Tutores virtuales
4 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by J. Mario Bautista from Red Social
Scoop.it!

Creación de equipos de tutores virtuales (o community managers ...

Creación de equipos de tutores virtuales (o community managers ... | Tutores virtuales | Scoop.it
Creación de equipos de tutores virtuales (o community managers) internos, en una corporación | Revista Learning Review Latinoamerica. 26 ene. Via Scoop.it – E-Learning-Inclusivo (Mashup) (Enero 2012) Proseguimos con el espacio, 'La ...

Via Callaway Khrono
J. Mario Bautista's insight:

Ejemplo de la nueva carrera del community manager

more...
No comment yet.
Rescooped by J. Mario Bautista from Elearnig, Blended: Diseño Instruccional, Storytelling
Scoop.it!

El Tutor Virtual

El tutor en Entornos Virtuales de Aprendizaje TFI - Tutoría y moderación de grupos en entornos virtuales. Tutores 2 Video creado e junio de 2013 con PowToon ...

Via Guisella Infantes Bracamonte
J. Mario Bautista's insight:

Ejemplo en video de tutores virtuales

more...
No comment yet.
Rescooped by J. Mario Bautista from idead
Scoop.it!

Creación de equipos de tutores virtuales (o community managers) internos, en una corporación | Revista Learning Review Latinoamerica

Creación de equipos de tutores virtuales (o community managers) internos, en una corporación | Revista Learning Review Latinoamerica | Tutores virtuales | Scoop.it
(Enero 2012) Proseguimos con el espacio, ‘La sección de Íñigo Babot’ que está a cargo de este profesor, investigador y consultor español.

Ahora les llaman Community Managers, pues parece ser que eso 'vende' más y permite captar más alumnos. Antes les llamábamos Tutores Virtuales, eModeradores, Dinamizadores, etc., pero lo cierto es que existen desde hace muchos años, con una función casi inalterada: crear, dinamizar y mantener viva una comunidad. Sin ir más lejos, el que escribe realizó su tesis doctoral estudiando a un equipo de tutores virtuales internos de una gran corporación, hace ya varios años. Hoy en día, muchos de nuestros clientes nos piden que trabajemos gran parte de nuestro tiempo creando, manteniendo y reforzando estas figuras.
Llegar a ser un buen tutor virtual, community manager o como se le quiera llamar, no es un tema baladí ni está al alcance de todo el mundo. Se ha trivializado mucho esta función (una vez más, para vender porque ahora es una posición muy buscada) pero, desde luego, no se consigue llegar a ella sólo con cursillos de algunas horas, como ahora quieren hacernos creer, sino que resulta de una serie de aptitudes, actitudes y experiencias previas (si la comunidad es profesional, de experiencias corporativas) que debe tener una persona. Es un trabajo serio y a largo plazo, fruto de una preparación metodológica y sistemática, realizada y tutelada por profesionales.
Si ya es difícil disponer de un buen tutor virtual, aún lo es mucho más tener un equipo completo: es algo que requiere de protocolización y estructuración muy importantes. Sin embargo, resulta un activo de infinita importancia para una empresa y supongo que por ello nos lo encargan cada vez más. Veamos por qué.


Via Juan Jesús Baño Egea, evangelina chavez, IDEAD
more...
No comment yet.