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onto Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain
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Travaux d’été pour votre communauté : l’ebook à télécharger | Manager une communauté

Travaux d’été pour votre communauté : l’ebook à télécharger | Manager une communauté | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Avec les Travaux d'été pour votre communauté, l'idée était de vous proposer, chaque jour, une idée-piste-suggestion pour rendre votre communauté encore plus humaine. Voici l'ebook qui les compile.
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Quand le réseau social d'entreprise devient un outil de management

Quand le réseau social d'entreprise devient un outil de management | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le réseau social d’entreprise (RSE) peut devenir un outil au service du management. Le RSE traverse ainsi plusieurs phases de maturation, jusqu’à ce qu’il puisse être utilisé pour manager les équip...
Philippe Rivalant's insight:

Un certain nombre d'entreprise déploie leur RSE avec de bonnes intentions, mais en n'allant pas au bout de la démarche.

L'enjeu : convaincre le top management que le RSE est un vrai outil de management, afin que le middle management soit actif, promoteur et contributeur.

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Entreprise 2.0: faiblesse passagère ou fin du modèle? (partie 1)

Entreprise 2.0: faiblesse passagère ou fin du modèle? (partie 1) | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Après l'Entreprise 2.0 Summit à Paris et malgré quelques succès, on fait le constat d'un essoufflement du modèle chez ceux qui ne continuent pas d'y mettre une énergie importante. Et si les coupables étaient les processus?
Philippe Rivalant's insight:

Un article très interessant bien que du début d'année qui fait le point sur le chemin de l'Entreprise 2.0...

Le mot du jour : la sérendipité.

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Manifeste pour des réunions impliquantes | Agile Garden | Société d'experts en Agilité

Manifeste pour des réunions impliquantes | Agile Garden | Société d'experts en Agilité | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
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Moteur de recherche : 11 alternatives à Google

Moteur de recherche : 11 alternatives à Google | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Google est le moteur de recherche absolu en France et dans beaucoup de pays dans le monde. Et soyons honnêtes, il fonctionne quand même très bien. Alors pourquoi vouloir en changer ? Principalemen
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Zéro mail chez Atos : la SSII a-t-elle gagné son pari ?

Zéro mail chez Atos : la SSII a-t-elle gagné son pari ? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Trois ans après son annonce choc, 1 000 employés d'Atos ont finalement renoncé aux mails. 100 processus certifiés zéro mail sont gérés dans le réseau social d'entreprise.
Philippe Rivalant's insight:

Un objectif à démultiplier !

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Quand l’administration ose le réseau social professionnel - Lagazette.fr

Quand l’administration ose le réseau social professionnel - Lagazette.fr | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le ministère des Affaires étrangères va faire franchir un cap à la modernisation de l’Etat, en ouvrant, en juillet 2014, le premier réseau social professionnel pour une administration ...
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Réseaux sociaux d'entreprise : savoir cultiver son jardin !

Réseaux sociaux d'entreprise : savoir cultiver son jardin ! | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Ce n'est pas un hasard si Yann Gourvennec nous propose une présentation de 11 constats sur les fondamentaux du RSE ! En effet, il y a peu, Gartner annoncait que, selon une étude, seuls +10% des rés...
Philippe Rivalant's insight:

Le point de vue de Yann Gourvennec sur les RSE

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VIDEO: Vers une culture consciente des potentiels de la mobilisation de l'intelligence collective et collaborative

Qu'est-ce qu'on attend...pour transformer notre société.

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, December 5, 2013 6:16 AM

Un diagnostic :

Diagnostic sur le bilan sur la capacité à mobiliser l’intelligence collective et collaborative comme vecteur du changement dans le monde occidental et le bilan sur les symptômes sociologiques de la manipulation comme élément destructeur de nos liens sociaux.

Une vidéo qui s’adresse à ceux qui veulent redonner du sens à l’économie et accessible, donnant l’envie d’aller plus loin au sens large avec une proposition politique de la désobéissance pour changer nos normes sociaux.

Elle s’adresse aux organisations, entreprises, collectivités, élus, dirigeants, cadres, citoyens, salariés, bénévoles, réseaux sociaux.....

Philippe Olivier Clement's curator insight, December 5, 2013 11:15 AM

Diagnostic sur le bilan sur la capacité à mobiliser l’intelligence collective et collaborative comme vecteur duchangement dans le monde occidental et le bilan sur les symptômes sociologiques de la manipulation commeélément destructeur de nos liens sociaux.


Une vidéo qui s’adresse à ceux qui veulent redonner du sensà l’économie et accessible, donnant l’envie d’aller plus loin au sens large avec une proposition politique de la désobéissance pour changer nos normes sociaux.


Elle s’adresse aux organisations, entreprises, collectivités, élus, dirigeants, cadres, citoyens, salariés, bénévoles, réseaux sociaux.....

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La réussite des réseaux sociaux d'entreprise est nécessairement collective

La réussite des réseaux sociaux d'entreprise est nécessairement collective | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it

Lorsque l’on s’engage dans un projet de RSE, il faut s’attendre à devoir convaincre. Et ce, quelque soit son rôle. Convaincre est une nécessité car l’adhésion partielle ampute sévèrement la valeur créée ! 


Via Aurélia-Claire Jaeger
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Aurélia-Claire Jaeger's curator insight, December 2, 2013 12:10 PM

La clé : "Atteindre rapidement une masse critique d'utilisateurs" !

