Cabinet de conseil spécialisé dans le Handicap
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Bilans de compétences agréés Fongecif, Uniformation, Afdas

Bilans de compétences handicap agréés par le Fongecif, Uniformation et Afdas
Résilience conseil's insight:

A compter du 1er janvier 2013 (exercice 2013) : nos bilans de compétences adaptés au public en situation de handicap sont désormais agréés par le Fongecif, Uniformation, Afdas…

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Faire un bilan de compétences lorsque l’on est handicapé c’est possible !

Faire un bilan de compétences lorsque l’on est handicapé c’est possible ! | Cabinet de conseil spécialisé dans le Handicap | Scoop.it
Avec le cabinet de conseil Résilience spécialisé dans les questions d'emploi et de handicap, il est possible de faire un bilan de compétences
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Handicap psychique et travail : de quoi parle-ton ?

Comment intégrer et accompagner dans l'emploi un collaborateur ayant des difficultés d'ordre psychique ?

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Semaine pour l’emploi des personnes handicapées 2012

Semaine pour l’emploi des personnes handicapées 2012 | Cabinet de conseil spécialisé dans le Handicap | Scoop.it

A l’occasion de la prochaine Semaine pour l’emploi des Personnes Handicapées (du 12 au 18 novembre 2012), évènement initié par l’Adapt, Résilience Conseil et toute l'équipe vous présentent une sélection d’ateliers Handicap tous spécialement conçus à destination de vos collaborateurs.

Nouveau ! Cette année, vous pouvez choisir votre « fil rouge » et ainsi inscrire votre démarche dans une logique choisie, qui viendra compléter les évènements déjà mis en œuvre les années précédentes.

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Semaine pour l’Emploi des Personnes handicapées 2012

Semaine pour l’Emploi des Personnes handicapées 2012 | Cabinet de conseil spécialisé dans le Handicap | Scoop.it

Des ateliers tout spécialement conçus pour votre collaborateurs afin de les sensibiliser au handicap !

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Bilans fonctionnels

Médecin du travail, service RH…, vous souhaitez que les capacités fonctionnelles de vos collaborateurs déficients sensoriels puissent être évaluées afin de mieux accompagner les phases d’intégration ou de mobilité professionnelle, en cas de reclassement ?
L’équipe pluridisciplinaire de Résilience Conseil reçoit vos collaborateurs en situation de handicap, pour réaliser l’évaluation de leurs capacités fonctionnelles, étape essentielle permettant d’identifier les points d’appui, freins et préconisations éventuelles.

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Cabient de conseil en ressources humaines spécialisé dans le handicap

Résilience Conseil oriente les travailleurs handicapés et leurs employeurs dans la mise en place d’actions visant à favoriser l’insertion professionnelle, l’évolution de carrière ou encore le maintien dans l’emploi de personnes ayant des besoins...
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#emploi et #handicap être accompagnés dans les différentes phases du processus de recrutement ?

Nos conseils pour recruter et intégrer des personnes en situation de handicap,
Résilience conseil's insight:

Engagés sur la thématique du handicap, vous souhaitez embaucher des candidats correspondant à vos besoins en compétences et être accompagnés dans les différentes phases du processus de recrutement ?

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Entreprise et handicap psychique comment accompagner ?

Témoignages de Nadia ANGELIQUE, psychologue et consultante Emploi et Handicap, cabinet Résilience Conseil...
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Coaching et formation en développement personnel

Corinne, coach pour Résilience Conseil, a accompagné M. dans une action de coaching individuel visant à l’aider à regagner confiance en lui et à redynamiser ses relations aux autres : « La confiance en moi passe par une meilleure relation à mon corps.

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Recrutement de travailleurs handicapés

Résilience Conseil a organisé le 20 septembre 2012 un petit déjeuner d’informations sur le thème du « recrutement de travailleurs handicapés ».

 

Face au succès de cette manifestation et à vos retours positifs, nous organiserons désormais chaque trimestre un évènement de même nature, visant à favoriser le partage d’expériences, à donner de l’information et élargir votre réseau sur la thématique proposée, toujours en lien avec les sujets qui nous animent : le handicap et l’emploi.


Nous ne manquerons pas de vous convier à ces évènements et serions ravis de vous accueillir le 11 décembre 2012 sur notre prochaine thématique « Handicap psychique, de quoi parle-t-on ? » ,pour vous inscrire en avant-première, n’hésitez pas à nous contacter.

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Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées.

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A l’occasion de la prochaine Semaine pour l’emploi des Personnes Handicapées (du 12 au 18 novembre 2012), évènement initié par l’Adapt, Résilience Conseil et toute l'équipe vous présentent une sélection d’ateliers Handicap tous spécialement conçus à destination de vos collaborateurs.

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Coût pédagogique financé à 100 % par notre partenaire Opcalia IDF

Partenaire d'Opcalia Ile de France, Résilience Conseil a le plaisir de pouvoir proposer aux salariés en situation de handicap un bilan de compétences 100 % financé et adapté aux besoins spécifiques du bénéficiaire, quel que soit son handicap.

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