Travail collabora...
Follow
Find
376 views | +0 today
Travail collaboratif et réseau social d'entreprise
Comment s'organise le travail dans les entreprises qui s'appuient sur les nvelles technologies pour développer le collaboratif
Curated by Cécile Bonnet
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Interview"Outre le réseau social d'entreprise, nous avons déployé beaucoup d'initiatives numériques" - Interview - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

Interview"Outre le réseau social d'entreprise, nous avons déployé beaucoup d'initiatives numériques" - Interview - Entreprise & Carrières - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Directeur général délégué Cohésion et ressources humaines de la SNCF, François Nogué s'est vu décerner par l'ANDRH, le 15 septembre, le Prix du DRH numérique dans la catégorie stratégie RH.
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Le réseau social d'entreprise en mode obligatoi...

Le réseau social d'entreprise en mode obligatoi... | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative... Retours d'expérience, tendances, actualité.
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

2014 : l'Humain au cœur de la transformation digitale, la confiance ... - Les Échos

2014 : l'Humain au cœur de la transformation digitale, la confiance ... - Les Échos | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
2014 : l'Humain au cœur de la transformation digitale, la confiance ... Les Échos Autre éclairage, celui de Harold Jarche, spécialiste du “Personal Knowledge Management“, qui fait autorité en matière de “Transformation du Travail”.
more...
futurisgood.org's curator insight, March 26, 2014 6:28 AM

L'humain? Un facteur crucial du changement numérique, c'est une évidence dans un article de qualité, 

Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Déployer un Réseau Social d’Entreprise : les co...

Déployer un Réseau Social d’Entreprise : les co... | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
“ » Déployer un Réseau Social d’Entreprise : les conseils pratiques de KnowledgeConsult | Définir et mettre en place une stratégie de gestion des connaissances, travail collaboratif, gestion des contenus et données (Déployer un Réseau ...” (Déployer...
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

5 raisons de remplacer votre Intranet par un réseau social d’entreprise | Human Smart

5 raisons de remplacer votre Intranet par un réseau social d’entreprise | Human Smart | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
5 raisons de remplacer votre Intranet par un réseau social d’entreprise | http://t.co/r61svoLSHZ #RSE via @ClemLelardoux
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Zyncro, « Votre réseau social d’entreprise », dans le CloudStore d’Interoute - Communique de presse

Communiqué de presse Désormais disponible sur le réseau paneuropéen d’Interoute et dans son Virtual Data Centre (Zyncro, « Votre réseau social d'entreprise », dans le CloudStore d'Interoute: Désormais disponib...
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

YoolinkPro 360 : le réseau social s'intègre aux applications métier

YoolinkPro 360 : le réseau social s'intègre aux applications métier | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
La nouvelle version de la solution de réseau social d'entreprise de Yoolink propose de nombreux widgets permettant d'injecter des données issues de l'extérieur de l'entreprise ou de son système d'information.
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Réseau social d'entreprise : pas cher et utile

Réseau social d'entreprise : pas cher et utile | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Près de 40% des employés d'entreprises qui disposent d'un réseau social interne n'y sont même pas inscrits. Plus de 70% ne le lisent pas. Et pourtant, vous devriez en avoir un, estime la firme Deloitte.
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

La fin des réseaux sociaux d'entreprise ? - Websourcing.fr

La fin des réseaux sociaux d'entreprise ? - Websourcing.fr | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
La fin des réseaux sociaux d’entreprise ? (La fin des réseaux sociaux d’entreprise ? - le réseau social ne va pas mourir mais profondément muter. Ne recouvrant...
more...
No comment yet.
Rescooped by Cécile Bonnet from Les Réseaux Sociaux d'entreprises par @ClemenceBJ
Scoop.it!

Entreprise 2.0 = Réseaux Sociaux d'Entreprise ?

Entreprise 2.0 = Réseaux Sociaux d'Entreprise ? | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it

Andrew McAfee, inventeur du terme en 2006, définit l'Entreprise 2.0, comme une entreprise qui: "correspond à une utilisation de plateformes sociales émergentes au sein de sociétés ou entre des sociétés, leurs partenaires et leurs clients". Comme c'est lui qui a inventé le terme de Web 2.0, il faut comprendre par "plateformes sociales émergentes", comme des logiciels de type Web 2.0.

