Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE
8.9K views | +0 today
Follow
Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE
Líderazgo para la innovación social de las organizaciones
Curated by anagn
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by anagn
Scoop.it!

Briefing note - Qualifications frameworks in Europe 2017 developments

Briefing note - Qualifications frameworks in Europe 2017 developments | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
European Centre for the Development of Vocational Training
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

The Value of Inclusive Education

The Value of Inclusive Education | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
When all children, regardless of their differences, are educated together, everyone benefits.
anagn's insight:
Una escuela inclusiva es la base de una sociedad democrática.La segregación genera inequidad y, consecuentemente, insostenibilidad para el desarrollo económico y social.
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

After 100 Years of the Same Teaching Model It’s Time to Throw Out the Playbook

After 100 Years of the Same Teaching Model It’s Time to Throw Out the Playbook | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
In looking back at my parents’ education in the 1950s and 60s, and my own education in the 1990s and 2000s, I worry sometimes that despite the huge advances that we’ve seen in technolog…
anagn's insight:
Decía Einstein que si siempre haces lo mismo obtienes los mismos resultados.Es hora de tomarnos muy en serio que la forma en que educamos 
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

La pérdida del talento de las mujeres le cuesta a España más de 156.000 millones de euros

La pérdida del talento de las mujeres le cuesta a España más de 156.000 millones de euros | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Si se incorporara completamente el talento femenino en las empresas el Producto Interior Bruto de España podría crecer un 14%, suficiente como para asumir el pago de las pensiones de 2017, según el Secretario de Estado de Igualdad.
anagn's insight:
a pesar de que la Ley de igualdad aprobada ahora hace 11 años obliga a las empresas con más de 250 empleados a implantar planes de igualdad, en la práctica, no existen mecanismos para medir su aplicación ni sus resultados.
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

¿Son útiles los certificados de profesionalidad para encontrar empleo?

¿Son útiles los certificados de profesionalidad para encontrar empleo? | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
El informe Randstad sobre los certificados de profesionalidad en 2017 analiza en qué medida mejoran las opciones de encontrar trabajo.
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Midiendo el trabajo colaborativo en el aula como medio para resolver problemas. Algunos datos por economías OCDE en este PPTX.

PISA 2015 Results (Volume V): Collaborative Problem Solving, is one of five volumes that present the results of the PISA 2015 survey, the sixth round of the t…
anagn's insight:
"Collaborative problem-solving skills vary across countries, and are not an automatic by product of disciplinary knowledge Individual skills explain less than two-thirds of the variation in student performance on the PISA collaborative problem-solving scale; and only three quarters of the performance differences among countries on this measure are explained by the relative standing of countries on the 2012 PISA assessment of individual problem-solving skills.".
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

'Life Long Learning': universitarios de por vida

'Life Long Learning': universitarios de por vida | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
«Si miramos 40 años atrás, vemos que prácticamente todas las profesiones han cambiado, en gran parte por la tecnología, pero es que dentro de otros 40 años tampoco se parecer
anagn's insight:
"los estudios de grado se han quedado como el comienzo de un aprendizaje que se extiende a lo largo de la vida (Life Long Learning) y en el que los profesionales deben adquirir competencias y habilidades ajustados a la revolución tecnológica y a la metamorfosis de un mercado laboral que deja escaso margen para el conformismo.".
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento.

El futuro de la formación profesional en América Latina y el Caribe: diagnóstico y lineamientos para su fortalecimiento. | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
El documento que aquí se presenta une dos grandes mundos, el de los cambios y nuevas realidades productivas con el de la enorme capacidad de formación que en los más de 70 años de historia ha acumulado América Latina y el Caribe, con sus logros, sus brechas y desafáios, a través de una institucionalidad desarrollada para la formación de habilidadaes y capacidades, todo ello expresado en el concepto formación profesional.
more...
No comment yet.
Rescooped by anagn from The Work In Progress Report
Scoop.it!

