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Entrepreneurs : 33 outils pour vous faciliter la vie !

Parce que votre temps est précieux, haikusages a sélectionné 33 outils permettant de vous faciliter la vie et de gagner du temps à chaque étapes clés du d

Via Corinne Werner
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Accelerating innovation through transformation
Changing behaviors and habits for innovation and transformation acceleration
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OuiShare Fest 2014: The Age of Communities - du 5 au 7 mai 2014 - au Cabaret Sauvage Paris

OuiShare Fest 2014: The Age of Communities - du 5 au 7 mai 2014 - au Cabaret Sauvage Paris | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it

"OuiShare Fest 14 will explore “The Age of Communities”. Connected by shared values, knowledge, resources or by digital and physical spaces, communities are transforming cities, organizations and civic action everywhere in the world.

 

They are driving movements such as collaborative consumption, open source, makers and fablabs, coworking, crowdfunding, alternative currencies and more. How do these pieces fit together? What is the biggest picture?"

 


Via Chantal Garnier
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The Five Characteristics of Successful Innovators

The Five Characteristics of Successful Innovators | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
They're not lone geniuses, big-risk takers, or college drop-outs.
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Innovation, innovation, innovation, innovation, innovation ...

Innovation, innovation, innovation, innovation, innovation ... | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it

Qui aujourd’hui peut être contre l’innovation ? Personne, explique Evgeny Morozov(@evgenymorozov) dans un remarquable billet pour New Republic. Aux Etats-Unis, le Parlement a voté l’Innovation Act sans réelle opposition. Les villes, comme Austin et San Francisco, ont créé des bureaux de l’innovation. Depuis 2 ans, la Maison Blanche a lancé un programme de bourse pour placer des gens férus de technologie à l’intérieur de nombreux organismes fédéraux pour qu’ils innovent… Et on pourrait continuer longtemps à égrainer la longue liste des initiatives de soutien à l’innovation sans distinguo politique. L’innovation est partout et tout le monde la désire… “Mot à la mode, l’innovation rassemble autant la droite que la gauche, chacun la revendiquant comme sienne”.


Via Lockall
nicolas enderle's insight:

En fait, estime le philosophe, l’innovation nous enjoint à ne pas demeurer dans les chaines opératoires établies. Ce sont les savoir-faire qui sont visés par l’injonction à l’innovation. Il ne s’agit pas de toucher aux résultats… C’est la façon de performer elle-même, abstraction faite de la performance et de sa nature, qui n’est ni décrite, ni questionnée. Le terme grec oikonomía a été traduit tantôt par dispositif tantôt par administration. Et c’est bien la disposition, la façon d’enchaîner les opérations, le processus, l’économie, l’administration des opérations qui est visée par l’innovation.

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Le vrai « mal français » : un système de management autocratique et non performant | Contrepoints

Le vrai « mal français » : un système de management autocratique et non performant | Contrepoints | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
La France est bloquée à cause d’un mode de décision "top-down".
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Innovation: Ce silence qui tue votre entreprise

Innovation: Ce silence qui tue votre entreprise | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
Vous me dites que vous voulez que votre entreprise soit plus innovante. Qu'il faut libérer les énergies de vos collaborateurs, vous transformer en entreprise 2.0, adopter un esprit startup, et que ...
nicolas enderle's insight:

Of course !!!

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MOOC, FabLabs, design-thinking : la formation pour tous?

MOOC, FabLabs, design-thinking : la formation pour tous? | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
MOOC, FabLabs, design-thinking… Le numérique et ses étranges appellations, bouleverse paysage de la formation et ses habitudes sémantiques. De quoi parle-t-on ?

Via Jean-Claude Plourde
nicolas enderle's insight:

J'aime surtout la conclusion !

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Innovation et éducation : "Notre pays se construit sur une culture de contrôle du risque" | L'Atelier: Disruptive innovation

Innovation et éducation : "Notre pays se construit sur une culture de contrôle du risque" | L'Atelier: Disruptive innovation | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it

Malgré les efforts faits en ce sens, le système éducatif français semble toujours en retard concernant l’aide à l’émergence de l’innovation. Retour sur ce qui bloque, ce qui aide et ce qui va changer.


