Le Monde ⎥Génération Y... Les empêcheurs de travailler en rond | L'actualité de l'Université de Liège (ULg) | Scoop.it

Désarçonnés par ces salariés de moins de 30 ans qui travaillent avec des écouteurs et détestent les horaires, des cadres se forment au "management intergénérationnel". Référence à François Pichault, professeur à HEC-ULg, qui a mené une étude "Pour en finir avec la génération Y. Etude d'une représentation managériale.