Veille RH
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Première hotline pour les DRH, Harcèlement au travail - Les Echos Business

Première hotline pour les DRH, Harcèlement au travail - Les Echos Business | Veille RH | Scoop.it
L’ANDRH lance la première ligne d’écoute et d’assistance pour les professionnels des RH, en partenariat avec Eléas. Objectif  : proposer 24h sur 24 un accompagnement psychologique et managérial.
« L’exigence se fait bien plu
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Le remplacement de la DADS par la DSN

Le remplacement de la DADS par la DSN | Veille RH | Scoop.it
La Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS) va être remplacée par la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dès le 1er janvier 2016.
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Santé au travail : Ikea s'intéresse à la douleur de ses salariés

Santé au travail : Ikea s'intéresse à la douleur de ses salariés | Veille RH | Scoop.it
Le premier accord sur la santé au travail jamais signé par Ikea France comporte une expérimentation originale. L'entreprise va participer à une étude sur la douleur et son impact sur l’activité.
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Tongs, mini-jupe ou bermudas : comment s'habiller pour aller travailler cet été ?

Tongs, mini-jupe ou bermudas : comment s'habiller pour aller travailler cet été ? | Veille RH | Scoop.it
Un principe de base : le salarié est libre du choix de ses vêtements et le Code du travail n'impose pas -pour la plupart des salariés- le port...
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Les codes vestimentaires au travail s'assouplissent - Focus RH

Les codes vestimentaires au travail s'assouplissent - Focus RH | Veille RH | Scoop.it
“Selon les résultats d une étude réalisée par l institut OpinionWay pour le site emploi Monster un tiers des salariés français 35% déclare suivre un dress code particulier sur leur lieu de travail”
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Portabilité de la prévoyance: quel impact pour les RH? - L'Express

Portabilité de la prévoyance: quel impact pour les RH? - L'Express | Veille RH | Scoop.it
Réelle avancée pour les salariés sur le départ, la portabilité de la prévoyance "lourde", en vigueur depuis le 1er juin, reste compliquée à mettre en oeuvre dans les entreprises.
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Les recrutements de cadres dans les RH se stabilisent en 2015 - Le Figaro

Les recrutements de cadres dans les RH se stabilisent en 2015 - Le Figaro | Veille RH | Scoop.it
Chaque offre publiée génère en moyenne 65 candidatures, contre 43 pour l'ensemble des postes de cadres, selon le baromètre ANDRH-Apec.
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Ces métiers qui n’attirent plus

Ces métiers qui n’attirent plus | Veille RH | Scoop.it
A côté du médiatique classement des pires métiers du monde, publié chaque année par le site internet américain JobIntree, il y a aussi ces...
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Le contrat « zéro heure », une spécificité britannique qui séduit

Le contrat « zéro heure », une spécificité britannique qui séduit | Veille RH | Scoop.it
À l'occasion des élections législatives qui débutent le 7 mai en Grande-Bretagne, focus sur les contrats "zéro heure", qui se sont multipliés...
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L’utilisation du SMS par l’employeur comme mode de preuve : Un mode loyal de preuve sur un outil présumé d’usage professionnel

L’utilisation du SMS par l’employeur comme mode de preuve : Un mode loyal de preuve sur un outil présumé d’usage professionnel | Veille RH | Scoop.it
L’occasion nous est donnée de faire le point sur l’utilisation des outils de nouvelles technologies remis aux salariés et sur le contrôle que peut en faire l’employeur par l’arrêt de la Chambre commerciale de la Cour de Cassation du 10 février 2015...
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Contrat de travail : la clause éthique reste exceptionnelle

Contrat de travail : la clause éthique reste exceptionnelle | Veille RH | Scoop.it
Le risque corruption est devenu un enjeu majeur pour les entreprises, et sa prévention constitue un avantage compétitif. Parmi la soixantaine...
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Les sept astuces des Robin des bois au travail

Les sept astuces des Robin des bois au travail | Veille RH | Scoop.it
Ni vu, ni connu. Pour corriger des disparités criantes dans leur équipe, des managers osent de mini arrangements en interne. C'est le constat des études de Thierry Nadisic, docteur en comportement organisationnel.
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Comment gérer un accident du travail ?