Via Corinne Werner
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The paradox of choice

The paradox of choice | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
Psychologist Barry Schwartz takes aim at a central tenet of western societies: freedom of choice. In Schwartz's estimation, choice has made us not freer but more paralyzed, not happier but more dissatisfied.
nicolas enderle's insight:

I love this one !

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Nous sommes au bout du modèle fordiste, il faut passer à un modèle contributif

Nous sommes au bout du modèle fordiste, il faut passer à un modèle contributif | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
Bernard Stiegler est philosophe, théoricien de l’évolution des systèmes techniques. Il a découvert les modèles du libre de façon …
nicolas enderle's insight:

L’économie contributive est fondée sur la recapacitation : elle augmente la capacité des gens plutôt qu’elle ne la diminue. Ce terme de recapacitation s’inspire de l’approche par les capabilités d’Amartya Sen (une capabilité est un savoir – une savoir vivre, un savoir faire ou un savoir formel – partagé avec d’autres et qui constitue une communauté de savoir, Sen ayant montré que le consumérisme diminue la capabilités).

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Learning to Learn: Developing Habits and Prioritizing Actions over Results

Learning to Learn: Developing Habits and Prioritizing Actions over Results | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
At the beginning of this month, I decided that I was going to take a different approach to New Years Resolutions.
nicolas enderle's insight:

When considering the actions that you want to see yourself taking every day, think about any possible excuses you may come up with not do follow through.

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Les tendances de consommation 2014 selon Trendwatching - Les Vigies

Les tendances de consommation 2014 selon Trendwatching - Les Vigies | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
Quelles sont les tendances de consommation 2014?

Via Matthieu Dufour , Corinne Werner
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distrisup's curator insight, January 24, 11:03 AM

Quelles sont les tendances de consommation 2014 ?

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Entrepreneurs : 33 outils pour vous faciliter la vie !

Parce que votre temps est précieux, haikusages a sélectionné 33 outils permettant de vous faciliter la vie et de gagner du temps à chaque étapes clés du d

Via Corinne Werner
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Les sciences comportementales ont de nombreux atouts pour résoudre les problèmes écologiques

Professeur à Aix-Marseille université, où il enseigne et mène des recherches en psychologie, neurosciences et économie comportementale (nudges), Olivier Oullier conseille des organisations nationales et internationales sur l’apport des sciences comportementales et du cerveau pour améliorer les stratégies de politiques publiques, expertise pour laquelle le Forum Economique Mondial l’a nommé Young Global Leader.

 

 


Via Philippe Vallat
nicolas enderle's insight:

Les nudges, bel exemple de pragmatisme créatif !

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Philippe Vallat's curator insight, December 10, 2013 3:09 AM

Réflexions entre neurosciences et politiques publiques

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The Compelling Case for Giving Employees More Freedom

The Compelling Case for Giving Employees More Freedom | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
Allowing employees more room to roam makes them happier and more productive. Here's how it worked for one 10,000-person company.

Via Jose Luis Yañez
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Les premières photos du rayon des fruits et légumes moches chez Intermarché

Les premières photos du rayon des fruits et légumes moches chez Intermarché | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
Ils ont beau être moches, Intermarché les sublime. Pour ce premier test, à Provins (77), sur des fruits et légumes moches vendus 30% moins cher que les produits calibrés, l’enseigne a misé sur une grande opération de communication dans la ville et sur le lieu de vente. Une opération qui s'inscrit dans le programme européen de lutte contre le gaspillage.
nicolas enderle's insight:

Superbe exemple de dépassement de paradoxe ! "Aussi bons que moches".

