Transformation digitale, Management 3.0, Agilité
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Transformation digitale : les entreprises dans le déni ? | L'Atelier : Accelerating Innovation

Transformation digitale : les entreprises dans le déni ? | L'Atelier : Accelerating Innovation | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
La transformation digitale des entreprises est-elle impérative ? 96% des décideurs interrogés dans le monde répondent par l’affirmative.
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Rescooped by Bruno Demay from Les nouvelles formes de management : l'ultime avantage concurrentiel ...
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Définir une vision partagée et la communiquer

Définir une vision partagée et la communiquer | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Les grands leaders ont en commun une capacité à définir et à communiquer une vision positive de l’avenir, qui répond aux aspirations des interlocuteurs concernés par le projet.

Mais pour quelle raison cette compétence est-elle aussi importante aujourd’hui ?

Via Caroline ROUSSEL
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Révolution numérique : l'emploi ne se perd pas, il se transforme

Révolution numérique : l'emploi ne se perd pas, il se transforme | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Certes, la révolution numérique risque de signer la mort du salariat et d’accélérer le remplacement de l'Homme pa
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Transformation digitale : le collaborateur, au-delà de la technologie 

Transformation digitale : le collaborateur, au-delà de la technologie  | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
En plus d’un lourd investissement temporel et financier, la transformation digitale demande d’accorder une attention particulière à une donnée difficilement quantifiable : l’humain.
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42% des cadres du secteur marketing se disent prêts à casser les silos

En Amérique du Nord, seuls 20% des répondants déclarent travailler au sein d’équipes cloisonnées, selon une étude Experian.
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La transformation digitale, clé de compétitivité des entreprises

La transformation digitale, clé de compétitivité des entreprises | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
La transformation digitale a un impact évident sur la compétitivité des entreprises, qui se doivent d'adopter de nouveaux modèles.
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Rescooped by Bruno Demay from Sur le chemin de l'innovation
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Qu’est-ce que la Disruption en 2016 ?

Qu’est-ce que la Disruption en 2016 ? | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Mais que représente réellement ce terme aujourd'hui ? Nous avons posé la question à son principal ambassadeur depuis plus de 25 ans : Jean-Marie Dru. La

Via ltpjar, JP Fourcade
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Transformation numérique - Oui, il faut du temps pour en sentir les effets

Transformation numérique - Oui, il faut du temps pour en sentir les effets | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Dans la finance, 77% des entreprises sondées par IDC et Syntec Numérique ont mis en place un plan de transformation, dont 72% deux ans plus tôt
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Adoption du digital: l'Asie est-elle vraiment en avance?

Près de 75% de la population des pays «avancés» possèdent une connexion mobile, ce chiffre tombe en-dessous des 30% dans les pays «émergents» selon l'étude GSMA.
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Chronique d’une reconversion annoncée : l’hybridation des métiers | Ithaque Coaching

Chronique d’une reconversion annoncée : l’hybridation des métiers | Ithaque Coaching | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
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Faut-il valoriser l'intrapreneuriat ?

Faut-il valoriser l'intrapreneuriat ? | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Depuis quelques années, l’innovation est au cœur des aspirations des entrepreneurs mais aussi de leurs salariés. Le besoin de créativité dans l’entreprise se fait de plus en plus sentir et l’intrapreneuriat semble une solution séduisante dans ce cadre. Cependant, certains chefs d’entreprise restent sceptiques face à cette démarche. Pour les sociétés, est-il véritablement bénéfique de promouvoir l’intrapreneuriat ?
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Rescooped by Bruno Demay from Performance Marketing Digital
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À quoi ressemble un manager digital en 2016 ?

À quoi ressemble un manager digital en 2016 ? | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Œuvrant au sein du département commercial et communication, le manager digital a pour objectif de mener une stratégie numérique pertinente. En effet, afin de promouvoir la marque, il se doit de mettre en place des plans d’action.
Via Anne-Sophie FERRAND
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Connaissez-vous le paradoxe digital des entreprises ?

