Innovación Social y Emprendimiento
376 views | +3 today
 
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
onto Innovación Social y Emprendimiento
Scoop.it!

Resolver problemas, tan fácil y tan difícil

Resolver problemas, tan fácil y tan difícil | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Por Julen Iturbe En cualquier trabajo es fácil percibir qué no está saliendo como queríamos. En una empresa industrial son piezas defectuosas, en la prestación de un servicio es la queja de un clie…

Via Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Innovación Social y Emprendimiento
Emprendedores y ecosistemas de emprendimiento. Innovación social. Trascendencia social
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from E-Learning-Inclusivo (Mashup)
Scoop.it!

PARTIMOS CON LA INNOVACIÓN

PARTIMOS CON LA INNOVACIÓN | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
HITOS DISRUPTIVOS - EDUCACIÓN DISRUPTIVA ¿Por qué innovación disruptiva? Retrocedamos algunos años y usemos nuestra experiencia de hechos disruptivos que causaron un tremendo cambio en nuestras generaciones. Los más adultos nos acordaremos  de la era de Elvis, entre los 60s y 70s, un arrogante cantante  que con su baile y su música revolucionó nuestra era.…

Via juandoming
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH Sé+eficaz 30: Ordena tu vida y ordena tu mente por @pazgarde

#RRHH Sé+eficaz 30: Ordena tu vida y ordena tu mente por @pazgarde | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
“Cada cosa en su sitio y un sitio para cada cosa.” Mi abuela Sabes que tus niveles de estrés aumentan cuando tienes un puñado de temas pendientes en tu cabeza, las cosas amontonadas a tu alre…

Via Angel Arevalo, Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from Educación a Distancia y TIC
Scoop.it!

Contextos universitarios mediados | Blog académico de García Aretio sobre educación universitaria en contextos no presenciales

Contextos universitarios mediados | Blog académico de García Aretio sobre educación universitaria en contextos no presenciales | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it

Via L. García Aretio
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from RED y la difusión de la investigación
Scoop.it!

Cómo citar las fuentes de las redes sociales

Cómo citar las fuentes de las redes sociales | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
A menudo en nuestros estudios o trabajos nos encontramos que debemos citar contenido procedente de las redes sociales, de Internet o de un correo electrónico; y desconocemos cómo es la forma correcta de hacerlo. Existen distintos métodos de citación, cada uno de ellos con sus características y sus distintos usos. En esta tabla resumen comparamos la…

Via Miguel Zapata-Ros
more...
Jimena Acebes Sevilla's curator insight, May 7, 9:00 PM
#TecInc Para citar información obtenida de las redes sociales.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#Liderazgo e #innovación @Humannova Si no me motivas por lo menos no me desmotives por @Marcvigilante

#Liderazgo e #innovación @Humannova Si no me motivas por lo menos no me desmotives por @Marcvigilante | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
"Nada hay mas importante en la gestión empresarial como el saber motivar a la gente.
Una motivación vale por diez amenazas, dos presiones y seis memorandos"

Via Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH Los conflictos: 5 condiciones previas y 5 fases del desarrollo del conflicto.

#RRHH Los conflictos: 5 condiciones previas y 5 fases del desarrollo del conflicto. | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Los conflictos (1ª parte): Qué son y cómo se desarrollan. Por Isabel Soria del Río. Inspiring Benefits. Estamos rodeados d

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
more...
Manuel Gross's curator insight, January 16, 2015 11:52 AM

El problema no es el conflicto, sino su mala gestión. Sin conflicto no hay progreso ni transformación. Nos impulsa a pensar, idear y resolver: nos saca de la inercia y la pasividad. Un equipo sin preparación para gestionar positivamente sus conflictos es un equipo condenado a morir.

Emma Lozano's curator insight, February 14, 9:30 AM

Estamos rodeados de conflictos y parece que junto con el cambio, es una de las constantes que nos rodean. Hoy nos vamos a adentrar en ellos y a intentar entender cómo son y cómo funcionan. Como es un tema complicado, lo vamos a abordar en dos post consecutivos. 

Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH #Liderazgo Lenguaje en la Gerencia de Proyectos

#RRHH #Liderazgo Lenguaje en la Gerencia de Proyectos | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it

Quizás estemos aburridos de escuchar la misma frase de, “debemos manejar el mismo lenguaje para entendernos”, y esto no tiene nada que ver con el idioma, sino al lenguaje que utilizamos mientras nos manejamos dentro de un proyecto.

Muchas veces en diversas organizaciones líderes y gerentes de proyecto utilizan ciertas palabras o frases, que debido al desconocimiento de los niveles superiores y del equipo de proyecto, aprovechan para manipular la manera en que se hacen las cosas. Algo así como confundir “Fast Track” con “Rolling Wave” por el simple hecho de que suene bonito, o decir que se iniciará el proyecto haciendo un “Fast Track” ya que no se tiene una respuesta del cliente y se necesita colocar las órdenes de compra de los equipos de largo tiempo de entrega lo antes posible mientras se elabora el alcance; si bien ambos ejemplos pueden sonar como unas barbaridades, escucharlas es más común de lo que se quisiera. Por algo será que el modelo de madurez en organizaciones de proyecto de Kerzner, tiene como primer nivel el Lenguaje Común, ni tampoco es coincidencia que una de las causas por las que los proyectos fracasan es por la falla en las comunicaciones del mismo

Via Leandro Pacheco, Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Scooped by Karla Alejandra España Pérez
Scoop.it!

Educación Superior: Revisa si cumples con los requisitos para acceder a la gratuidad

Educación Superior: Revisa si cumples con los requisitos para acceder a la gratuidad | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Educación Superior: Revisa si cumples con los requisitos para acceder a la gratuidad
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

Así no se hacen las cosas: Las 5 prácticas de un ejecutivo eficaz, según Druker

Así no se hacen las cosas: Las 5 prácticas de un ejecutivo eficaz, según Druker | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it

En el libro El Ejecutivo Eficaz, Peter Druker enumera “5 prácticas o hábitos fundamentales que deben adquirirse para ser un ejecutivo eficaz”:

Todo ejecutivo eficiente sabe cómo transcurre su tiempo y trabaja sistemáticamente para manejar el escaso lapso que queda bajo su control.[…]
Todo ejecutivo eficaz orienta su contribución hacia el exterior, encausa sus esfuerzos hacia los resultados.[…]
El ejecutivo eficiente construye con fuerzas: las propias y las de sus superiores, colegas y subordinados y las de las circunstancias, es decir, con lo que le permite edificar.[…]
El ejecutivo eficaz enfoca unas pocas áreas mayores, donde una ejecución sobresaliente producirá brillantes resultados.[…]
Por último, el ejecutivo eficiente toma efectivas decisiones. […] Lo importante es adoptar pocas, pero trascendentales decisiones. Más que una táctica deslumbrante, se necesita una correcta estrategia.

Via Mariano Ramos Mejia, Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from Educación a Distancia y TIC
Scoop.it!

García Aretio: Sobre la lección magistral como método

García Aretio: Sobre la lección magistral como método | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it

Via L. García Aretio
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

Los prejuicios y el pensamiento categórico. Nosotros somos los buenos.

Los prejuicios y el pensamiento categórico. Nosotros somos los buenos. | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Los prejuicios y el pensamiento categórico. Nosotros somos los buenos. Por Javier Díaz. javierdisan.com. A nuestro cerebro le gusta

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
more...
Manuel Gross's curator insight, November 6, 2015 9:53 AM

Cuando te encuentres con alguien distinto a ti no lo percibas necesariamente como una amenaza ni le etiquetes antes de haberle conocido. Saca tus propias conclusiones y recuerda aquel refrán que dice sabiamente “las apariencias engañan”.

Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from Educación a Distancia y TIC
Scoop.it!

¿Qué valoran las empresas de los estudiantes universitarios? - Universidad, sí

Con esta referencia al estudio presentado ayer por la Fundación Everis, universídad abordará, en varios posts y durante esta semana, la empleabilidad de los titulados universitarios, asunto capital para empresas, empleadores y universidades por afectar a la gestión del conocimiento, del talento, del crecimiento y de la competitividad.

