Aprendizaje y Cambio
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Aprendizaje y Cambio
Reflexiones sobre el aprendizaje para el cambio y el cambio en el aprendizaje
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Pensamiento computacional y alfabetización digital / Computational thinking and computer literacy: ¿Por qué "pensamiento computacional"? (y XI): Metacognición.

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Marc My Words: The Allure and Danger of Compliance Training by Marc Rosenberg : Learning Solutions Magazine

Marc My Words: The Allure and Danger of Compliance Training by Marc  Rosenberg : Learning Solutions Magazine | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Compliance training is popular, attractive, and often required by law. But is it enough? More importantly, are you doing
compliance training in a way that is actually dangerous? Here is a discussion of the four shortcomings of many compliance
training programs, and recommendations that will help you avoid those dangers.
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SLOW LEARNING: Aprender necesita tiempo sin tiempo

SLOW LEARNING: Aprender necesita tiempo sin tiempo | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it

Leyendo sobre temas que me interesan en educación, como es el uso de los tiempos, me he encontrado un movimiento pedagógico (que confieso desconocía hasta hoy) que recoge elementos del uso del tiempo y les proporciona una significatividad potente desde el punto de vista educativo: el slow school


Via Marta Torán
Mariano Sbert Balaguer's insight:

José Blas García escribe sobre el "slow learning" un movimiento pedagógico que huye de las prisas en educación y busca la reflexión y el aprendizaje que hace felices a los alumnos.

 

Genial!!!!

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Luciana Viter's curator insight, August 4, 2015 10:51 PM

José Blas García escribe sobre el "slow learning" un movimiento pedagógico que huye de las prisas en educación y busca la reflexión y el aprendizaje que hace felices a los alumnos.

 

Genial!!!!

Inductio Inafocam's curator insight, August 9, 2015 1:28 PM

José Blas García escribe sobre el "slow learning" un movimiento pedagógico que huye de las prisas en educación y busca la reflexión y el aprendizaje que hace felices a los alumnos.

 

Genial!!!!

Fernando de la Cruz Naranjo Grisales's curator insight, August 10, 2015 5:12 PM

José Blas García escribe sobre el "slow learning" un movimiento pedagógico que huye de las prisas en educación y busca la reflexión y el aprendizaje que hace felices a los alumnos.

 

Genial!!!!

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Knowledge-economy-education! (Ed. Disruptiva)

Knowledge-economy-education! (Ed. Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Se necesita más investigación para informar a los responsables políticos de la educación acerca de cómo desarrollar las habilidades adecuadas para una economía del conocimiento, en lugar de...
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Teaching with the Internet; or How I Learned to Stop Worrying and Love the Google In My Classroom - Hybrid Pedagogy

Teaching with the Internet; or How I Learned to Stop Worrying and Love the Google In My Classroom - Hybrid Pedagogy | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
The Internet poses to us an active challenge to deeply reconsider what it means to be literate in the twenty-first century.
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Edumorfosis: Innovación VS Disrupción VS Perturbación Educativa

Edumorfosis: Innovación VS Disrupción VS Perturbación Educativa | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
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Los pensadores educativos del futuro, mueven el sistema!

Los pensadores educativos del futuro, mueven el sistema! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon El fenómeno de la Disirupción ayudará universalizar este desarrollo, no solo intelectual y científico, sino a humanizar la Educación de manera completa, porque aunque no lo entendamos mucho...
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Sistema y red en los apendizajes! (Ed. Disruptiva)

Sistema y red en los apendizajes! (Ed. Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Las TIC, tal como indica entre otros Clay Shirky ( Dolors Reig) no condicionan solo el comportamiento de todo lo que gira al alrededor de la Sociedad y de aquellos elementos incrustados en ...
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Cómo separar los mitos de aprendizaje de la realidad | McKinsey & Company

Cómo separar los mitos de aprendizaje de la realidad | McKinsey & Company | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Misconceptions about the brain are embedded in corporate training programs and could be sabotaging their effectiveness. Companies should reevaluate them in light of the latest scientific insights. A McKinsey Quarterly article.
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Aprender y cooperar en red (with images, tweets) · cristobalsuarez

#coopredUTPL
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Redes Abiertas: La calidad. De los LMS a los MOOC... y a la enseñanza abierta en línea (4): Abierto

Redes Abiertas: La calidad. De los LMS a los MOOC... y a la enseñanza abierta en línea (4): Abierto | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
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Trrabajadores del conocimiento & Trabajadores deñ aprendizaje! (Ed Disruptiva)

Trrabajadores del conocimiento & Trabajadores deñ aprendizaje! (Ed Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Peter Drucker acuñó el término "trabajador del conocimiento", de nuevo en 1959 como una manera de describir los trabajadores que participaron en la resolución de problemas no rutinarios. Creo que e...
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UNIVERSIDAD, “DE LA ILUSIÓN A LA REALIDAD”!

