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Wissenswertes über Führen, Denken und Lernen
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Facebook at work will Yammer und IBM Connections Konkurrenz machen

Facebook at work will Yammer und IBM Connections Konkurrenz machen | Weiterbildung | Scoop.it
Ein soziales Netzwerk für die Kommunikation in Unternehmen? Genau das will Facebook mit einem neuen Angebot schaffen, das ausschließlich Firmen offenstehen soll. Der Dienst soll interne E-Mails und Chats überflüssig machen.
Sascha Reimann's insight:

Mehr dazu zu, wie Enterprise Social Networks funktionieren und wie man sie steuert, hier: http://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Soziales-Wissensmanagement-Sortiertes-Rauschen,232979 und hier: http://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Digitale-Kollaboration-Mitdenken-managen,233852

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Inside the 13 Coolest Offices of the Year

Inside the 13 Coolest Offices of the Year | Weiterbildung | Scoop.it
Bonkers offices tend to spring up like so many expensive mushrooms during boom time, especially in the tech world. But it turns out that average companies are investing in great design too--at least according to the shortlist of great offices chosen by the World Festival of Interiors this year.
Sascha Reimann's insight:

Wie Räume auf Arbeit wirken, beschreibt dieser Artikel (für Abonnenten kostenlos): http://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Innovative-Raumkonzepte-Das-Ende-des-Bueros,229974

 

Innovative Raumkonzepte – Das Ende des Büros

Die Art, wie wir arbeiten, verändert sich, Kreativitität, Interaktion und Projektarbeit werden immer wichtiger. Die Bürodesigns hinken dieser Entwicklung hinterher – und blockieren damit die Arbeitsabläufe, die sie eigentlich erleichtern sollten. Büros im heutigen Sinn wird es deshalb bald nicht mehr geben.

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Arbeitspraxis 2.0 - Wie wir heute arbeiten.

Der Vortrag beleuchtet in Thesen, wie Social Media bzw. Social Software die Arbeitspraktiken in Unternehmen verändern.

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Rescooped by Sascha Reimann from lebenspionier I ZEITALTER DES SINNS.
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Altruismus: Wer anderen hilft, steigt auf

Altruismus: Wer anderen hilft, steigt auf | Weiterbildung | Scoop.it
Wer an andere denkt, macht eher Karriere. Das hat der Organisationspsychologe Adam Grant herausgefunden. Was ist das Geheimnis von erfolgreichen Gebern? Von C. Heinrich

Via Michael Sabah
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Coworking Spaces: Austausch statt Isolation

Coworking Spaces: Austausch statt Isolation | Weiterbildung | Scoop.it

Kooperative Arbeitsformen liegen im Trend, besonders unter kreativ Tätigen. Immer mehr Soloselbständige und Mikrounternehmen arbeiten gemeinsam in Coworking Spaces. Sie lassen autonomes Arbeiten zu, fördern aber auch die berufliche und soziale Integration. Das machen die WZB-Forscherinnen Janet Merkel und Maria Oppen im neuen WZBrief Arbeit deutlich.

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Glücksboten im Gehirn: Wieso uns Kooperation zufrieden macht

Glücksboten im Gehirn: Wieso uns Kooperation zufrieden macht | Weiterbildung | Scoop.it
Menschen sind keine geborenen Egoisten: Chemische Prozesse sorgen im Gehirn dafür, dass Zusammenarbeit durch „Wohlfühlbotenstoffe“ belohnt wird. Eine Absage an das Konkurrenzdenken in der Wirtschaft – auf Grundlage der Neurobiologie.

Via Slavica Sovilj
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Wie entsteht Innovation? Corporate MOOCs als (Teil-)Methode kollaborativer Entwicklung

Wie entsteht Innovation? Corporate MOOCs als (Teil-)Methode kollaborativer Entwicklung | Weiterbildung | Scoop.it

Wie entsteht Innovation? Wie entsteht das Neue, und welche Faktoren unterstützen die Durchsetzung?

