l'Emploi des cadres et Tips
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What happens when social media is read by robots - and not curated by humans

What happens when social media is read by robots - and not curated by humans | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Here in the US, the Dow recently tumbled almost 150 points in a “flash crash” caused by widespread digital panic. What was the cause of this panic? Twitter.

Via Guillaume Decugis
Pierre Scampini's insight:

Tous les outils quels qu'ils soient doivent être créés pour servir l'humain et non s'auto-gérer au-delà du raisonnable. Gardons cette éthique y compris dans les sytèmes de l'information et leurs processus.

Quelques questions universelles peuvent nous aider à en faire le diagnostique et s'aplliquent à tous les systèmes ou projets:

 

1- Est ce que cela tiens la mer ? Est ce relié au monde des vivants ? (Approche)

 

2- Est ce bien fait ? ( Déploiement)

 

3- la boucle PDCA est elle bouclée et enrichie ? (Evaluation)

 

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All our tools should be created to serve humans and not to serve themselves. We must keep this ethical idea in mind for IT systems too.

Universal questions should help us. They could be used to make the diagnostic of any system or project:

 

1- Does it stay afloat ? Is it linked with living world and specially human world ? (Approach)

 

2- Is it well done ? ( Deployment)

 

3- PDCA (Prepare, Start, Control, Secure)  is complete ? (Assesment)

 

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Guillaume Decugis's curator insight, April 25, 2013 8:11 PM

As Clair tweeted "a single twitter handle (AP's) is hacked and the Dow tumbles 150 points."


Why? As she explains through a combination of automated trading and lack of social media usage by the traders.


Technology is great. But I'm a firm believer that the best way to leverage it is not to let it go on auto-pilot but rather have its output curated by humans - a concept we like to call Humanrithm which we apply at Scoop.it, for instance when our discovery algorithm only makes content suggestions but lets users decide what gets published and what is not.


Did we get lucky this time? Some people probably weren't and lost something in that story. But if we don't want SF movies to become real one day, we have to start educating and empowering everyone to curate social media.

Oïké.coop's comment, April 26, 2013 4:53 AM
A very interesting scoop and comment.
l'Emploi des cadres et Tips
L'actualité et les astuces du marché de l'emploi cadres sur Midi-Pyrénées et au-delà. Impact du numérique sur les métiers.
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JobsTIC

JobsTIC | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
L'événement de l'emploi et de la formation numérique en Occitanie
Pierre Scampini's insight:
La Commission Emploi Formation de la Mêlée organise le JobsTIC Day de Carcassonne le 30 novembre 2017 en collaboration avec l'Agglo de Carcassonne. Venez nombreux en terre occitane pour découvrir les métiers du Web.
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13 signes qui montrent que votre salarié va bientôt démissionner - HBR

13 signes qui montrent que votre salarié va bientôt démissionner - HBR | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Des « comportements de pré-démission » ont été identifiés par des chercheurs, permettant aux managers d’anticiper le départ volontaire de leurs collaborateurs. Pour aider les managers et les entreprises à identifier les salariés qui risquent de démissionner, nous avons enquêté sur la question et découvert un ensemble de changements comportementaux visibles chez …
Pierre Scampini's insight:
Est-il temps ?   Manager, vous pouvez inverser les questions et remplacer le "ils" par "Je". Vous saurez si vous êtes prêt ou s'il est temps que vous partiez de votre entreprise.
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JobsTIC Meet-up :"Vis mes métiers de l'Intelligence Artificielle" à la Mêlée Numérique 2017

JobsTIC Meet-up :"Vis mes métiers de l'Intelligence Artificielle" à la Mêlée Numérique 2017 | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
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Via Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur La Mêlée
Pierre Scampini's insight:
Je serai présent tout au long de la semaine de la Mêlée numérique du 18 au 22 septembre à Toulouse. Nous animerons ,Janick DENY et moi même le JobsTIC Meet-up sur l'Intelligence Artificielle, le vendredi 22/09 de 16h à 18h. A bientôt
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Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur La Mêlée's curator insight, August 29, 7:31 AM
Pour JobsTIC Meet-up RDV le vendredi 22 septembre à la cantine Aubuisson de 16h à 18h . Nous entendrons les témoignages de professionnels de l'Intelligence Artificielle sous toutes ses formes ainsi que de la robotique et de la domotique. Inscription sur le site de la Mêlée Numérique 2017 entrée gratuite. De nombreux autres événements tout au long de la semaine voir le programme très complet sur le site.
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Qui sont les candidats qui mentent le plus sur leur CV ?

