approche systémique
10 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Elantiel from Formation professionnelle : réforme innovation actualité
Scoop.it!

motivation-salaries-collaborateur-management-changement

motivation-salaries-collaborateur-management-changement | approche systémique | Scoop.it
Lors de profonds changements au sein d'une entreprise, on attend d’un vrai manager qu’il sache relancer ses collaborateurs. Voici quelques pistes.

Via Xavier LAGRANGE
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Anjayati : bien-être et qualité de vie au travail
Scoop.it!

«Bien-être au travail» ou simplement «être bien au travail» ?

«Bien-être au travail» ou simplement «être bien au travail» ? | approche systémique | Scoop.it

LE CERCLE/CONSEIL -


Via Anjayati
more...
Anjayati's curator insight, February 16, 1:56 AM

Si amener ses employés jusqu'à l'état de bien-être est quasi-utopique, la promesse d'un management qui fait se sentir «simplement bien» ses collaborateurs est tout à fait atteignable.

Rescooped by Elantiel from Revue Politique Guadeloupe
Scoop.it!

EHPAD : l'UNCCAS réaffirme sa mobilisation

EHPAD : l'UNCCAS réaffirme sa mobilisation | approche systémique | Scoop.it

"Réuni ce 28 février, le conseil d’administration de l’UNCCAS a acté la poursuite de sa mobilisation aux côtés des CCAS gestionnaires d’EHPAD. Au-delà de l’impact de la réforme de la tarification, l’UNCCAS avait déjà sensibilisé les parlementaires sur les spécificités et difficultés rencontrées par le secteur public territorial."


Via La Rédaction
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from approche systémique
Scoop.it!

Parents et managers, même combat !

Parents et managers, même combat ! | approche systémique | Scoop.it
Vous avec déjà entendu un manager maugréer : « J’ai déjà des enfants à la maison, je n’en ai pas besoin au travail… », mais rarement vu un parent initier un entretien d’évaluation avec sa progéniture ?
more...
No comment yet.
Scooped by Elantiel
Scoop.it!

Parents et managers, même combat !

Parents et managers, même combat ! | approche systémique | Scoop.it
Vous avec déjà entendu un manager maugréer : « J’ai déjà des enfants à la maison, je n’en ai pas besoin au travail… », mais rarement vu un parent initier un entretien d’évaluation avec sa progéniture ?
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Actualité de l'emploi et de la formation
Scoop.it!

Evaluation de la formation : trois conseils pour viser l’efficacité

Evaluation de la formation : trois conseils pour viser l’efficacité | approche systémique | Scoop.it
Une action de formation a un coût tout en induisant des bénéfices pour l'entreprise. Comment évaluer son impact à divers égards ? Trois conseils clés.

Via Emploi-Formation
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Actualité de l'emploi et de la formation
Scoop.it!

Des jeunes plus confiants en leur avenir bien que leur insertion en emploi soit plus difficile

Des jeunes plus confiants en leur avenir bien que leur insertion en emploi soit plus difficile | approche systémique | Scoop.it
La 5ème Biennale Formation-Emploi du Céreq a permis de s’interroger notamment sur les points suivants : comment définir l’insertion ? comment a évolué l’insertion des jeunes ? quelle perception ces derniers ont-ils de leur situation ?

Via Emploi-Formation
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Apprenance transmédia § Formations
Scoop.it!

5 étapes pour améliorer l’expérience formation des apprenants

5 étapes pour améliorer l’expérience formation des apprenants | approche systémique | Scoop.it
Il y a quelques années, un apprenant s’inscrivait à une formation et passait deux jours dans une salle avec un formateur et des pairs. Il retournait ensuite sur son poste de travail et tentait de transposer ce qu’il avait appris. Faut-il passer de l’ingénierie pédagogique à l’ingénierie d’expérience ? Nous assistons aujourd’hui à un développement de dispositifs

Via Xavier Van Dieren, Emmanuel Bethoux
more...
No comment yet.
Scooped by Elantiel
Scoop.it!

Dream manager : Tout le monde il est beau, tout le monde il est gentil

Dream manager : Tout le monde il est beau, tout le monde il est gentil | approche systémique | Scoop.it
Imaginez une entreprise dans laquelle personne n’est jamais absent, où les salariés malades restent chez eux parce qu’ils sont vraiment souffrants, où tout le monde est engagé à 150%, où la productivité est au maximum et où chacun fait jaillir sa créativité. Ouvrez les yeux. Même dans les contes de Disney, les choses ne sont …
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Anjayati : bien-être et qualité de vie au travail
Scoop.it!

Boule au ventre sur le trajet du travail, plus envie de décrocher le téléphone, manque de confiance en soi... Et si il était temps d'être attentif à ses émotions ? L'enjeu ? Être sûr d'occuper un p...