Tel que c'est présenté, l'Entreprise 2.0 est indissociable du Web 2.0. On comprend donc qu'il faut que les entreprises entrent dans le moule "des plateformes sociales émergentes", c'est-à-dire les logiciel de Réseaux Sociaux d'Entreprise qui ont toute les fonctionnalités attendues du Web 2.0, pour qu'elles deviennent Entreprise 2.0, voir que leur type de management devienne Management 2.0.

L'Entreprise, c'est-à-dire son organisation et son management, devrait-elle donc "coller" à ce qui est suggéré dans ces logiciels pour être 2.0 ? Cela me rappelle des projets que j'ai mené il y a 20 ans, lorsque les entreprises mettaient en place leurs premiers ERP (Enterprise Ressource Planning), et que les processus de l'Entreprise devaient devenir les processus suggérés de l'ERP.

Les logiciels peuvent en effet être des moyens concrets et très efficaces pour faire évoluer l'entreprise, pour l'accompagner, pour la rendre plus performant, à condition qu'il y ait eu au préalable la définition d'objectifs opérationnels précis issus de la stratégie de l'Entreprise. Ces logiciels ne doivent en aucun cas être imposés ou mis en place sans ce préalable au risque de ne jamais voir aboutir ces projets, ou au pire handicaper durablement l'Entreprise dans son fonctionnement quotidien.

Pour passer à l'Entreprise 2.0, il ne suffit donc pas de mettre en place des plateformes Web 2.0. Il faut bien comprendre la culture et l'état d'esprit véhiculés par ces plateformes: Collaboration, Créativité, Confiance, Coopération, Partage, Connaissances, Echanges, Intelligence collective ...

La réussite passe donc par l'adhésion de l'Entreprise a cette culture et à cet état d'esprit, sans cela, elle ne sera pas 2.0.


Via Clemence BJ
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Retour d’expérience sur la mise en place d’un Réseau Social d’Entreprise

Retour d’expérience sur la mise en place d’un Réseau Social d’Entreprise | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Retour d'expérience sur la mise en place d'un Réseau Social d'Entreprise (#RSE #NANTES #TIMCOD Retour d’expérience sur la mise en place d’un Réseau Social d’Entreprise http://t.co/71oxsaM5)...
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Communiquer au lancement de son RSE

Communiquer au lancement de son RSE | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Votre Réseau Social d’Entreprise est prêt. Cette fois, vous avez tout : la charte graphique, la gouvernance, les membres du pilote et enfin la recette des derniers développements spécifiques… Fin p...
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

[Expert] The collaborative organization : petit guide stratégique pour ...

[Expert] The collaborative organization : petit guide stratégique pour ... | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Résumé : encore un livre de plus sur les réseaux sociaux d'entreprise ? Oui, mais celui là évite pas mal de pièges et de lieux communs. “The collaborative Organization” est un guide très pratique et documenté sur le pourquoi ...
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Réseau Social d’Entreprise Intranet (RSE) : un constat universel d’échec. - Louis Naugès

Réseau Social d’Entreprise Intranet (RSE) : un constat universel d’échec. - Louis Naugès | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Je suis conscient, en écrivant ce billet, que de très nombreux lecteurs vont en contester le contenu et prétendre que je fais un diagnostic erroné sur la réalité des RSE, Réseaux Sociaux d’Entreprise.
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Intranet et RSE : les responsables à la recherche d'un meilleur rang ... - CIO-Online

Intranet et RSE : les responsables à la recherche d'un meilleur rang ... - CIO-Online | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
CIO-Online Intranet et RSE : les responsables à la recherche d'un meilleur rang ... CIO-Online ...
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Veille et Réseau Social d’Entreprise : la force...

