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Identifier ses besoins et comprendre ses émotions pour enfin lâcher prise. Mode d’emploi en dessin.

Identifier ses besoins et comprendre ses émotions pour enfin lâcher prise. Mode d’emploi en dessin. | accompagnement | Scoop.it
Aller à la source de nos émotions, identifier nos besoins pour enfin lâcher prise, telle est la promesse d’Art-mella dans sa nouvelle BD bienveillante.
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Innover dans l'école par le design

Innover dans l'école par le design | accompagnement | Scoop.it
Cet ouvrage publié par le Réseau CANOPE propose de faire évoluer les pratiques pédagogiques en utilisant le design comme levier et processu
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Formation - La performance par l’externalisation ? - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Formation - La performance par l’externalisation ? - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | accompagnement | Scoop.it
L’externalisation de la gestion administrative, des achats et du suivi budgétaire de la #formation professionnelle est de plus en plus fréquente de la part d’entreprises qui cherchent à renforcer la performance de cet investissement. Encore faut-il bien utiliser le temps dégagé.

La formation doit être performante ! Et elle doit le prouver ! Le
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Quelle transformation pour la fonction formation ?

Que pourrait être une transformation de la fonction formation dans le contexte français ? Notre expert envisage plusieurs mutations.
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"Tous les managers savent..."

"Tous les managers savent..." | accompagnement | Scoop.it
Tous les managers savent qu’il faut donner de l’autonomie et de la liberté, qu’il faut du bien-être et qu’il n’y a de richesse que d’hommes. La question est de savoir pourquoi il est aussi difficile de pratiquer…
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Le bonheur au travail rapporte gros en Bourse

Le bonheur au travail rapporte gros en Bourse | accompagnement | Scoop.it
Sycomore Happy @Work (“heureux au travail”) est un fonds d’actions européennes misant avec succès sur “les entreprises ayant placé le capital humain au coeur de leur stratégie”. Sa gérante Bertille Knuckey
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Le monde pro en 2030 : du burn-out généralisé au bonheur au travail

Le monde pro en 2030 : du burn-out généralisé au bonheur au travail | accompagnement | Scoop.it
A quoi ressemblera le milieu du travail en 2030 ? Le philosophe André Comte-Sponville et l'économiste Pierre Sabatier dessinent le monde d'après.
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Foodtech et régime : des applications de coaching alimentaire pour apprendre à bien manger ? - CNET France

Foodtech et régime : des applications de coaching alimentaire pour apprendre à bien manger ?  - CNET France | accompagnement | Scoop.it
Les applications destinées à vous apprendre à bien manger et à éventuellement maigrir se multiplient sur iOS et Android. Mais compter vos calories e
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7 astuces pour créer une formation microlearning mémorable

7 astuces pour créer une formation microlearning mémorable | accompagnement | Scoop.it
Vous demandez comment créer une formation microlearning mémorable pour vos employés ? Voici 7 astuces à prendre en considération.
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Quels critères pour comparer la formation en entreprise - 1ère partie ? - Le blog de C-Campus

Quels critères pour comparer la formation en entreprise - 1ère partie ? - Le blog de C-Campus | accompagnement | Scoop.it
Nos clients nous interrogent régulièrement sur la question de la performance de leur système de formation. Sommes-nous efficaces ? Nos confrères ou concurrents font-ils mieux que nous ? Qui est le meilleur dans le domaine ? La réponse n’est jamais simple, car tout dépend des critères pris en compte. Et en formation professionnelle, il n’y a pas …
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La formation présentielle est-elle devenue vintage ? - Cinaps blog

La formation présentielle est-elle devenue vintage ? - Cinaps blog | accompagnement | Scoop.it
Bien décidée à rester à la page en matière d’innovation pédagogique, je participais, il y a quelques semaines, à un séminaire sur la thématique de « la #Formation de demain ». J’étais fin prête à découvrir les dernières tendances des solutions digitales en formation, au royaume du « learning » – mobile learning, rapid
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CPF : quelles obligations pour l'employeur ?

CPF : quelles obligations pour l'employeur ? | accompagnement | Scoop.it

Le CPF garantit à chaque personne le droit d’évoluer dans son parcours professionnel, grâce à un système de formation, sans pour autant devoir renoncer à son travail.

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Pour bâtir des scénarios pédagogiques intégrant les TIC

Pour bâtir des scénarios pédagogiques intégrant les TIC | accompagnement | Scoop.it

Avec l'utilisation du multimédia et des environnements d'apprentissage médiatisés ainsi que le développement de la formation tout au long de la vie, la scénarisation pédagogique s'impose pour...

