Veille Ressources humaines
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Le big data est-il aujourd'hui incontournable pour recruter?

Le big data est-il aujourd'hui incontournable pour recruter? | Veille Ressources humaines | Scoop.it
BLOGUE. Certains ne jurent que par le mariage du big data et des RH. D'autres en rient. Qui a raison? Voici la réponse.
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Prédictif, Méga Données, Learning Machine... Les nouveaux Supers Pouvoirs du Sourceur !

Prédictif, Méga Données, Learning Machine... Les nouveaux Supers Pouvoirs du Sourceur ! | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Je vous ai déjà parlé de Little big Job l'année dernière (si si, vous vous en souvenez bien, c'était en octobre) lors du lancement de leur collaboration avec l'Université de Montréal sur le projet ...
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[ Facteur H ] - Le chiffre de la semaine

[ Facteur H ]  -  Le chiffre de la semaine | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Cette chronique vous propose de découvrir des études et rapports statistiques
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Comment retrouver la fonction cachée "compétences" sur LinkedIn ? - Link Humans

Comment retrouver la fonction cachée "compétences" sur LinkedIn ? - Link Humans | Veille Ressources humaines | Scoop.it
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10 questions à poser lors d'un Gemba Walk

10 questions à poser lors d'un Gemba Walk | Veille Ressources humaines | Scoop.it
L’objectif du Gemba Walk est « forcer » vos gestionnaires à aller voir, observer, écouter et questionner le travail réalisé par vos employés.
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The 10 Steps to Take With Your Applicant Tracking System

The 10 Steps to Take With Your Applicant Tracking System | Veille Ressources humaines | Scoop.it
WARNING: Do not read this article unless you want to increase: Your online shares and referrals Job distribution and visibility to passive candidates Ca
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Devenez un Ninja Master du Sourcing 2.0 en 6 articles - #rmsnews

Devenez un Ninja Master du Sourcing 2.0 en 6 articles - #rmsnews | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Votre média se met en mode tongs et parasol durant les 4 prochaines semaines. Pour ne pas vous laisser en plan, on a pris soin de sélectionner pour vous le meilleur de ce qui s’est raconté en matière de sourcing depuis septembre dernier.
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How to Hire a Software Engineer at a Startup

How to Hire a Software Engineer at a Startup | Veille Ressources humaines | Scoop.it
There’s a reason software engineers are the most in-demand employees in the technology industry and, arguably, anywhere in the working world: There are simply
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Google Is the First Page of Your Career Site—Start Treating It That Way | Jibe

Google Is the First Page of Your Career Site—Start Treating It That Way | Jibe | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Learn why SEO has been overlooked for years in recruiting, and what can be done to get your requisitions to show up in search today.
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3 pistes pour changer votre manière de rédiger vos offres d’emploi - #rmsnews

3 pistes pour changer votre manière de rédiger vos offres d’emploi - #rmsnews | Veille Ressources humaines | Scoop.it
On entend de plus en plus fréquemment les recruteurs dire que les lettres de motivations étant toutes les mêmes ils préfèrent ne plus les lire.
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Recruteurs, je vous aime ! - #rmsnews

Recruteurs, je vous aime ! - #rmsnews | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Comment et pourquoi je déclare mon amour aux recruteurs, ce métier difficile et tellement ingrat !
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Où trouver des synonymes pour votre sourcing / recrutement ? - Link Humans

Où trouver des synonymes pour votre sourcing / recrutement ? - Link Humans | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Comment trouver les meilleurs mots-clés et synonymes quand on fait du recrutement ou du sourcing ? Voici la réponse !
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The Single Biggest Mistake My Employees Can Make

The Single Biggest Mistake My Employees Can Make | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Let’s cut to the chase: want to know the quickest way to get me to fire you?
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5 obstacles rencontrés par les recruteurs modernes

5 obstacles rencontrés par les recruteurs modernes | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Être un recruteur des temps modernes, ce n'est pas tous les jours faciles. Voici les 5 difficultés qu'il rencontre le plus souvent.
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18 indicateurs de recrutement en lien avec vos objectifs

18 indicateurs de recrutement en lien avec vos objectifs | Veille Ressources humaines | Scoop.it
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14 acteurs du recrutement anticipent les innovations qui marqueront 2016 | Futurs Talents

14 acteurs du recrutement anticipent les innovations qui marqueront 2016 | Futurs Talents | Veille Ressources humaines | Scoop.it
A l'occasion de la 4éme édition de la non-conférence TRU Montrèal sur le recrutement innovant, je suis parti avec mon Iphone 6Plus à la rencontre de plusieurs acteurs de l’écosystème recrutement de Montréal (Canada) et d'ailleurs. Le hasard m'a fait rencontrer des patriciens du recrutement en entreprise et des fournisseurs de solutions RH qui ont…
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Comment optimiser sa recherche d'emploi avec un recruteur?

Comment optimiser sa recherche d'emploi avec un recruteur? | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Que l'on soit en recherche active d'un nouveau poste ou à l'écoute du marché, être en relation avec un cabinet de recrutement spécialisé est un atout déterminant pour faire évoluer sa carrière.
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3 pistes pour changer votre manière de rédiger vos offres d’emploi - #rmsnews

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On entend de plus en plus fréquemment les recruteurs dire que les lettres de motivations étant toutes les mêmes ils préfèrent ne plus les lire.
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Top 10 des choses qui font baisser la productivité selon les RH - Revolution-RH

Top 10 des choses qui font baisser la productivité selon les RH - Revolution-RH | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Voici les 10 facteurs qui font chuter la productivité au travail, du plus important au moins important :
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How do People Like to be Contacted by Recruiters? by @GlenCathey

How do People Like to be Contacted by Recruiters? by @GlenCathey | Veille Ressources humaines | Scoop.it
Have you ever wondered how the potential candidates you reach out to on a regular basis actually prefer to be initially contacted? Would you like to know how t
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Ces DRH déçus des cabinets de recrutement

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En France, un recrutement sur cinq est confié à des cabinets extérieurs, selon les chiffres du Syntec. Une pratique importante pourtant remise en cause par certaines entreprises dont le retour d'expérience laisse…
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Un truc ultrasimple pour obtenir le 110% de vos employés

Un truc ultrasimple pour obtenir le 110% de vos employés | Veille Ressources humaines | Scoop.it
BLOGUE. Ceux qui vous entourent se contentent de faire leur job. Voici comment tout transformer, sans débourser un sou!
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13 chiffres surprenants sur l'engagement du salarié

13 chiffres surprenants sur l'engagement du salarié | Veille Ressources humaines | Scoop.it
L'engagement du salarié, un chantier prioritaire pour les dirigeants et la fonction RH. En voici la preuve.
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Data Reveals How Candidates Want to be Recruited [INFOGRAPHIC]

Data Reveals How Candidates Want to be Recruited [INFOGRAPHIC] | Veille Ressources humaines | Scoop.it
The best recruiters know what talent wants. They understand their candidates’ deepest motivations and aspirations, and use this knowledge to keep star talent satisfied and engaged throughout the recruitment process

Alas, we can’t give you super intuition powers. So instead, we surveyed over 20,000 professionals in 29 countries to discover exactly
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