Culture Mission Locale
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Agrégation des informations publiques relatives à l'environnement des missions locales. Voir Savoir Connaitre Agir
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Instruction pour la mise en œuvre du parcours d'accompagnement contractualisé vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) dans les territoires

Instruction pour la mise en œuvre du parcours d'accompagnement contractualisé vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) dans les territoires | Culture Mission Locale | Scoop.it
L'instruction N°2017/21 DGEFP/MIJ du 19 janvier 2017 prise en application du décret n°2016-1855 détermine les modalités de mise en œuvre du Parcours (...)
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Une aide financière pour les jeunes apprentis

Une aide financière pour les jeunes apprentis | Culture Mission Locale | Scoop.it
Pour obtenir l'aide, les apprenti.e.s qui y ont droit vont recevoir un courrier officiel leur expliquant la procédure à suivre. Quand ? Comment ? (...)
Demislocker's insight:
Une aide financière pour les jeunes apprentis 
 Cette aide s’adresse à tous les apprenti.e.s de moins de 21 ans à la date du début d’exécution du contrat.
 Pour pouvoir en bénéficier la date de début d’exécution de contrat doit se situer entre le 1er juin 2016 et le 31 mai 2017. D’un montant de 335 €, cette aide est versée une seule fois à l’apprenti.e. par virement bancaire. Elle est cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales…
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Google prépare discrètement un site d’offres d’emplois

Google prépare discrètement un site d’offres d’emplois | Culture Mission Locale | Scoop.it
Sans faire d’annonce officielle, le géant du web est en train de tester "Google Hire", un service permettan
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La Garantie Jeunes expérimentée pour les jeunes réfugiés à Paris

La Garantie Jeunes expérimentée pour les jeunes réfugiés à Paris | Culture Mission Locale | Scoop.it
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Cette promotion Garantie Jeunes est parrainée par le musée national de l’Histoire de l’immigration. Grâce à ce parrainage, les jeunes bénéficient de plusieurs visites accompagnées au musée et de places de spectacle. Le musée animera également différents ateliers pour permettre à ce public de mieux connaître la culture et l’histoire de France.
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Prévenir la pauvreté par l'emploi, l'éducation et la mobilité  - Accueil | Conseil d'Analyse Economique | CAE

Prévenir la pauvreté par l'emploi, l'éducation et la mobilité  - Accueil | Conseil d'Analyse Economique | CAE | Culture Mission Locale | Scoop.it
En comparaison des autres pays européens, le taux de pauvreté est relativement modéré et stable en France, mais il est aussi très persistant. La - Le Conseil d'analyse économique, placé auprès du Premier ministre, réalise en toute indépendance des analyses économiques pour le gouvernement et les rend publiques. Il est composé d'économistes universitaires et de chercheurs reconnus.
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2 préconisations fortes, ciblant les Missions locales :

Recommandation 3- Créer des cellules de suivi des jeunes en risque de décrochage dans les collèges et les lycées. « Dans les zones d’éducation prioritaire, des cellules de suivi connectées avec les services sociaux, les missions locales, les centres d’apprentissage et les écoles de la deuxième chance devraient être implantées de manière permanente au sein des établissements »

Recommandation 5 - Créer une garantie nationale d’apprentissage ou de pré- apprentissage pour les jeunes sans emploi ni formation. « Un plan national garantirait aux jeunes peu ou pas diplômés d’entrer en apprentissage dans le cadre de formations de niveau IV ou V, à l’instar de ce qui a été fait en Autriche il y a deux ans. Gérée par les missions locales, la garantie apprentissage reposerait sur trois piliers : 
– une identification en amont des jeunes n’ayant pas de diplôme et souhaitant entrer en apprentissage et un suivi par un référent unique32 ; 
– une remise à niveau préalable des jeunes (classes de préapprentissage en lycée ou en CFA ou, pour les plus âgés, écoles de la deuxième chance – E2C) ;
 – un soutien accru et ciblé aux employeurs embauchant des jeunes inscrits dans la garantie. L’objectif est d’annuler le coût de l’embauche pour l’employeur, notamment pour les apprentis les plus âgés. Les jeunes inscrits dans le cadre de la garantie pourraient commencer leur apprentissage et s’inscrire en CFA sans avoir encore signé un contrat d’apprentissage (ils auraient un an pour le faire). Le coût de cette mesure, pour 40 000 jeunes dans le dispositif, serait de 1 milliard d’euros par an. Comme la garantie jeune, la garantie apprentissage serait gérée par un opérateur unique : les missions locales ».
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L’Arcep publie des cartes de couverture mobile expérimentales - Aménagement Numérique des Territoires