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Nietzsche : 5 leçons de management

Nietzsche : 5 leçons de management | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Comment manager en s'inspirant des idées du philosophe allemand Nietzsche ? Voici 5 leçons qu'en a tirées le directeur éditorial de Entrepreneur.com.

Via Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's curator insight, December 2, 2013 10:28 AM

 Nietzsche développe la notion de « sur-homme »  et dit : « Chacun doit toujours avoir le chaos en lui-même pour donner naissance à une star« .

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Bitstrips. Racontez votre vie en BD sur Facebook

Bitstrips. Racontez votre vie en BD sur Facebook | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
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10 Chiffres choc sur les réseaux sociaux

10 Chiffres choc sur les réseaux sociaux | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it

10 Chiffres sur les réseaux sociaux

Philippe Rivalant's insight:

La plupart de ces chiffres sont plutôt surprenants, n’est-ce pas ? Qu’en pensez-vous ?

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Twitter – 5 points clés pour identifier et impliquer ses ambassadeurs

Twitter – 5 points clés pour identifier et impliquer ses ambassadeurs | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it

Depuis le développement des réseaux sociaux sur Internet, bon nombre d’entreprises les ont intégré dans leur e-stratégie globale. Notamment Twitter, qui désormais semble l’un des outils idéal pour créer une communauté et lui proposer du contenu. Mais comment y identifier des ambassadeurs de l’entreprise et les impliquer dans la communication de marque ?


Via Aurélia-Claire Jaeger
Philippe Rivalant's insight:

Les ambassadeurs sur Twitter pour le-réputation de l'entreprise vis à vis de l'extérieur comme pour les RSE en son sein, sont les relais actifs clés du dispositif.

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Le management fait sa révolution

Le management fait sa révolution | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Cliquez ici pour découvrir le reportage : le management fait sa révolution
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Comment adapter son management aux nouveaux leviers de motivation de ses collaborateurs ?

Comment adapter son management aux nouveaux leviers de motivation de ses collaborateurs ? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
L’ère post moderne qui semble émerger sous nos yeux, et ses conséquences en management, remet en question tous nos paradigmes établis. En effet, on peut affirmer avec certitude que l’atmosphère man...
Philippe Rivalant's insight:

Les dirigeants d'Auchan devraient commencer à lire ce genre d'articles...

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entreprise terreau de lien social?

entreprise terreau de lien social? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
L'entreprise: lieu/lien social? Les managers de demain seront aptes à  recréer du lien pour un nouvel art du vivre ensemble et synchroniser des intentions.
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Pourquoi Aramisauto ne pourrait plus se passer de Yammer

Pourquoi Aramisauto ne pourrait plus se passer de Yammer | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le réseau social d'entreprise fait partie du quotidien des 300 employés du mandataire automobile. Il constitue à la fois un outil de communication, de management et de collaboration entre pairs.
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Débat 2.0 : Comment convaincre vos collègues, vos employés, de la valeur de leurs contributions ?

Débat 2.0 : Comment convaincre vos collègues, vos employés, de la valeur de leurs contributions ? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Le management et les ressources humaines, en premier lieu, doivent monter au front quand il s'agit d'expliquer les raisons mais également les conditions de la mise en oeuvre des "nouveaux modes" de...
Philippe Rivalant's insight:

 la collaboration est avant tout une pratique !

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36% des organisations ont un usage répandu des réseaux sociaux internes

36% des organisations ont un usage répandu des réseaux sociaux internes | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Pour décloisonner les silos, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à recourir aux RSE. Synthèse d'une étude de Voirin Consultants transmise en exclusivité au JDN.
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Livre blanc sur la data visualisation, le retour de 30 entreprises

Livre blanc sur la data visualisation, le retour de 30 entreprises | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
EBG a lancé son livre blanc réalisé en partenariat avec SAS. Cet ouvrage présente sept mois d’études au travers du témoignage de 30 entreprises exploitant la data visualisation.
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Discovery Innovation Lab : la co-création pour passer de l'idée au produit

Accélérer la conception de produits et services du futur et les rendre viables, c’est la vocation du DIL, le...
Philippe Rivalant's insight:

Un labo d'un nouveau mode

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Microsoft et Atos testent aux Pays-Bas le «zéro email interne»

Microsoft et Atos testent aux Pays-Bas le «zéro email interne» | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Supprimer les emails internes en les remplaçant par des outils collaboratifs : tel est le défi lancé aux Pays-Bas par Microsoft et Atos. Retour d'expérience relatée par le magazine Computable.
Philippe Rivalant's insight:

Le zero mail via les RSE.

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Travaux d’été pour votre communauté : l’ebook à télécharger | Manager une communauté

Travaux d’été pour votre communauté : l’ebook à télécharger | Manager une communauté | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
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Top 100 des applications pour améliorer votre présence sur Facebook

Top 100 des applications pour améliorer votre présence sur Facebook | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Voici une liste que j'ai créée avec 100 applications pour les pages Facebook. Avec ces applications, vous allez pouvoir personnaliser votre page selon votre domaine et vos objectifs et ainsi offrir...
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Comment effacer toute trace de vous sur Internet ?

Comment effacer toute trace de vous sur Internet ? | Travailler autrement : l'intelligence collective pour se rencentrer sur l'humain | Scoop.it
Après avoir un peu trop bourlingué sur la toile, certains veulent simplement effacer toutes traces de leur passage, aussi bien sur les réseaux sociaux que sur les sites web. Si c’est votre cas, voici comment procéder.
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