Veille Management - RH - Formation par ORSYS
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La veille quotidienne des RH, du management et de la formation proposée par ORSYS Formation, le spécialiste de la formation des professionnels aux nouvelles technologies et au management.
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Un salarié heureux est 30 fois plus productif

Un salarié heureux est 30 fois plus productif | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Le bonheur en entreprise est une donnée que les managers – et les ressources humaines – commencent à prendre au
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Être soi-même au travail: est-ce possible?

Être soi-même au travail: est-ce possible? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Nous le savons tous : dans le monde professionnel, le savoir être est tout aussi important que le savoir-faire. Néanmoins, la plupart du temps, de nombreux collaborateurs n’osent pas forcément dire les choses par peur de blesser, ou être tout simplement eux-mêmes !
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Emploi: quelles sont les raisons qui nous poussent à le quitter?

Emploi: quelles sont les raisons qui nous poussent à le quitter? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Aujourd’hui, de nombreuses personnes reculent à l’idée de quitter leur emploi. En effet, la peur de ne pas en retrouver un autre, mais également de se retrouver sans ressources financières sont de taille. De même que dans un contexte économique de crise, cela peut sembler « fou ».
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Rémunération et éthique sont les priorités des étudiants

Rémunération et éthique sont les priorités des étudiants | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Selon la dernière enquête du cabinet Universum, réalisée auprès de 37 902 étudiants français, les jeunes donnent la priorité à la rémunération et à l’éthique quand ils cherchent un premier employeur.
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La publicité qui vous regarde et estime votre âge, votre sexe et votre attention

La publicité qui vous regarde et estime votre âge, votre sexe et votre attention | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Depuis un an, un magasin de vêtements expérimente la solution digitale développée par la startup Happ-Technologies qui permet de mesurer l'audience d'une publicité.
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Fidéliser ses clients grâce à l’IA ? Bérangère Gloaguen, Marketo

Fidéliser ses clients grâce à l’IA ? Bérangère Gloaguen, Marketo | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les consommateurs sont de plus en plus difficiles à fidéliser. Même si 58% des clients français déclarent préférer que les marques utilisent leurs informations personnelles pour leur offrir une expérience personnalisée, parvenir à retenir leur attention n’est pas évident. Cette attente clients nécessite une attention
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Osez la confiance : créer avec et non pas contre l'autre

Osez la confiance : créer avec et non pas contre l'autre | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
« La perte de confiance, c’est le mal du XXIe siècle ». La philosophe Michela Marzano n’est pas la seule à affirmer ce point de vue lapidaire. De nombreuses enquêtes, et notamment la dernière en date provenant de BVA, montrent que les Français sont les plus pessimistes des Européens. La perte généralisée de confiance serait même l'un des traits distinctifs de l’hexagone. Pour la philosophe, « sans confiance entre les individus, c’est toute la société qui est paralysée ». Comment dans ces conditions morales défavorables envisager l’avenir économique avec sérénité ?
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Faut-il défendre le Chief Happiness Officer ? –

Faut-il défendre le Chief Happiness Officer ? – | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Bien qu’elle soit encore relative, l’importance de la fonction de Chief Happiness Officer se renforce.
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Le travail n'est plus ma priorité, et il m'aura fallu survivre à deux cancers pour le réaliser

Le travail n'est plus ma priorité, et il m'aura fallu survivre à deux cancers pour le réaliser | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Récapitulatif d’arrêts de travail dans ma carrière: les jours pris pour enfants malades et deux congés longue maladie pour mes deux cancers.
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Mo Gawdat, le boss du labo secret de Google, a découvert l"équation du bonheur", voici comment elle marche

Mo Gawdat, le boss du labo secret de Google, a découvert l"équation du bonheur", voici comment elle marche | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Et si vos cours de maths vous servaient enfin à quelque chose?
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L’égalité au travail a encore du chemin à faire

L’égalité au travail a encore du chemin à faire | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
En 2018, des écarts subsistent entre les salaires des hommes et des femmes. De nombreux progrès restent à faire.
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Recrutement : 3 situations où la personnalité permet de faire la différence 

Recrutement : 3 situations où la personnalité permet de faire la différence  | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Pour les entreprises, le plus difficile, lors d'un recrutement, est de distinguer le vrai du faux. Pour trouver la perle rare, le vrai élément différenciant reste la personnalité. Voici trois situations typiques de recrutement où le savoir-être va permettre de faire le bon choix.
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Entreprises : la corruption reste monnaie courante, Gestion des risques

Entreprises : la corruption reste monnaie courante, Gestion des risques | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
20 % des responsables français interrogés par EY estiment que les pratiques corruptives sont encore largement répandues dans leurs activités. La jeune génération n'est pas plus vertueuse. La corruption est aujourd'hui sou
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Blog carrière: quel est son intérêt au sein de l’entreprise?

