Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE
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Community Manager a los cuarenta 40

Community Manager a los cuarenta 40 | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it

¿Cómo empiezo con las Redes Sociales y pierdo el menor tiempo posible? Esas son las preguntas que se quiere responder todo gerente, autónomo o directivo con poco tiempo y muchas responsabilidades. Las mismas que Alberto Inglés nos despeja maravillosamente en su libro descargable "Community Manager a los 40"


Via Crichol, Juan Pedro Alonso González
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Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE
Líderazgo para la innovación social de las organizaciones
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El desafío: aprender a pensar distinto

El desafío: aprender a pensar distinto | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Cristóbal Cobo nació en Chile, se doctoró en España, investiga en el Instituto de Internet de la Universidad de Oxford, en Inglaterra, y dirige el Centro de Estudios Fundación Ceibal en Uruguay. Po…

Via juandoming
anagn's insight:
Estoy de acuerdo.La innovación en las aulas se concreta en la idea de  docentes que aprenden y no solo enseñan y en la desinstrumentalización de  la idea de innovación.
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Oskar Almazan's curator insight, October 23, 12:54 AM
En tu libro Aprendizaje Invisible caracterizas una nueva sociedad habitada por knowmads, nómades del conocimiento que aprenden todo el tiempo y de todos los medios posibles. ¿Cómo relacionas esto con la educación mediática?
 
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GUÍA PARA DISEÑAR Y GESTIONAR UNA RED DE APRENDIZAJE COOPERATIVO


Via Ramon Aragon
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Evidence of a Toxic Environment for Women in Economics

Evidence of a Toxic Environment for Women in Economics | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
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La ciencia económica: ambiente hostil para las mujeres investigadoras.
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Veinticinco hábitos que hacen fracasar a un jefe

Veinticinco hábitos que hacen fracasar a un jefe | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Expertos en liderazgo han identificado más de una veintena de actitudes que llevan a un jefe a “cavar su propia tumba” profesional, hasta llegar al fracaso. Entre estos hábitos, el de no generar co…

Via Mariano Ramos Mejia
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Los repartidores de Deliveroo convocan la primera huelga en España en una empresa de la 'nueva economía'

Los repartidores de Deliveroo convocan la primera huelga en España en una empresa de la 'nueva economía' | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Los 'riders' reclaman que la multinacional les asegure por lo menos 20 horas de trabajo y que les paguen dos pedidos por horaEl paro se celebrará este domingo desde las 20 a las 23 horas, el periodo de la semana con más demanda
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Colaborativa no es igual a cooperativa
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Cuanto mayor es la protección de los trabajadores, menor es el acceso al crédito de las empresas

recursos humanos, Las empresas de países de la Unión Europea donde la legislación laboral permite un mayor grado de flexibilidad cuentan con una ventaja compe
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Diversity’s Revolving Door — With 2x the Turnover, a Diversity Retention Program Is Needed

Diversity’s Revolving Door — With 2x the Turnover, a Diversity Retention Program Is Needed | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Most firms have no idea that they have a revolving door that is bleeding diversity talent, because unexplainably, they don’t measure and report diversity turnover and the cost. But what if your executives knew that diversity turnover “was off the chart,' where “women were two times as likely to leave as men, while

Via David Green
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Pasa de nivel y consigue una oportunidad laboral

Pasa de nivel y consigue una oportunidad laboral | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Se mira por última vez al espejo, cierra la puerta al salir y repasa mentalmente las respuestas que lleva preparando varios días. Pero cuando se sienta frente al entrevistador, su
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10 tendencias que cambiarán tu manera de trabajar

10 tendencias que cambiarán tu manera de trabajar | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Cuánto tiempo dedicas cada día a saber qué pasa a tu alrededor? Sólo estar al tanto de lo que hay en las redes, ya sea por objetivo
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Agilidad.Colaboración.Design thinking.Sin fronteras. Robótica.Generaciones.Bienestar.Desarrollo Sostenible.Talento millenial. Personal Branding.
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Servilletas contra el machismo

Servilletas contra el machismo | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Once bares de Bustarviejo utilizan servilletas que denuncian el acoso o las agresiones machistas
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La consultoría humanista: Las 15 claves para centrar el debate en la persona.

La consultoría humanista: Las 15 claves para centrar el debate en la persona. | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
La consultoría humanista: Las 15 claves para centrar el debate en la persona

Via Manuel Gross
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Manuel Gross's curator insight, April 10, 6:04 PM
Por Juan Sobejano. La consultoría humanista parte de una visión integral de la persona, entendiendo que el trabajo nace de sus ideas y conocimiento, y no de una tecnología o herramientas, que sólo son ayudas más o menos eficaces y eficientes para conseguir un fin.
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Por qué las oposiciones son un mal sistema de selección de funcionarios

Por qué las oposiciones son un mal sistema de selección de funcionarios | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
España sigue confiando en un método sin validar científicamente para escoger a sus servidores públicos de alto nivel
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Espíritu de sacrificio, tener medios económicos para permitirte estar 5 años estudiando amén de los centros de preparación de oposiciones y algo de suerte parecen influir seriamente en el éxito del que oposita a funcionario mediante un sistema cuyos resultados (seleccionar a los más capacitados) no está científicamente demostrado.
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Chinese factory replaces 90% of human workers with robots. Production rises by 250%, defects drop by 80%

Chinese factory replaces 90% of human workers with robots. Production rises by 250%, defects drop by 80% | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
After a factory in Dongguan, China, replaced most of its workers with robots, it witnessed a spectacular rise in productivity.
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El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento.