L’Arcep publie des cartes de couverture mobile expérimentales - Aménagement Numérique des Territoires | Culture Mission Locale | Scoop.it
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L’Arcep publie des cartes de couverture mobile expérimentales
 Les opérateurs mobiles seront tenus de publier, à partir de juillet 2017, des cartes de couverture qui différencieront les zones de très bonne couverture, de bonne couverture, de couverture limitée, et celles où il n’y a pas de couverture, pour les services de voix et de SMS. Cet enrichissement des cartes de couverture déjà existantes, qui se limitaient jusqu’à présent à une information binaire non qualitative (zone couverte/non couverte), ainsi que la mise en ligne d’un nouveau site internet d’informations (monreseaumobile.fr) devrait permettre de mieux refléter la réalité vécue par les utilisateurs, en leur apportant des informations précises et fiables pour les éclairer dans leurs choix d’opérateur mobile au-delà de leurs discours marketing…
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Simplifier les politiques de jeunesse - Actualité fonction publique territoriale

Simplifier les politiques de jeunesse - Actualité fonction publique territoriale | Culture Mission Locale | Scoop.it
Un récent rapport remis au gouvernement prône « un choc de simplification en faveur de la jeunesse. »
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Laïcité et fonction publique | Portail de la Fonction publique

Laïcité et fonction publique | Portail de la Fonction publique | Culture Mission Locale | Scoop.it
Demislocker's insight:
//DOCUMENTATION//
Laïcité et fonction publique -
 Le mode d'emploi Inscrit dans la Constitution, le principe de laïcité garantit l’égalité de tous les citoyens devant la loi, sans distinction ni discrimination, tout en rendant effective la liberté de conscience proclamée par la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen de 1789. 
 Les agents publics, qui travaillent chaque jour au service et au contact des usagers, sont soumis à une obligation de neutralité. 

Ils ne peuvent donc pas manifester, dans l’exercice de leurs fonctions, leurs convictions religieuses tant à l’égard des usagers que vis-à-vis de leurs collègues, ni faire prévaloir leur préférence pour telle ou telle religion… 
 Ministère de la Fonction Publique - 2017-03-30
 > "Laïcité et fonction publique" (PDF - lecture sur écran)
 > "Laïcité et fonction publique" (PDF pour impression recto-verso A4 ou A3)
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Les jeunes sortant d’emploi d’avenir non marchand - Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats - Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Les jeunes sortant d’emploi d’avenir non marchand - Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats - Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social | Culture Mission Locale | Scoop.it
quelle insertion dans l'emploi six mois après ? Les "emplois d'avenir" sont destinés aux jeunes peu diplômés et ayant des difficultés d'accès à (...)
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Les jeunes sortant d’emploi d’avenir non marchand : quelle insertion dans l’emploi six mois après ?

 Les "emplois d’avenir" sont destinés aux jeunes peu diplômés et ayant des difficultés d’accès à l’emploi. Ces contrats aidés ont pour objectif de favoriser leur insertion professionnelle en leur proposant un emploi à temps plein, de longue durée et incluant un projet de formation. 

 Six mois après la fin de leur contrat, 51 % des jeunes entrés début 2013 en emploi d’avenir non marchand sont en emploi ; 46 % sont en emploi non aidé, 37 % en emploi durable. Par ailleurs, 5 % sont en formation. 

 Le taux d’insertion est plus élevé pour les jeunes restés trois années complètes : 58 % contre 46 % pour ceux dont le contrat a duré entre un et moins de trois ans et 37 % si le contrat a duré un an ou moins. 

 Un tiers des jeunes restés en emploi d’avenir pendant trois ans sont restés chez leur employeur après la fin de la subvention. Comparée aux jeunes bénéficiaires d’un CUI-CAE de même niveau de formation, l’insertion en emploi des jeunes sortant d’emploi d’avenir est équivalente mais s’effectue plus souvent vers un emploi non aidé. 

