Accompagner la démarche portfolio
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Accompagner la démarche portfolio
Journal des nouvelles du web sur la démarche portfolio, la gestion des carrières, les mobilités et les transitions professionnelles, l'orientation et la navigation professionnelle tout au long de la vie, le rapport au travail, la traçabilité des parcours professionnels, la réflexivité, la sérendipité, et la responsabilité citoyenne.
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Que met-on derrière la notion de "sens au travail" ?

Que met-on derrière la notion de "sens au travail" ? | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Que signifie le sens au travail ? Est-ce faire un métier qui a du sens ? Donner du sens à son métier ? Donner un sens à sa vie grâce à un travail qui nous apporte une grande satisfaction personnelle ? Autant de questions auxquelles le cabinet Deloitte a tenté de répondre dans une étude. 

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #SensDuTravail Mais le sens du travail ne serait-il pas aussi dans une contribution consciente à la recherche d'un bien commun ??? Si l'on en croit cette étude, la solidarité et l'identité citoyenne ne seraient pas en rapport avec le travail...???  Peut -on douter de la qualité de cette étude....?
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Reconversion, changement professionnel : pourquoi est-ce si difficile de franchir le pas ?

Reconversion, changement professionnel : pourquoi est-ce si difficile de franchir le pas ? | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Chaque début d’année, c’est un peu la même chose : on peine à se motiver au travail et on pense déjà aux prochaines vacances... Pourtant, on a beau « en avoir marre » et aspirer à autre chose, finalement, les années passent et on reste. Alors pourquoi diable est-ce si difficile pour certains d’entre nous de franchir le pas ?

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #ReconversionProfessionnelle  ...Plus de 80 % des salariés envisagent une remise en question professionnelle... selon cette enquête.
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La jeune génération "ne veut pas laisser passer son bonheur au travail" - Mode(s) d'Emploi

La jeune génération "ne veut pas laisser passer son bonheur au travail" - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Aider les autres serait-il le secret du bonheur au travail ? Possible si l'on en croit les statistiques. Dans le cadre du Prix de l’Entrepreneur Social...

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  Cependant, comment la quête du #BonheurAuTravail résistera - t-il à la réalité des emplois ?
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"Le recrutement reste figé dans un modèle rassurant, mais archaïque" - Mode(s) d'Emploi

"Le recrutement reste figé dans un modèle rassurant, mais archaïque" - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Isabelle Bastide, Directrice générale de Page Executive, Michael Page et Page Personnel France, partage avec nous sa réflexion sur l’évolution du marché.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  "...Alors qu’elles devraient accepter de parier sur les capacités de développement et d’évolution des personnes, de nombreuses entreprises préfèrent continuer de s’appuyer sur un diplôme, une école, une certification..." stipule cet article.
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Génération slashers : ces trentenaires qui se créent une vie professionnelle sur mesure - Mode(s) d'Emploi

Génération slashers : ces trentenaires qui se créent une vie professionnelle sur mesure - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
On les appelle les "boulimiques du travail" ou "shizophrènes professionnels". Par choix ou par nécessité, de plus en plus de salariés font le choix d’endos
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio "Le « slashing » est un terme qui apparaît pour la première fois il y a déjà 11 ans dans l’ouvrage de l’américaine Marci Alboher, « One person/multiple carreers »." Mais une pratique qui existe depuis 10 000 ans au moins ... (agriculteur-passeur; paysan-ouvrier, prêtre-ouvrier, Sportif de compétition-photographe d'aventure, étudiante-caissière, Facteur-journaliste-correspondant local de presse, etc....). En réalité, c'est la première révolution industrielle, entre 1850 et 1950 et sa conception taylorienne  du travail qui a réduit l'emploi à un seul métier, voire une seule tâche... Avec l'éducation tout au long de la vie, la plupart des individus s'approprient très rapidement le fait d'avoir plusieurs identités professionnelles, métiers et réseaux d'activités différents, simultanément, et tout au long de la vie. Par nécessité, ou par choix.
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Livre blanc : la flexibilité au travail plébiscitée

