Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen
1.9K views | +1 today
 
Scooped by Kari Hannonen
onto Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen
Scoop.it!

Osaamista hallitaan – oppiminen unohtui

Osaamista hallitaan – oppiminen unohtui | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Kasvatustieteen luomat uudenlaiset kehitysmetodit eivät ole saavuttaneet yritysmaailmaa. Myös mentorointi on harvinaisempi kehitysmuoto, tosin sen sovellettavuuskin on marginaalisempaa.
Kari Hannonen's insight:

"Suomalaisilta suuryrityksiltä puuttuu kasvatustieteellistä ajattelukykyä. Kasvatustieteellisten näkemyksen puute näkyy muun muassa siinä, että yritykset käyttävät lähinnä jo pidempään vallalla olleita osaamisen kehityskeinoja. Uudemmat kehitysmetodit, kuten esimerkiksi PBL (Problem-Based Learning) ja toimintaoppiminen, jäivät perinteisempien kehitysmuotojen jalkoihin."

more...
Anu Ojaranta's curator insight, January 8, 2014 2:21 AM

Todennettua on, että ylhäältä alaspäin annetulla luentomaisella koulutuksella on vähiten jälkivaikutuksia, kun koulutettava palaa työpöydän ääreen. Näin on usein kirjastoillakin, kyn pyydetään koulutusta. Onneksi vertaisoppiminen on nostanut päätään...

Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen
Työn, työelämän ja työhyvinvoinnin kehittämiseen liittyviä artikkeleita.
Curated by Kari Hannonen
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Etätyö sujuu taitavassa työyhteisössä

Etätyö sujuu taitavassa työyhteisössä | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Etätyö säästää ympäristöä ja lisää työhyvinvointia ja työn tuottavuutta.
Kari Hannonen's insight:
Tässä, niin kuin kaikissa työhön liittyvissä asioissa, keskeistä on luottamus.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Liika vapaus töissä uuvutti palkitun yhtiön johtajan – työpsykologi kertoo, miten itseään kannattaa johtaa | Helsingin Sanomat

Liika vapaus töissä uuvutti palkitun yhtiön johtajan – työpsykologi kertoo, miten itseään kannattaa johtaa | Helsingin Sanomat | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Euroopan parhaana työpaikkana palkittu ohjelmistokehitysyhtiö Vincit tunnetaan matalasta hierarkiastaan, avoimista palkkatiedoistaan ja henkilöstönsä tyytyväisyydestä.
Kari Hannonen's insight:
Työelämässä tarvitaan yhä enemmän oman itsensä johtamista - itsesäätelytaitoja!
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Nyt se on tutkittu: Multitaskaus tyhjentää aivojen energiavarastot

Nyt se on tutkittu: Multitaskaus tyhjentää aivojen energiavarastot | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Multitaskaus ei itse asiassa tarkoita monen asian tekemistä yhtäaikaa, vaan nopeaa vaihtamista monen asian välillä. Tämä moneen suuntaan tempoilu väsyttää, koska siinä kuluu glukoosia aivoista.
Kari Hannonen's insight:
Jälleen tutkimusta multitaskauksen haitoista - ja pari hyvää vinkkiä työhyvinvoinnin kohentamiseksi!
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Ilmarisen Puustinen: parempaa työelämää, yhä useammalle, pienemmillä kustannuksilla

Ilmarisen Puustinen: parempaa työelämää, yhä useammalle, pienemmillä kustannuksilla | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Ilmarinen tähtää yhä tehokkaampiin toimintatapoihin ja parempiin palveluihin, linjaa yhtiön uusi asiakkuuksista vastaava johtaja Pekka Puustinen.
Kari Hannonen's insight:
Share your insight
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Työpaikka, jossa työntekijä päättää - Motiivilehti

Työpaikka, jossa työntekijä päättää - Motiivilehti | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
It-yhtiössä rikotaan vanhat rakenteet ja tehdään uusia – sellaisia, joissa työntekijän arvostelukykyyn luotetaan eikä johdon reaktioita tarvitse pelätä.
Kari Hannonen's insight:
Vallan jakaminen työntekijöille itselleen auttaa parantamaan firman tulosta. Johtajuutta ei ole unohdettu, mutta se on jaettu.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Lyhyesti: Avoimuus parantaa työn tuottavuutta

Lyhyesti: Avoimuus parantaa työn tuottavuutta | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Johtaminen ottaa kunnon harppauksen eteenpäin, kun esimies käy yhdessä työntekijöiden kanssa läpi kaikkien odotukset.
Kari Hannonen's insight:
Avoimuus = yhteistä työn kehittämistä
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Sastamalassa toimii yritys, jossa työaika joustaa tilanteen mukaan: sairauspoissaoloja todella vähän - Aamulehti

Sastamalassa toimii yritys, jossa työaika joustaa tilanteen mukaan: sairauspoissaoloja todella vähän - Aamulehti | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
- Mulla on työaikapankki kaksi tuntia miinuksella. Piti lähteä puimaan, sanoo sastamalalainen Heikki Viikari. Työkavereista Marko Rantalalla plustunteja o
Kari Hannonen's insight:
Työaikajoustoja paikallisella sopimisella yhteistyössä henkilöstön ja työnantajan kanssa.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Kuinka on ammattikuntosi laita?

