Buitenland en binnenland en EU
5 views | +0 today
Follow
Buitenland en binnenland en EU
de economie in het buitenland en binnenland
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Iris De Cordier
Scoop.it!

Koop eens een schildpad in een zak

Koop eens een schildpad in een zak | Buitenland en binnenland en EU | Scoop.it

In de Chinese hoofdstad Peking worden sinds kort levende dieren in dichtgelaste plastic zakjes te koop aangeboden. Het assortiment kleurrijke zakjes ...De zakjes zijn gevuld met zuurstof en een voedingsvloeistof. Hierdoor kunnen de diertjes maximaal twee maanden in leven blijven.

Eén zakje kost zowat 1,2 euro. Ze zijn bij de Chinezen erg gegeerd als geluksbrengers. Voor de dieren die er in opgesloten worden, brengen ze evenwel niet echt veel geluk. Zelf vind ik dat het lijkt op dierenmishandeling de dieren kunnen amper bewegen en hebben geen vrijheid.

I.D.C ( leerling 4 HA)

more...
No comment yet.
Scooped by Iris De Cordier
Scoop.it!

Complimentjes geven aan collega’s: zo moet het NIET - Het Nieuwsblad

Complimentjes geven aan collega’s: zo moet het NIET - Het Nieuwsblad | Buitenland en binnenland en EU | Scoop.it
Veel mensen zijn ongelukkig op het werk omdat ze geen erkenning krijgen voor wat ze doen. Daarom een pleidooi om meer complimenten te geven op kantoor. Geen betere dag om hiermee te starten dan op Complimentendag.

 

via jobat.be heb ik 7 foute manieren gevonden voor een compliment te maken.

als je een compliment geeft op een verkeerde manier kan die persoon het verkeerd opnemen.Ook een slechte timing kan verkeerd uitdraaien.

Als iemand veel complimenten krijgt en iemand anders niet zal degene zonder complimenten zwaar gedemotiveerd worden. Zelf zou ik geen complimenten geven op complimentendag om dat sommige mensen gaan denken dat die persoon het niet meent. Complimenten moet je uit jezelf geven en niet op een gekozen dag.

1. Een compliment als verborgen kritiek

Helaas heeft een compliment niet altijd de bedoeling om de ander in een positief daglicht te plaatsen. Soms wordt met een compliment al eens iemand op een ironische manier bekritiseerd. Bijvoorbeeld wanneer een collega weer eens te laat op het werk toekomt. Iemand die zegt: "Je bent weer lekker op tijd", bedoelt dat natuurlijk niet als compliment, maar als punt van kritiek.

2. Een compliment voor aangepast gedrag

Soms hebben medewerkers een uiteenlopende visie over hoe een bepaalde taak moet worden uitgevoerd. Mensen blijven er dan op hameren dat anderen zich moeten conformeren. "Doe dat nu toch eens zo," hoor je al wel eens, tot het punt dat de medeweker niet anders kan dan zich – met tegenzin – aan te passen. Als daarna het compliment volgt ("Dat heb je nu eens goed gedaan, zie," of "zie je wel dat je het kan")dan zal dat niet als een vorm van waardering aanvoelen, maar eerder als een zoveelste vorm van kritiek.

3. Een compliment als bevestiging van zwaktes en fouten

Soms geven mensen complimenten als bevestiging dat iemand ergens écht slecht in is. Bijvoorbeeld wanneer een medewerker iets aan zijn of haar werkgedrag heeft verbeterd. Dan luidt het al eens: "Wow, Marie, dat rapport is bijna foutloos geschreven – je gaat erop vooruit!". Voor werknemers kunnen dergelijke complimenten natuurlijk heel demotiverend zijn.

4. Een compliment met een verkeerd accent

Waardeer vooral wat de ander belangrijk vindt, en niet zozeer wat jij belangrijk vindt. Als je een compliment geeft met een verkeerd accent, dan komt dat slecht over. Bijvoorbeeld wanneer je een IT'er enkel complimenteert met de hoeveelheid tijd die hij heeft overgewerkt om een aantal files te kunnen recupereren… Of wanneer vrouwen enkel complimenten krijgen van hun baas over hun uiterlijk, en niet omwille van hun gepresteerde werk.

5. De verkeerde persoon complimenteren

Het gebeurt wel eens dat de verkeerde persoon met de pluimen gaat lopen voor het verrichte werk. Diegene die zich echter het meest heeft ingezet, zal zich dan gepasseerd voelen, en dat kan een averechts effect creëren. Daarom: als je niet zeker bent wie verantwoordelijk is voor een succes, laat complimenten dan uit.

6. Een compliment met bedenkelijke toevoeging

Het komt al eens voor dat iemand met de beste bedoelingen een compliment geeft, maar dat dit compliment wordt onderuit gehaald door een verkeerde toevoeging. Bijvoorbeeld: "Heel goed gedaan! Voor iemand die hier nog niet zolang meedraait tenminste."Of: "Jij bent één van onze beste account managers. En dat voor een vrouw!"

7. De voorwaardelijke complimentering

Een compliment dient steeds onvoorwaardelijk te zijn. Spijtig genoeg is het voorwaardelijke compliment nog steeds niet uitgeroeid. Enkele voorbeelden: "Perfect! Als je zo doorgaat, ga ik je wel promotie moeten geven" of "Als je die pitch weet binnen te halen, zal ik dat ten stelligste waarderen…". Voorwaarden sluipen in complimenten voor je er erg in hebt. Let er dus op dat dit niet gebeurt. Want complimenten die niet aan voorwaarden zijn verbonden, stijgen sterk in waarde.

 

Edit by I.D.C (leerling 4 HA)

more...
No comment yet.