Via L. García Aretio
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from Regiones y territorios de Colombia
Scoop.it!

Convocatoria para emprendedores latinoamericanos sobre Eficiencia Energética y Energía Renovable

Convocatoria para emprendedores latinoamericanos sobre Eficiencia Energética y Energía Renovable | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
El Fondo de Emprendedores de la Fundación Repsol de España, invita a participar en su V convocatoria, donde buscan premiar proyectos empresariales orientados al uso eficiente de las energías y los recursos naturales.

La convocatoria está abierta tanto a personas mayores de edad, como a empresas constituidas, sin limitaciones de nacionalidad, que destaquen un proyecto o cuenten con un proceso, modelo o tecnología en el ámbito de la Eficiencia Energética.

Las propuestas serán recibidas en los idiomas Español e Inglés.

Los proyectos seleccionados gozarán de una asignación mensual de 6.000 euros durante el período de incubación.

Las propuestas pueden centrarse en áreas como:
Desarrollo de productos, servicios, procesos o tecnologías enfocadas a la Eficiencia Energética.
Desarrollo de tecnologías que contribuyan a un menor consumo energético.

Via Ursula Sola de Hinestrosa
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from e-Learning, Diseño Instruccional
Scoop.it!

5 cursos de Estadística y Análisis de datos (en Español) -

5 cursos de Estadística y Análisis de datos (en Español) - | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Te presentamos una lista exclusiva de cursos relacionados con Estadística y Análisis de dato que están próximos a iniciar! Comparte …

Via Miguel Morales
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

Hacia la Transformación Digital de los #RRHH y las Comunicaciones Internas

Hacia la Transformación Digital de los #RRHH y las Comunicaciones Internas | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
El proceso hacia la transformación digital de los recursos humanos y las comunicaciones internas de las organizaciones es imparable, y su consumación final es sólo
Via Fernanda Grimaldi, Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from RED y la difusión de la investigación
Scoop.it!

Cómo citar fuentes procedentes de la web social en tus trabajos

Cómo citar fuentes procedentes de la web social en tus trabajos | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
No es que sea yo muy académico para estas cosas, de hecho la única forma que utilizo en mis trabajos para citar fuentes procedentes de los medios sociales es el titulo y el enlace en el pie de página, pero sé que a vosotros os gusta hacer las cosas bien. Sé que decir esto no queda muy ortodoxo en alguien que ha estudiado Biblioteconomía y Documentación, pero para qué os voy a engañar, no sigo las reglas… eso sí, citar cito siempre (que también es muy importante).

Via Miguel Zapata-Ros
more...
Jimena Acebes Sevilla's curator insight, May 7, 8:57 PM
#TecInv Cómo citar información obtenida a través de las redes sociales,
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

Resolver problemas, tan fácil y tan difícil

Resolver problemas, tan fácil y tan difícil | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Por Julen Iturbe En cualquier trabajo es fácil percibir qué no está saliendo como queríamos. En una empresa industrial son piezas defectuosas, en la prestación de un servicio es la queja de un clie…

Via Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH El Plan Estratégico: 9 cosas que un estratega puede hacer por mi empresa.

#RRHH El Plan Estratégico: 9 cosas que un estratega puede hacer por mi empresa. | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Qué puede hacer un estratega por mi empresa. Por Alberto Terol Conthe. Sintetia. En un post anterior intenté rebatir los principales a

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
more...
Manuel Gross's curator insight, January 21, 2015 11:53 AM

El estratega será el navegador del negocio, el que sea capaz de conducir a la organización en una reflexión sobre los elementos clave sobre los que se articula el plan de acción que debe dar forma a su estrategia. Son 9 los roles que tiene un estratega, todos compatibles entre sí.

Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH Mitos 2.0: Los 10 tópicos que son falsos cuando hablamos de #innovación.

