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25 règles de base à appliquer pour réussir son management

25 règles de base à appliquer pour réussir son management | Blended Melfi | Scoop.it

Le management recouvre les pratiques et des savoir-faire associés à l’organisation du travail et aux relations humaines dans un but de qualité, d’efficacité et de rentabilité.

Comme dans toute discipline, il y a des basiques, qui relèvent du bon sens, , souvent oubliés parce que trop évidents, pourtant on les retrouve chez le cadre dirigeant qui réussit.

 

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Suggested by Dominique Dumur
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Gestion du temps : 4 outils pratiques pour gagner en efficacité | Meltis

Gestion du temps : 4 outils pratiques pour gagner en efficacité | Meltis | Blended Melfi | Scoop.it
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The future is collaborative

The future is collaborative | Blended Melfi | Scoop.it

This infographic comes from the Collaborative Lead Training Co. It shows eight differences between the traditional leader and the collaborative leader

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Christine Aizpurua's curator insight, January 3, 2014 10:07 AM

Afin de conforter la position de bons nombres de dirigeants, de consultants et de CharterAndTeam, voici une infographie sur le management ....

Susanna Lavialle's curator insight, March 25, 2016 4:51 PM
A quite nice checklist and if put on a scale, could be developed into a quick measurement tool help identify where you are in your current leadership style - and spot your potential areas of improvement - that is if you believe it is important to be collaborative. It may require a real mindshift change.
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Les besoins fondamentaux

Les besoins fondamentaux | Blended Melfi | Scoop.it

selon Will Schutz - l'Elément humain

selon Eric Berne - l'Analyse Transactionnelle

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L’entreprise en 80 valeurs

L’entreprise en 80 valeurs | Blended Melfi | Scoop.it
Les valeurs d’une entreprise représentent son identité, sa personnalité
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Pourquoi remettons-nous souvent les choses au lendemain ?

Pourquoi remettons-nous souvent les choses au lendemain ? | Blended Melfi | Scoop.it

la procrastination correspond à une idée reçue qui affirme qu’on est paresseux et qu’on gère mal son temps, alors qu’à la vérité, elle est alimentée par notre faiblesse à gérer nos impulsions.

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Savoir gérer son temps et ses priorités

Savoir gérer son temps et ses priorités | Blended Melfi | Scoop.it

La matrice d'Eisenhower, un outil facile et utile pour gérer son temps et ses priorités.

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bOOster : ma philosophie de la vie

"- C'est une bonne situation ça scribe ?

- Vous savez, moi je ne crois pas qu'il y ait de bonnes ou de mauvaises situations..."

 

Merci Edouard Baer, merci Alain Chabat...

Enjoy !

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Le dirigeant de demain doit être avant tout un bon manager

Le dirigeant de demain doit être avant tout un bon manager | Blended Melfi | Scoop.it

La question est récurrente : quelles sont les qualités primordiales chez un dirigeant ? Comment décririez-vous votre patron idéal ?
4200 diplômés de grandes écoles ont répondu à cette question.

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Pourquoi il ne faut jamais commencer la journée en lisant ses mails

Pourquoi il ne faut jamais commencer la journée en lisant ses mails | Blended Melfi | Scoop.it
Connaître le fonctionnement et les limites de notre cerveau peut nous aider à être plus efficace au travail.
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bOOster : 3 choses que j'ai apprises pendant que mon avion s'est écrasé

TED Talks Ric Elias avait un siège au premier rang sur le vol 1549, l'avion qui s'est écrasé dans la rivière Hudson à New York en Janvier 2009. Que s'est-il passé dans son esprit alors que l'avion tombait?
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5 Elements of Instructional Designing

5 Elements of Instructional Designing | Blended Melfi | Scoop.it
While creating a course, the parameters are different for different sets of learners. Let us know various elements of instructional designing.Read more ›
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Rescooped by Projet Blended Melfi from Driving change - Accompagnement du changement
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Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ?

Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ? | Blended Melfi | Scoop.it
Grises mines et ambiance maussade pèsent sur vos collaborateurs ? Votre rôle de manager est de mettre en place le cadre idéal pour leur redonner le sourire au bureau.

Via Henri Lefèvre
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Pour 32% des employés, la qualité principale d’un responsable est son style de management

Pour 32% des employés, la qualité principale d’un responsable est son style de management | Blended Melfi | Scoop.it

Si ils devaient noter la performance de leur supérieur, les salariés français leurs donneraient la note de 6,2/10. Ils sont 59% à déclarer pouvoir recommander leur employeur actuel à un ami ou à une connaissance.

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7 gestes malins à adopter pour booster vos relations

7 gestes malins à adopter pour booster vos relations | Blended Melfi | Scoop.it
Cliquez-ici pour découvrir les 7 gestes malins qui vont booster vos relations si vous les appliquez...
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bOOster : les gros cailloux de la vie

bOOster : les gros cailloux de la vie | Blended Melfi | Scoop.it

Distinguer l’essentiel de l’important et de l’accessoire : quels sont vos gros cailloux ?

 

Laurent Claret - Osez votre potentiel

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Les cinq conseils de Gary Hamel pour manager autrement

Les cinq conseils de Gary Hamel pour manager autrement | Blended Melfi | Scoop.it

Le gourou du management dénonce les dérives de l'encadrement traditionnel. Il détermine cinq principes clefs qu’il juge indispensables aux entreprises d’aujourd’hui

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bOOster : Eloge de l'optimisme

À l'heure où la morosité, le cynisme et le renoncement n'en finissent plus de faire la une des médias et d'alimenter les conversations de comptoir, il devien...
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Rescooped by Projet Blended Melfi from Campus des Formateurs
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10 techniques de présentations d'Apple desquelles vous pourriez vous inspirer

10 techniques de présentations d'Apple desquelles vous pourriez vous inspirer | Blended Melfi | Scoop.it
Take some tips from the kings of business presentations, Apple.

Via David Vellut
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Supprimer les tables des salles de réunion !

Supprimer les tables des salles de réunion ! | Blended Melfi | Scoop.it
Pour construire et entretenir une dynamique collaborative, supprimez toutes les tables des salles de réunion !
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Le concept du hérisson

Le concept du hérisson | Blended Melfi | Scoop.it

Via Eric Rolland
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Ingrid Larik's curator insight, June 26, 2013 1:56 AM

Samenwerken kan maar als je vanuit je passie en je talenten kan werken én je kan bijdragen tot de bedrijfsdoelstellingen.  De metafoor van het egelprincipe (cfr Jim Collins) - Meer uitleg hier  http://www.raamstijn.nl/eenblogjeom/index.php/bluff-your-way-into/1144-egel-principe-van-jim-collins

 

Een coachtraject - zowel individueel als met het team - kan er net op gericht zijn om die 3 pijlers met elkaar te verzoenen en een nieuwe chemische verbinding tot stand te brengen: met het hoofd en het hart.