Immer Ärger mit dem Recruiting: Deutsche Startups finden keine Talente | Entrepreneurship & StartUp Culture | Scoop.it

Motivierte Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Startups. Aber gerade das Finden der richtigen Talente fällt vielen Gründern schwer. Zu diesem Ergebnis kommt jetzt eine Studie zum Startup-Recruiting von PricewaterhouseCoopers.

 


Via projekt0708