#RRHH Mitos 2.0: Los 10 tópicos que son falsos cuando hablamos de #innovación. | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Los 10 tópicos que son falsos cuando hablamos de innovación. Por Xavier Ferrás. Sintetia. El peor enemigo de la innovaci&oacut

Via Manuel Gross, Ricard Lloria
more...
Manuel Gross's curator insight, January 22, 2015 11:20 AM

Directores generales, mandos intermedios y responsables de todo tipo se refugian en los tópicos falsos para mantener el status-quo. Tópicos sobre las capacidades individuales, sobre las organizativas o sobre las de los países para innovar.

Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from Proyectos y Emprendimiento
Scoop.it!

Procesos de Dirección de Proyectos

Proyecto3 por David Pascual, Cristian Milani, Germán Sedano se encuentra bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Unported.

Via Asturias Universidad
more...
No comment yet.
Scooped by Karla Alejandra España Pérez
Scoop.it!

Curso Responsabilidad Social Empresarial Consumo - Cursos Online

Curso Universitario de Responsabilidad Social Empresarial en Consumo (Titulación Universitaria + 1 ECTS) http://www.euroinnova.edu.es/Curso-Responsabilidad-S...
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH Organizaciones Inteligentes...¿Sí o No? por @AntoniaAreval

#RRHH Organizaciones Inteligentes...¿Sí o No? por @AntoniaAreval | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
“en la Organización Autoritaria tradicional, el dogma era Administrar, Organizar y Controlar. En la Organización Inteligente, el “nuevo dogma” consis

Via Ricard Lloria
more...
Ignacio Gallego Lerma Rojo's curator insight, November 11, 2015 6:54 AM

Personas inteligentes en organizaciones inteligentes. Más allá de sistemas fragmentados. Integración de voces, personas, iniciativas, perspectivas,...

Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH Estrategias de Negocios: ¿Qué tipo de empleado eres? ¿MI, ME, DI o DE?

#RRHH Estrategias de Negocios: ¿Qué tipo de empleado eres? ¿MI, ME, DI o DE? | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Sí, ya los sé, clasificaciones de empleados hay muchas y han dado para escribir muchos libros.  Por eso  hoy no pretendo ni reinventar la rueda ni crear una nueva denominación, sólo posicionarme y, sobre todo, adoptar una terminología que sirva de referencia para futuros artículos.
 

Creo que en  la vida en general, y en la empresa en particular, si quieres predecir el comportamiento de una persona debes indagar en sus motivaciones.


Via Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#Recomiendo #RRHH Observador y observación....... por @scardige

#Recomiendo #RRHH Observador y observación....... por  @scardige | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it
Cuando se inicia el abordaje al conocimiento de la disciplina del #caoching se suele acudir a las fuentes y una de ellas es el Dr. Rafael Echeverría, nacido en Chile, sociólogo de la Universidad Ca...

Via Ricard Lloria
more...
No comment yet.
Rescooped by Karla Alejandra España Pérez from #HR #RRHH Making love and making personal #branding #leadership
Scoop.it!

#RRHH #Actitud positiva: clave para una vida personal y profesional plena. por @davidreyero73

#RRHH #Actitud positiva: clave para una vida personal y profesional plena. por @davidreyero73 | Innovación Social y Emprendimiento | Scoop.it

Todos los años detecto que septiembre y enero son meses típicamente “depresivos” en la sociedad occidental, con el “síndrome post-vacacional” y “cuesta de enero” respectivamente. Esta situaciones afectan a un 30-50% de personas, según distintos estudios.

Vinculado a esto percibo en el entorno que las depresiones aumentan más allá del ciclo económico concreto como reflejan algunos datos: la depresión es un trastorno mental frecuente que afecta a más de 350 millones de personas en el mundo y se prevé que vaya en aumento (un 20-30% de la población en el primer mundo y que se suma al “estrés malo” que según distintos estudios alcanza hasta un 70-80% de personas en algunos países).

Esta profunda infelicidad personal tiene además un alto coste social y de productividad: la salud mental consume un 20% del gasto sanitario en los sistemas sanitarios de la Unión Europea, en torno al 4% del PIB de la UE (182.000 millones de euros) y causa el 45-55% del absentismo laboral.


Via Ricard Lloria
more...
No comment yet.