 

Es gibt klassische Ideenmanagement-Methoden, und sie haben für sich ihre Berechtigung. Dem IT-Consultant M. L. Höfer gehen sie nicht weit genug, weil in Ihnen die Bedingungen für die Erzeugung der neuen Ideen nicht oder kaum vorkommen. Wenn, dann kommen die Ideen irgendwo her als Nebeneffekt des Arbeitens, oder als Ergebnis einer relativ isolierten Expertenveranstaltung.

 

Demgegenüber sieht Höfer vier Wege des Innovationsmanagements sehe ich:

Betriebliches Vorschlagswesen Kontinuierlicher VerbesserungsprozessCollaboration: Aus dem Arbeitsprozess selbst herausCorporate MOOCs

 

 

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Design thinking for designing and delivering services

Workshop run for QULOC (Queensland University Libraries Office of Cooperation), Friday 17 May 2013.

Via Fred Zimny
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Online-Speicher Mammoth

Online-Speicher Mammoth | Weiterbildung | Scoop.it
The easiest way to collaborate. Create boards, capture content from the web, add your notes and invite others.
Sascha Reimann's insight:

Die Dropbox-Alternative bietet 5 GB kostenlosen Speicherplatz

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12 Principles of Collaboration

12 Principles of Collaboration | Weiterbildung | Scoop.it
Twelve collaboration principles that successful organizations follow.

Via Richard Andrews, AnYes van Rhijn
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Linda Allen's curator insight, April 17, 2013 1:09 PM

Thank you Richard, great principles!

AnYes van Rhijn's curator insight, April 18, 2013 6:12 AM
Great principles! Which ones have you already implemented and which ones do you need to work on?
Philippe Vallat's curator insight, May 22, 2013 3:49 PM

Great principles!

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Mural.ly - Google Docs for Visual People

Mural.ly - Google Docs for Visual People. Thousands of creative people from all over the world are using Mural.ly to grow ideas.

Via Nik Peachey
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Ania Zielinska's comment, April 9, 2013 9:47 PM
oops got my canvases mixed up - meant to say http://www.edcanvas.com/
Alessandra's comment, April 9, 2013 11:02 PM
Ania, I don't know if a mobile app is available for apple (it's not for windows yet). It's very smooth, I agree. It reminds me of Prezi and Glogster, as well :)
Nik Peachey's comment, May 7, 2013 7:07 AM
Mural.ly runs natively in the Safari browser on mobile as it's html5 based
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Podcast: Schwarm-Management - So wird Ihr Unternehmen intelligent

Podcast: Schwarm-Management - So wird Ihr Unternehmen intelligent | Weiterbildung | Scoop.it

Schwarmintelligenz oder Herdentrieb, Weisheit der vielen oder Mittelmaß der Massen. Kollektive Phänomene begeistern und geben immer noch Rätsel auf. Grund für managerSeminare, genau nachzufragen: Gibt es überhaupt so etwas wie eine kollektive Intelligenz? Und können Unternehmen sie für sich nutzen? Die Antwort lautet ja – aber ganz anders als gedacht.

 

… Die Vorstellung von Mitarbeitern als schlauem Schwarm, der mehr kann als seine Teile, verspricht einen Nutzen, von dem Unternehmen nur zu gerne profitieren wollen. Nicht umsonst erlebt das Konzept der kollektiven Intelligenz seit Jahren einen Boom, der durch den Siegeszug von Social Media und den damit einhergehenden Verknüpfungsmöglichkeiten über Hierarchiegrenzen hinweg zusätzlich befeuert wurde. Ob Enterprise 2.0 oder Expertennetzwerke, Peer-to-Peer-Beratung oder Open Innovation – viele der aktuell diskutierten Schlagworte zur Prozess- und Wissensorganisation in Unternehmen kreisen um die Idee, die Klugheit der Vielen zu nutzen.

 

Doch viele Ansätze zur kollektiven Intelligenz gehen von idealistischen Vorstellungen und überzogenen Hoffnungen aus. Schwärme in Unternehmen funktionieren aber nur unter bestimmten Rahmenbedingungen. Eine besondere Rolle nehmen dabei Führungskräfte ein.