Les jeunes restés toute la durée de trois ans en emploi d’avenir ont des taux d’insertion meilleurs que les CAE.
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Arrêté du 16 mars 2017 constatant le classement de communes en zone de revitalisation rurale | Legifrance

Affichage du détail d'un texte législatif/réglementaire sur Legifrance
Demislocker's insight:
La nouvelle liste des zones de revitalisation rurale qui sera appliquée à partir du 1er juillet 2017 a été publiée. L'arrêté du 16 mars 2017, publié au Journal officiel du 29 mars, dévoile ainsi les 14.861 communes classées. Le classement se fait désormais par intercommunalité. 3.617 entrent dans le dispositif et 3.063 en sortent, soit au final, une augmentation de 4%.
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Le contrat de sécurisation professionnelle favorise-t-il la reprise d'emploi des licenciés économiques qui y adhèrent ? - Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats - Ministère du Travail...

Le contrat de sécurisation professionnelle favorise-t-il la reprise d'emploi des licenciés économiques qui y adhèrent ? - Dares Analyses - Dares Indicateurs - Dares Résultats - Ministère du Travail... | Culture Mission Locale | Scoop.it
18 mois après leur inscription à Pôle emploi, 53 % des salariés licenciés pour motif économique entrés en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) (...)
Demislocker's insight:
Le contrat de sécurisation professionnelle favorise-t-il la reprise d’emploi des licenciés économiques qui y adhèrent ? 
 18 mois après leur inscription à Pôle emploi, 53 % des salariés licenciés pour motif économique entrés en contrat de sécurisation professionnelle (CSP) en avril ou mai 2014 occupent un emploi salarié ou ont créé une entreprise. 
 Ce taux est proche de celui des autres demandeurs d’emploi interrogés, mais à caractéristiques individuelles similaires (âge, diplôme…), les bénéficiaires du CSP sont plus souvent en emploi que les autres. Toutes choses égales par ailleurs, les adhérents au CSP occupent également plus souvent des emplois durables, c’est-à-dire à durée indéterminée ou à durée déterminée de plus de six mois. 
 Les bénéficiaires du CSP se distinguent également des autres demandeurs d’emploi par le fait qu’ils ont beaucoup plus souvent effectué une formation durant les 12 mois qui suivent l’inscription à Pôle emploi. 
 Quel que soit l’accompagnement dont ils ont bénéficié, une majorité de demandeurs d’emploi qui ont retrouvé un emploi en sont globalement satisfaits, même si près de 80 % d’entre eux déclarent avoir dû faire au moins une concession pour retrouver cet emploi - notamment en termes de rémunération.
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Quelques données concernant l'effet emploi des contrats aidés : un fort effet d'aubaine dans le secteur marchand

Quelques données concernant l'effet emploi des contrats aidés : un fort effet d'aubaine dans le secteur marchand | Culture Mission Locale | Scoop.it
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Risques Page d'accueil

Risques Page d'accueil | Culture Mission Locale | Scoop.it
Le Gouvernement agit pour vous.
Demislocker's insight:
Découvrez les TutosRisques ! 
 Où s’abriter en cas de foudre ? 
Qu’est un DVA ? 
Pourquoi aérer son logement lorsqu’il fait très froid ? 
Quels sont les premiers réflexes à avoir lors d’une inondation ? 

Pour faire connaître les gestes à adopter en fonction des risques encourus, une série de 9 courtes vidéos thématiques, les TutosRisques, a été réalisée pour sensibiliser le plus grand nombre à la prévention des risques majeurs. 
 Le programme aborde sur un mode ludique et humoristique huit risques naturels et domestiques : les inondations, les avalanches, les orages et la foudre, les feux de forêt, les incendies domestiques, les séismes, et les risques liés au froid intense ou aux fortes chaleurs. 

 En complément, une dernière vidéo, intitulée Préparer son kit de sécurité, recense tous les réflexes à connaître et les articles de première nécessité à préparer pour faire face à une situation d’urgence. Mieux préparés, mieux informés, vous serez en mesure d’agir en cas de problème et d’aider vos proches.
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5 questions/réponses sur le télétravail