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Ce que l’internet n’a pas réussi (3/4) : distribuer l’autorité « InternetActu.net

Ce que l’internet n’a pas réussi (3/4) : distribuer l’autorité « InternetActu.net | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
InternetActu.net
nicolas enderle's insight:

Nous avons tendance à interpréter les signes de confiance comme des signes de compétences. Le charisme et le charme sont souvent confondus avec le potentiel à diriger. De plus, nous avons tendance à élire comme chef des personnes égocentriques, narcissiques et qui ont une grande confiance en elles, des traits de personnalités qui seraient plus fréquents chez les hommes que les femmes. Freud soulignait déjà combien les disciples remplacent leurs propres tendances narcissiques par celles de leurs chefs, de sorte que leur amour pour le leader est une forme déguisée de l’amour-propre, ou un substitut à leur incapacité à s’aimer eux-mêmes.

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With Change Agents, One Size Does Not Fit All

With Change Agents, One Size Does Not Fit All | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it

The kind of change you need should determine how you identify and train your leaders. (One size doesn't fit all.


Via the Change Samurai
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Can You See the Opportunity Right in Front of You?

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To truly innovate, release your inner George Carlin.
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Wifeel, l’application qui donne un autre relief à vos émotions

Wifeel, l’application qui donne un autre relief à vos émotions | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it
Wifeel, l’application qui donne un autre relief à vos émotions

Via Anne-Sophie
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Comment retrouver le sens du collectif au travail

Comment retrouver le sens du collectif au travail | Accelerating innovation through transformation | Scoop.it

Assez des usines à gaz et du verbiage théorique de la culture managériale. De nouveaux concepts émergent pour faire évoluer les organisations du travail, des ressources humaines aux relations humaines.


Via Corinne Werner
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RH info - Pouvons-nous encore être créatifs ?

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Dirigeants, le BCG liste vos points faibles

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Une étude du Boston Consulting Group liste les défis auxquels les dirigeants ne se sentent pas préparés....
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Faut-il rendre l'enseignement du code informatique obligatoire dès le primaire - L'Expansion

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Faut-il rendre l'enseignement du code informatique obligatoire dès ...

Via Jean-Claude Plourde
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Gilles Le Page's curator insight, January 27, 5:01 AM

Je suis complètement d'accord avec la ministre sur l'approche suivante : "apprendre à coder ou à développer peut permettre [aux élèves] de comprendre comment est construit l'univers digital dans lequel ils évoluent, et de développer une distance critique."

Muriel Pichon's curator insight, January 28, 8:47 AM

extraits :

"Si l'on se réfère aux trois grandes missions de l'école qui sont de former l'homme, le travailleur et le citoyen, il faut intégrer la science informatique."

 

La ministre du numérique Fleur Pellerin a déclaré en novembre dernier, dans une interview au Monde, qu'"apprendre à coder ou à développer peut permettre [aux élèves] de comprendre comment est construit l'univers digital dans lequel ils évoluent, et de développer une distance critique."

Elle reprenait ainsi à son compte une des recommandations de l'Académie des Sciences, qui, dans un rapport de mai 2013 sur l'enseignement de l'informatique en France, déclarait : "L'enseignement général de l'informatique devra d'abord donner à tous les citoyens les clés du monde du futur, qui sera encore bien plus numérique et donc informatisé que ne l'est le monde actuel, afin qu'ils le comprennent et puissent participer en conscience à ses choix et à son évolution plutôt que de le subir en se contentant de consommer ce qui est fait et décidé ailleurs."

 

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Management: les cinq tendances de 2014

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Utiliser l'apport des neurosciences, susciter l'innovation de son équipe et savoir en tirer partie, expérimenter des solutions avec des bouts de ficelles, être bienveillant et visionnaire. De belles résolutions pour la nouvelle année ? Plus que cela: les nouveaux courants de pensées que doivent connaître les managers.


Via Claire Boutin, Corinne Werner
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5 Evidence-Based Ways to Optimize Your Teamwork

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Research shows us how to take our collaboration abilities to the next level by avoiding Groupthink and baking in a bit of ritualized dissent.
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