Le paradoxe digital se constate tous les jours et la maturité digitale des entreprises sont largement analysées par tous les cabinets de conseil.
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10 qualités de leaders incontournables à l'ère cognitive et digitale - FutursTalents

Alors que l'intelligence artificielle s'installe, les leaders sont poussés à démontrer de nouvelles qualités et à développer un nouveau mindset.
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Comment Singapour veut s'imposer comme la « smart nation »

Comment Singapour veut s'imposer comme la « smart nation » | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
La ville-Etat a misé sur le Big Data pour construire son avenir. Elle va investir 12 milliards d'euros en R&
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L'entreprise, gouvernée par les jeunes ?

L'entreprise, gouvernée par les jeunes ? | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Les 25-30 ans peuvent oeuvrer à la diffusion de l'innovation au sein des grands groupes. C'est même nécessaire !
Le changement par les jeunes, porteurs des nouveaux usages numériques, même les sénateurs y souscrivent. Fin avril, un
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Une école 42 dans la Silicon Valley... ce sont les patrons de Twitter, Periscope, Nest ou Slack qui en parlent le mieux

Une école 42 dans la Silicon Valley... ce sont les patrons de Twitter, Periscope, Nest ou Slack qui en parlent le mieux | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Xavier Niel exporte son école 42 dans la Silicon Valley. Objectif : former 10 000 étudiants de 18 à 30 ans au code dans les 5 prochaines années. Il va l’installer dans un bâtiment de 200.000 pieds carrés à Fremont. Pour expliquer le concept, 42 a publié une vidéo d'introduction sur YouTube où des leaders technologiques de la Silicon Valley, comme Evan Spiegel de Snapchat , David Marcus de Facebook ou Jack Dorsey de Twitter expliquent le concept de l’Ecole et partagent leur enthousiasme. Le seul absent, Xavier Niel, reste dans l'ombre.
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La transformation numérique des entreprises transcende le Knowledge Management

La transformation numérique des entreprises transcende le Knowledge Management | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
La maîtrise des connaissances, au sens large, est l’une des quêtes essentielles à l’homme.
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Moins du tiers des dirigeants concernés par la transformation numérique...

Les 5 infos de la journée qu'il ne fallait pas manquer.
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Baromètre de la transformation digitale : réalisme et pragmatisme en 2016

Baromètre de la transformation digitale : réalisme et pragmatisme en 2016 | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Plus de doute, la France se digitalise. En 2015, une entreprise sur deux n’avait pas de stratégie digitale. Aujourd’hui, 60% des entreprises ont sauté le pas, selon le Baromètre de la Transformation Digitale de CSC France. Finies les incantations stratégiques, 2016 sera l’année du réalisme et du pragmatisme !

Via Christophe Dané, Delphine Eriau, Pategou Joseph
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Christophe Dané's curator insight, May 10, 4:04 AM

Un point sur l'évolution de la transformation digitale des entreprises en France

Click Call's curator insight, May 10, 4:59 AM

2016, année des 4D ?

Disruption des modèles économiques,

Digitalisation de la relation client,

Diffusion du digital en interne,

Désilotage de la chaîne de valeur

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Les critères qui distinguent les leaders du digital 

Les critères qui distinguent les leaders du digital  | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Le digital favorise de nouveaux leaders mais n'a pas encore changé notre lecture des leaders. En 4 questions, distinguez les leaders digitaux des autres. 
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L’équipe idéale ? 7 personnes au maximum

L’équipe idéale ? 7 personnes au maximum | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Google dispose d’un mode de management atypique envié, notamment des jeunes générations. Rencontre avec David Yana, DRH France, qui décortique notamment leur mode de constitution des équipes et d’évaluation des managers.
Nous somme
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What Is Disruptive Innovation?

What Is Disruptive Innovation? | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Twenty years after the introduction of the theory, we revisit what it does—and doesn’t—explain.
Via Pategou Joseph
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Carnet d'expériences - Transformation numérique

Carnet d'expériences - Transformation numérique | Transformation digitale, Management 3.0, Agilité | Scoop.it
Dans un environnement chaotique, les assureurs doivent se disrupter eux-mêmes. Entre qualité de la relation client, collaboration autour des produits et capacité des réseaux à vendre, les leviers de transformation sont encore...
Via Emma Bellantonio
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