Kuinka on ammattikuntosi laita? | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Näin kesälomien kynnyksellä tulee usein pohdiskeltua mennyttä kautta töissä.
Kari Hannonen's insight:
Tutkimustuloksia suomalaisesta työelämästä tiiviissä muodossa.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Kuntoutuksen avulla uuteen ammattiin

Kuntoutuksen avulla uuteen ammattiin | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Kuntoutus-, tutkimus- ja konsultointipalveluja tarjoava Verve toimii Helsingissä, Joensuussa, Jyväskylässä, Kuopiossa, Lappeenrannassa, Mikkelissä, Oulussa, Porissa, Seinäjoella, Tampereella ja Turussa.
Kari Hannonen's insight:
Tällaisia tarinoita on aina mukava seurata.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Työhyvinvoinnin johtaminen takkuaa yrityksissä - Kauppakamarilehti – Helsinki

Työhyvinvoinnin johtaminen takkuaa yrityksissä - Kauppakamarilehti – Helsinki | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Työhyvinvoinnista puhutaan paljon ja tietoa on tarjolla runsaasti. Mutta miksi se on kuitenkin liian monessa yrityksessä huonosti hoidettua ja johdettua? -
Kari Hannonen's insight:
Yksinkertaisilla asioilla - mm. joustavilla työajoilla - saadaan aikaan työhyvinvointia.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Innostusta työhön Valtiokonttorista

Innostusta työhön Valtiokonttorista | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Ravitse myönteisiä tunteita ja vahvuuksia itsessäsi ja työyhteisössäsi. Klikkaa "kukkasia" ja löydä tähän virikkeitä. Toivomme, että hyödynnät tätä sivustoa, kun kehität yhteisösi työhyvinvointia.
Kari Hannonen's insight:
Erinomainen kooste positiivisesta psykologiasta ja siihen liittyvästä tutkimuksesta Valtiokonttorilta!
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Miten käy työhyvinvoinnille, kun työpaikalla tehdään isoja muutoksia? - Keva

Miten käy työhyvinvoinnille, kun työpaikalla tehdään isoja muutoksia? - Keva | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Muutos ❤️ työhyvinvointi. https://t.co/eYWKXw9n63
Kari Hannonen's insight:
Nämä seikat on hyvä muistaa muutostilanteissa.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Ratkaisuehdotuksia keskeytyvään työhön : Keskeyttävien työolomuutosten ennakointimalli tietointensiivisen työskentelyn parantamiseksi

Ratkaisuehdotuksia keskeytyvään työhön : Keskeyttävien työolomuutosten ennakointimalli tietointensiivisen työskentelyn parantamiseksi | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
RT @JaanaVastamaki: Ota käyttöön keskeytyssiepparit #työ'stressin hallinnassa https://t.co/ScdZPWD6s3 … @tyoterveys #työhyvinvointi
Kari Hannonen's insight:
Vaikuttaa hyödylliseltä; Työterveyslaitos ei julkaise huonoja tutkimuksia...
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Pitkäaikaistyöttömyyden ehkäiseminen lähtee esimiehistä - "Työllistymiskyky on vaativampi kuin työkyky"

Pitkäaikaistyöttömyyden ehkäiseminen lähtee esimiehistä - "Työllistymiskyky on vaativampi kuin työkyky" | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Alaisen työkyvyn ylläpitäminen vaatii esimiehiltä aikaa ja ihmissuhdetaitoja. Moni on potkut saadessaan kykenemätön palaamaan takaisin työelämään.
Kari Hannonen's insight:
Työkykyyn liittyviä asioita pitää käydä läpi myös kehityskeskusteluissa!
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Hyvä tiedon visualisointi säästää aikaa ja saa lukijan oivaltamaan

Hyvä tiedon visualisointi säästää aikaa ja saa lukijan oivaltamaan | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Lukijan aikaa säästyy, kun tiedon tuottaja visualisoi tiedon helposti lähestyttävään muotoon. Kuvan tai infograafin tekijältä se puolestaan vaatii aikaa.  
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Keva myönsi rahoitusta asiakkaidensa työelämähankkeille - Keva

Keva myönsi rahoitusta asiakkaidensa työelämähankkeille - Keva | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
RT @TTK_viestii: Keva myönsi rahoitusta asiakkaidensa työelämähankkeille https://t.co/TycdlaePfH #työhyvinvointi
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Mia Siltala: Oivaltavaa työhyvinvointia - Hyvää huomista

Mia Siltala: Oivaltavaa työhyvinvointia - Hyvää huomista | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Oivaltavaa #työhyvinvointi’a @PipelifeFinland Oyssä. Lue Mia Siltalan blogi @yxmiasi @Kemianteollisuu #hyväähuomista https://t.co/i9w1YGMOBV
Kari Hannonen's insight:
Perusteellinen esitys, johon kannattaa tutustua!
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Työllistyykö yli 50-vuotias?