Veille et Réseau Social d’Entreprise : la force... | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Inscrire le Réseau Social d'Entreprise dans son processus de veille Une étude menée en 2012 par le cabinet McKinsey sur 4200 utilisateurs de Réseaux Sociaux d’Entreprise montre que 20% des utilisat...
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

TNS mise sur un réseau social d'entreprise pour se transformer

TNS mise sur un réseau social d'entreprise pour se transformer | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Le cabinet d'étude a déployé le réseau social d'entreprise de Microsoft au niveau mondial. La solution lui a permis d'outiller sa nouvelle organisation matricielle.
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Réseau social d’entreprise : sortez de la logique outil !

Réseau social d’entreprise : sortez de la logique outil ! | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Quels sont les pièges à éviter lorsqu'on construit son réseau social interne ? Quels impacts le projet aura-t-il, en termes d'organisation et de stratégie de management de l'entreprise ?
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Le blog des consultants Lecko » L’étude RSE sous forme d’infographie – partie 1

Le blog des consultants Lecko » L’étude RSE sous forme d’infographie – partie 1 | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
RT @luclegay: 70% des entreprises du #CAC40 utilisent un réseau social d'entreprise http://t.co/4w16AimNa1 via @Ref_Lecko #RSE http://t.co/r7vyfTAtad
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Les réseaux sociaux d'entreprise de 5 grands groupes français - Le Journal du Net : e-Business, Informatique, Economie et Management

Les réseaux sociaux d'entreprise de 5 grands groupes français - Le Journal du Net : e-Business, Informatique, Economie et Management | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Etude : Les réseaux sociaux d'entreprise de 5 grands groupes français #RSE http://t.co/Ldru1umT0B
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Plazza, le réseau social d'entreprise d'Orange.

Plazza, le réseau social d'entreprise d'Orange, souffle sa deuxième bougie. (Plazza, le réseau social d'entreprise d'Orange.
more...
No comment yet.
Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Le réseau social d’entreprise s’intègre au système d’information

Le réseau social d’entreprise s’intègre au système d’information | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
En 2012, le RSE cible tous les secteurs et tailles d’entreprises. Il devient un outil horizontal et connecté au système d’information, au point que certains le voient déjà comme son épicentre. L’offre se structure.
more...
No comment yet.
Rescooped by Cécile Bonnet from Les Réseaux Sociaux d'entreprises par @ClemenceBJ
Scoop.it!

Les réseaux sociaux d’entreprise

Les réseaux sociaux d’entreprise | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Naissance d’un nouvel outil  Le Réseau Social d’Entreprise (RSE), tend de plus en plus à remplacer les Intranet des entreprises, à savoir un espace « Internet » dédié dont l’accès était réservé [.....

Via Clemence BJ
more...
Clemence BJ's curator insight, December 20, 2012 2:29 AM

Naissance d’un nouvel outil

 Le Réseau Social d’Entreprise (RSE), tend de plus en plus à remplacer les Intranet des entreprises, à savoir un espace « Internet » dédié dont l’accès était réservé aux collaborateurs de l’entreprise, qui permet la diffusion et le stockage d’informations. Contrairement à ce dernier, le RSE n’est plus seulement une base de données mais aussi plutôt, une plateforme d’échange et d’interaction entre les salariés. Ils sont aujourd’hui des outils puissants pour la communication interne, et externe de l’entreprise.

 Objectifs et ROI

 Les objectifs de cet investissement sont multiples et touchent tous les domaines d’activité de l’entreprise, aussi bien le marketing, la communication interne et externe et la relation client que, les Ressources Humaines, la Recherche & Développement…

On recense comme objectif principal, l’amélioration et l’optimisation du fonctionnement de l’entreprise grâce notamment à la meilleure circulation de l’information et à la veille active sur l’environnement extérieur.

Sur le plan Marketing, le RSE favorise l’optimisation de la gestion des emails grâce à un accès à l’information terrain pour le back office. Dans un souci permanent de gain de temps, le RSE permet le travail à distance mais également de former les commerciaux, ce qui les rends rapidement opérationnel.

Sur le plan de la communication, le RSE joue un rôle clé tant en interne qu’en externe, car en interne c’est lui qui facilite les échanges entre les collaborateurs, qui centralise les données et regroupe les documents, rationalisant ainsi le travail en équipe en réduisant allègrement les coûts. En termes de communication externe, le RSE fait de ses collaborateurs des ambassadeurs de la marque, améliorant l’e-reputation incontournable dans l’ère du « 2.0 ».

