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L'actu RH et management pour vos entreprises
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La génération Y veut toujours plus d'innovation

La génération Y veut toujours plus d'innovation | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Les jeunes de la Génération Y sont unanimes : l'innovation est pour eux le moteur de l'économie. Elle doit aussi conduire les entreprises vers des changements d'organisation et constitue le principal attrait chez un employeur.

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Performance et bien-être dans les espaces de travail

Performance et bien-être dans les espaces de travail | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Qui n’a pas pesté au travail, contre un fil mal placé près de son bureau ou un ordinateur qui plante inopinément ? Les projets d’aménagements de l’espace de travail sont les garants de la performance et du bien-être dans l’entreprise au quotidien.
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Quelle fonction RH a le plus d'impact sur les résultats d'une entreprise ?

Quelle fonction RH a le plus d'impact sur les résultats d'une entreprise ? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Le Boston Consulting Group s'est penché sur cette question récemment autour d'une enquête menée auprès de 4.288 professionnels issus de 102 pays et exerçants au sein d'entreprises aux secteurs d'activités très variés.
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L’intelligence émotionnelle dans l’environnement professionnel

L’intelligence émotionnelle dans l’environnement professionnel | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Pour beaucoup, l’intelligence émotionnelle reste un concept vague, que l’on entend parfois, mais qu’il serait bien difficile de définir en termes précis. Je suis tombé sur la définition d’intelligence émotionnelle formulée par Daniel Goleman que je trouve particulièrement adaptée : il l’identifie comme la capacité à reconnaître nos propres émotions et celles d’autrui, et à savoir s’automotiver pour contrôler ses émotions et celles de ceux qui nous entourent.

 

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L’activité partielle ou comment prévenir les licenciements économiques

L’activité partielle ou comment prévenir les licenciements économiques | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

L’activité partielle (ou « chômage partiel » selon la terminologie du code du travail) est un outil de prévention des licenciements économiques permettant de maintenir les salariés en emploi quand l’entreprise fait face à une baisse temporaire d’activité dans le cadre notamment d’une conjoncture économique difficile.

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Les 5 tendances des ressources humaines 2.0 en 2013

Les 5 tendances des ressources humaines 2.0 en 2013 | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Nous ne savons pas ce que 2013 nous réserve, mais j’ai recueilli les dernières tendances des pratiques dans le domaine des ressources humaines 2.0 susceptibles de se confirmer cette année.

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Les contrats de professionnalisation jugés efficaces

Les contrats de professionnalisation jugés efficaces | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Une étude souligne l'efficacité de la formation professionnelle en alternance. L'accès à l'emploi durable varie...
Pro&Co's insight:

Une étude que vient de publier le ministère du Travail montre que deux tiers de ses bénéficiaires sont en emploi à son issue.

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Philippe Gabilliet, Performance et bonheur dans l'entreprise

Philippe Gabilliet, Professeur et Directeur du MBA Executive à l'ESCP Europe, explique que le bonheur intéresse le dirigeant d'entreprise: si le dirigeant ne...
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Plus d'un million de ruptures conventionnelles en quatre ans

Plus d'un million de ruptures conventionnelles en quatre ans | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Plus de 300 000 ruptures amiables devraient être homologuées rien que cette année. Elles constituaient fin 2011 le troisième motif d'interruption de contrat à durée indéterminée derrière les démissions et les licenciements non-économiques.
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Entretien des tenues de travail: qui doit payer quoi ?

Entretien des tenues de travail: qui doit payer quoi ? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
La Poste, Carrefour ou encore Castorama ont été condamnés récemment à payer les frais d'entretien des tenues de leurs employés. Quand et comment l'employeur doit-il prendre en charge ces frais? Explications.
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Le congé de paternité n'est plus réservé au seul père de l'enfant

Pro&Co's insight:

A compter du 1er janvier 2013, d'autres personnes que le père de l'enfant pourront prétendre au congé de paternité.

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[Vidéo] Assumer ses choix face à la pression

[Vidéo] Assumer ses choix face à la pression | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Pro&Co's insight:

Faire un choix, c'est une chose, le défendre alors qu'il suscite une levée de boucliers est une autre affaire ! Car il y a alors à décider d'un cap à tenir, à l'assumer en souplesse sans se mettre les «opposants» à dos. Bref, à user de la plus subtile diplomatie.

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Risques psychosociaux : une « boite à outils » spéciale petites entreprises

Risques psychosociaux : une « boite à outils » spéciale petites entreprises | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
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RÉMUNÉRATION - Nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2013 dans les sociétés d'assistance

RÉMUNÉRATION - Nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2013 dans les sociétés d'assistance | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Les salaires minimaux dans les sociétés d’assistance sont revalorisés au 1er janvier 2013, par un avenant n° 29 du 14 janvier 2013 conclu par le syndicat patronal et par la CFDT.
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Insuffisance professionnelle et ancienneté du salarié

Insuffisance professionnelle et ancienneté du salarié | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Un licenciement pour insuffisance professionnelle doit être examiné au cas par cas par les Tribunaux.
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Dans quels cas un CDD peut-il être rompu avant son terme ?

Dans quels cas un CDD peut-il être rompu avant son terme ? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Un contrat de travail à durée déterminée prend fin, de plein droit, à l’arrivée de son terme (1). Il ne peut donc pas, en principe, et en dehors de la période d’essai, être rompu avant la date de fin prévue au contrat.
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Un centre de télétravail à Saint-Quentin

Un centre de télétravail à Saint-Quentin | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Habiter à Saint-Quentin et travailler à Paris, c’est usant, voire passablement pénible ? Tout cela ne sera peut-être bientôt plus qu’un mauvais souvenir grâce au Büro, un centre de télétravail et de coworking, qui se mitonne au Bois de la Chocque.

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Ca y est ! Après les communistes, les DRH ont leur livre noir.

Ca y est ! Après les communistes, les DRH ont leur livre noir. | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it

Ca y est les DRH ont aujourd’hui leur bûcher dressé sur 250 pages accablantes.

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Un groupement d'employeurs pour faciliter le recrutement

Un groupement d'employeurs pour faciliter le recrutement | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Le GEIQ est un groupement d'employeurs axonais pour l'insertion par la qualification. Son but : répondre aux besoins en main-d'œuvre de ses sociétés membres.
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[Video] Rester critique face à toutes nos décisions !

Pro&Co's insight:

Une vidéo-conseil de coach du Gymnase du Management (assumer ses décisions, Hansei, The Toyota Way )

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Management: qu’est-ce qu’une équipe “agile”?

Management: qu’est-ce qu’une équipe “agile”? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
  Au football, les entraineurs disposent d'une équipe de titulaires et de remplaçants. Oui mais voila, dans les affaires, on n'est pas dans un club
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12 dessins humoristiques sur l'égalité professionnelle

12 dessins humoristiques sur l'égalité professionnelle | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
L'égalité hommes-femmes et les questions de parité au travail sont devenues au fil du temps des sujets prioritaires dans les entreprises. A force de sensibilisation, la cause des
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Le salarié peut-il rompre son contrat à durée déterminée avant le terme ?

Le salarié peut-il rompre son contrat à durée déterminée avant le terme ? | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
Oui, à certaines conditions.
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Oui à certaines conditions.

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Une initiative RH qui « fait sourire » et contribue au bien-être au travail

Une initiative RH qui « fait sourire » et contribue au bien-être au travail | Actu RH - Pro&Co | Scoop.it
En octobre dernier, Carglass recevait le Prix Innovation RH du Cercle Humania pour son projet Smile.
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