5 questions/réponses sur le télétravail | Culture Mission Locale | Scoop.it
1) Le télétravail : c'est quoi ? Le télétravail séduit de plus en plus : gain de temps, de productivité, meilleure qualité de vie etc. Mais de quoi (...)
Demislocker's insight:
Le télétravail séduit de plus en plus : gain de temps, de productivité, meilleure qualité de vie etc. Mais de quoi parle-t-on exactement ? 
 Cette formule, prévue par la loi, consiste pour un salarié à travailler de façon régulière et volontaire, hors des locaux de l’entreprise, et donc en général à son domicile (mais un autre lieu peut être prévu par le contrat de travail, comme par exemple un espace de coworking).
 Par ailleurs, et cela est essentiel, le travail effectué : 
 - doit nécessiter l’usage des technologies de l’information et de la communication (ordinateur, internet, etc.) ; 
 - pourrait être effectué dans les locaux de l’entreprise. Le télétravail ne s’improvise pas. Il doit être prévu par le contrat de travail ou un avenant à celui-ci. C’est pourquoi, on ne peut pas parler de télétravail lorsqu’il est purement occasionnel et lié à des événements particuliers (par exemple : travail chez soi en raison d’enfants malades ou grève des transports).
 >> Suite des réponses aux questions ci-dessous dans le texte complet 
 2) Qui peut opter pour le télétravail ? 
 3) Télétravail : comment s’organise-t-il ? 
 4) Télétravail : quels droits, quelles obligations ? 
 5) Le droit à la déconnexion : c’est quoi ?
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Programmation et pilotage des contrats uniques d'insertion et emplois d'avenir au premier semestre 2017

circulaire.legifrance.gouv.fr, toutes les instructions et circulaires applicables
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Programmation et pilotage des contrats uniques d'insertion et emplois d'avenir au premier semestre 2017
 En complément de la circulaire DGEFP n° 2017-19 du 18 janvier 2017 relative à la programmation et au pilotage des contrats uniques d'insertion et emplois d'avenir pour le premier semestre 2017, la présente instruction modifie la répartition par régions de l’enveloppe physico-financière de contrats d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) pour tenir compte, à enveloppe globale constante, de l’abondement du contingent de CUI-CAE de l’Education Nationale pour l’année scolaire 2016-2017. 
 Par ailleurs, les taux de l’aide à l’insertion de certains publics prioritaires recrutés en CUI-CAE dans les territoires d’Outremer sont modifiés. ADDITIF N°DGEFP/MIP/MPP/2017/111 - NOR : ETSD1710145C - 2017-03-20
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L’Observatoire national de la politique de la ville publie son 2e (...) - Ville.gouv.fr - Ministère de la Ville

L’Observatoire national de la politique de la ville publie son 2e (...) - Ville.gouv.fr - Ministère de la Ville | Culture Mission Locale | Scoop.it
Articulé autour de trois études et 27 fiches thématiques, l'Observatoire national de la politique de la ville, présidé par Jean-François Cordet, dresse un panorama de la situation économique et sociale des 1 514 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Ce rapport a été remis à Patrick Kanner, ministre de la Ville de la Jeunesse et des Sports, et à Hélène Geoffroy, secrétaire d'État chargée de la politique de la ville, ce jeudi 6 avril.
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L’Observatoire national de la politique de la ville publie son 2e rapport 
Articulé autour de trois études et 27 fiches thématiques, l’Observatoire national de la politique de la ville, présidé par Jean-François Cordet, dresse un panorama de la situation économique et sociale des 1 514 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). À l’heure de la signature des conventions du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) et deux ans après la fin de la signature des contrats de villes, le rapport présente une première analyse de l’impact de la rénovation urbaine sur l’offre d’habitat et la mixité sociale, ; un focus sur le déploiement des conseils citoyens ; une caractérisation des QPV de l’Hexagone pour objectiver la variété de leurs situations au regard de trois thématiques : cadre de vie, cohésion sociale et emploi. AU SOMMAIRE > L’impact de la rénovation urbaine sur l’offre d’habitat et la mixité sociale > Le déploiement des conseils citoyens > Les contrats de ville, premiers éléments d’analyse > Typologies des quartiers prioritaires Ministère de la Ville - 2017-04-06
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La garantie pour la jeunesse de l´UE n´est pas à la hauteur des attentes suscitées par son lancement

La garantie pour la jeunesse de l´UE n´est pas à la hauteur des attentes suscitées par son lancement | Culture Mission Locale | Scoop.it
European Court of auditors, the guardians of the EU finances. This site is available in 24 languages
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La garantie pour la jeunesse de l'UE n'est pas à la hauteur des attentes suscitées par son lancement (Cour des comptes européenne) 
 Selon un nouveau rapport publié par la Cour des comptes européenne, la garantie pour la jeunesse de l'UE et les résultats qu'elle a permis d'obtenir ne sont pas à la hauteur des attentes suscitées par son lancement. Destinée à venir en aide aux jeunes ne travaillant pas et ne suivant ni études ni formation, cette garantie prévoit que les États membres veillent à ce que tous les jeunes se voient proposer un emploi de qualité, une formation continue, un apprentissage ou un stage dans les quatre mois suivant leur sortie de l'enseignement ou la perte de leur emploi. En outre, le Conseil européen a créé l'initiative pour l'emploi des jeunes, dotée d'un budget de 6,4 milliards d'euros, afin de renforcer le soutien aux régions et aux personnes les plus durement touchées.  