Blog carrière: quel est son intérêt au sein de l’entreprise? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Echanger et communiquer au sein d’une entreprise est la première des choses à faire pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Et quoi de mieux que de le faire via un « blog carrière» aussi bien en interne qu’à l’externe.
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Travailler autrement, ça marche vraiment ?, Efficacité - Productivité personnelle

Travailler autrement, ça marche vraiment ?, Efficacité - Productivité personnelle | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Méthodes et espaces collaboratifs connaissent un grand succès. Mais les raisons de déchanter ne manquent pas.
Co-working, Fab Labs, maker spaces, corpo-working… Quelle entreprise ne dispose pas encore de  son espace d
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Manager aux Pays Bas

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Après l’Allemagne et le Portugal, Aurélie, notre manager française, est appelée à manager aux Pays-Bas. Elle nous fait part de son expérience.
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Test ennéagramme : faites ce test de personnalité

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Les questionnaires de personnalité sont très nombreux, mais il y en a un qui revient en force ces dernières semaines, notamment aux Etats-Unis. Il s'agit d
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Le management de transition, c'est rentable !, Parcours

Le management de transition, c'est rentable !, Parcours | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les entreprises sont toujours plus nombreuses à faire appel à des managers de transition pour des projets de transformation. Une solution jugée rentable et efficace par les directeurs financiers. Faire appel à un manage
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Les RH : clé de la réussite à l’ère de l’industrie 4.0 Bernard Faure, Protolabs

Les RH : clé de la réussite à l’ère de l’industrie 4.0 Bernard Faure, Protolabs | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Internet des Objets, réalité augmentée, fabrication numérique, logiciels… Les nouveaux usages viennent transformer en profondeur l’industrie manufacturière qui entre aujourd’hui dans une période inédite de son histoire. Des changements et des innovations qui créent cependant un problème récurrent : où allons-nous
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Le Marketing Automation : pour transformer un prospect en client

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Le Marketing Automation automatise les tâches répétitives et fournit des outils analytiques poussés pour optimiser les conversions et améliorer le ROI
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Marque employeur : une websérie pour attirer les Millennials, Transformation digitale

Marque employeur : une websérie pour attirer les Millennials, Transformation digitale | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Pour  doper son attractivité auprès des jeunes diplômés, BNP Paribas Real Estate a lancé la deuxième saison de sa websérie « Premier job : mode d'emploi ». Pour BNP Paribas Real Estate, l'enjeu était de se rendr
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Pourquoi le développement durable est une opportunité pour les entreprises

Pourquoi le développement durable est une opportunité pour les entreprises | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Paul Polman est le P-DG d’Unilever, qui comprend entre autres les marques Dove et Lipton. Il s’est fixé pour ambition de neutraliser les effets de la croissance du groupe sur l’environnement et d’améliorer son impact sociétal global. Les objectifs de développement durable d’Unilever s’attachent, entre autres indicateurs, aux gaz à …
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Être heureux au travail compte

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On croyait autrefois qu’il n’y avait pas besoin d’être heureux au travail pour réussir. Et qu’il n’y avait pas besoin d’apprécier ses collègues, ni même de partager leurs valeurs. « Le travail n’a rien de personnel », telle était l’opinion générale. Une opinion archifausse. Mes recherches auprès de dizaines d’entreprises et de …
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Combien de temps un recruteur passe-t-il sur 1 CV ?

Combien de temps un recruteur passe-t-il sur 1 CV ? | Veille Management - RH - Formation par ORSYS | Scoop.it
Les chiffres varient selon les études, mais dans tous les cas votre CV doit taper dans l’œil du recruteur et le convaincre en très peu de temps…
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