Työllistyykö yli 50-vuotias? | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Asiakkaistani noin kolmannes on yli viisikymppisiä. Lähes jokainen nostaa ohjausprosessin alussa esiin huolen: kelpaanko enää työmarkkinoille?
Kari Hannonen's insight:
Share your insight
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Johtajuus vaatii ajattelua - Kollega.fi -verkkolehti työstä ja hyvinvoinnista

Johtajuus vaatii ajattelua - Kollega.fi -verkkolehti työstä ja hyvinvoinnista | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Johtajuus on esillä enemmän kuin koskaan ja hyvä niin.
Kari Hannonen's insight:
Kannatettava vinkkilista itsereflektointiin.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

http://www.kauppalehti.fi/uutiset/lapin-yliopistossa-kehitettiin-tyoelamamittari-tuhansia-euroja-vii... - Linkis.com

http://www.kauppalehti.fi/uutiset/lapin-yliopistossa-kehitettiin-tyoelamamittari-tuhansia-euroja-vii... - Linkis.com | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Lapin yliopistossa kehitetty uusi #työelämä n laadun indeksi: #työhyvinvointi ja... https://t.co/hLCo424V5G by @joiqucom via @c0nvey
Kari Hannonen's insight:
"Esimiestoiminnan ammattitaito punnitaan muutostilanteissa ja erilaisissa työyhteisön haasteissa, joissa ongelmat pitää osata ratkaista yhdessä työntekijöiden kanssa." Onhan tämä mielenkiintoista taloustiedettä muutenkin.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Tutkimus: Yli 45-vuotiaat ovat unelmatyöntekijöitä | Kauppalehti

Tutkimus: Yli 45-vuotiaat ovat unelmatyöntekijöitä | Kauppalehti | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Yli 45-vuotiaat kokevat Aalto-yliopiston tutkimuksen mukaan enemmän innostumista, iloa ja motivaatiota työssään.
Kari Hannonen's insight:
Yli 45-vuotiaat tarvitsevat vähemmän tukea työpaikoilla. He ovat tuottavia, itseohjautuvia ja innovatiivisia. Sinänsä tässä ei ole mitään uutta tietoa, mutta jospa nämä tutkimustulokset alkaisivat pian näkyä myös rekrytoinnissa.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

"Etätyössä saadaan enemmän aikaiseksi" – Työn tuloksellisuutta ei voi seurata kellokortilla

"Etätyössä saadaan enemmän aikaiseksi" – Työn tuloksellisuutta ei voi seurata kellokortilla | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Kellokortti on luovissa tai ajattelutöissä vanhanaikainen tapa mitata työn tehokkuutta. Se on kuitenkin oikeudenmukainen kaikille, ja jotkut kokevat sen hyvänä työn mittarina.
Kari Hannonen's insight:
Asiaa etätyöstä - linkeissä on myös artikkeli etätyön vakuutuksista, joka kannattaa lukea!
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Työhyvinvoinnin johtaminen – mitä se on? - ODL

Työhyvinvoinnin johtaminen – mitä se on? - ODL | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Mitä enemmän yrityksessä on ihmisiä, jotka kokevat työnteon innostavaksi, mielekkääksi ja sujuvaksi ja työ tehdään hyvällä yhteistyöllä ja johtamisella, si
Kari Hannonen's insight:
Hyvällä johtamisella taataan sujuva arki, jonka tuloksena syntyy työhyvinvointa. Hyvinvointia tulee ylläpitää, kehittää ja seurata yhtä määrätietoisesti, johdonmukaisesti ja tavoitteellisesti kuin yrityksen muutakin toimintaa!
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

Innostavan työn resepti – osa 2

Toimitusjohtajamme Karoliina Jarenko jatkaa kolmiosaista blogisarjaansa innostavan työn reseptistä. Hän myös kertoo, miksi sisäisen motivaation johtaminen ei ole pelkästään ihmisten johtamista vaan yksilöiden johtamista.
Kari Hannonen's insight:
Jokaisella ihmisellä on erilaiset motivaatiolähteet, jotka on otettava huomioon sisäisen motivaation löytämisessä.
more...
No comment yet.
Scooped by Kari Hannonen
Scoop.it!

10 + 1 teesiä työhyvinvoinnista

10 + 1 teesiä työhyvinvoinnista | Työhyvinvointi, ammatillinen kuntoutus ja työn kehittäminen | Scoop.it
Työhyvinvointi on kokonaisvaltaista, pitkäjänteistä toimintaa ja paljon enemmän kuin pelkkiä vire-tapahtumia. Poimi vinkit työyhteisösi työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Kari Hannonen's insight:
Share your insight
more...
No comment yet.