Une question d'attitude
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10 Books Every Entrepreneur Must Read From 2011 : Under30CEO

10 Books Every Entrepreneur Must Read From 2011 : Under30CEO | Une question d'attitude | Scoop.it

Ten books from 2011 that every entrepreneur or aspiring entrepreneur should read.


Via Didier Roggeri
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Une question d'attitude
Notre quotidien est parsemé d'articles d'actualité où je reste surpris des réactions des intéressés. Réactions positives, honorables ou au contraire détestables, apprenons...
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Apple's Foxconn Operations Exposed in ABC Report [VIDEO]

Apple's Foxconn Operations Exposed in ABC Report [VIDEO] | Une question d'attitude | Scoop.it
An ABC News crew exposes conditions at the controversial Foxconn plants in China that create Apple products.
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50 Questions: What financial information does a VC want to see?

50 Questions: What financial information does a VC want to see? | Une question d'attitude | Scoop.it

Quelles sont les questions financières auxquelles il faut avoir des réponses lorsque l'on par à un spécialiste du Capital Risque...


Via Didier Roggeri
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7 astuces pour rater sa vie | Le Developpement Personnel

7 astuces pour rater sa vie | Le Developpement Personnel | Une question d'attitude | Scoop.it
Réussir c'est bien. Mais échouer c'est tellement plus simple. Voici une liste de 7 conseils essentiels pour rater sa vie. Il vous suffira d'en appliquer un seul, et vous échouerez à coup sûr !
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What's Your Mental Model Of Innovation?

What's Your Mental Model Of Innovation? | Une question d'attitude | Scoop.it

What's Your Mental Model Of Innovation?

 

Four different models are explored in a review of Gary Hamel's book "What Matters Now."

 

“We owe our existence to innovation,” writes Gary Hamel in his wonderful new book, What Matters Now. “We owe our prosperity to innovation… We owe our happiness to innovation… We owe our future to innovation… Innovation isn’t a fad—it’s the real deal, the only deal. Our future no less than our past depends on innovation.”

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Lorsque j’ai créé une entreprise à Los Angeles, j’ai reçu un courrier de bienvenue de la part d’Arnold Schwarzenegger. A Bruxelles, j’ai aussi reçu un courrier: une lettre des impôts.

Bart Becks, d’Angel.me, dans De Tijd. (A nice quote by @bartbecks : http://t.co/n1qkjq7o Welcome in Taxland !
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Social Performance Management Platform for Goals, Feedback and Recognition | Rypple

I came across Rypple and fell in love with their idea. It's so powerful and in theory should help drive indovidual and team accountability and goal alignment. Exposing one's work to one's peers and actively seeking feedback reminds me of the open communication tenets of Agile Software Developement. I'm a 100% convinced however many companies are just not ready for this open way of working. Modern HR folks should look at it. It's a great example of a cloud app too. - Vin

 

P.S. Salesforce.com Chatter + Rypple (now owned by SFDC)... interesting.

 

"Rypple helps  great teams work better together with social software for ongoing recognition, feedback and coaching."


Via Arvindra Sehmi
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Une journée avec Otto Scharmer | Christine Koehler

Une journée avec Otto Scharmer | Christine Koehler | Une question d'attitude | Scoop.it

A l'occasion de la sortie en France du livre d'Otto Scharmer, La Théorie U, Diriger à partir du futur émergent, Génération Présence et SOL France avaient organisé la semaine dernière une journée avec Otto Scharmer à Paris.


Via Philippe Olivier Clement
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Sheena Iyengar: How to make choosing easier

We all want customized experiences and products -- but when faced with 700 options, consumers freeze up. With fascinating new research, Sheena Iyengar demonstrates how businesses (and others) can improve the experience of choosing.
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Apple : une plainte pour abus de position dominante par l'APR eBizcuss

Apple : une plainte pour abus de position dominante par l'APR eBizcuss | Une question d'attitude | Scoop.it
En juin 2010, nous avions traité dans nos colonnes de la difficulté du réseau de distribution tiers d’Apple de vendre des iPad. La communication était assez pauvre et aucune information précise n’était fournie sur l’état des stocks.
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Devenir entrepreneur. Les raisons qui me poussent à entreprendre

Devenir entrepreneur. Les raisons qui me poussent à entreprendre | Une question d'attitude | Scoop.it

Comme beaucoup d’entrepreneurs ma première motivation était de ne pas avoir de patron. Quand je voyais les gens autour de moi qui traînaient les pieds pour aller au travail, j’ai très vite compris que je ne voulais pas que ma vie ressemble à çela.

Mon discours a depuis évolué. En étudiant le marketing et le management je m’aperçois qu’il existe des entreprises où chaque employé peut s’épanouir. Malheureusement je n’ai pas l’impression que cela représente la majorité.

Mais ma motivation va au-delà du simple fait de ne pas avoir de patron. J’ai un besoin de créer, d’apprendre, de développer par moi-même. C’est cette passion qui me pousse chaque jour à développer mes projets sans m’essouffler.

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Learning From Brilliant Mistakes - Forbes

Learning From Brilliant Mistakes - Forbes | Une question d'attitude | Scoop.it
Image via Wikipedia Paul Schoemaker is a rigorous thinker who is not afraid to buck conventional wisdom.
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The Dumbest Idea In The World: Maximizing Shareholder Value - Forbes

The Dumbest Idea In The World: Maximizing Shareholder Value - Forbes | Une question d'attitude | Scoop.it
There is only one valid definition of a business purpose: to create a customer.
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L'ère du temps: L'importance de devenir agile

J'utilise parfois (la métaphore) de la description de l'Internet comme étant semblable à adolescent, salissant, difficile, et créatif, avec une formidable énergie et excitation qui n'est pas toujours en mise en valeur de manière constructive. Les normes culturelles en mouvance de la mise en ligne semblent être motivées par cette génération, et ce n'est pas surprenant - toute personne née après 1993 n'a connu rien d'autre qu'un monde en réseaux. La question pour nous tous est de savoir comment intégrer ces nouveaux comportements dans nos organisations et comment pouvons-nous les influencer vers des moyens plus traditionnels de faire les choses - comment pouvons-nous répondre aux défis culturels d'une société en réseaux?