Boule au ventre sur le trajet du travail, plus envie de décrocher le téléphone, manque de confiance en soi... Et si il était temps d'être attentif à ses émotions ? L'enjeu ? Être sûr d'occuper un p... | approche systémique | Scoop.it
Boule au ventre sur le trajet du travail, plus envie de décrocher le téléphone, manque de confiance en soi... Et si il était temps d'être attentif

Via Anjayati
more...
Anjayati's curator insight, February 16, 1:51 AM

Un job en opposition à une philosophie de vie, première clé du mal-être au travail ! Votre job est-il en adéquation avec vos valeurs ?

Rescooped by Elantiel from Dépendance et fin de vie
Scoop.it!

EHPAD : les soignants et les patients en souffrance

EHPAD : les soignants et les patients en souffrance | approche systémique | Scoop.it
Manque de moyens, épuisement du personnel soignant, souffrance des patients, … depuis plusieurs mois des témoignages s’accumulent sur les conditions de vie et de travail en Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Le 30 janvier 2018, plusieurs dizaines de milliers de personnes se sont rassemblées partout en France dans un mouvement de grève générale inédit …

Via Alliance VITA
more...
No comment yet.
Scooped by Elantiel
Scoop.it!

Plus de la moitié des Français jugent que le sens au travail s’est dégradé

Plus de la moitié des Français jugent que le sens au travail s’est dégradé | approche systémique | Scoop.it
81 % des répondants considèrent le travail comme une source d'épanouissement.
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from approche systémique
Scoop.it!

Des jeunes plus confiants en leur avenir bien que leur insertion en emploi soit plus difficile

Des jeunes plus confiants en leur avenir bien que leur insertion en emploi soit plus difficile | approche systémique | Scoop.it
La 5ème Biennale Formation-Emploi du Céreq a permis de s’interroger notamment sur les points suivants : comment définir l’insertion ? comment a évolué l’insertion des jeunes ? quelle perception ces derniers ont-ils de leur situation ?

Via Emploi-Formation, Elantiel
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Apprenance transmédia § Formations
Scoop.it!

La classe renversée - L'Innovation pédagogique par le changement de posture - LETTRES / SCIENCES HUMAINES - aux Editions Ellipses

La classe renversée - L'Innovation pédagogique par le changement de posture - LETTRES / SCIENCES HUMAINES - aux Editions Ellipses | approche systémique | Scoop.it
_p_
Les élèves reçoivent des cours sous forme de ressources en ligne (en général des vidéos) qu'ils vont pouvoir regarder chez eux à la place des devoirs, et ce qui était auparavant fait à la maison est désormais fait en classe, d'où l'idée de classe “renversée"._/p_ - LETTRES / SCIENCES HUMAINES -

Via Emmanuel Bethoux
more...
No comment yet.
Scooped by Elantiel
Scoop.it!

Comment les RH perçoivent-ils l’intelligence artificielle ?

Comment les RH perçoivent-ils l’intelligence artificielle ? | approche systémique | Scoop.it
Plus de six professionnels RH français sur dix croient que l'intelligence artificielle fera disparaître des emplois dans leur secteur d’ici 2025..
Elantiel's insight:
Elantiel accompagne les RH face aux changements.
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Apprenance transmédia § Formations
Scoop.it!

Neurolearning : les neurosciences au service de la formation. Nadia Medjad, Philippe Gil, Philippe Lacroix. Eyrolles 2017 – APPRENDRE AUTREMENT

Neurolearning : les neurosciences au service de la formation. Nadia Medjad, Philippe Gil, Philippe Lacroix. Eyrolles 2017 – APPRENDRE AUTREMENT | approche systémique | Scoop.it
Voici un ouvrage écrit par des spécialistes de la #formation qui s’intéresse au fonctionnement du cerveau dans le but d’améliorer l’#apprentissage. Le parti pris est de tordre le coup aux croyances et aux nombreux mythes du type cerveau droit/cerveau gauche, dégénérescence continue des neurones, différences entre les cerveaux féminins ou masculins etc. L’étayage systématique sur des travaux de recherche de pointe renforce la crédibilité des propositions des auteurs d’un neurolearning. Ce neurolearning revient sur la description des mécanismes de fonctionnement […] The post Neurolearning : les neurosciences au service de la formation. Nadia Medjad, Philippe Gil, Philippe Lacroix. Eyrolles 2017 – APPRENDRE AUTREMENT appeared first on La Digital Learning Academy .
Via Xavier Van Dieren, Emmanuel Bethoux
more...
No comment yet.
Rescooped by Elantiel from Apprenance transmédia § Formations
Scoop.it!

L'#Intelligence #collective, nouveau moteur de l'#innovation ?

L'#Intelligence #collective, nouveau moteur de l'#innovation ? | approche systémique | Scoop.it
Depuis quelques années, de nouveaux lieux collaboratifs misent sur l'intelligence collective pour faire surgir l'innovation en mettant en commun le talent des entrepreneurs, des chercheurs, des innovateurs et des artistes. Auraient-ils trouvé la formule gagnante ?

Via Philippe Serafin, François GARREAU, Emmanuel Bethoux
more...
No comment yet.