Livre blanc : la flexibilité au travail plébiscitée | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Dans le cadre de son étude « Global Candidate Preferences Survey », ManpowerGroup Solutions est allé à la rencontre
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #Phase4 #Orientation L'aménagement du travail à la vie privée est devenu un critère de choix de son employeur "Les équipes dirigeantes et les professionnels des Ressources Humaines doivent donc instaurer un dialogue avec leurs collaborateurs pour mettre en place des mesures qui correspondent vraiment à leurs besoins., conclue cet article.
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Scrollitelling : les 10 meilleurs scrollitelling | Storytelling.fr

Scrollitelling : les 10 meilleurs scrollitelling | Storytelling.fr | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Le scrollitelling est la plus belle expression de la manière dont le web réinvente notre manière de raconter des histoires. Découvrez mon top 10 !

Via Estelle Jollivet
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  Pour découvrir cette forme de récit, façon web ! Passionnant !
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Estelle Jollivet's curator insight, December 11, 2017 12:20 PM

10 longs formats de référence à découvrir...

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Comment améliorer son bien-être au travail ? - Mode(s) d'Emploi

Comment améliorer son bien-être au travail ? - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

La plupart des gens ont beau aimer leur travail, beaucoup en souffrent. C'est sur ce paradoxe que s'est penché le sociologue Jean-François Dortier

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio Quelques rappels indispensables qui s'appliquent pleinement à la Phase 8 de la démarche portfolio : je pilote ma vie professionnelle !
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« L’employabilité de demain passera par la connaissance de soi » – Entretien avec Hélène Zapata (FuturSkill)

« L’employabilité de demain passera par la connaissance de soi » – Entretien avec Hélène Zapata (FuturSkill) | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

ENTRETIEN. Le monde bouge, le monde se transforme. L’impact du digital y est pour beaucoup. Certains y voient une menace...

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  La connaissance de soi est un des piliers (phase 2 : je me connais) de la démarche Portfolio. Mais reconnaitre ses compétences (Phase 3 : je me reconnais, capitalisation par moi même de toutes mes compétences et ressources professionnelles) est un autre moment du processus de réflexion, dont la visée n'est pas seulement utilitariste, mais d'abord identitaire... Cette réflexion gagne à mettre à distance tout gadget standardisant au profit, justement, de l'élaboration d'une identité professionnelle singulière. Authentique. Alignée à Soi.
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Bénévoles, valorisez vos compétences !

Bénévoles, valorisez vos compétences ! | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Pensez à mettre en avant vos compétences acquises dans le bénévolat ! Valorisez ce que vous savez faire dans votre CV, dans votre carrière, dans votre évolution professionnelle ! Utilisez-les en de…
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #ValorisationDesCompétences "La loi travail renforce et remet au gout du jour cette idée. Avec le compte d’engagement citoyen (CEC), le bénévole a la possibilité de valoriser ses compétences et même de les faire reconnaître au travers d’heures CPF, de jours permettant d’exercer ces activités ou même acquérir une qualification au travers d’une VAE." selon cet article.
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Sérendipité, j’écris ton nom ! ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr

Sérendipité, j’écris ton nom ! ‹ Blog accompagner-demarche-portfolio.fr | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Sérendipité, j’écris ton nom dans l’univers, tu m’ouvres les opportunités que je n’imaginais pas...
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #Sérendipité  Un billet d'humeur qui témoigne d'un bel accomplissement de soi...
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CARRIÈRE OU RECONVERSION: LES 6 ÉTAPES DE LA VEILLE MÉTIER

