Dans un contexte de crise économique, sociale, écologique, morale et de transformations incessantes, les enjeux relatifs à l’Éthique prennent chaque jour plus d’acuité. Les changements s’accélèrent à un rythme dépassant nos capacités d’adaptation, perturbant parfois profondément nos identités, nos cultures et nos systèmes de valeurs. La quête du Sens – à tous les niveaux- est de plus en plus au cœur de nos interrogations. Dans la plupart des pays, entre 60 et 90 % des managers recherchent une meilleure intégration de l'éthique et de la spiritualité dans leur travail. Ces managers réclament des approches pratiques et des outils afin d'intégrer dans leur milieu de travail les valeurs humaines et spirituelles qui les animent. Nous devons fonder nos normes morales sur des valeurs que nous souhaitons promouvoir, et que pour évaluer moralement nos actes nous devons tenter d'en analyser simplement les conséquences sur la promotion du bien. http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931