APRENDIZAJE
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EDUCAR NO ES DOMESTICAR - Magazine INED21

EDUCAR NO ES DOMESTICAR - Magazine INED21 | APRENDIZAJE | Scoop.it
El título Educar no es domesticar es el mismo que es de mi último libro. Educando desde la libertad, en libertad y para la libertad.
Marta Torán's insight:

Un excelente artículo de José Fernando Calderero en INED21.

 

¿Para qué se Educa? ¿Cuál es el fin último? ¿Quién es el protagonista?

 

Totalmente de acuerdo.

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Education, e-learning, Education Technology, Innovation, Content Curation
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Mis favoritos de la semana (9 – 16 de septiembre)

Mis favoritos de la semana (9 – 16 de septiembre) | APRENDIZAJE | Scoop.it

Estos son los artículos etiquetados como “Favoritos” la última semana en mi Scoop.it Aprendizaje.

 

Aprendizaje y trabajo. Curación de contenidos. Búsqueda de talento. Aprendizaje y mejora continua. Entorno personal de aprendizaje. Profesión docente. Amazon y educación

Marta Torán's insight:

Los autores de mis favoritos:

 

Harold Jarche – Ricard Lloria – Eva Collado – Jane Hart – Clark Quinn – Carlos Magro – Audrey Watters

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BreakOutEdu: una experiencia educativa con grandes beneficios

BreakOutEdu: una experiencia educativa con grandes beneficios | APRENDIZAJE | Scoop.it
En este artículo podrás descubrir los beneficios del BreakOutEdu, una experiencia educativa y lúdica que mejorará el aprendizaje de tus alumnos y alumnas!
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LEP/LXP RFP Template –

LEP/LXP RFP Template – | APRENDIZAJE | Scoop.it
The first ever LEP/LXP RFP template. Break down of the template and functionality.
Marta Torán's insight:

Una plantilla para evaluar LEP/LXP


Learning Engagement Platform / Learning Experience Platform


Una gran ayuda de Craig Weiss

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Scrum o cómo fomentar el trabajo cooperativo en el aula

Scrum o cómo fomentar el trabajo cooperativo en el aula | APRENDIZAJE | Scoop.it
El scrum es un método para fomentar el trabajo colaborativo en el aula a través de proyectos que involucran a toda la clase.
Marta Torán's insight:

También en clase!

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Approaching E-Learning 3.0

Approaching E-Learning 3.0 | APRENDIZAJE | Scoop.it
Who is this course for? If you're reading this, then this course is for you. You've demonstrated the main criterion: some degree o
Marta Torán's insight:

Stephen Downes prepara su curso e-Learning 3.0. 


Aprendizaje distribuido a medida de las necesidades y preferencias de los estudiantes. Colaboración y contribución.

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Ken Robinson, las palabras más esperadas del enlightED

Ken Robinson, las palabras más esperadas del enlightED | APRENDIZAJE | Scoop.it
A falta de dos semanas para la celebración del enlightED 2018, desde BlogThinkBig queremos mostrarte los perfiles más destacados que participarán en él.
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10 Design Thinking Activities to Get Your Group Creating

10 Design Thinking Activities to Get Your Group Creating | APRENDIZAJE | Scoop.it
When John and I wrote LAUNCH, one of our main driving beliefs was around the fact that all kids are naturally creative. We started the book with this short manifesto on the need for creative
Marta Torán's insight:

Actividades para fomentar la creatividad 

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Enseñar en un mundo digital y acelerado - El blog de Salvaroj

Enseñar en un mundo digital y acelerado - El blog de Salvaroj | APRENDIZAJE | Scoop.it
Cómo educar en el mundo digital.
Marta Torán's insight:

Cambiar el currículum para enseñar mejor

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16 apps para jugar a programar en edades tempranas – canalTIC.com

16 apps para jugar a programar en edades tempranas – canalTIC.com | APRENDIZAJE | Scoop.it
Marta Torán's insight:

Programar es divertido

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Dando motivos para aprender

Juan Ignacio Pozo es Catedrático de Psicología en la Universidad Autónoma de Madrid, donde imparte materias relacionadas con el aprendizaje y la instrucción.
Marta Torán's insight:

Las claves de la motivación 

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Docentes para nuestra época –

Docentes para nuestra época – | APRENDIZAJE | Scoop.it
Urgía crear escuelas, pero urgía más crear maestros Preámbulo del Decreto de 29 de septiembre de 1931 Cada época demanda sus maestros Rodolfo Llopis. La revolución en la escuela. 1933 La enseñanza …
Marta Torán's insight:

Carlos Magro reflexiona en este interesante artículo sobre la profesión docente y lo complejo que es siempre “enseñar a aprender”

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Revisiting personal learning

Revisiting personal learning | APRENDIZAJE | Scoop.it
What constitutes personal learning? I've taken a stab before, but have thought further on it. Here I represent where I'm currently at.
Marta Torán's insight:

Clark Quinn revisa su entorno de Aprendizaje Personal. 