Qui sont les candidats qui mentent le plus sur leur CV ? | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
68 % des CV affichent au moins une fausse information, selon un spécialiste de la vérification de candidatures. Zoom sur les candidats les plus menteurs et les tromperies les plus courantes.
Pierre Scampini's insight:
Le mieux est de ne pas mentir ou seulement par omission. Cela évite de se prendre les pieds dans le tapis lors des entretiens successifs. Au-delà de la faute que peut constituer un mensonge, cela montre que la personne n'est pas à l'aise dans ses baskets (voir dans ses mocassins) et cela peut cacher autre chose.
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7 Habits of Highly Connected People

People say they hate networking, but many of them are simply doing it wrong.
Pierre Scampini's insight:
Les 7 bonnes habitudes des personnes de réseau : 1. Intéressez-vous aux autres 2. Partagez votre réseau 3. Consacrez 5 minutes d’action pour toute personne qui vous le demande 4. N’attendez rien en retour 5. Soyez un exemple de désintéressement. C’est dans votre intérêt. 6. Pensez toujours : « Comment est-ce que je peux aider cette personne ? » 7. Reconnectez les liens qui se sont affaiblis Tout cela renforcera votre réseau.
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Comment interagit l'ecosysteme startup occitan et qui sont les influenceurs ?

Comment interagit l'ecosysteme startup occitan et qui sont les influenceurs ? | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
L'ecosysteme startup d'Occitanie est composée de près de 100 acteurs : quel est leur degré d'interaction et d'influence - analyse
Pierre Scampini's insight:
Intéressant de voir les liens d'interaction entre les différents acteurs. ils semblent réduits à 2 ou 3 amas d'acteurs. En est il vraiment ainsi ?
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Révolution numérique : les métiers les plus menacés

Révolution numérique : les métiers les plus menacés | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
+VIDEOS. Moins de 10 % des emplois sont menacés par la robotique, l’intelligence artificielle et le
Pierre Scampini's insight:
Pas si méchant pour l'emploi ? Mais attention à la transformation des postes et aux compétences numeriques à acquérir.
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Les 5 qualités les plus recherchées par les recruteurs

Les 5 qualités les plus recherchées par les recruteurs | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Outre les diplômes et les compétences techniques, les recruteurs accordent beaucoup d'importance au savoir-être des candidats. Découvrez le top 5 des traits de caractère les plus recherchés et les astuces pour les mettre en valeur lors d'un entretien
Pierre Scampini's insight:
Cet article constitue la suite de mon scoop précédent sur les qualités attendues par les recruteurs. Mais quelles sont les vôtres, réellement ? Je suis certain que vous avez des qualités.  Les avez-vous recensées, analysées, étayées par des exemples ? Consacrez un peu de temps à cette tâche avant même de lire d'autres articles sur ce sujet. Ne faites pas de copier-coller.
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Des solutions au chômage des seniors. - Emploi 2.0

Des solutions au chômage des seniors. - Emploi 2.0 | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Vendredi dernier France 2, dans son émission Mille et une vie présenté par Sophie Davant, accueillait Margaux Gilquin pour son livre "Le dernier Salaire" et son expérience de demandeur d'emploi de plus de 50 ans. Cette émission recevait auss

Via Bernard Martinez
Pierre Scampini's insight:
Trop jeune , trop vieux, plus difficile mais possible toujours.
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Bernard Martinez's curator insight, November 22, 2016 3:24 PM
A partager autour de vous pour faire connaitre à des chômeurs seniors.
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«Brown-out» : quand le travail perd tout son sens

«Brown-out» : quand le travail perd tout son sens | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
VIDÉO - Des chercheurs ont fait la lumière sur une nouvelle pathologie liée au monde du travail. Le brown-out (qui signifie littéralement «baisse de courant») est vécu par un salarié qui ne comprend pas (ou plus) son travail. Explications.
Pierre Scampini's insight:
Êtes-vous "Brownies" ou " Brown-out" ?
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Les 10 villes qui recrutent le plus en France

Les 10 villes qui recrutent le plus en France | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Dans quelle ville française faut-il aller pour avoir le plus de chance de trouver du boulot ? Jobijoba dresse le classement des villes françaises les plus porteuses d’emploi après avoir analysé 637 000 offres diffusées sur sa plateforme.
Pierre Scampini's insight:
Toulouse préférée et porteuse d'emploi au final la mieux placée de toute les villes de France.
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la Mêlée numérique c'est cette semaine

la Mêlée numérique  c'est cette semaine | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Participez cette semaine à la Mêlée numérique Toulouse
Pierre Scampini's insight:
Participez particulièrement à JOBSTIC Meet-up : "Vis mes métiers des jeux video" à la cantine Toulouse le 30/09 de 16h à 18h.
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Infographie : le lieu de travail idéal des futurs diplômés

