Accompagner la démarche portfolio
34.8K views | +0 today
Follow
Accompagner la démarche portfolio
Journal des nouvelles du web sur la démarche portfolio, la gestion des carrières, les mobilités et les transitions professionnelles, l'orientation et la navigation professionnelle tout au long de la vie, le rapport au travail, la traçabilité des parcours professionnels, la réflexivité, la sérendipité, et la responsabilité citoyenne.
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Philippe-Didier Gauthier
Scoop.it!

Bénévoles, valorisez vos compétences !

Bénévoles, valorisez vos compétences ! | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Pensez à mettre en avant vos compétences acquises dans le bénévolat ! Valorisez ce que vous savez faire dans votre CV, dans votre carrière, dans votre évolution professionnelle ! Utilisez-les en de…
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #ValorisationDesCompétences "La loi travail renforce et remet au gout du jour cette idée. Avec le compte d’engagement citoyen (CEC), le bénévole a la possibilité de valoriser ses compétences et même de les faire reconnaître au travers d’heures CPF, de jours permettant d’exercer ces activités ou même acquérir une qualification au travers d’une VAE." selon cet article.
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe-Didier Gauthier
Scoop.it!

Pour trouver un job, il faut développer sa "compétence à s’orienter" - Mode(s) d'Emploi

Pour trouver un job, il faut développer sa "compétence à s’orienter" - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Certains vont s’installer dans une entreprise, y rester pendant plusieurs années tandis que d’autres rencontrent des difficultés à s’installer durablement
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio Selon l'auteur, "Aussi, pour favoriser la mobilité interne, les entreprises doivent développer la capacité des salariés à gérer seuls leur parcours. Et il est urgent, pour les salariés comme les RH, de s’intéresser à l’évolution professionnelle du point de vue du talent et des compétences". Ca tombe bien, la démarche Portfolio a été développée dans les entreprises pour cela ! 
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe-Didier Gauthier
Scoop.it!

Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers - Mode(s) d'Emploi

Principe de Dilbert : pourquoi les employés les plus incompétents deviennent toujours managers - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it
Selon le principe de Dilbert, « les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l’en
Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  "Principe de Dilbert selon lequel « les salariés les plus inefficaces sont systématiquement mutés aux postes où ils risquent le moins de faire de mal : l’encadrement ». Une extrapolation un brin fantasque !!!! N'est-ce pas à ce type de postes qu'ils détruisent le plus les motivations, les performances ???
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe-Didier Gauthier
Scoop.it!

Candidats : ce que cherchent les entreprises - Mode(s) d'Emploi

Candidats : ce que cherchent les entreprises - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Un récent rapport de France Stratégie, laboratoire d'idées public, propose un éclairage intéressant sur ce que recherchent vraiment les entreprises...

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio Le repérage de la #compétence à "apprendre en situation de travail" est devenue la préoccupation majeure en recrutement et gestion des mobilités...
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe-Didier Gauthier
Scoop.it!

"Digitaliser" ses compétences sera bientôt indispensable pour maintenir son employabilité - Mode(s) d'Emploi

"Digitaliser" ses compétences sera bientôt indispensable pour maintenir son employabilité - Mode(s) d'Emploi | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Pour garder leur travail, la moitié des salariés français estiment devoir acquérir des compétences digitales selon l’étude Randstad Workmonitor.

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio  "Les actifs français sont en effet 52 % à penser que mettre ses connaissances numériques à jour peut les aider à maintenir leur employabilité." selon cette étude de 2017. La révolution numérique et Internet, elle, a commencé dans les années 1990. Très perspicaces, cette moitié des français....Quant à l'autre moitié....?  :=))
more...
No comment yet.
Scooped by Philippe-Didier Gauthier
Scoop.it!

Développement de la VAE et relance de la qualification

Développement de la VAE et relance de la qualification | Accompagner la démarche portfolio | Scoop.it

Auteur : Gilles Schildknecht – avril 2017 Chercheur associé au (Centre de Recherche sur la Formation) CRF/CNAM. Membre du bureau du (Comité Mondial pour les Apprentissages tout au long de la vie).

Philippe-Didier Gauthier's insight:
#DémarchePortfolio #VAE Les propositions de l'auteur pour le développement de la VAE. A lire également : La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), l’oubliée des réformes ? Gilles Schildknecht, mai 2016
more...
No comment yet.