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Réforme de la formation - Le très modeste bilan des accords de branche en formation - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Réforme de la formation - Le très modeste bilan des accords de branche en formation - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | accompagnement | Scoop.it
40 % des accords de branche signés après la réforme ne prévoient pas de dispositions financières. Seuls 8 % font un lien avec la GPEC et aucun avec la RSE, constate une étude Fidal.


Le CPF en tête
Le CPF, présent dans 92 accords sur les 112 étudiés, arrive en tête des dispositifs de #formation les plus
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Digitalisation des métiers et rôle des RH - Revolution-RH

Digitalisation des métiers et rôle des RH - Revolution-RH | accompagnement | Scoop.it
Entre les DSI qui parlent outils, les salariés inquiets et les managers qui essaient de trouver du sens, la digitalisation RH inquiète !
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Digital Learning : pourquoi la question de s'y lancer ne se pose plus ! - Le blog de C-Campus

Digital Learning : pourquoi la question de s'y lancer ne se pose plus ! - Le blog de C-Campus | accompagnement | Scoop.it
Nous multiplions actuellement les interventions auprès de directions de formation ou d’organismes de formation sur le thème de l’innovation pédagogique. Et le sujet dérive systématiquement sur le digital learning. Est-ce vraiment efficace ? Peut-on former en 100% digital learning ? Faut-il vraiment s’y engager maintenant ou est-il préférable d’attendre ? Etc. Ces questions ne sont pas …
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Comment construire une « société apprenante » : les réponses de François Taddei

Comment construire une « société apprenante » : les réponses de François Taddei | accompagnement | Scoop.it
Comment construire une « société apprenante » : les réponses de François Taddei
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Les chatbots débarquent dans les ressources humaines

Les chatbots débarquent dans les ressources humaines | accompagnement | Scoop.it
La 2e édition du salon VivaTech a ouvert ses portes ce week-end à Paris. C’est l'occasion de voir en quoi les Ressources humaines sont impactées par les chatbots qui débarquent dans les entreprises. Utilisé exclusivement pour le suivi de la clientèle, ce nouveau type d’assistant virtuel, basé sur l’intelligence artificielle, fait son entrée dans les Ressources Humaines (RH), avec des finalités variées comme aider la prise de décision stratégique (recrutement, évolution des carrières...) ou carrément réaliser certaines missions RH en lieu et place de l’humain (sourcing, classement...). Zoom sur le chatbot dans les RH : ses missions, ses prérequis.
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La santé mentale dans l’entreprise

La santé mentale dans l’entreprise | accompagnement | Scoop.it
Dépression, phobie, bipolarité, schizophrénie, troubles alimentaires… Comme tous les handicaps, le
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Participation et outils d’intelligence collective

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Participation et outils d’intelligence collective - Outils et méthodes d’intelligence collective au service des groupes et collectifs, 22 au 24 février 2018
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E-Learning, MOOC, FEST... et la question du temps en formation - Le blog de C-Campus

E-Learning, MOOC, FEST... et la question du temps en formation - Le blog de C-Campus | accompagnement | Scoop.it
Les nouveaux formats de formation se multiplient. Le stage avec son unité de lieu, de temps et d’action n’est plus le seul cadre de référence pédagogique. A côté de lui, d’autres formats émergent qu’ils soient orientés vers la digitalisation (MOOC, COOC, SPOC, blended learning…) ou les apprentissages en situation de travail (tutorat, mentorat, FEST ou …
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Animer une formation avec le mind mapping - Le Blog de Xavier DELENGAIGNE

Animer une formation avec le mind mapping - Le Blog de Xavier DELENGAIGNE | accompagnement | Scoop.it
Envie de réanimer vos formations ? Le mind mapping est l'outil qu'il vous faut pour dynamiser vos formations. les 10 et 11 juillet 2017 sur Lille !
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Quelques chiffres sur les acheteurs de la formation - Sydologie

Quelques chiffres sur les acheteurs de la formation - Sydologie | accompagnement | Scoop.it
Topformation.fr est un site dédié à la formation professionnelle et continue. Dans le cadre de son baromètre « Formation Professionnelle 2017 », le site a donné la parole aux acheteurs de la formation : Comment sont identifiés les organismes de formation ? Quels sont les freins à la mise en place d’une formation ? Quelle est la répartition des modalités... Voir l'article
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Le DANGER des croyances limitantes - Élite Presse

Le DANGER des croyances limitantes - Élite Presse | accompagnement | Scoop.it
Elles sont là et souvent depuis votre enfance. Elles sont là à vous saboter, vos croyances limitantes. Mais c’est quoi
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Le bien-être au travail

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Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser pour lutter contre le stress de leurs employés. Lutte contre le stress, coaching pour le bien-être ou le bonheur au travail...

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