M E T A - A P R E N D I Z A J E

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¿Qué preguntas se hace el verdadero talento? #RRHH #Talento |

¿Qué preguntas se hace el verdadero talento? #RRHH #Talento | | APRENDIZAJE | Scoop.it
  Cada vez que oigo hablar de la palabra talento en internet o en la red siento que muere un gatito… Se nos llena la boca, escribimos y escribimos sobre todo lo relacionado a la búsqueda de talento, de atracción …
Marta Torán's insight:

Eva Collado cree que el talento es quien elige la empresa en la que quiere trabajar. Nos ayuda a entender cuáles son sus prioridades 

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Essential skills and experience to create a successful modern elearning production team

Essential skills and experience to create a successful modern elearning production team | APRENDIZAJE | Scoop.it
Elucidat's latest blog gives advice and guidance on the skills required to produce a great elearning production team. Each individual role requires its own skillset to drive a project forward. This blogs details appropriate skills, experience and possible previous job roles to ensure you pick the right person.
Marta Torán's insight:

E-Learning. Roles en el equipo de producción

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Cómo encontrar empleo: recursos y herramientas

Cómo encontrar empleo: recursos y herramientas | APRENDIZAJE | Scoop.it
En este post encontrarás herramientas, consejos y ejemplos para potenciar tu CV, canales y fórmulas para buscar empleo y recomendaciones para la entrevista.
Marta Torán's insight:

Excelentes consejos

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Si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones? –

Si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones? – | APRENDIZAJE | Scoop.it
Todo es interesante si profundizas lo suficiente. Richard Feynman, premio Nobel de Física La curiosidad es la responsable del aprendizaje autónomo. Estimularla y fomentarla en los equipos es un elemento predictor de eficiencia organizacional. Entonces, si la curiosidad es la puerta al aprendizaje, ¿cómo podemos impulsarla en las organizaciones? (Para ser el primer posts después…
Marta Torán's insight:

Jesús Martínez aborda en este artículo el aprendizaje organizacional. Motivación intrínseca y autonomía. Muy bueno.

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DE LA ÉTICA Y LOS VALORES EN LAS ORGANIZACIONES - INED21

DE LA ÉTICA Y LOS VALORES EN LAS ORGANIZACIONES - INED21 | APRENDIZAJE | Scoop.it
DE LA ÉTICA Y LOS VALORES EN LAS ORGANIZACIONES: Lo importante no es responsabilizar a alguien por el error sino, en cambio, descubrir qué ocasionó el error
Marta Torán's insight:

Ricard Lloria escribe sobre la necesidad de liderazgo ético. Valores imprescindibles en las organizaciones.

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8 Kinds of Training Where Scenario-Based Learning Works –

8 Kinds of Training Where Scenario-Based Learning Works – | APRENDIZAJE | Scoop.it
Ruth Clark identifies 8 learning domains where scenario-based learning can be used effectively. These common topics for workplace training all involve more strategic decision-making rather than sim…
Marta Torán's insight:

Dominios para el aprendizaje basado en escenarios

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LAS SOFT SKILLS Y LA EDUCACIÓN - INED21

LAS SOFT SKILLS Y LA EDUCACIÓN - INED21 | APRENDIZAJE | Scoop.it
LAS SOFT SKILLS Y LA EDUCACIÓN: «La tasa de éxito depende del Coeficiente Emocional (CE) y del Coeficiente Intelectual (CI), a razón de 80:20».
Marta Torán's insight:

La importancia de las habilidades socioemocionales en el estudio, el trabajo y la vida

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'It's Like Amazon, But for Preschool'

'It's Like Amazon, But for Preschool' | APRENDIZAJE | Scoop.it
A year ago, the richest man in the world asked Twitter for suggestions on how he should most efficiently and charitably spend his wealth. And today, Jeff Bezos unveiled a few details about hi
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Muy interesante. Audrey Watters analiza la iniciativa de Amazon dirigida a la educación preescolar. Los niños como clientes.

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Metodología: Calmar la Educación

Metodología: Calmar la Educación | APRENDIZAJE | Scoop.it
La presentación del libro digital se celebrará el próximo 15 de octubre en el auditorio de la Fundación Giner de los Ríos (Paseo del General Martínez Campos, 14, 28010 Madrid) de 19:00 a 21:00. Puedes inscribirte y confirmar asistencia (hasta completar aforo) pinchando aquí. El proceso #CalmarEDU se inició en 2016
Marta Torán's insight:

101 propuestas para #CalmarEDU

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¿No sabes programar? Ya es hora de que aprendas | Informatica ++

¿No sabes programar? Ya es hora de que aprendas | Informatica ++ | APRENDIZAJE | Scoop.it
Marta Torán's insight:

La programación te enseña a pensar

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Diseño Universal de Aprendizaje Nivel novato. ¿Cómo podemos atender a la diversidad en nuestra aula? –

Diseño Universal de Aprendizaje Nivel novato. ¿Cómo podemos atender a la diversidad en nuestra aula? – | APRENDIZAJE | Scoop.it
En muchas presentaciones educativas, especialmente las relacionadas con la atención a la diversidad y la inclusión, siempre podíamos encontrar la imagen superior. Entendíamos que el problema, es de…
Marta Torán's insight:

Me ha encantado!

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Labels and roles

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With all the different labels around, can we make any sense? How does an architect differ from a strategist from an experience designer? Som
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Clark Quinn repasa algunas “etiquetas” para el aprendizaje: diseño de “experiencias de aprendizaje”, “estrategias de aprendizaje”, “ingeniería de aprendizaje”... y más 

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Building a culture of continuous improvement, learning & development at work – Modern Workplace Learning Magazine

Building a culture of continuous improvement, learning & development at work – Modern Workplace Learning Magazine | APRENDIZAJE | Scoop.it
Marta Torán's insight:

Jane Hart propone un nuevo enfoque para el aprendizaje en el trabajo: 


- promover el aprendizaje continuo


- crear contenido moderno, eventos y experiencias


- dar soporte a la mejora continua

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