TRAINING AND EDUCATION
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Scooped by Evelyne COHEN-SAPORTA
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Une vision de la formation tout au long de la vie en Europe pour 2030

Une vision de la formation tout au long de la vie en Europe pour 2030 | TRAINING AND EDUCATION | Scoop.it
Pour rester employable, nous devrons tous, à l’avenir, développer une culture de l’auto-formation basée sur les compétences et les aptitudes valorisées par le marché du travail. Comment apprendrons-nous en 2030 ?
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1 salarié sur 4 formé en e-learning en 2012

1 salarié sur 4 formé en e-learning en 2012 | TRAINING AND EDUCATION | Scoop.it
Le e-learning poursuit son ascension dans le paysage de la formation continue. En 2012, il représentait près de la moitié des formations suivies par les salariés.

Via Isabel Bornet, Xavier Van Dieren
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Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives

Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives | TRAINING AND EDUCATION | Scoop.it
Découvrez les principaux avantages et inconvénients formulés par les entreprises à l’égard des pédagogies actives, ludiques et participatives.

Via CECI Jean-François
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Jean-Loup Castaigne's curator insight, June 15, 2013 9:14 AM

Dommage d'avoir ces confusions (actives = ludiques) mais le point est intéressant. Pour le 1er Flop, l'idée selon moi est que dans les contenus il y a des points plus importants, plus souvent mal compris, sur lesquels passer plus de temps prend du sens. C'est pour ces points que la mise en place d'une pédagogie active semble indiquée. Mais l'utilisation répetée d'une pédagogie active peut être tout aussi démotivante pour les étudiants que l'abus de cours magistral.