UNIVERSIDAD, “DE LA ILUSIÓN A LA REALIDAD”! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Keyboard:- Pretende ser no un acoso y derrumbe de la universidad, si no que a través del “pensamiento crítico”, ofrecer posibles maneras de mejorar la sociedad y con ello la universidad, si...
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Redes Abiertas: ¿Por qué "pensamiento computacional"? (y XI): Metacognición.

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Mentored Tasks: Support Learners Where They Are by Steve Lowenthal : Learning Solutions Magazine

Mentored Tasks: Support Learners Where They Are by Steve  Lowenthal : Learning Solutions Magazine | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
Supporting today’s agile organization with training solutions alone is difficult. And while instructor-led training, eLearning, and blended solutions will continue to be important parts of the L&D toolkit, we also need solutions that address pressing matters and move at the same speed our businesses move. Mentored tasks may be exactly the performance support solution you have been looking for.
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Affordances en la red (Marco de las redes Sociales)! (Ed Disruptiva)

Affordances en la red (Marco de las redes Sociales)! (Ed Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
 juandon   Las redes sociales se están convirtiendo en un caballo debatalla en centros de educación de muchos países desarrollados. Algunos están dispuestos a aceptar esta especie de códigoabierto ...
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Aprendiz y aprendizaje! (Eduacion Disruptiva)

Aprendiz y aprendizaje! (Eduacion Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon No disminuir la naturaleza crítica actual de la relación entre el aprendizaje y el desarrollo, de hecho, siempre ha estado en el centro del cambio real en el orden de las cosas. John Dewey,...
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Serious eLearning Manifesto

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By putting forth this Manifesto, Michael Allen, Julie Dirksen, Clark Quinn, and Will Thalheimer invite all learning professionals to pledge to do the things that are necessary to create an engaging...
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Podemos "crear" con los EVEAS?

Podemos "crear" con los EVEAS? | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Lo podemos comentar a manera de debate y estaría bien hacerlo así para encontrar no solo unos cuántos puntos de vista, si no una pluralidad que nos hiciera repensar nuestras actuaciones fut...
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COMUNIDADES DE APRENDIZAJE EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: BENEFICIOS Y DIFICULTADES

COMUNIDADES DE APRENDIZAJE EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: BENEFICIOS Y DIFICULTADES | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
En varias ocasiones que he tenido intervenciones públicas explicando nuestro modelo de comunidades de aprendizaje, y sobre todo las últimas veces, se me ha preguntado tanto por los beneficios que e...
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Tu Entorno Personal de Aprendizaje lo define tu HAZtitud!

Tu Entorno Personal de Aprendizaje lo define tu HAZtitud! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
La paradoja de la infoxicación… La velocidad del cambio a la que estamos expuestos como profesionales no solo se ha convertido en la única variable constante de nuestra realidad sino que además pue...
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La neurociencia demuestra que el elemento esencial en el aprendizaje es la emoción

La neurociencia demuestra que el elemento esencial en el aprendizaje es la emoción | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
SIN EMOCIÓN NO HAY CURIOSIDAD, NO HAY ATENCIÓN, NO HAY APRENDIZAJE, NO HAY MEMORIA.  El investigador en neurociencia Francisco Mora asegura que el elemento esencial en el proceso de aprendizaje es ...
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#blimage-2 Cuando learning y aprender, no siempre es lo mismo!

#blimage-2 Cuando learning y aprender, no siempre es lo mismo! | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon La gran mayoría de las instituciones de educación superior parecen tener impactos netos sorprendentemente similares en el crecimiento del estudiante", . "Si hay una cosa que caracteriza a l...
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Planteamientos horizontales y transversales, ejes de la disrupción! (Ed. Disruptiva)

Planteamientos horizontales y transversales, ejes de la disrupción! (Ed. Disruptiva) | Aprendizaje y Cambio | Scoop.it
juandon Si damos por hecho que los aprendices  salen de la escuela esperando resolver los problemas del siglo 21 y entrar en ocupaciones que aún no se han imaginado todavía. La escolarización no es...
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