Menschen. „Du musst Dein Leben ändern“ und zum übenden, ständig lernenden Wesen werden. Nur dann bist Du Mensch. Auch hier scheint mir der Ausweg der Suche nach dem Sinn und Zweck des Lebens eine Illusion zu sein.
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Heinz Peter Wallner's curator insight, September 18, 2016 4:28 PM
Teil 2 des Artikels über den SINN DES LEBENS

Die kritische Situation für uns können wir noch aus einer anderen Perspektive beleuchten. Wir leben in einer Welt, die ein Wort zum Credo erklärt hat: Fortschritt. Daraus hat sich eine Gesellschaft entwickelt, die den Fortschrittsgedanken von den Dingen auch auf den Menschen übertragen hat. Heute besteht laut Peter Sloterdijk Fortschrittspflicht für jeden Menschen. „Du musst Dein Leben ändern“ und zum übenden, ständig lernenden Wesen werden. Nur dann bist Du Mensch. Auch hier scheint mir der Ausweg der Suche nach dem Sinn und Zweck des Lebens eine Illusion zu sein.......