Association française de communication interne
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Transformation digitale : entre révolution culturelle et raisons de s'inquiéter

Transformation digitale : entre révolution culturelle et raisons de s'inquiéter | Association française de communication interne | Scoop.it
Les entreprises les plus avancées en digital ont vraiment une bonne approche du sujet mais l'écart avec les autres se creuse de manière dangereuse
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Chaque semaine, nous partageons avec vous les articles de presse qui ont retenu notre attention.
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La Génération Y, laxiste en matière d'e-sécurité

La Génération Y, laxiste en matière d'e-sécurité | Association française de communication interne | Scoop.it
C'est un constat alarmant que vient de faire la société de sécurité informatique Forcepoint : bien que très connectés, au travail, les 18-34 ans dédaignent largement les impératifs de protection des données.



Les [...]
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Start thinking like a startup

Start thinking like a startup | Association française de communication interne | Scoop.it
Shifts in a rapidly changing retail world and dramatic changes in consumer behavior continue to be a challenge for some traditional retailers. Legacy..

Via Jean-Pierre Blanger
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Top 7 Internal Communications Trends for 2017 - Newsweaver

Top 7 Internal Communications Trends for 2017 - Newsweaver | Association française de communication interne | Scoop.it
Is 2017 going to be any different from 2016? What's new and what's becoming outdated? Find out in our blog post Internal Communications Trends for 2017
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Droit à la déconnexion : gadget ou véritable avancée ?

Droit à la déconnexion : gadget ou véritable avancée ? | Association française de communication interne | Scoop.it
Le droit à la déconnexion est reconnu depuis le 1er janvier. Il oblige les entreprises de plus de 50 salariés à ouvrir des négociations ou à rédiger une charte pour en fixer les modalités. Mais aucune sanction n’est prévue en cas de non-respect de cette obligation. Quelle est la portée réelle de ce nouveau droit? Explications.
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Transformation digitale : quand la génération X prépare le terrain à la génération Y

Transformation digitale : quand la génération X prépare le terrain à la génération Y | Association française de communication interne | Scoop.it
Les entreprises n'ont pas le choix. Elles digitalisent leur activité, leur process et leurs modes de management. Et contrairement aux idées reçues, ce ne sont pas les jeunes générations qui se cachent derrière cette tendance.
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Les Hommes et les données sont les clés d'une transformation digitale réussie 

Les Hommes et les données sont les clés d'une transformation digitale réussie  | Association française de communication interne | Scoop.it
À l'occasion du Hubday Future of Social Media, Emmanuel Vivier, cofondateur du Hub Institute, a dévoilé les tendances digitales qui révolutionneront le mon
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Le théâtre : pour rendre les collaborateurs acteurs de la RSE

Le théâtre : pour rendre les collaborateurs acteurs de la RSE | Association française de communication interne | Scoop.it
La RSE est une notion floue pour les salariés. Comment faire en sorte que le personnel s’en approprie les enjeux ? Toute la semaine, Novethic revient sur des outils qui ont fait leur preuve. 5ème volet: le théâtre. Outil de sensibilisation mais aussi de formation, c'est un outil modulable, qui permet notamment d’aborder des sujets délicats voire tabou.
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Compte-rendu de la 17ème Rencontre : Expérience « salarié », nouvelle culture à l’ère du numérique

Compte-rendu de la 17ème Rencontre : Expérience « salarié », nouvelle culture à l’ère du numérique | Association française de communication interne | Scoop.it
Le renouvellement de l’expérience salariée est le sujet qui a réuni le 21 juin dernier plus de 300 personnes issues d’une centaines d’entreprises différentes, à l’occasion de la 17ème Rencontre de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise. Ziryeb Marouf, président de l’association, a commencé par rappeler la portée de cette thématique : il s’agit non seulement …
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Pourquoi les 20-34 ans ne rêvent plus de devenir manager

Pourquoi les 20-34 ans ne rêvent plus de devenir manager | Association française de communication interne | Scoop.it
L’insécurité sur le marché du travail a amené les 20-34 ans à envisager leur carrière de façon bien différente de celle de leurs aînés. Une étude ManpowerGroup, que Cadremploi dévoile en exclusivité, révèle ce qui les motive en priorité.
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Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE) : Les cinq erreurs majeures qui empêchent les RSE de décoller

Réseaux Sociaux d’Entreprise (RSE) : Les cinq erreurs majeures qui empêchent les RSE de décoller | Association française de communication interne | Scoop.it
Pour certains dirigeants, la mise en place du RSE est une condition nécessaire et suffisante pour atteindr
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Indépendant, créatif et politique : l’ère du « travail sensationnel »

