Start-ups : les erreurs de recrutement à éviter | Web Marketing Magazine | Scoop.it

Recruter quand on ne l'a jamais fait est un vrai casse-tête et une réelle prise de risque. Associés, cadres dirigeants, salariés...

 

Comment gérer et anticiper ses recrutements en fonction du stade de développement de sa start-up ? Quelles sont les principales erreurs à éviter dans sa stratégie RH ?