Web 2.0 et société
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La société en mouvement « 2.0 » : quels enjeux, quelles opportunités, quel avenir ?
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Peut-on coopérer sans violence et sans hiérarchie?

Peut-on coopérer sans violence et sans hiérarchie? | Web 2.0 et société | Scoop.it
L'anthropologue René Girard a montré que la rivalité, banale dans l'histoire humaine, conduit à la violence de tous contre tous, la guerre totale, jusqu'à ce qu'on parvienne finalement à la contenir par un mécanisme que Girard appelle victimaire. 

Longtemps, la hiérarchie a eu pour fonction de contenir la violence du groupe. Quand l'ordre hiérarchique est remis en cause, il faut trouver un nouveau mécanisme victimaire.
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Digitalisation : acculturer l’ensemble des collaborateurs

Digitalisation : acculturer l’ensemble des collaborateurs | Web 2.0 et société | Scoop.it
Malheureusement, les séminaires physiques qui fonctionnent pour le top-management, dont nous parlions dans notre dernier article, ne passent pas à l’éch...
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Les MOOCs arrivent en entreprise... à voir si le résultat sera là !

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«La cybersécurité n'est pas un frein à la transformation numérique mais un préalable»

«La cybersécurité n'est pas un frein à la transformation numérique mais un préalable» | Web 2.0 et société | Scoop.it
Le DSI doit tout d'abord instiller une culture de la méfiance en interne. On l'a vu dans les récents cas de cybercrime, les salariés sont souvent le maillon faible d'une politique de sécurité. Le plus souvent à leur insu. Les hackers misent sur leur complicité involontaire, dans ce que l'on appelle l'ingénierie sociale. Il suffit d'introduire une clé USB sans en vérifier l'origine ou d'ouvrir la pièce jointe d'un mail d'un expéditeur non identifié pour ouvrir une porte dérobée.
BeerBergman's insight:

Un serious game pour veiller sur les comportements qui mettent la cybersécurité en danger...

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Vers la fin du salariat traditionnel ?

Vers la fin du salariat traditionnel ? | Web 2.0 et société | Scoop.it
Il se passe un truc intéressant autour de moi : de plus en plus de mes connaissances quittent un emploi plutôt tranquille pour se lancer en indépendants. On ne ...
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Peut-être un peu dans la marge de mon sujet, mais en même temps, il s'agit d'une tendance hautement influencée par les technologies. Et puis, hautement tendance dans ce monde, avec d'un côté les indépendants qui arrivent à en vivre, et de l'autre côté le "précariat", pour citer le livre de Guy Standing. Extrait.

***

"Cette tendance est fascinante, parce qu’elle montre les premières brèches dans un modèle monolithique hérité de la seconde révolution industrielle. Elle est d’autant plus fascinante qu’elle vient d’une génération que l’on voit plus proche du modèle de ses parents que de la flexibilité : emploi à vie, idéal de la fonction publique, et nostalgie du plein emploi.

Elle montre également, et c’est peut-être le plus fascinant, une acceptation du changement par les entreprises traditionnelles, comme une manière de s’adapter à la crise économique dans laquelle nous sommes depuis 6 ans. Avec en ligne de mire la fin du salariat traditionnel ?"

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The Age of Digital Disillusionment

The Age of Digital Disillusionment | Web 2.0 et société | Scoop.it
Originally published here on 29th March, 2016 We are in the midst of the Digital Revolution, a globally relevant event lasting (in all likelihood) a small number of decades on a world timeline of
BeerBergman's insight:
Excellent article!
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« Le numérique déroutant » : l’impact du digital sur les PME, question de survie et opportunité sans précédent - UP Magazine

« Le numérique déroutant » : l’impact du digital sur les PME, question de survie et opportunité sans précédent - UP Magazine | Web 2.0 et société | Scoop.it
Le secteur du numérique et la numérisation de l’économie représentent des opportunités considérables pour les PME et toutes les entreprises françaises. La France a des atouts indéniables, au premier rang desquels la qual
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Le contexte dans les technologies et la collaboration sociale

Le contexte dans les technologies et la collaboration sociale | Web 2.0 et société | Scoop.it
La notion de contexte est centrale dans les dynamiques de collaboration sociale. Elle s'appréhende à  trois niveaux : utilisateur, usage et utilisation
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L’entreprise à l’épreuve de l’économie collaborative | Le Cercle Les Echos

L’entreprise à l’épreuve de l’économie collaborative | Le Cercle Les Echos | Web 2.0 et société | Scoop.it
BeerBergman's insight:

Contribution à la collection sur l'économie participative sur ce scoop.it, avec une analyse intéressante. A lire. Extrait.

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"L'économie du partage est aussi porteuse d'un message plus général pour les entreprises. Comme l’a décrit Joseph Schumpeter, l’innovation est un mouvement de destruction créatrice. L’économie collaborative n’échappe pas à la règle : elle offre une formidable source d’opportunités pour reconfigurer les relations entre les membres d’un écosystème, construire de nouvelles solutions et entrer dans de nouveaux marchés avec peu d’investissement. Mais ces solutions sont aussi porteuses de destruction pour les organisations qui se sont construites sur des modèles moins ouverts."

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via @Catherine Pascal

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Marc Simon's curator insight, March 6, 2014 3:57 AM

Merci Beer pour cet article!