People Start Hating Their Jobs at Age 35

People Start Hating Their Jobs at Age 35 | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it

"Employees over age 35 are twice as likely to be unhappy as Millennials"


Via Sophie Wade
more...
Sophie Wade's curator insight, August 23, 2017 3:39 PM

If many of your company's top talent, leaders and executives are over 35, how can they be valued and accommodated better so they can be more engaged, more productive and retained?

Scooped by anagn
Scoop.it!

Jefes menguantes ante la complejidad

Jefes menguantes ante la complejidad | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Por Xavier Marcet La tropa de jefes menguantes no para de crecer. Ser directivo cada día parece más difícil. En el mundo de la empresa ya no se trata de resolver problemas, se trata de enfrentar pa…
anagn's insight:
"Menguan afanosamente los mediocres puesto que abrazar la mediocridad es un deporte que se puede practicar a cualquier edad."
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

¿Por qué los jóvenes españoles abandonan los estudios?

¿Por qué los jóvenes españoles abandonan los estudios? | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Una de las pocas cosas buenas que ha tenido la crisis es que ha forzado a los jóvenes a permanecer en las aulas. Como no había trabajo fuera, no les ha quedado más remedio que segu
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Notas de Prensa / Noticias:: Proinversión

Proinversion es la agencia gubernamental encargada de la promocion de oportunidades de negocios con altas expectativas de crecimiento y rentabilidad en el Peru
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Where are workers more at risk of being in vulnerable employment ?

Poor job quality remains a pressing issue worldwide. The incidence of vulnerable employment. The share of own account work and contributing family employment, categories of work typically subject to high level of precariousness is declining more slowly than before the start of the global crisis. Vulnerable employment accounts for 1.5 billion people, or over 46 per cent of total employment. As well as having limited access to contributory social protection schemes, workers in vulnerable employment suffer from low productivity and low and highly volatile earnings.
anagn's insight:
El tipo de empleo como factor de vulnerabilidad social.
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

"Asistimos a la degradación de la escuela pública: subvencionan la privada para satisfacer a padres de clase alta"

"Asistimos a la degradación de la escuela pública: subvencionan la privada para satisfacer a padres de clase alta" | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Este docente ha pasado por diferentes instituciones francesas, dio clase en un instituto en los suburbios de Lyon y fue asesor de François Mitterrand"Los políticos quieren utilizar la escuela para sus fines, pero los maestros deben ser lúcidos y formar para la libertad""Las familias más exigentes quieren que sus hijos estén en escuelas que pueden parecer de izquierdas, pero se convierten en guetos sociológicos que impiden la democratización del colegio"
anagn's insight:
Democratizar el aula no solo se consigue "a golpe" de educación para la ciudadanía: es necesario acabar con la segregación dentro de las aulas y entre los centros educativos.Se necesitan modelos de escuela donde impere el "saber" frente a la "creencia".El saber nos une y las creencias nos separan, como dice este pedagogo francés ex Asesor educativo de Mitterrand. Una escuela diversa es garantía de democracia y desarrollo sostenible.
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Las contradictorias frases que recibimos las mujeres día con día - ELLE

Las contradictorias frases que recibimos las mujeres día con día - ELLE | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Pareciera que la sociedad no puede decidir qué es lo que espera del comportamiento o la forma de ser y vestir del sexo femenino, problema que una ilustradora se encargó de demostrar con estos impactantes dibujos.
anagn's insight:
Share your insight
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

"Con la web y el móvil, está desapareciendo la diferencia entre tiempo de trabajo y tiempo de vida"

"Con la web y el móvil, está desapareciendo la diferencia entre tiempo de trabajo y tiempo de vida" | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Entrevista con el autor de Movilización total (editorial Herder)
anagn's insight:
"Sobre todo, entre nosotros y la burocracia ya no hay diferencia ya que cada uno se convierte en burócrata de sí mismo y de los demás: el doble check de Whatsapp es un potentísimo sistema jurídico y burocrático que asegura con certeza no sólo que hemos recibido el mensaje, sino también que lo hemos leído y que, por lo tanto, somos plenamente responsables de nuestra posible no respuesta."
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Los seis fallos de las empresas para identificar y promocionar a sus mejores empleados

