Management, Change management
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Comment transformer les grandes entreprises en s'inspirant des entrepreneurs

Comment transformer les grandes entreprises en s'inspirant des entrepreneurs | Management, Change management | Scoop.it
Il ne suffit pas de décréter que l’on va opérer une transformation pour que celle-ci se produise. Pour y parvenir, les organisations doivent d’abord se libérer de certains modèles de pensée. En 1934, un De Gaulle visionnaire expliquait comment l’emploi massif des chars en temps de guerre pouvait donner un …
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Innovation : avez-vous vraiment besoin d’un learning trip ? | Contrepoints

Olivier Leclerc's insight:
pas mieux ;-) 
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7 Things Great Bosses Tell Their Employees Every Single Day

Leaders have the power to get their people super motivated--or not.
Olivier Leclerc's insight:
not that complex is it ? ;-) one is also encouraged to train his/her boss with this - even better :D
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#RH : Un nouveau poste bientôt en vogue : le « chief freelance officer » - Maddyness

#RH : Un nouveau poste bientôt en vogue : le « chief freelance officer » - Maddyness | Management, Change management | Scoop.it
Ces prochaines années, qu’elles le veuillent ou non, les entreprises feront face à l’explosion du travail indépendant et devront gérer ces freelances, en plus de leurs propres salariés.
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#RH : Un nouveau poste bientôt en vogue : le « chief freelance officer » - Maddyness

Ces prochaines années, qu’elles le veuillent ou non, les entreprises feront face à l’explosion du travail indépendant et devront gérer ces freelances, en plus de leurs propres salariés.
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L'innovation managériale en 3 MOOC

L'innovation managériale en 3 MOOC | Management, Change management | Scoop.it
Ce qui est en train de changer c'est le passage du "pouvoir sur" au "pouvoir pour", cette transformation de la façon de penser l'action collective fait passer l'autre de statut de «ressource» à celui de «partenaire». Il fait grandir le pouvoir d'agir des équipes. 3 Moocs pour de mettre en mouvement.
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Les 5 préceptes du piratage en entreprise | Business Digest

Les 5 préceptes du piratage en entreprise | Business Digest | Management, Change management | Scoop.it
Olivier Leclerc's insight:
piratage en entreprise = #corporatehacking = tjrs bienveillant cc @hacktivateurs
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L’ère du big data va-t-elle déclencher celle du post-leadership ?

L’ère du big data va-t-elle déclencher celle du post-leadership ? | Management, Change management | Scoop.it

Selon Michaël Valentin, cofondateur et directeur associé du cabinet de consulting OPEO Conseil, le big data va sonner le glas des leaders tels qu'on les connait depuis toujours.
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Leaders Can Shape Company Culture Through Their Behaviors

Change starts at the top.
Olivier Leclerc's insight:
Always good to refresh our minds on the matter - now time for concrete action ! from organization leaders but also and obviously from anyone else
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Christine Joré-Halliot's curator insight, October 17, 2016 4:28 AM
Always good to refresh our minds on the matter - now time for concrete action ! from organization leaders but also and obviously from anyone else
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Quand la formation ne sert à rien

Quand la formation ne sert à rien | Management, Change management | Scoop.it
L'étude publiée dans la « Harvard Business Review » de ce mois d'octobre est sans appel. Les milliards investis, tous les ans, dans la formation des managers n'améliorent pas, dans la plupart des cas, l'efficacité des organisations.
Olivier Leclerc's insight:
un appel a un peu de coherence :-)
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Réinventer l'entreprise

Réinventer l'entreprise | Management, Change management | Scoop.it
Face à l'ampleur des défis -risques environnementaux, compétition avec les pays émergents, raréfaction des ressources naturelles...-, l'entreprise n'a plus d'autre choix que de se réinventer.
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L'intelligence collective en 11 minutes chrono ! - Management de l'intelligence collective

L'intelligence collective en 11 minutes chrono ! - Management de l'intelligence collective | Management, Change management | Scoop.it
L’Institut International de Prospective m’a invité à témoigner sur les thèmes de l’intelligence collective et de la gestion de la complexité. Je vous propose de visionner une des trois vidéos pour découvrir l’intelligence collective en 11 minutes et 26 secondes chrono ! Et quelques minutes de plus… si vous êtes gourmand : https://youtu.be/TCD010I8SCM Related
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De la symétrie des attentions au management par le care : une nouvelle ère ?

De la symétrie des attentions au management par le care : une nouvelle ère ? | Management, Change management | Scoop.it
La "symétrie des attentions" s'inscrit dans un vaste mouvement qui vise à renouveler les pratiques managériales souligne Benoît Meyronin, professeur titulaire de la Chaire BNP Paribas Cardif "Ingénierie & culture de service" à Grenoble École de Management (GEM).
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Why transforming an organisation is difficult: resources, processes, values and the migration of skills

Why transforming an organisation is difficult: resources, processes, values and the migration of skills | Management, Change management | Scoop.it
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Why People Really Quit Their Jobs

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And how to motivate them to stay.
Olivier Leclerc's insight:
Adopter une vision plus globale du role et des envies de chacun semble etre une piste interessante :-) cc @Hacktivateurs 
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Apprendre à manager la diversité

Apprendre à manager la diversité | Management, Change management | Scoop.it
Apprendre à manager la diversité

Dans un monde globalisé où les frontières disparaissent en un clic de souris, il est devenu vital pour l’entreprise de s’ouvrir à la diversité pour conquérir de nouveaux marchés.
Diversité et management
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Il faut absolument en parler au chef

Il faut absolument en parler au chef | Management, Change management | Scoop.it
On pense souvent qu'il suffira de parler au chef pour résoudre les grands problèmes de l'organisation. C'est malheureusement faux et cela traduit souvent une naïveté organisationnelle et surtout un refus de prise de responsabilité de la part des cadres qui ont pourtant beaucoup plus de pouvoirs qu'ils ne pensent. L'histoire se produit dans une grande…
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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde | Management, Change management | Scoop.it
Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier.
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Why You Should Let Employees Pick Their Job Titles

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As positions evolve due to changes in technology and workplace dynamics, employers should let individuals choose job titles that reflect what they actually do.
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Privé/public, une frontière pour les hacktivateurs ? – Les Hacktivateurs

Privé/public, une frontière pour les hacktivateurs ? – Les Hacktivateurs | Management, Change management | Scoop.it
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Entreprises 5 étapes pour vous réinventer au quotidien

Entreprises 5 étapes pour vous réinventer au quotidien | Management, Change management | Scoop.it
L'accélération technologique fulgurante se synchronise avec une profonde crise de civilisation, l'entreprise est face à un choix : résister ou se réinventer ?
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10 raisons d’embaucher un ancien scout !

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Le succès de la méthode scoute n’est plus à démontrer . Depuis le jour où son fondateur, le général britannique Robert Baden-Powell,  a voulu appliquer les valeurs chrétiennes — lui-même était chré…
Olivier Leclerc's insight:
j'adhere - et bien dur pas d'exclusive ni d'ostracisme :-)
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Les Hacktivateurs : Interview Flash - Management et Développement Personnel

Les Hacktivateurs : Interview Flash - Management et Développement Personnel | Management, Change management | Scoop.it
Les Hacktivateurs est une association qui regroupe des créateurs de valeurs et des innovateurs passionnés par les opportunités transformationnelles.
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