"vie des entreprises"
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l'actualité des entreprises
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Combien une entreprise gagne-t-elle réellement ?

Chiffre d’affaires, résultat d’exploitation, résultat financier… On ne sait jamais vraiment à quoi correspondent tous ces chiffres… Combien les entreprise
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Entreprise. Les pépinières Lepage investissent dans un nouveau site - Ouest France Entreprises

Entreprise. Les pépinières Lepage investissent dans un nouveau site - Ouest France Entreprises | "vie des entreprises" | Scoop.it
Christian Crépin, le dirigeant de l'entreprise Lepage, qui vient de moderniser son site de production et de le réinstaller à Sorges.
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Trois exemples de boîtes qui ont su gérer une communication de crise

Comme toute entité vivante, une entreprise peut être soumise à une crise aïgue et inattendue. L'hypermédiatisation entraîne une crise médiatique qui peut s'avérer dévastatrice.

Via Frédéric Brutier
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Frédéric Brutier's curator insight, July 4, 2015 1:13 PM
Les faits, la transparence et de l'empathie Éléments de base
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Après la génération Y, qu’est ce que la génération Z ?

Après la génération Y, qu’est ce que la génération Z ? | "vie des entreprises" | Scoop.it

Suite à la publication des résultats de l’enquête signée par BNP Paribas et The Boson Project en janvier 2015 sur la génération Z et sa vision de l’entreprise, Morgan Philips Outplacement vous propose une synthèse de cette brillante enquête.


Via Frédéric Brutier
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Frédéric Brutier's curator insight, June 8, 2015 3:00 AM
Cette génération c’est le pragmatisme dont elle fait preuve. Cette génération Z prend ses propres décisions et assume les conséquences de ces actes, c’est pourquoi l’entreprenariat est une sorte d’évidence pour eux. Il est aussi à noter que les slashers sont des passionnés, 84.5% d’entre eux choisiraient leur métier par passion et non par raison. Tous ces éléments sont liés à des facteurs socio-économiques. La crise qui traîne depuis des années pousse cette génération à vouloir changer les choses, et ne plus simplement correspondre à un model préalablement établi pour eux, mais créer le leur, puisqu’ils ont le sentiment de ne pouvoir compter que sur eux-mêmes.
Nelly Renard's curator insight, June 8, 2015 4:07 AM

47% d’entre eux souhaitent créer leur entreprise. Ce chiffre est essentiel à retenir car il marque un véritable renouveau générationnel. Le format de l’entreprise actuelle ne leur convient plus, ils sont donc à la recherche de leur propre modèle et par conséquent préfèreraient à hauteur de 53% être leur propre patron, plutôt que d’être salarié.

Autre point qui marque cette génération c’est le pragmatisme dont elle fait preuve. Cette génération Z prend ses propres décisions et assume les conséquences de ces actes, c’est pourquoi l’entreprenariat est une sorte d’évidence pour eux. Il est aussi à noter que les slashers sont des passionnés, 84.5% d’entre eux choisiraient leur métier par passion et non par raison.

Jean-Claude DUSSAUCY's curator insight, June 9, 2015 4:46 AM

Voila pourquoi l'entreprise et les managers doivent adapter leur management.

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Nantes: Découvrez à quoi ressemble iAdvize, 5e entreprise française où il fait bon travailler

La société nantaise fait partie du top 5 du classement Great Place to Work 2015, dévoilé mardi soir...
SylvieBellard's insight:

enjoy 

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Les angles morts des entreprises - La Tribune.fr

Les angles morts des entreprises - La Tribune.fr | "vie des entreprises" | Scoop.it
Les entreprises ont de nombreux angles morts, ces zones non visibles d'où peut provenir le danger. Elles peuvent pourtant s'en prémunir. par Estelle Metayer, professeure adjointe à McGill University.
SylvieBellard's insight:

Il faut du courage et de l'humilité pour remettre en question des modèles, des idées ...Ne pas le faire peut avoir un coût pharaonique et pas seulement du point de vue financier ! 

Alors pour aider à remettre en question des idées, je propose une question à se poser ou à poser au sein d'un groupe : Est ce que l'idée  contraire  peut être  meilleure  ? 

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Applis mobiles : Cyril Le Maréchal a créé son entreprise - Ouest-France

Applis mobiles : Cyril Le Maréchal a créé son entreprise - Ouest-France | "vie des entreprises" | Scoop.it
Il aura 36 ans début janvier. Cyril Le Maréchal, un Cléguérois installé à Hennebont depuis huit ans, vient de créer son entreprise, Sydeka. Son créneau ? La
SylvieBellard's insight:

Pour encourager l'entrepreneuriat, bonne route Cyril.