CARRIÈRE OU RECONVERSION: LES 6 ÉTAPES DE LA VEILLE MÉTIER | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
A l’aube d’un monde qui n’aura pas grand chose à voir avec le précédent, qu’on soit dans une réflexion sur un changement de métier, en recherche d’emploi ou simplement désireux de piloter sa carrière et d’entretenir son employabilité, voici 6 étapes pour conduire sa veille métier.
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio A l’aube d’un monde qui n’aura pas grand chose à voir avec le précédent, qu’on soit dans une réflexion sur un changement de métier, en recherche d’emploi ou simplement désireux de piloter sa carrière et d’entretenir son employabilité, voici 6 étapes pour conduire sa veille métier.
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81 % des Français rêvent d'un "break professionnel", et vous ? - Mode(s) d'Emploi

81 % des Français rêvent d'un "break professionnel", et vous ? - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

81 % des Français rêvent de prendre une année sabbatique ou en ont déjà pris une au moins une fois dans leur vie selon un sondage mené auprès de 1250 Français.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  Peut-être parce qu'une vie professionnelle a besoin de temps en temps, tout les 3-6 ans, d'un peu de recul pour se reconfigurer...souffler, se retrouver soi-même ?
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Identifier ses compétences transversales : la clef pour changer de métier

Identifier ses compétences transversales : la clef pour changer de métier | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis une trentaine d’années. Pour aider les actifs à « construire leur carrière professionnelle », France Stratégie et Pôle Emploi ont identifié les compétences dites transversales pouvant faciliter le passage.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #Compétences Entre 7 et 25 : c'est le nombre de transitions professionnelles que vous vivrez durant votre carrière au XXIe siècle.
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"A l’avenir, il sera nécessaire de former les individus à se réinventer professionnellement" - Mode(s) d'Emploi

"A l’avenir, il sera nécessaire de former les individus à se réinventer professionnellement" - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

 Tribunes RH  propose aux acteurs du recrutement, de l’emploi et de la formation, de prendre la parole sur Mode(s) d’Emploi. Témoignage de Françoise Daël, IFOCOP.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio ... Avec 7 à 12 métiers différents exercés tout au long d'une vie professionnelle, allons nous vers un art du transformisme de l'identité professionnelle, tout au long de la vie ? Sans pour autant renier le fil rouge de sa propre singularité, au contraire !
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Et si vous passiez au portefeuille de compétences ? - Apec.fr - Cadres

Et si vous passiez au portefeuille de compétences ? - Apec.fr - Cadres | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Se connaître pour se faire reconnaître : voilà le credo du portefeuille de compétences. Cet outil vous permet de préparer solidement vos entretiens de recrutements, vos demandes d'augmentations ou la mise sur pied d'un projet personnel.
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  Le portefeuille de compétence : A qui est-ce utile, demande cet article ?  Réponse attendue : Au recruteur, au manager et au responsable des carrières et mobilités qui s'assure et qui exige des (futurs) collaborateurs des compétences argumentées, prouvées, réfléchies et donc plus facilement transposables, transférables, adaptables, performantes. Et aussi, par les limites de compétences, pour identifier les besoins de formation... C'est quand la dernière fois que votre manager ou recruteur vous a demandé ... votre portefeuille de compétences ?
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Candidats, recruteurs : qu’est-ce qu’une bonne offre d’emploi ? - Mode(s) d'Emploi

Candidats, recruteurs : qu’est-ce qu’une bonne offre d’emploi ? - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Comment décrypter une offre d’emploi ? Comment repérer les offres d’emploi frauduleuses ? Quelles sont les caractéristiques d’une offre sérieuse ? Autant d
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #OffresEmploi  On remarquera dans cet article très documenté par des liens complémentaires, les 9 consignes aux recruteurs, en fonction des attentes des candidats.
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Livre blanc : L’avènement du candidat (très) bien informé

Livre blanc : L’avènement du candidat (très) bien informé | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Dans une étude menée auprès de 14 000 candidats dans 19 pays, ManpowerGroup Solutions est allé à la rencontre de candidats en recherche d'emploi.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #Employabilité  Sur le marche du travail, le pouvoir de choix serait-il désormais en faveur des candidats ?
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Améliorer les compétences stimulerait la création d'emplois en France - Mode(s) d'Emploi

