Travail et Plaisi...
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Travail et Plaisir, pourquoi choisir ?
Etre heureux au travail, c'est possible ! Prendre sa vie en main, apprécier les petites choses de la vie... Le bonheur, si je veux !
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Scooped by Nathalie Olivier
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Je veux être heureux au travail !

Je veux être heureux au travail ! | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Un blog pour tous ceux qui souhaitent s'épanouir au travail, un complément de mon libre 'je veux être heureux au travail : les 4 clés pour trouver le métier de mes rêves" (nathalie olivier de RH Conseil PME).
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Philippe GAILLARD's curator insight, October 27, 2013 9:28 AM

le blog de mon amie Nathalie, à consommer sans modération !!

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9 activités pour être vraiment plus heureux !

Les activités qui destressent sur le long terme et les autres... Une recherche qui a été faite par l’American Psychological Association qui a fait des recherches très poussées sur le sujet, qui a fait une liste en fait des activités...
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Comment oublier son entreprise pendant les vacances?

Comment oublier son entreprise pendant les vacances? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Vos congés arrivent, vous allez enfin pouvoir recharger vos batteries. Cela implique de couper les liens avec votre travail. Oui, c'est possible! Conseils de coachs pour bien débrancher... ou presque.
Nathalie Olivier's insight:

Même si on adore son travail, il est essentiel de débrancher de temps en temps....

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6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent |

6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Actuellement, la notion de fidélité à l’entreprise est bien différente d’il y a quelques années. Voici six raisons (très éloignées du salaire) pour lesquelles un bon employé démissionne.
Nathalie Olivier's insight:

Pas de "fun" est une bonne raison pour démissionner, la vie est trop courte !

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Comment être heureux au travail

Comment être heureux au travail | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Pour être heureux au travail, il faut éviter d'interpréter les situations désagréables à l'aune de votre petite voix intérieure. Explications de Jessica Simko dans la revue Carerrealism.
Nathalie Olivier's insight:

oser être soi et faire un métier qui nous ressemble.....

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Boris Cyrulnik : « Le travail peut être beau et rendre heureux »

Boris Cyrulnik : « Le travail peut être beau et rendre heureux » | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Les nouvelles formes de souffrance au travail en sont, selon Boris Cyrulnik, le symptôme : la société a fait le choix d’un modèle matérialiste qui sclérose et déresponsabilise. Le neuropsychiatre exhorte à lutter contre ce qui appauvrit les deux germes principaux de la « valeur » travail et consubstantiellement de l’acte résilient : la solidarité et le sens.
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Je veux être heureux au travail ! La vie rêvée de Walter Mitty... ou la vôtre ?

Je veux être heureux au travail ! La vie rêvée de Walter Mitty... ou la vôtre ? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Superbe film qui donne envie d'aller encore plus loin.... Synopsis Walter Mitty n'ose s'évader qu'à travers ses rêves. Mais confronté à une difficulté dans sa vie professionnelle, il va devoir trouver le courage de passer à l'action dans le monde...
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Désenchantés, engagés ou épanouis... dans quel état d'esprit sont les salariés français ?

Désenchantés, engagés ou épanouis... dans quel état d'esprit sont les salariés français ? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Le cabinet d'audit Capgemini Consulting vient de publier une étude dressant 5 portraits robot des Français selon le leur relation au travail. Résultat : la plupart traverse une réelle crise de motivation, qui nécessite un changement radical des méthodes de management et une mutation vers le numérique accélérée.
Nathalie Olivier's insight:

épanouie dans mon travail, et vous ?

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6 questions à se poser tous les jours

6 questions à se poser tous les jours | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
De nos jours, le travailleur a tendance à oublier ce qui est réellement important. Ces six questions l’aideront à retrouver concentration et productivité.
Nathalie Olivier's insight:

Trouver du sens dans son travail....

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"Le bien-être au travail va devenir une nécessité absolue pour créer de la valeur"

"Le bien-être au travail va devenir une nécessité absolue pour créer de la valeur" | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it

Partager le pouvoir, c’est possible ou nécessaire ?

Nathalie Olivier's insight:

"Comme on n’a pas confiance dans les individus, on les serre, on les cadre, on les infantilise effectivement. Cela crée un effet de système. Infantilisées, les personnes finissent par se comporter comme des enfants. Le jour où on leur fera confiance, ils montreront qu’ils ont le sens des responsabilités.

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Les «meilleurs jobs du monde», trop beaux pour être vrais ?

Les «meilleurs jobs du monde», trop beaux pour être vrais ? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Les offres pour les «meilleurs jobs du monde» se multiplient. Mais ces emplois sont-ils vraiment aussi beaux qu'annoncés? Vérification avec deux gagnants, payés pour voyager en Australie.
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Tests gratuits pour trouver des pistes de métiers qui vous correspondent

Tests gratuits pour trouver des pistes de métiers qui vous correspondent | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Bien fait, rapide et gratuit Vous passez en quelques minutes un test sur vos capacités puis celui sur vos motivations et enfin un test correspondant à votre personnalité et à la fin vous avez une liste de 10 métiers très...
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Les bonnes façons de bouger en interne

Les bonnes façons de bouger en interne | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Grimper dans la hiérarchie n’est plus la seule option pour faire carrière dans une entreprise. La mobilité horizontale permet elle aussi d’acquérir compétences et responsabilités.
Nathalie Olivier's insight:

La mobilité horizontale est souvent riche et bénéfique !