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Sept leçons sur les changements systémiques à l'intention des gestionnaires

Sept leçons sur les changements systémiques à l'intention des gestionnaires | Une question d'attitude | Scoop.it
Si nous prenons la nature comme professeur, nous sommes amenés à penser en termes de systèmes, les patterns fondamentaux dans le monde vivant. Les systèmes peuvent être incroyablement complexes, mais le concept est plutôt simple.

 

Leçon 1: Pour promouvoir les changements systémiques, suscitez l'engagement de la communauté et cultivez les réseaux. Leçon 2: Travaillez à plusieurs niveaux différents Leçon 3: Faites place à l'auto-organisation Leçon 4: Saisissez les occasions lorsqu'elles se présentent Leçon 5: Favorisez le changement, mais renoncez à l'illusion que vous pouvez le contrôler Leçon 6: Dites-vous que le changement prend du temps Leçon 7: Préparez-vous à être étonnés
Via Philippe Olivier Clement, PCSol SA
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Bruxelles: un certificat médical à 5 euros, qui dit mieux? - RTBF Regions

Bruxelles: un certificat médical à 5 euros, qui dit mieux? - RTBF Regions | Une question d'attitude | Scoop.it
Il est possible de se procurer un certificat médical pour la modique somme de cinq euros.
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How Target Figured Out A Teen Girl Was Pregnant Before Her Father Did - Forbes

How Target Figured Out A Teen Girl Was Pregnant Before Her Father Did - Forbes | Une question d'attitude | Scoop.it

Target has perfected the technique of analyzing consumers' shopping habits to figure out who's pregnant. How can they send customers congratulatory coupons without freaking them out?

 

Every time you go shopping, you share intimate details about your consumption patterns with retailers. And many of those retailers are studying those details to figure out what you like, what you need, and which coupons are most likely to make you happy. Target, for example, has figured out how to data-mine its way into your womb, to figure out whether you have a baby on the way long before you need to start buying diapers.

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Un petit retour pour Madame Onkelinx

Une fois n'est pas coutume, je prends la liberté de m'exprimer relativement à la proposition d'une taxe minimale pour toutes les sociétés proposée par Madame Onkelinx fin de semaine dernière.

C'est une position abrupte, sans nuance, que je ne peux pas laisser sous silence.

Ma vision des choses est certainement partielle et donc, j'accueille avec joie tout retour d'opinion.

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The Best and Worst Industries of the Next Decade

The Best and Worst Industries of the Next Decade | Une question d'attitude | Scoop.it
A new analysis predicts which industries will experience the best and worst revenue growth over the next ten years.
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La rétention de connaissances est-elle toujours synonyme de pouvoir? | The Knowledge Plaza Blog

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La construction et la protection d'un stock de connaissances n'est pas seulement impossible mais c’est surtout complètement inutile.

Via @AnneDiscart
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Société, Entreprises et Changement: Je suis un indépendant, pas un fraudeur.

Société, Entreprises et Changement: Je suis un indépendant, pas un fraudeur. | Une question d'attitude | Scoop.it

En ces temps d'austérité économique, pas un jour ne passe sans que de nouvelles mesures fiscales ne soient prises pour renflouer les caisses vides de notre bon Etat pseudo social. Voici un avis équilibré, plein d'honnêteté, un témoignage bien au fait de ce que vivent bon nombre d'entre nous.

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10 Books Every Entrepreneur Must Read From 2011 : Under30CEO

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Ten books from 2011 that every entrepreneur or aspiring entrepreneur should read.


Via Didier Roggeri
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The Power of Pause

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I don't know a single executive who likes to be described as tactical, short-term oriented or as somebody who gets unnecessarily "in the weeds." And yet, so many solid executives present, occasionally, all these behaviors, even when the situation...
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Augmentation controversée des salaires des fonctionnaires européens - RTBF Belgique

Augmentation controversée des salaires des fonctionnaires européens  - RTBF Belgique | Une question d'attitude | Scoop.it
La Commission européenne refuse de geler les salaires des quelque 44 000 fonctionnaires européens.
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5 Leadership Tips for 2012 - Forbes

5 Leadership Tips for 2012 - Forbes | Une question d'attitude | Scoop.it
With only a few days left until we usher in the New Year, you're going to be bombarded with lists of things to do and not to do. Most of them will contain the same tired rhetoric from years past.
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Startup Culture: Why Value Should Drive Over Profit

Startup Culture: Why Value Should Drive Over Profit | Une question d'attitude | Scoop.it

Dave Kashen of Quantum Leading calls for a change in startup culture:

 

"In the startup world, thousands of entrepreneurs focus their ingenuity on finding ways to make millions of dollars.

 

They look for market inefficiencies and focus on questions like: “Will consumers pay for this?” without asking “Will this make people’s lives meaningfully better?”

 

It’s not that we shouldn’t try to make money, it’s just that money should be merely one of many factors we strive for, and it’s played far too central a role for far too long.


So, if maximizing economic output fails to achieve the goal of maximized well-being, what might be an alternative hypothesis worth testing?"

 

Read on: http://gigaom.com/2011/12/17/kashen-values-driven-startup/ 


Via Robin Good
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