Améliorer les compétences stimulerait la création d'emplois en France - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Malgré l'embellie actuelle constatée sur le marché du travail, du fait du bon moral des employeurs et de l'augmentation du nombre d'offres d'emploi, le taux de chômage reste élevé.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #Employabilité "En France, seulement 32 % des adultes ont suivi une formation liée à l’emploi ces 12 derniers mois, et ce taux s’élève à 12 % chez les personnes peu qualifiées. A contrario, dans certains pays comme le Danemark, la Norvège, la Finlande, la Nouvelle-Zélande, ils sont plus de 55 % à en avoir bénéficié."
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Rencontre Entreprises - Université Angers

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Autour de 3 ateliers : Moteurs et freins du bonheur au travail Dialogue social et bonheur au travail Cultiver le bonheur au travail
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio Venez découvrir les pratiques de DRH et dirigeants d'entreprises, et profiter de l'apport de chercheurs de diverses disciplines sur le sujet : Le jeudi 14 décembre 2017, de 8h30 à 10h30, Faculté de Droit, ANGERS.
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Vie professionnelle : "il y a une soif de liberté et une envie profonde de sortir du salariat" - Mode(s) d'Emploi

Vie professionnelle : "il y a une soif de liberté et une envie profonde de sortir du salariat" - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Dans son dernier essai, Travail, la soif de liberté, Denis Pennel, directeur général de World Employment Confederation, revient sur les changement en cours
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #JePiloteMaVieProfessionnelle Le salariat est fondé sur le principe de subordination librement acceptée. Un modèle aujourd'hui considéré comme archaïque ? Tout être humain aujourd'hui n'aspire t-il pas à une collaboration responsable dans la réalisation de son travail ? La citation de Bernard Stiegler distingue clairement le concept d'emploi de celui de "travail", dans cet article.
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Comment gérer vos contacts sur Viadeo et Linkedin ? - Emploi 2.0

Comment gérer vos contacts sur Viadeo et Linkedin ? - Emploi 2.0 | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Au-delà de plusieurs centaines de mises en relation sur les réseaux sociaux professionnels, comment s'y retrouver dans la gestion de ses contacts? Nous avons vu qu’il existe plusieurs types de contacts : 5 façons de choisir un contact Viadeo
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio "Gérer ses contacts sur les réseaux sociaux ne se fait pas spontanément". un minimum d'organisation, selon cet article intéressant et méthodique.
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Télétravail en entreprise : les 3 changements qui attendent les salariés - Mode(s) d'Emploi

Télétravail en entreprise : les 3 changements qui attendent les salariés - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Le télétravail peut fortement contribuer à la satisfaction des collaborateurs et à la performance de l'entreprise, 

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  #RapportAuTravail  Le télétravail rentre dans les nouvelles formes d'organisation du travail et rencontre généralement un très fort succès, chez tous ceux qui l'on essayé et mis en place. Salariés comme employeurs apprécient aussi bien les gains de performance que l'amélioration de la qualité de vie.
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RECONVERSION: TROIS CONSEILS POUR SORTIR DE L’INQUIÉTUDE ET LA CONFUSION

RECONVERSION: TROIS CONSEILS POUR SORTIR DE L’INQUIÉTUDE ET LA CONFUSION | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Revoyez vos copies professionnelles autant de fois que vous en aurez besoin ou envie
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio "Revoyez vos copies professionnelles autant de fois que vous en aurez besoin ou envie !" selon l'auteur.
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Le congé individuel de formation : un tremplin pour la reconversion professionnelle

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Il concerne 40 000 personnes par an. Le congé individuel de formation (Cif) est un élément-clé et ancien du système français de formation. Le Fonds (...)
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  Le CIF est l'une des modalités les plus anciennes et efficaces pour préparer un changement dans son parcours professionnel. 
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