Concernant les RH, le RSE facilite le recrutement, l’organisation de projets et le sourcing, notamment par l’accès aux savoirs et le partage d’informations ainsi que la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières au travers, notamment, de la fidélisation des talents et du développement de la marque employeur.

De la  même manière, les ROI sont multiples, les RSE apportent de la flexibilité et de l’efficacité en favorisant la notion d’intelligence collective et d’innovation participative, par le partage d’un réseau commun, les collaborateurs peuvent ainsi communiquer, être au courant des dernières actualités, s’échanger des idées, des articles sur des thématiques de travail…

Les RSE sont considérés comme valorisants pour les salariés, par la transparence des compétences. Chaque collaborateur peut avoir accès aux travaux réalisés par ses semblables, on assiste par conséquent à une évolution des relations hiérarchiques.


Du RSE interne à un réseau ouvert aux parties prenantes de l’entreprise

Initialement, les RSE ont été créés pour les collaborateurs de l’entreprise, à savoir ses salariés mais au vue de leur efficacité dans le développement et l’optimisation des process, les entreprises utilisatrices les ont rapidement ouverts à leurs fournisseurs, leurs clients…

Cette ouverture vers l’extérieur se fait, en fonction de ce que les entreprises attendent du RSE. Ainsi elles peuvent choisir d’autoriser l’accès à certains collaborateurs externes, clients, fournisseurs…

L’étude réalisée par McKinsey montre que plus le RSE est ouvert sur l’extérieur, plus l’entreprise en tire des bénéfices : d’avantages d’interactions entre les salariés et les partenaires. Les liens qui se créent forment alors le tissu économique de l’entreprise et la pousse à grandir.

 

Un marché en pleine expansion

 

Le marché des RSE évolue très vite, on peut le percevoir par le nombre de prestataires de services  qui proposent leur savoir-faire aux entreprises (Yammer, Seemy, KnowledgePlaza, Youlink, Bluekiwi, Jalios, Jamespot, Yupeek…) pour créer leur propre RSE.

En 3ans le taux d’adoption des RSE a augmenté de 27%, fin 2011 50% des entreprises avaient intégré ce système collaboratif. Les entreprises les plus concernées sont celles du secteur du High Tech suivies de près par celles du secteur des télécommunications.

Pour conclure sur le développement des RSE, ce sont aujourd’hui des logiciels décrit comme de réels facteurs clé de succès pour les sociétés. Ces dernières qui les ont pleinement intégrés à leur processus leur admettent un rôle important dans le développement du chiffre d’affaires mais aussi dans l’amélioration des pratiques professionnelles, l’accroissement de l’efficacité individuelle et collective. Ce marché a donc encore de belles années devant lui grâce à la demande grandissante des entreprises pour créer des solutions adaptés à leurs besoins.

Scooped by Cécile Bonnet
Scoop.it!

Réseaux sociaux d'entreprise, une opportunité ou une révolution ...

Réseaux sociaux d'entreprise, une opportunité ou une révolution ... | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
En son temps, les solutions proposées sur le marché parlaient de “knowledge management” ou autre “Intranet collaboratif”. Aujourd'hui, le terme en vogue est “RSE” pour “Réseau Social d'Entreprise”. Sa mission et ses ...
more...
No comment yet.
Rescooped by Cécile Bonnet from RH2.0, RH3.0... utopie & réalité
Scoop.it!

Pernod Ricard connecte 18 800 collaborateurs à son réseau social d'entreprise

Pernod Ricard connecte 18 800 collaborateurs à son réseau social d'entreprise | Travail collaboratif et réseau social d'entreprise | Scoop.it
Le spécialiste français des apéritifs a lancé son RSE basé sur Salesforce Chatter le 29 octobre dernier. Au-delà des 15 000 posts déjà publiés, c'est le partage des bonnes pratiques qui contribue à son succès.

Via Chloé Bajas, Julien Coualan, Fabien Boschat, Corinne Thuderoz
more...
Florence Boy's curator insight, December 15, 2012 2:36 PM

merci Salesforce, vous prendrez bien un apéro ?