Valentine Bellenger
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De l'intranet au RSE Réseau Social d'Entreprise !

Là où certains sont tentés d’y voir une révolution copernicienne, le Réseau Social d’Entreprise me semble relever de la lente évolution des choses et des espèces. ;+) Il introduit une dimension collaborative et horizontale qui, compte tenu du lien de subordination du salarié, relève parfois de l’injonction paradoxale. Par essence, il se heurte à la culture hiérarchique de l’entreprise et du salariat 1.0. C’est sans doute pour cette raison qu’il cristallise autant de critiques, malgré son adoption rapide.


Via Clemence BJ, Vincent Roux, A.Busetti, julia lebailly
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Jean-Marc Badaroux's curator insight, July 11, 6:07 AM

Le RSE au service de la RSE !

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La performance collective, un levier de la prévention des risques psychosociaux - Actualité RH, Ressources Humaines

La performance collective, un levier de la prévention des risques psychosociaux - Actualité RH, Ressources Humaines | Valentine Bellenger | Scoop.it
Performance collective d’un côté, prévention des risques psychosociaux de l’autre.

De nombreux DRH séparent encore les deux sujets, or, ils sont intimement liés. Agir selon cet axiome suppose un travail sur les processus de l’entreprise, qui...

Via Emergences RH, julia lebailly
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Emergences RH's curator insight, November 24, 2013 11:37 AM

Etat d'esprit du dirigeant, rôle des managers de proimité la performance collective ne se décrète pas mais se construit et se désire en partant de la ligne managériale !

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Ressources humaines: comment garder son personnel heureux | BDC.ca

Ressources humaines: comment garder son personnel heureux | BDC.ca | Valentine Bellenger | Scoop.it
Apprenez à favoriser l'engagement et la productivité de vos employés sans dépenser une fortune.

Via julia lebailly
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Ils osent ... le bien-être au travail - YouTube

Il a osé le bien être au travail EMMANUEL MIGNOT -- Fondateur de Téletech

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Nouvelle vague de suicides chez Orange

Nouvelle vague de suicides chez Orange | Valentine Bellenger | Scoop.it
Entre le 14 janvier et le 6 mars, dix employés d'Orange se sont donnés la mort, presque autant qu'au cours de l'année 2013.

Via julia lebailly
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Organisation : Teletech invente le centre d’appels humanisé

Organisation : Teletech invente le centre d’appels humanisé | Valentine Bellenger | Scoop.it
Management :
Des bureaux façon Silicon Valley, une évaluation de la performance collective plutôt qu’individuelle, des rémunérations bien... Articles liés Management, Emploi, Merck, Veolia - Actualité de l'industrie

Via julia lebailly
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Communication interne et réseaux sociaux d’entreprise - Le blog de la communication digitale

Communication interne et réseaux sociaux d’entreprise - Le blog de la communication digitale | Valentine Bellenger | Scoop.it

La communication interne s’adapte, elle aussi, aux nouveaux outils utilisés par les salariés. Les réseaux sociaux d’entreprise bousculent les anciens modèles : la communication descendante et centralisée cède peu à peu la place à une communication transversale et individualisée.


Dans le livre blanc sur les réseaux sociaux d’entreprise, publié en octobre 2012, j’ai abordé la question du nouveau rôle de la communication interne. Voici un résumé du chapitre qui lui est consacré.


La mise en place d’un réseau social d’entreprise ne se limite pas à l’implantation d’un outil mais à une révision complète du mode de fonctionnement de l’entreprise, de sa culture et de ses valeurs. En cela, les services de Communication ont un rôle prépondérant à tenir dans l’élaboration des « règles du jeu » (la charte des médias sociaux) et de l’accompagnement des salariés pour s’approprier le réseau social d’entreprise. Et surtout, ils doivent mettre en œuvre tous les moyens pour donner confiance aux salariés sur ces réseaux internes....


Via Vincent Drouet, julia lebailly
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Quelles innovations pour les RH de demain ? la revue de presse #rmsnews

Quelles innovations pour les RH de demain ? la revue de presse #rmsnews | Valentine Bellenger | Scoop.it
Chez Link Humans nous aimons le changement, alors nous avons décidé de remodeler le format de la revue de presse du vendredi. Ainsi, nous vous proposons un condensé des meilleurs articles, interviews, contenu RH … de la semaine !

Via Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz, julia lebailly
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Le bien-être au travail

Le bien-être au travail | Valentine Bellenger | Scoop.it
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser pour lutter contre le stress de leurs employés. Lutte contre le stress, coaching pour le bien-être ou le bonheur au travail... Notre dossier complet.

Via julia lebailly
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Comment gérer une situation de conflit avec son collaborateur

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Comment gérer une situation de conflit avec son collaborateur ? Extraits d'une vidéo du Gymnase du management.

Via Francois Jacques, julia lebailly
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Entretien annuel: "Evaluer ses salariés doit leur permettre d'évoluer"

Entretien annuel: "Evaluer ses salariés doit leur permettre d'évoluer" | Valentine Bellenger | Scoop.it
Epreuve stressante, souvent bâclée ou trop formalisée, l'entretien annuel d'évaluation devrait être un moment privilégié pour renforcer la confiance entre salarié et manager, estime le coach Philippe Laurent.

Via julia lebailly
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