Culture Mission Locale
29.7K views | +0 today
Follow
Culture Mission Locale
Agrégation des informations publiques relatives à l'environnement des missions locales. Voir Savoir Connaitre Agir
Curated by Demislocker
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

Derniers jours pour informer le salarié au titre du DIF !

Derniers jours pour informer le salarié au titre du DIF ! | Culture Mission Locale | Scoop.it
Les employeurs ne disposent plus que de quelques jours pour informer les salariés des droits acquis au titre du Droit individuel à la formation.
more...
No comment yet.
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

2015-188 - Le droit individuel à la formation : les enseignements d'une étude qualitative auprès des acteurs

2015-188 - Le droit individuel à la formation : les enseignements d'une étude qualitative auprès des acteurs | Culture Mission Locale | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

Suppression des mentions relatives au DIF sur le certificat de travail dès le 1er janvier 2015

Suppression des mentions relatives au DIF sur le certificat de travail dès le 1er janvier 2015 | Culture Mission Locale | Scoop.it
Le certificat de travail doit actuellement comporter plusieurs mentions obligatoires (ex. : date d'entrée, de sortie du salarié), mais également...
more...
No comment yet.
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

La formation continue des salariés

La formation continue des salariés | Culture Mission Locale | Scoop.it
Le nouveau droit à la formation constitue la mesure-phare de la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle. A partir du 1er janvier 2015, tout salarié disposera d'un Compte personnel de formation (CPF) qui l'accompagnera au long de sa carrière, même suite à un changement d'emploi ou en période de chômage.
more...
No comment yet.
Rescooped by Demislocker from Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Scoop.it!

Compte personnel de formation: ce qui pourrait changer pour les salariés

Compte personnel de formation: ce qui pourrait changer pour les salariés | Culture Mission Locale | Scoop.it
L'Assemblée nationale examine à partir de ce mercredi le projet de loi sur la réforme de la formation professionnelle. Le CPF pourrait remplacer le droit individuel à la formation (DIF). Le point en une infographie.

Via Stéphane NEREAU
more...
Stéphane NEREAU's curator insight, February 6, 2014 3:45 AM

C'est l'un des grands chantiers législatifs de février: la réforme la formation professionnelle fait son entrée à l'Assemblée nationale ce mercredi 5 février. D'après le ministre du Travail Michel Sapin, le texte a pour ambition de "simplifier" les dispositifs actuels.

La mesure phare du texte est la création d'un "compte personnel de formation" (CPF) qui remplacera l'actuel droit à la formation (DIF). Il sera ouvert à tous les actifs, qui pourront les utiliser à tout moment de leur carrière, même en cas de chômage ou de changement d'employeur.


Scooped by Demislocker
Scoop.it!

Que devient le DIF lors d'une rupture conventionnelle de contrat ?

Que devient le DIF lors d'une rupture conventionnelle de contrat ? | Culture Mission Locale | Scoop.it
La rupture conventionnelle est un dispositif qui permet à un employeur et un salarié de rompre le contrat de travail d'un commun accord, moyennant le versement d'une indemnité et donnant droit aux ...
more...
No comment yet.
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

CPF: pensez à informer le salarié de ces heures de DIF avant le 31/01/15 - JuriTravail.com

CPF: pensez à informer le salarié de ces heures de DIF avant le 31/01/15 - JuriTravail.com | Culture Mission Locale | Scoop.it
Le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le droit individuel à la formation (DIF). Les heures non utilisées par le salarié au titre du DIF au 31 décembre 2014 sont transférées sur le Compte Personnel de Formation (CPF).
more...
No comment yet.
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

FAQ sur la transition du DIF au CPF

FAQ sur la transition du DIF au CPF | Culture Mission Locale | Scoop.it
Voici les réponses de Jean-Pierre Willems, notre expert Demos aux principales questions que vous vous posez sur la transition du DIF au CPF.
more...
No comment yet.
Rescooped by Demislocker from FORMATION CONTINUE
Scoop.it!

Le CPF : entre un CIF bis et le DIF moins, un projet complexe. Par Didier Cozin | Formaguide.com

Le CPF : entre un CIF bis et le DIF moins, un projet complexe. Par Didier Cozin | Formaguide.com | Culture Mission Locale | Scoop.it

Le Compte Personnel de Formation (CPF), invention de dernière minute de l’ANI de janvier 2013, n’aura été qu’un coup de bluff des partenaires sociaux signataires de l’Accord.

Le pré-rapport de l’IGAS, communiqué le 25 novembre 2013, démontre à l’envie que le chantier (qui a déjà pris 6 mois de retard dans sa mise en œuvre pratique) sera titanesque pour doter chaque actif en France (28,5 millions, bientôt 30 millions d’individus) d’un CPF utilisable pour effectivement se former.

Le précédent fiasco d’Eco-mouv devrait refroidir les ardeurs des pouvoirs publics : quand on n’a pas les moyens de ses ambitions, mieux vaut ne pas prétendre tout changer ou réformer en profondeur ce qui devait simplement être amendé.

 

Pourquoi le CPF est-il voué à l’échec ?


Via Mickael Ruau
more...
No comment yet.
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

Décret n° 2014-1045 du 12 septembre 2014 Le DIF est remplacé par le CPF

more...
No comment yet.
Scooped by Demislocker
Scoop.it!

ARFTLV : Nouvelles dispositions du DIF intérimaire pour 2014

ARFTLV : Nouvelles dispositions du DIF intérimaire pour 2014 | Culture Mission Locale | Scoop.it
Demislocker's insight:

 A compter du 1er janvier 2014, les conditions d'ancienneté ont été assouplies. L'intérimaire justifiant de 1 800 heures dans le travail temporaire acquiert un DIF d’une durée de 30 heures par tranche de 1 800 heures travaillées, dans la limite d'un total de 120 heures. L'intérimaire pourra demander à utiliser son DIF s'il justifie de 600 heures d'ancienneté dans l'ETT.

Le nombre d’heures travaillées s’apprécie sur une période de 24 mois consécutifs. Les heures correspondant aux contrats de professionnalisation et aux contrats de formation spécifiques (CIPI, CDPI) ne sont pas prises en compte pour le calcul de l'ancienneté. 

more...
No comment yet.