El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento. | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
El documento que aquí se presenta une dos grandes mundos, el de los cambios y nuevas realidades productivas con el de la enorme capacidad de formación que en los más de 70 años de historia ha acumulado América Latina y el Caribe, con sus logros, sus brechas y desafáios, a través de una institucionalidad desarrollada para la formación de habilidadaes y capacidades, todo ello expresado en el concepto formación profesional.
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People Start Hating Their Jobs at Age 35

People Start Hating Their Jobs at Age 35 | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it

"Employees over age 35 are twice as likely to be unhappy as Millennials"


Via Sophie Wade
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Sophie Wade's curator insight, August 23, 3:39 PM

If many of your company's top talent, leaders and executives are over 35, how can they be valued and accommodated better so they can be more engaged, more productive and retained?

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Jefes menguantes ante la complejidad

Jefes menguantes ante la complejidad | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Por Xavier Marcet La tropa de jefes menguantes no para de crecer. Ser directivo cada día parece más difícil. En el mundo de la empresa ya no se trata de resolver problemas, se trata de enfrentar pa…
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"Menguan afanosamente los mediocres puesto que abrazar la mediocridad es un deporte que se puede practicar a cualquier edad."
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¿Por qué los jóvenes españoles abandonan los estudios?

¿Por qué los jóvenes españoles abandonan los estudios? | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Una de las pocas cosas buenas que ha tenido la crisis es que ha forzado a los jóvenes a permanecer en las aulas. Como no había trabajo fuera, no les ha quedado más remedio que segu
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Notas de Prensa / Noticias:: Proinversión

Proinversion es la agencia gubernamental encargada de la promocion de oportunidades de negocios con altas expectativas de crecimiento y rentabilidad en el Peru
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Where are workers more at risk of being in vulnerable employment ?

Poor job quality remains a pressing issue worldwide. The incidence of vulnerable employment. The share of own account work and contributing family employment, categories of work typically subject to high level of precariousness is declining more slowly than before the start of the global crisis. Vulnerable employment accounts for 1.5 billion people, or over 46 per cent of total employment. As well as having limited access to contributory social protection schemes, workers in vulnerable employment suffer from low productivity and low and highly volatile earnings.
anagn's insight:
El tipo de empleo como factor de vulnerabilidad social.
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Siete marcas españolas relatan cómo consiguen producir ropa sostenible | S Moda EL PAÍS

Siete marcas españolas relatan cómo consiguen producir ropa sostenible | S Moda EL PAÍS | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Cuatro años del accidente de Bangladesh, 'Slow Fashion Next' celebra esta semana diferentes actos para reivindicar una moda sostenible.

Via Fernando de la Cruz Naranjo Grisales
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Mejorar la conciliación de la vida familiar y la profesional para el futuro de Europa

Mejorar la conciliación de la vida familiar y la profesional para el futuro de Europa | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Asegurarnos de que la carga de las responsabilidades familiares no recaiga de manera desproporcionada en las mujeres ayudará a combatir las pérdidas económicas de 370.000 millones de euros
anagn's insight:
Debido a que  Europa propone solo medidas de "mínimos" y no de máximos (que serían aquellas que nos acercarían a los estándares de Suecia) las  nuevas propuestas de la UE para los estados miembros sobre conciliación apuntan más hacia la sensibilización en la materia que a una verdadera respuesta a la reducción de la  brecha de género en el mercado  laboral sostenida en parte por el desigual reparto de la carga de los cuidados en nuestra sociedad.Pero...bienvenidas sean.
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Así piensan los equipos que más rápido resuelven los problemas

Así piensan los equipos que más rápido resuelven los problemas | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
La clave está en la diversidad cognitiva cuanto más alta, más eficientes, aunque sean de la misma etnia, género y edad
anagn's insight:
La diversidad está en los modelos de pensamiento. Los grupos integrados por personas con modelos de pensamiento parecidos pueden ser más eficientes pero no necesariamente más creativos.
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Enchufes y amiguismos: el mercado laboral español sólo funciona para las élites

Enchufes y amiguismos: el mercado laboral español sólo funciona para las élites | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
España tiene uno de los peores niveles de igualdad de oportunidades y movilidad social de toda la UE y el acceso a profesiones del sector financiero o a otras como la abogacía es cada vez más elitista.
anagn's insight:
Un reportaje realmente demoledor.
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Google, acusada de pagar menos a las mujeres por el mismo trabajo

Google, acusada de pagar menos a las mujeres por el mismo trabajo | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos lanza un órdago a Google: o paga lo mismo a hombres y mujeres o se quedará sin contratos públicos.
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La contratación pública como herramienta de lucha contra la desigualdad: Google se quedará sin contratos públicos con el Gobierno de EE UU si no termina con la desigualdad salarial entre sus trabajadores y trabajadoras.
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Desigualdades educativas en América Latina, PISA 2012: causas de las diferencias en desempeño escolar entre los colegios públicos y privados - en PDF - Instituto de Tecnologías para Docentes | Yo P...

Desigualdades educativas en América Latina, PISA 2012: causas de las diferencias en desempeño escolar entre los colegios públicos y privados - en PDF - Instituto de Tecnologías para Docentes | Yo P... | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
El presente artículo analiza las causas de las diferencias en resultados escolares entre centros educativos públicos y privados de América Latina. Para ello, se utiliza información de los

Via Cátedra UNESCO EaD
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