Sascha Reimann's insight:

Das Titelthema der neuen Ausgabe von managerSeminare erklärt die sieben Prinzipien des Schwarm-Managements. Als Download oder kostenloser Podcast.

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Christine Schulmann's curator insight, May 7, 2013 8:06 AM

zum Thema dieser fernUni MOOC-Woche

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"Die Masse ist nicht immer intelligent" - science.ORF.at

"Die Masse ist nicht immer intelligent" - science.ORF.at | Weiterbildung | Scoop.it
Sind Zusammenarbeit und Offenheit bei Unternehmen, die in erster Linie Gewinn machen wollen, nur Schlagworte? Nein, meint der Managementforscher Oliver Alexy.
Sascha Reimann's insight:

Aus dem Interview: "Ein guter Programmierer schreibt ein wundervolles Programm, ein sehr guter Programmierer stellt sich ein wundervolles Programm aus bestehenden Bausteinen zusammen. … Wenn man den Leuten beibringt, dass es wichtiger ist, das Problem zu lösen, als dass ich das Problem löse, dann haben Sie schon einen entscheidenden Schritt gemacht."

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Digitale Kollaboration - Mitdenken managen

Digitale Kollaboration - Mitdenken managen | Weiterbildung | Scoop.it

Soziale Software verspricht, die Zusammenarbeit in Unternehmen auf eine neue Stufe zu heben: Aufwendige Projekte können im Kollektiv bearbeitet werden, jeder denkt mit. Was nach einem Selbstläufer klingt, ist in Wirklichkeit eine knifflige Managementaufgabe.

 

 

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Murally: Sketching on Sticky Notes

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After many requests for a drawing feature, we’re happy to announce that Mural.ly now allows you to sketch your ideas out on sticky notes (and we’re pretty excited about it).


Via Baiba Svenca
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Alfredo Corell's curator insight, July 9, 2014 5:42 AM

Mural.ly has novel tools. Among other, you can add sticky notes inside.


Have a go for your infographics

Lee Hall's curator insight, July 10, 2014 4:05 PM

Great addition to let you sketch on sticky notes.

Cynthia Day's curator insight, July 30, 2014 2:48 PM

sticky

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Was ist Design Thinking?

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Die Agentur DENKMOTOR aus der Schweiz erklärt in einem kleinen, sehr anschaulichen Film das Prinzip "Design Thinking".


Via brandherde | HE
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Rescooped by Sascha Reimann from Zentrum für multimediales Lehren und Lernen (LLZ)
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DropTask - Visual Task Management for Individuals and Teams

DropTask - Visual Task Management for Individuals and Teams | Weiterbildung | Scoop.it
Visualize your workload like never before with DropTask, a complete reimagining of task management on the web.

Via Nik Peachey, Let's Learn IT, LLZ Uni Halle
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AC Norman's curator insight, August 6, 2013 6:46 PM

To do-variant.

Mary A. Axford's curator insight, August 12, 2013 9:05 AM

Haven't tried it, but FYI.

Mike Carrington's curator insight, August 14, 2013 7:13 PM

Like the idea - should make dividing large tasks into manageable chunks much simpler. Could be useful for organising myself and for organising school group work.

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Die Konferenz: 10 Tipps für mehr Kreativität - journalist online

Die Konferenz: 10 Tipps für mehr Kreativität - journalist online | Weiterbildung | Scoop.it
journalist online
Die Konferenz: 10 Tipps für mehr Kreativität
journalist online
Ich habe viel über Ideenfindung gelesen – vor allem über die Rolle von Führungskräften bei Brainstormings und kreativen Prozessen.

Via brandherde | HE
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Rescooped by Sascha Reimann from Unternehmen 2.0
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Länder-Vergleich: Deutsche Chefs wollen keine Social Collaboration - CIO.de

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In Großbritannien arbeiten rund vier von zehn Fachabteilungen mit Social Collaboration, in Deutschland nur zwei von zehn. Die Projekte scheitern an Sicherheitsbedenken und Perfektionismus.