Infographie : le lieu de travail idéal des futurs diplômés | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Une étude Citrix réalisée par l’Ifop dévoile la perception et les attentes des étudiants âgés de 18 à 35 ans, au sujet de leurs espaces de travail.
Pierre Scampini's insight:
Cette étude de Citrix montre combien les critères de choix du lieu de travail différent entre les générations. Mais est ce qu'ils différent tant que cela ?
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7 bonnes questions à se poser avant de quitter son emploi

7 bonnes questions à se poser avant de quitter son emploi | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Voici 7 questions auxquelles il est utile de réfléchir avant de démissionner.
Pierre Scampini's insight:
Tournez 7 fois votre pensée dans votre tête avant de prendre votre décision. Mais ensuite faites ce que vous avez décidé.
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10 outils pour créer visuels blog PRO gratuitement

10 outils pour créer visuels blog PRO gratuitement | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Sélection de 10 outils / ressources / applications pour des visuels pour ton blog PRO comme un webdesigner, facilement et gratuitement.
Pierre Scampini's insight:
Vous êtes en recherche d'emploi. Alors ayez des présentations impeccables et profitez de ce temps pour améliorer vos outils de communication. C'est gratuit. Le conseil est valable également pour les consultants ou les personnes en poste.
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3 applications pour numériser un document avec un smartphone ou une tablette – Les Outils Tice

3 applications pour numériser un document avec un smartphone ou une tablette – Les Outils Tice | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it

Via Elena Pérez
Pierre Scampini's insight:
Des outils qui peuvent vous aider. pour ma part j'utilise CamScanner depuis plusieurs années avec efficacité.
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marieangemat's curator insight, September 15, 5:57 AM
Présentation de 3 applications permettant  de numériser des documents et de les exporter en pdf avec son téléphone portable ou sa tablette.
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Jeudi Formation : Linkedin à la vente directe de votre produit et/ou service sur le terrain | La Cantine Toulouse

Jeudi Formation : Linkedin à la vente directe de votre produit et/ou service sur le terrain | La Cantine Toulouse | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Pierre Scampini's insight:
Sensibilisation au profit de l'efficacité commerciale
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JobsTIC - Le programme

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Le 28 mars, des conférences et rencontre autour de la thématique 'Business et Transformation Numérique'

Via Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur La Mêlée
Pierre Scampini's insight:
Bien entendu je serai présent en tant qu'organisateur, Accueil à la cantine d'Aubuisson à partir de 9h. Venez retrouver 50 intervenants tout au long de la journée. Inscrivez-vous sur le site. C'est gratuit : les 6 tables rondes, 3 Meet-up, les Jobview, speed recruit et speed coaching (seuls les Quicklearning qui sont à 5 €).
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Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur La Mêlée's curator insight, March 15, 4:36 PM
Demandez le programme du Forum JobsTIC !!!  Tout le programme de la journée, tous les intervenants et toutes les offres d'emploi ou de stage qui sont intégrées au fil de l'eau.  le 28 mars de 9h à 20h à la cantine Aubuisson  et ENSEEIHT Toulouse.
Pierre Scampini's comment, April 27, 9:55 AM
Cette année encore nous avons accueilli 750 visiteurs, 70 intervenants et proposé plus de 200 offres d'emploi dans le secteur numérique. Une bonne journée pour tous.
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[Infographie] Les étudiants et les réseaux sociaux en 2017

[Infographie] Les étudiants et les réseaux sociaux en 2017 | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Les étudiants et les réseaux sociaux : Une étude menée par Diplomeo, réalisée en 2017 auprès de plus de 1220 étudiants âgés de 17 à 27 ans.
Pierre Scampini's insight:
Où vont les étudiants? sur la toile bien entendu., mais vers quels contenus?
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Les plus belles façons de dire « bonne année ! » | Le Cyber'Mag de Marjorie