Cour des comptes européenne - 2017-04-04
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Compte rendu du Conseil des ministres du 30 mars 2017

Compte rendu du Conseil des ministres du 30 mars 2017 | Culture Mission Locale | Scoop.it
La situation des finances publiques, de l’économie et de l’emploi - Compte rendu du Conseil des ministres du 30 mars 2017 | Gouvernement.fr
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La situation des finances publiques, de l’économie et de l’emploi Extrait de compte-rendu"… 
La ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, la ministre du logement et de l’habitat durable et le secrétaire d’Etat chargé du budget et des comptes publics ont présenté une communication relative à la situation des finances publiques, de l’économie et de l’emploi…
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Nouveau zonage des ZRR : encore un dégât collatéral de l'intercommunalité imposée > Maires Ruraux de France

Nouveau zonage des ZRR : encore un dégât collatéral de l'intercommunalité imposée > Maires Ruraux de France | Culture Mission Locale | Scoop.it
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Session 2017 -Brevet, baccalauréat, CAP et BEP : le calendrier des examens en 2017 | service-public.fr

Brevet, baccalauréat, CAP et BEP : les dates des examens pour la session 2017.
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Missions locales : le rapprochement des entreprises ne se traduit pas (encore) dans le retour à l'emploi

Missions locales : le rapprochement des entreprises ne se traduit pas (encore) dans le retour à l'emploi | Culture Mission Locale | Scoop.it
"L'année 2015 montre particulièrement le développement des liens avec le monde économique avec près de 1.000 référents entreprises et la montée en charge de l
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Bilan d'activité des missions locales 2015

Bilan d'activité des missions locales 2015 | Culture Mission Locale | Scoop.it
Jean-Marc Seijo-Lopez, délégué ministériel aux missions locales, et sa nouvelle équipe ont publié le bilan d'activité des missions locales de l'année (...)
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Bilan d’activité des missions locales 2015 Les missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale depuis 1981. Les missions locales en 2015, c’est :
- 1,4 million de jeunes en contact
- 524 000 entrées en emploi 
- 445 missions locales et 6 563 lieux d’accueil
- 13 495 professionnels de l’insertion
- autour de 34 000 entrées dans le dispositif Garantie jeunes
- 82 000 contrats d’avenir prescrits
- 8 000 parrains bénévoles
- 230 000 entreprises recensées dans les fichiers
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European Commission - PRESS RELEASES - Press release - La Commission donne un nouvel élan à la mobilité des jeunes en Europe

European Commission - Press Release details page - Commission européenne - Communiqué de presse Bruxelles, le 27 mars 2017 La Commission européenne a présenté aujourd'hui une initiative financée au titre du programme «Erasmus+» qui promeut davantage l'apprentissage et la mobilité des jeunes Européens. La Commission européenne a présenté aujourd'hui une initiative financée au titre du programme «Erasmus+» qui
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La Commission européenne a présenté une initiative financée au titre du programme "Erasmus+" qui promeut davantage l'apprentissage et la mobilité des jeunes Européens. Intitulée "Move2Learn, Learn2Move ", cette initiative permettra à au moins 5 000 jeunes élèves de se rendre, seuls ou avec leur classe et de manière durable, dans un autre pays d'Europe. Organisée de manière ponctuelle pour le 30e anniversaire du programme Erasmus , elle répond à deux grandes priorités de la Commission: se concentrer à nouveau sur la jeunesse de l'Europe et faciliter la mobilité des citoyens de l'UE, et notamment la mobilité à faible taux d'émissions . 

 S'appuyant sur une proposition faite par le Parlement européen en 2016, l'initiative "Move2Learn, Learn2Move" sera mise en œuvre par l'intermédiaire de l'action eTwinning. Plus grand réseau d'enseignants au monde, eTwinning fait partie du programme Erasmus+ et permet aux enseignants et aux élèves d'Europe d'élaborer ensemble des projets par l'intermédiaire d'une plateforme en ligne…
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2007-2016 : comment l’emploi a évolué, région par région

2007-2016 : comment l’emploi a évolué, région par région | Culture Mission Locale | Scoop.it
Depuis la crise de 2008, quelques régions françaises ont réussi, au mieux, à faire stagner leur taux de chômage, mais ce dernier n’a régressé nulle part.
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