Contro la schiavitù del time management | Tutte le vie della comunicazione | Scoop.it

Un leader deve stabilire nel suo team un linguaggio condiviso che distingua tra i due fattori “pressione sul tempo” e "impatto sugli obiettivi". In quale modo comunicare in modo efficace ciò che è "urgente" e ciò che è "importante"?


Via Mattia Rossi