Accompagner la démarche portfolio
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Accompagner la démarche portfolio
Journal des nouvelles du web sur la démarche portfolio, la gestion des carrières, les mobilités et les transitions professionnelles, l'orientation et la navigation professionnelle tout au long de la vie, le rapport au travail, la traçabilité des parcours professionnels, la réflexivité, la sérendipité, et la responsabilité citoyenne.
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Livre blanc : la flexibilité au travail plébiscitée

Livre blanc : la flexibilité au travail plébiscitée | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Dans le cadre de son étude « Global Candidate Preferences Survey », ManpowerGroup Solutions est allé à la rencontre
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #Phase4 #Orientation L'aménagement du travail à la vie privée est devenu un critère de choix de son employeur "Les équipes dirigeantes et les professionnels des Ressources Humaines doivent donc instaurer un dialogue avec leurs collaborateurs pour mettre en place des mesures qui correspondent vraiment à leurs besoins., conclue cet article.
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"Digitaliser" ses compétences sera bientôt indispensable pour maintenir son employabilité - Mode(s) d'Emploi

"Digitaliser" ses compétences sera bientôt indispensable pour maintenir son employabilité - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Pour garder leur travail, la moitié des salariés français estiment devoir acquérir des compétences digitales selon l’étude Randstad Workmonitor.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  "Les actifs français sont en effet 52 % à penser que mettre ses connaissances numériques à jour peut les aider à maintenir leur employabilité." selon cette étude de 2017. La révolution numérique et Internet, elle, a commencé dans les années 1990. Très perspicaces, cette moitié des français....Quant à l'autre moitié....?  :=))
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Télétravail en entreprise : les 3 changements qui attendent les salariés - Mode(s) d'Emploi

Télétravail en entreprise : les 3 changements qui attendent les salariés - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Le télétravail peut fortement contribuer à la satisfaction des collaborateurs et à la performance de l'entreprise, 

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  #RapportAuTravail  Le télétravail rentre dans les nouvelles formes d'organisation du travail et rencontre généralement un très fort succès, chez tous ceux qui l'on essayé et mis en place. Salariés comme employeurs apprécient aussi bien les gains de performance que l'amélioration de la qualité de vie.
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Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers - Mode(s) d'Emploi

Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Selon le principe de Dilbert, « les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l’en
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  "Principe de Dilbert selon lequel « les salariés les plus inefficaces sont systématiquement mutés aux postes où ils risquent le moins de faire de mal : l’encadrement ». Une extrapolation un brin fantasque !!!! N'est-ce pas à ce type de postes qu'ils détruisent le plus les motivations, les performances ???
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