Les plus belles façons de dire « bonne année ! » | Le Cyber'Mag de Marjorie | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Vous avez aimé le premier, vous avez adoré le deuxième... voici le troisième volet des idées de textes pour souhaiter une bonne année à vos proches !!! Picorez, farfouillez, hésitez, choisissez. Bref, faites vous plaisir en remplissant vos cartes de petits mots originaux, qui sortent d
Pierre Scampini's insight:
Pour cette nouvelle année, je vous souhaite : 2 fois plus de joie, 0 souci, 1 santé d’enfer, 7 tonnes de bonnes nouvelles ! Vous trouverez sur ce site une multitude de façons de souhaiter une Bonne Année. Mais il n’y en a qu’une : avec beaucoup de cœur, je vous souhaite une Bonne et Heureuse Année.
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Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur La Mêlée's curator insight, December 31, 2016 2:08 PM
ce site peut vous aider en cette fin d'année. La Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur vous souhaite une Bonne Année 2017. Qu'elle soit numérique ou non, qu'elle vous apporte la joie, la santé et la réussite dans vos projets.
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Les qualités qui plaisent vraiment aux recruteurs

Les qualités qui plaisent vraiment aux recruteurs | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
« Je suis très motivé ». Voilà ce que lisent et entendent les recruteurs dans 90 % des candidatures. Faites la différence avec des qualités pas banales qui accrocheront l’intérêt de votre interlocuteur.
Pierre Scampini's insight:
Eh oui ! vous devez sortir du lot dans un entretien d'embauche et ce n'est certainement pas en singeant les autres candidats; ni en faisant carrément l'inverse d'ailleurs. Objectif : être authentique, vous correspondre en tous points car vous cherchez le job dans lequel vous pourrez vous réaliser. Rien ne vous empêche d'être astucieux sur la présentation. Mais dans tous les cas ne mentez pas.  Ce sera le moyen de ne pas vous prendre les pieds dans le tapis.
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Design thinking : et si on libérait les idées ?

Design thinking : et si on libérait les idées ? | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Le "design thinking" est en passe de bousculer l'organisation traditionnelle du travail. Fondée sur la confiance, la co-création et la créativité, cette approche issue du monde du design replace les collaborateurs au centre de l'organisation et des processus. Comment les entreprises françaises adoptent-elles et adaptent-elles ces nouvelles méthodes ?
Pierre Scampini's insight:
Le Design Thinking passe avant tout par un changement du mode de management. Il a envahi d’abord les secteurs récents comme le numérique, mais s’étend petit à petit à l’ensemble des secteurs et en particulier celui des services dans lequel la réponse aux besoins du client sont l’essence même de la réussite. C’est aussi un secteur où l’humain est essentiel et donc son management. Mais en réalité le phénomène n’est pas nouveau. On le rencontrait dans les entreprises de façon embryonnaire et souvent lié au management d’un visionnaire. Ce qui est nouveau c’est que le Design Thinking devient une méthode qui se répand.
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#PersonalBranding : soignez votre empreinte digitale ! | Fabrice Lamirault

#PersonalBranding : soignez votre empreinte digitale ! | Fabrice Lamirault | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Pierre Scampini's insight:
Façonnez votre image sur les réseaux sociaux mais rester vous mêmes.
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Ces start-up révolutionnent le marché de l'emploi

Ces start-up révolutionnent le marché de l'emploi | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Lancé il y a un an par le ministère du Travail, le plan Numérique, Emploi, Travail veut repenser le marché de l'emploi grâce au numérique. 2,4 millions d'euros ont été débloqués pour quatre start-up dont c'est l'ambition. Petit tour d'horizon des projets menés.
Pierre Scampini's insight:
Startup et innovation sur le marché de l'emploi
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Le 30/09/2016 de 16h00 – 17h30 à la Cantine Toulouse

Le 30/09/2016 de 16h00 – 17h30 à la Cantine Toulouse | l'Emploi des cadres et Tips | Scoop.it
Le 30/09/2016 de 16h00 – 17h30 à la Cantine Toulouse

Via Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur La Mêlée
Pierre Scampini's insight:
JobsTIC Meet-up un rendez-vous indispensable de la rentrée qu'anime la Commission Emploi Formation de la Mêlée Toulouse
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Commission Emploi Formation Enseignement Supérieur La Mêlée's curator insight, September 5, 2016 4:02 AM
Le 30/09/2016 de 16h00 – 17h30 à la Cantine Toulouse – rue d’Aubuisson, La Mêlée organise JobsTIC Meet-up sur le principe de Jobsfair. Moment d’échange sur les métiers des jeux vidéo et serious games entre les entreprises, les organismes de formation, les candidats demandeurs et les passionnés du domaine. L’objectif est de permettre une meilleure approche de ces métiers nouveaux ou peu connus, de favoriser l’embauche et de susciter des vocations ou des reconversions vers des métiers porteurs. Venez découvrir les métiers des jeux vidéo et des serious games avec les professionnels du domaine.