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Social, RH: ce qui change pour l'entreprise le 1er janvier 2015 - L'Express

Social, RH: ce qui change pour l'entreprise le 1er janvier 2015 - L'Express | "vie des entreprises" | Scoop.it
Smic, compte personnel de formation, rémunération des stagiaires, compte pénibilité... l'année 2015 s'avère riche en changements. Voici 15 nouvelles mesures RH à appliquer.
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Deux idées reçues qui plombent la création d'entreprise - Capital.fr

Deux idées reçues qui plombent la création d'entreprise - Capital.fr | "vie des entreprises" | Scoop.it
La création d’entreprise fait souvent l’objet de fausses idées, qui sont autant d’obstacles imaginaires, voire d’écueils potentiellement fatals pour
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Les étudiants vont désormais pouvoir concilier études et création d ... - Le Figaro

Les étudiants vont désormais pouvoir concilier études et création d ... - Le Figaro | "vie des entreprises" | Scoop.it
Le Figaro
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Les échecs managériaux et leurs fausses justifications - Journal du Net

Les échecs managériaux et leurs fausses justifications - Journal du Net | "vie des entreprises" | Scoop.it
Les échecs managériaux et leurs fausses justifications Journal du Net Pour le manager, abandonner la pensée magique, objectiviste ou mécaniste et soumettre ses jugements au filtre raisonnable de la pensée systémique, constructiviste et pragmatique...
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Management, leadership et concepts. Et 1 et 2 et 3.0 ...

Management, leadership et concepts. Et 1 et 2 et 3.0 ... | "vie des entreprises" | Scoop.it
Management, leadership et concepts. Et 1 et 2 et 3.0 ? Au début était l'entreprise et la vie était simple. D'un côté il y avait les patrons et de l'autre les ouvriers. Et puis le monde a changé. Et les patrons, aussi entrepreneurs ...
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Elle crée de superbes sculptures d'animaux avec des pièces de montres usagées

Elle crée de superbes sculptures d'animaux avec des pièces de montres usagées | "vie des entreprises" | Scoop.it
Découvrez le travail méticuleux et original de Susan Beatrice qui utilise des mécanismes de montres pour en faire des sculptures !
SylvieBellard's insight:

J'aime beaucoup. 

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Réinventer les espaces de travail : 7 défis pour les entreprises - Mode(s) d'emploi

Réinventer les espaces de travail : 7 défis pour les entreprises - Mode(s) d'emploi | "vie des entreprises" | Scoop.it
Les méthodes de management évoluent pour accompagner les mutations des entreprises. L’environnement de travail et les bureaux sont aussi en pleine refondat

Via Denis Cristol
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Entreprendre, c'est bon pour la santé ?

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La bonne santé du dirigeant est le premier actif immatériel d'une petite entreprise. C'est tellement évident que les intéressés, le nez dans le guidon au quotidien, passent à côté et oublient souvent de prendre soin d'eux-mêmes.
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Les points de vigilance à connaître pour nouer des partenariats efficaces

Il faut un partenaire déçu pour en faire fuir dix et dix satisfaits pour en faire venir un. Cette phrase illustre la difficulté de nouer des partenariats efficaces et la fragilité de ceux-ci une fois qu'ils sont établis.


Via Frédéric Brutier
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Complémentaire santé en entreprise : la mise en place en 6 questions - Le Parisien

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Le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront disposer d'une complémentaire santé collective. Formalisme strict dans la mise en place, limites...
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La génération Z expliquée aux DRH

La génération Z expliquée aux DRH | "vie des entreprises" | Scoop.it

Ils sont les enfants des X, les successeurs des Y. Les Z constituent la génération de jeunes gens nés après 1995, soient 16 millions...


Via Frédéric Brutier
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Investissement : les ETI restent frileuses - Les Échos

Investissement : les ETI restent frileuses - Les Échos | "vie des entreprises" | Scoop.it
Prudence est mère de sûreté. Ce pourrait être le leitmotiv des ETI et des PME françaises. Celles-ci restent, en effet, très...
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Objectif compétences-clés - Parlons RH

Objectif compétences-clés - Parlons RH | "vie des entreprises" | Scoop.it
Vous ne souhaitez pas rester sur le bord du chemin de ce monde globalisé ? Voici les 10 compétences se révèlant majeurs pour ne pas râter le train du monde en marche.
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Huit scénarios extrêmes pour imaginer comment nous travaillerons ... - La Tribune.fr

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L’expédition DigiWork a fait émerger une vingtaine de scénarios extrêmes. Huit ont été sélectionnés par les internautes : congés illimités ou intermittence pour tous, ces nouveaux modèles ne vont pas sans poser certains problèmes...
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Plus on contrôle, moins on a de qualité », comment Teletech ... - IndiceRH

IndiceRH
Plus on contrôle, moins on a de qualité », comment Teletech ...
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50 Inspirational Quotes For Startups And Entrepreneurs

50 Inspirational Quotes For Startups And Entrepreneurs | "vie des entreprises" | Scoop.it
Need a little motivation to keep going when the going gets tough? This collection of inspirational and motivational wisdom will help to recharge anyone pursuing their entrepreneurial dreams.

Via The Fish Firm II
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Ma journée de boulot dans 20 ans - LIFE IS A SERIOUS GAME

Avant de démarrer cet article nous tenions tout d’abord à remercier chaleureusement @100978Marc qui a réalisé les superbes illustrations de cet article : nous on est fan.  Il est 10h30 et j’émerge doucement de mon sommeil au son de Nostalgie qui diffuse du M Pokora. J’ai sciemment réglé mon radio réveil sur Nostalgie pour être ...

Via Sacha Lopez
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