Revue sur les cartes mentales. j'ai regroupé ici également le contenu sur les cartes conceptuelles pour me libérer un post sur le cerveau.
by Louis Levy
Le mind mapping ou carte mentale ou carte heuristique est une représentation visuelle de données sur un sujet utilisant 4 langages:les mots clés, les images, les couleurs, et le contexte
by Pierre Mongin
Toutes les portes qui convergent vers l'intelligence collective y compris le fonctionnement du cerveau et de la conscience collective. Plus de 40 démarches vers l'IC, outils collaboratifs, mobilisation de l'IC, conduite du changement, outils collaboratifs, http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
by Coach HEC - Philippe Olivier Clement
Comment abordons-nous la réalité et nos états de conscience. Comment fonctionne notre cerveau ? Comment traitons-nous le champ d'informations qui nous traverse ? 95% de notre énergie sert à l'inconscient ! http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
by Coach HEC - Philippe Olivier Clement
Les organisations doivent s'adapter au monde numérique : médias et réseaux sociaux, outils 2.0.Veille et agrégation d'informations.
by Bertrand CHARLET
Rassemble tous les méthodes concernant la mobilisation de l'intelligence et de la conscience collective. Ces processus sont dans l'ensemble accès sur la relation humaine, la facilitation, la cohésion, la collaboration, etc... Comment nos organisations pyramidales et hypercomplexes peuvent-elles améliorer leur performance collective ? L'agilité et la fluidité sont-elles synonymes d'authenticité et de sérénité dans les actions d’extrême performance ? http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
by Coach HEC - Philippe Olivier Clement
La performance de la mobilisation de l'intelligence collective d'une organisation est fonction à la fois du style de management et du style de l'organisation. Sans un système d'informations social fiable, cohérent qui donne envie de le perdurer. http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
by Coach HEC - Philippe Olivier Clement
Comment mobiliser l'intelligence collective ? Comment s'y prendre et quoi en retirer ? Quelles règles mettre en place pour favoriser la participation ? http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
by Coach HEC - Philippe Olivier Clement
Changements pour les êtres vivants qui vivent dans un groupe organisé / Les groupes contractuels de personnes réunies par des intérêts communs d'ordre économique / Les groupes de personnes entre lesquelles existent des rapports durables et organisés
by Sheraut
Dans un contexte de crise économique, sociale, écologique, morale et de transformations incessantes, les enjeux relatifs à l’Éthique prennent chaque jour plus d’acuité. Les changements s’accélèrent à un rythme dépassant nos capacités d’adaptation, perturbant parfois profondément nos identités, nos cultures et nos systèmes de valeurs. La quête du Sens – à tous les niveaux- est de plus en plus au cœur de nos interrogations. Dans la plupart des pays, entre 60 et 90 % des managers recherchent une meilleure intégration de l'éthique et de la spiritualité dans leur travail. Ces managers réclament des approches pratiques et des outils afin d'intégrer dans leur milieu de travail les valeurs humaines et spirituelles qui les animent. Nous devons fonder nos normes morales sur des valeurs que nous souhaitons promouvoir, et que pour évaluer moralement nos actes nous devons tenter d'en analyser simplement les conséquences sur la promotion du bien. http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
by Coach HEC - Philippe Olivier Clement
Une veille sur les nouveautés ou les classiques en matière de management d'équipe projet réalisée par les étudiants du Master ManProTech
by Master Management de Projets Technologiques
Le Scoop.it de Dircabdircom Bienvenue sur le blog du management et de la communication en collectivité. Nous parlons ici, échangeons et discutons de l’actualité, nous réflechissons sur les pratiques et les orientations du management et de la communication dans les collectivités territoriales. Management et communication vus par le prisme des équipes de direction, politique ou bien administrative. Mais il se peut que nous évoquions également ces aspects dans le cadre des structures d’état, ministérielles, ou liées à la fonction publique en général.
by Jean François Legat
L'agilité dans les pratiques managériales, face à la turbulence un nouveau mode de management basé sur la coopération, l'anticipation, l'innovation et le sens
by Michel Cezon
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