Via Dr. Gero Presser
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Dr. Gero Presser's curator insight, June 4, 2013 2:30 AM

(Auch) eine Frage der Kultur? Deutsche Chefs wollen keine Social Collaboration. 
Laut einer Studie der Marktforscher von Pierre Audoin Consultants führe in Deutschland der "Hang zur Perfektion" und Sicherheitsbedenken zu einer geringen Unterstützung durch das Management und damit im Vergleich z. B. zu Großbritannien deutlich geringerem Einsatz von Social Collaboration.

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Arbeiten 2.0: Social Business Collaboration statt Steno-Block

Arbeiten 2.0: Social Business Collaboration statt Steno-Block | Weiterbildung | Scoop.it
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Arbeiten im Kaffeehaus - viele Arbeitgeber überlegen derzeit, wie sie ihren Angestellten den Arbeitstag versüßen. Aber was bringen solche Bemühungen wirklich?
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Vom Social-Experiment zum Wissensmanagement: 5 Szenarien, wie man interne Social Tools nutzt

Vom Social-Experiment zum Wissensmanagement: 5 Szenarien, wie man interne Social Tools nutzt | Weiterbildung | Scoop.it
Was Web-2.0-Technologien für das Wissensmanagement leisten können und was dabei die Aufgaben fürs Management sind, erläutern Frank Schabel von Hays und Jörg Dirbach von Zühlke Engineering in ihrer Kolumne.

Via Jochen Robes
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Padlet - Paper for the Web

Padlet - Paper for the Web | Weiterbildung | Scoop.it
The simplest way to create. From any device, with anyone.

We give you a blank wall.
You put anything you want on it, anywhere.
Simple, yet powerful.

 

 


Via Baiba Svenca
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BookChook's curator insight, October 11, 2013 8:06 PM
Much improved version Wallwisher.
MeeMetICT's curator insight, October 13, 2013 4:45 PM

Een prikbord op internet die je kunt delen. Er is ook een chrome plugin beschikbaar om zo eenvoudig pagina's te plaatsen op je prikbord. 

Omar Sheikh's curator insight, May 31, 5:37 AM

An excellent tool for teachers to share ideas with students in an interactive way. Good for starting discussion and promoting thoughts and ideas around a particular topic.

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Fablab "Dingfabrik" in Köln: Die Welt ist unsere Leinwand

Fablab "Dingfabrik" in Köln: Die Welt ist unsere Leinwand | Weiterbildung | Scoop.it
Hier entstehen selbstgebaute Möbel, Origami-Kunstwerke und hypnotisierende Projektionen: In der Dingfabrik in Köln, einem sogenannten Fablab, wird gesägt, gefaltet, gelötet und gecoded.
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Rescooped by Sascha Reimann from Digital Presentations in Education
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MindMup: Working with Google Drive

MindMup: Working with Google Drive | Weiterbildung | Scoop.it

Via Baiba Svenca
Sascha Reimann's insight:

Mindmapping mit Google.

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Gerald Carey's curator insight, May 11, 2013 8:28 PM

Includes instructions on how to save MindMups into Google Drive

Ronald BELLEZ's curator insight, May 12, 2013 4:15 PM

Un #outil d'#organisation simple et gratuit qui permet de stocker ses cartes mentales (#mindmaps) dans google #drive.

Mueller, Chad's curator insight, May 15, 2013 10:12 AM

What a great tool!

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Stormboard - Online Brainstorming and Planning

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Add ideas, photos and videos to a shared online whiteboard. Organize, prioritize, vote and comment on ideas in real time and instantly export reports.

 


Via Baiba Svenca
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Begoña Iturgaitz's curator insight, March 28, 2013 7:17 PM

Easy to make. Has most usual templates for brainstorming and big group thinking. Useful at elementary levels, perfect for lower secondary

Katherine Page Burdick's curator insight, April 2, 2013 11:10 AM

This is a great tool and I love that it is free

Christine Bushong's curator insight, April 9, 2013 8:06 AM
Baiba Svenca's insight:

Stormboard is former Edistorm.

Real time brainstorming and collaboration tool using sticky notes. Works on all browsers.
Free account for creating unlimited 'storms', up to 5 users per one brainstorming session.