Los seis fallos de las empresas para identificar y promocionar a sus mejores empleados | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Los favoritismos, la edad y el género son algunos lastres de las compañías a la hora de buscar talento
anagn's insight:
"Ayudar a las personas equivocadas a asumir roles de liderazgo es perjudicial no solo para aquellos que tienen un gran potencial sino también para toda la organización."
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Los niños son para las maestras

Los niños son para las maestras | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Solo el 19% de los maestros son varones, la mitad que hace 40 años
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Estudiar en la universidad, la última barrera educativa para los alumnos con discapacidad

Estudiar en la universidad, la última barrera educativa para los alumnos con discapacidad | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Solo un 6% de las personas con discapacidad tiene una titulación universitaria en España, lejos del 40% que tiene como objetivo la Unión Europea para 2020El escollo está en la Secundaria y el Bachillerato, dicen los expertos, de donde no pasa el 50% de estos estudiantesLa ausencia de adaptaciones curriculares para acceder a los materiales y la falta de apoyo educativo se presentan como los principales déficits
anagn's insight:
"Solo un 6% de las personas con discapacidad tiene una titulación universitaria en España, lejos del 40% que tiene como objetivo la Unión Europea para 2020 El escollo está en la Secundaria y el Bachillerato, dicen los expertos, de donde no pasa el 50% de estos estudiantes La ausencia de adaptaciones curriculares para acceder a los materiales y la falta de apoyo educativo se presentan como los principales déficits.".
more...
No comment yet.
Rescooped by anagn from E-Learning-Inclusivo (Mashup)
Scoop.it!

El desafío: aprender a pensar distinto

El desafío: aprender a pensar distinto | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Cristóbal Cobo nació en Chile, se doctoró en España, investiga en el Instituto de Internet de la Universidad de Oxford, en Inglaterra, y dirige el Centro de Estudios Fundación Ceibal en Uruguay. Po…

Via juandoming
anagn's insight:
Estoy de acuerdo.La innovación en las aulas se concreta en la idea de  docentes que aprenden y no solo enseñan y en la desinstrumentalización de  la idea de innovación.
more...
Oskar Almazan's curator insight, October 23, 2017 12:54 AM
En tu libro Aprendizaje Invisible caracterizas una nueva sociedad habitada por knowmads, nómades del conocimiento que aprenden todo el tiempo y de todos los medios posibles. ¿Cómo relacionas esto con la educación mediática?
 
Rescooped by anagn from Educacion, ecologia y TIC
Scoop.it!

GUÍA PARA DISEÑAR Y GESTIONAR UNA RED DE APRENDIZAJE COOPERATIVO


Via Ramon Aragon
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Evidence of a Toxic Environment for Women in Economics

Evidence of a Toxic Environment for Women in Economics | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
anagn's insight:
La ciencia económica: ambiente hostil para las mujeres investigadoras.
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Veinticinco hábitos que hacen fracasar a un jefe

Veinticinco hábitos que hacen fracasar a un jefe | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Expertos en liderazgo han identificado más de una veintena de actitudes que llevan a un jefe a “cavar su propia tumba” profesional, hasta llegar al fracaso. Entre estos hábitos, el de no generar co…
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Los repartidores de Deliveroo convocan la primera huelga en España en una empresa de la 'nueva economía'

Los repartidores de Deliveroo convocan la primera huelga en España en una empresa de la 'nueva economía' | Recursos Humanos: liderazgo, talento y RSE | Scoop.it
Los 'riders' reclaman que la multinacional les asegure por lo menos 20 horas de trabajo y que les paguen dos pedidos por horaEl paro se celebrará este domingo desde las 20 a las 23 horas, el periodo de la semana con más demanda
anagn's insight:
Colaborativa no es igual a cooperativa
more...
No comment yet.
Scooped by anagn
Scoop.it!

Cuanto mayor es la protección de los trabajadores, menor es el acceso al crédito de las empresas

recursos humanos, Las empresas de países de la Unión Europea donde la legislación laboral permite un mayor grado de flexibilidad cuentan con una ventaja compe
anagn's insight:
Share your insight
more...
No comment yet.