Comment gérer un accident du travail ? | Veille RH | Scoop.it
L’accident du travail est défini comme un accident qui survient dans le cadre de l’activité professionnelle du...
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Les trajets domicile-travail en vélo remboursés par l’employeur - RegionsJob

Les trajets domicile-travail en vélo remboursés par l’employeur - RegionsJob | Veille RH | Scoop.it
Les salariés peuvent désormais « officiellement » bénéficier de la prise en charge de leurs frais de déplacement domicile-travail en vélo par leur employeur. Cette prise en charge dépend cependant du bon vouloir de l'employeur.
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Vers une simplification des congés payés - Economie Matin

Vers une simplification des congés payés - Economie Matin | Veille RH | Scoop.it
Les députés socialistes ont déposé une proposition de loi visant à simplifier les règles des congés payés. Un ensemble de mesures visant à
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Peut-on travailler en musique ?

Peut-on travailler en musique ? | Veille RH | Scoop.it
“16% des salariés avouent coiffer des écouteurs pour s'isoler de leurs collègues et 36% estiment être plus productifs en écoutant de la musique (source Spotify).”
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Salariés et RH, si loin, si proches

Salariés et RH, si loin, si proches | Veille RH | Scoop.it
Responsables RH et salariés tombent d’accord lorsqu’il s’agit de définir les principales missions des services ressources humaines : le...
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Ressources humaines : la génération Z au travail

Ressources humaines : la génération Z au travail | Veille RH | Scoop.it
Ils s’attendent à travailler avec les dernières technologies, mais priorisent les communications en face à face. Ils exigent souplesse des horaires et des méthodes… Les Z bouleverseront-ils les milieux de travail comme l’ont fait les Y ?
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Le bore-out : quand l’ennui professionnel devient morbide ! - Actualité RH, Ressources Humaines

Le bore-out : quand l’ennui professionnel devient morbide ! - Actualité RH, Ressources Humaines | Veille RH | Scoop.it
Si le burn-out touche environ 12 % de la population active et qu’un amendement visant à le faire reconnaître comme maladie...
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Dialogue social - L'instance unique, c'est pour bientôt - Enquêtes - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Dialogue social - L'instance unique, c'est pour bientôt - Enquêtes - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Veille RH | Scoop.it
La commission des Affaires sociales a entamé, le 19 mai l’examen du projet de loi relatif au dialogue social. Il prévoit la possibilité de regrouper les institutions représentatives du personnel (IRP).
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Le contrat « zéro heure », une spécificité britannique qui séduit

Le contrat « zéro heure », une spécificité britannique qui séduit | Veille RH | Scoop.it

À l'occasion des élections législatives qui débutent le 7 mai en Grande-Bretagne, focus sur les contrats "zéro heure", qui se sont multipliés...

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Votre signe astrologique influe-t-il sur votre employabilité ? - Actualité RH, Ressources Humaines

Votre signe astrologique influe-t-il sur votre employabilité ? - Actualité RH, Ressources Humaines | Veille RH | Scoop.it
Et si l'horoscope avait également une influence sur notre vie professionnelle et un impact sur notre employabilité ? Qapa.fr, 1er site...
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La nouvelle génération Z rejette le management à la papa

La nouvelle génération Z rejette le management à la papa | Veille RH | Scoop.it
Alors que la génération X (née entre 1965 et 1979) s’accommodait bien d’un management vertical, la génération Y (1980 – 1994) a commencé à bousculer la hiérarchie, et celle qui fait ses premiers pas en entreprise en 2015 exige un management...
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1 salarié sur 4 aurait subi un problème psychologique grave

1 salarié sur 4 aurait subi un problème psychologique grave | Veille RH | Scoop.it
Selon 53 % des salariés et des managers, le climat social se dégrade dans l’entreprise. Par rapport à 2013, ils sont moins nombreux à se...
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