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Philippe GAILLARD's curator insight, May 24, 12:21 AM

mobilité horizontale vs verticale, de bonnes pistes pour progresser

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"L’essentiel est de savoir au nom de quoi on fait ses choix :  ses envies ou la peur"

"L’essentiel est de savoir au nom de quoi on fait ses choix :  ses envies ou la peur" | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
L'interview management :
Qu’est ce qui, dans votre expérience professionnelle en entreprise et comme psychologue libéral , vous a conduit à écrire Vous... Sujets liés L'interview management, Management, Emploi, Entreprises - L'information de l'industrie
Nathalie Olivier's insight:

écouter ses émotions

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"L'émotion est la clé du bien-être en entreprise"

"L'émotion est la clé du bien-être en entreprise" | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Depuis quelques années on parle beaucoup de bien-être au travail. Les entreprises ont en effet compris que les employés sont...
Nathalie Olivier's insight:

Nous sommes des êtres d'émotion !

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Je veux être heureux au travail ! Mieux que le bonheur, l'euphorie naturelle !

Je veux être heureux au travail !  Mieux que le bonheur, l'euphorie naturelle ! | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
L'euphorie naturelle ? C’est une théorie psychologique qui a été conçue par Walter B. O’Connell, docteur qui a été influencé par les études d’Alfred Aldler. Le Docteur Walter B. O’Connell a été convaincu que l’euphorie naturelle découle directement : de...
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Qu'est ce qui rend heureux?

Qu'est ce qui rend heureux? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Etudes scientifiques et statistiques sur le bonheur : quel age? quel revenu? qu'est ce qui rend heureux?
Nathalie Olivier's insight:

Les études sur le bonheur

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4 conseils pour être content de sa journée

4 conseils pour être content de sa journée | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Avec des semaines de 70 heures dans bien des cas, les entrepreneurs n'arrivent plus à apprécier leur fin de journée. Il suffit pourtant de peu de choses.
Nathalie Olivier's insight:

la théorie des petits pas aussi et le sens de son travail

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Ma carrière patine, 13 idées pour rebondir

Ma carrière patine, 13 idées pour rebondir | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Voici comment redonner un nouvel élan à votre vie professionnelle.
Nathalie Olivier's insight:

Rebondir pour enfin trouver sa voie !

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Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ?

Connaissez-vous les 12 conditions du plaisir au travail ? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Nathalie Olivier's insight:

Avoir du plaisir au travail est essentiel pour tous !

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DÉSIREZ-VOUS VRAIMENT RÉUSSIR?

DÉSIREZ-VOUS VRAIMENT RÉUSSIR? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
La grande majorité des gens savent, parfois même inconsciemment, ce qu'ils doivent faire pour réussir parce que la réussite en général est une valeur universelle à laquelle le plus grand nombre aspire. Et il est fort significatif que, de tout temps, de très nombreux auteurs y aient consacré des milliers d'ouvrages.
Nathalie Olivier's insight:

Le courage de réussir sa vie

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12 façons d'être plus heureux au travail en moins de 10 minutes

12 façons d'être plus heureux au travail en moins de 10 minutes | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Le travail est une source quotidienne de stress. Afin de mieux vivre votre temps passé au bureau, voici quelques conseils.
Nathalie Olivier's insight:

Pleine conscience et plaisir au travail

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Je veux être heureux au travail ! Comment bien vivre au travail ?

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Une excellente vidéo à écouter et réécouter... Carol Allain (conférencier et auteur canadien de renommée internationale) a beaucoup d'humour et je trouve que tout ce qu'il dit est tellement vrai et pertinent, par exemple nous sommes passés d'un monde solidaire...
Nathalie Olivier's insight:

Passer d'un monde solitaire à un monde solidaire...

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L’humour favorise la réussite professionnelle

L’humour favorise la réussite professionnelle | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
52% des Français interrogés pensent que les personnes qui ont beaucoup d’humour réussissent mieux leur vie professionnelle. L’humour serait donc-t-il un facteur de réussite ? Paris, le 29 avril 2014 – Carambar présente les résultats de son enquête réalisée en partenariat avec Opinion Way* sur le rôle de l’humour dans l’univers professionnel. Réalisée en France et aux Etats-Unis, l’enquête a interrogé 1000 personnes d’un côté et de l’autre de l’Atlantique pour déterminer l’impact de l’humour et du rire en entreprise.  
Nathalie Olivier's insight:

l’humour est aussi une manière de consolider l’esprit d’équipe

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Performance et qualité de vie au travail, un doux rêve ?

Performance et qualité de vie au travail, un doux rêve ? | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Articuler qualité de vie au travail (QVT) et performance représente un enjeu de taille pour une entreprise. Un tel projet peut re-questionner à la fois la stratégie d’entreprise et son organisation. Forte de son expérience, Aravis propose une série d’ateliers de réflexion sur l’intégration de la qualité de vie au travail dans la stratégie de performance de l’entreprise.
Nathalie Olivier's insight:

3 leviers favorisant l’articulation entre qualité de vie au travail et performance :

la qualité des échanges entre collaborateurs ;la dimension humaine du management ;l’adhésion des salariés à la stratégie de l’entreprise.
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17 emplois on ne peut plus farfelus

17 emplois on ne peut plus farfelus | Travail et Plaisir, pourquoi choisir ? | Scoop.it
Ils sont si étranges qu’on ne les retrouve que dans un seul pays. Qui sait, cela peut vous donner des idées pour vous créer un emploi sur mesure ?
Nathalie Olivier's insight:

17 métiers particuliers...

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