Indépendant, créatif et politique : l’ère du « travail sensationnel » | Association française de communication interne | Scoop.it
Les crises économiques et sociales qui fragilisent nos modèles de société sont en même temps le terreau sur lequel émerge un nouveau mode d
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La digital workplace : à la fois plus fragmentée et intégrée

La digital workplace : à la fois plus fragmentée et intégrée | Association française de communication interne | Scoop.it
Le poste de travail devient de plus en plus fragmenté avec des applications de plus en plus spécialisées. Office 365 s'adapte à ce paradigme nouveau.
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Les 10 technologies qui vont faire l'entreprise en 2017

Les 10 technologies qui vont faire l'entreprise en 2017 | Association française de communication interne | Scoop.it
Qu'il s'agisse de rétrospectives ou de prédictions, le début d'année est une période charnière où ces bilans permettent de faire le point sur ce qui a été fait hier et sur ce dont sera fait demain. Découvrez les dix tendances technologiques qui vont bâtir l'entreprise en 2017.

Via Jean-Pierre Blanger
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Quand épanouissement des salariés rime avec performance

Quand épanouissement des salariés rime avec performance | Association française de communication interne | Scoop.it
Plus qu’une tendance, c’est devenu une évidence : l’entreprise du 21e siècle se doit de tout mettre en œuvre pour que ses salariés se sentent bien. Car un collaborateur plus épanoui est aussi un collaborateur plus performant. L’agilité peut-elle favoriser le bien-être et agir comme un levier de performance ? La réponse …

Via ImFusio
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ImFusio's curator insight, January 19, 9:47 AM
et plus que l'agilité, un mode d'organisation kaizen est source d'implication individuelle et collective, d'autonomie, d'équilibre... Un processus d'amélioration continue basé sur des actions concrètes, simples et peu onéreuses. Mais aussi et surtout un état d'esprit qui nécessite l'implication de tous les acteurs :-) 
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Workplace by Facebook: The Internal Comms story

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In our first post on Workplace by Facebook, Sharon shared a whistle-stop tour of the basics of the system. It’ll be very familiar – it’s the Facebook system that 1.5billion of us use regularly, but filled with the enterprise content and, eventually, apps. So let’s [read more]
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La transformation digitale en 2017 : la fin des rêves et des miracles

La transformation digitale en 2017 : la fin des rêves et des miracles | Association française de communication interne | Scoop.it
La transformation digitale en 2017 ? La fin espérée de la prééminence du fond sur la forme, la fin du culte des apparences et de l'effet Wahou.
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Vœux de patrons : comment rénover la tradition

Vœux de patrons : comment rénover la tradition | Association française de communication interne | Scoop.it
+VIDEO. Ce rituel incontournable est un exercice majeur pour les dirigeants d’entreprise ou d’organisation. A ne surtout pa
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L’Entreprise Digitale, Plus ‘Smart’, Est-Elle Nécessairement Plus Humaine ? | Forbes France

L’Entreprise Digitale, Plus ‘Smart’, Est-Elle Nécessairement Plus Humaine ? | Forbes France | Association française de communication interne | Scoop.it
Forbes - 1er site de classement et d’information business, économie, entrepreneurs, classements
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«Le dialogue verbal doit être prioritaire sur les autres modes de communication»

«Le dialogue verbal doit être prioritaire sur les autres modes de communication» | Association française de communication interne | Scoop.it
Sibylle Quéré-Becker, directrice du développement social chez Axa, précise la politique du groupe pour équilibrer vies professionnelle et privée.
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Déconnectez-vous !

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L’article L.2242-8 du Code du Travail issu de la loi du 17 août 2015 impose une négociation annuelle sur la qualité de vie au travail. La loi El Khomri vient d’ajouter un 7e alinéa à cet article en introduisant, pour la première fois dans le Code du travail, un droit à la déconnexion.
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Arrêtons de parler de transformation digitale ! | Petit Web

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Qui ? Yan Claeyssen, DG de Publicis ETO, agence data du groupe Publicis. Quoi ? Une tribune coup de gueule sur la mode de la transformation digitale non digérée
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Mutation des organisations : les enjeux de la transformation digitale selon Gilles Babinet - Blog du Modérateur

Mutation des organisations : les enjeux de la transformation digitale selon Gilles Babinet - Blog du Modérateur | Association française de communication interne | Scoop.it
À l'occasion de la sortie de son dernier ouvrage, La Transformation Digitale : Enjeux et Mutations, Gilles Babinet a partagé avec nous ses recherches sur l
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