Trabajo - Formación - Tecnología
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El aprendizaje es constante  y la actualización imprescindible
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¿Cómo aprenden los adultos en línea?

¿Cómo aprenden los adultos en línea? | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

La comprensión de los principios básicos de la educación para adultos lleva a un eLearning más efectivo. Veamos cómo.


Via L. García Aretio, Haydee Azabache, Net-Learning
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María Dolores Díaz Noguera's curator insight, November 30, 2013 7:01 AM

Muchas gracias.

Marisa Maiocchi's curator insight, December 1, 2013 10:28 AM

Dicto cursos online hace años, dirigidos a médicos, y son relativamente pocos los profesionales que comparte sus experiencias y puntos de vista. Es bastante más frecuente que se abran y compartan en talleres presenciales.

Desde mi punto de vista, es una cuestión cultural y a la hora de "compartir" depende de qué grupo de cursantes estemos hablando. Hay poblaciones que consideran la experiencia y el conocimiento como una ventaja competitiva. En ese contexto, es mucho más difícil motivar para la apertura o tal vez es un desafío que todavía no exploré lo suficiente. :)

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Gremios del transporte se reunieron con el Gobierno y fijaron piso del 30%

Los sindicatos nucleados en la CATT se reunieron con el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, y de Transporte, Guillermo Dietrich, en la cartera laboral- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina.

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¿Apatía… o una clase del siglo XXI? Un cambio de paradigma educativo | Conektio blog

¿Apatía… o una clase del siglo XXI? Un cambio de paradigma educativo | Conektio blog | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Via juandoming
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Lauraa Vaccarini's curator insight, January 7, 7:32 AM

Sobre el cambio de paradigma educativo debemos trabajar

Personalmente investigo sobre el tema y trabajo en territorio, acompañando a docentes y equipos directivos

 

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3 tendencias que los gerentes de capacitación no pueden ignorar en el 2016

3 tendencias que los gerentes de capacitación no pueden ignorar en el 2016 | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it
Aquí le presentamos las 3 crecientes tendencias que los responsables de capacitación y recursos humanos no pueden ignorar el próximo año.

Via juandoming
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Curso gratuito para aprender a crear presentaciones con Prezi

Curso gratuito para aprender a crear presentaciones con Prezi | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it
Un curso en línea y completamente gratuito para aprender a crear presentaciones dinámicas con la herramienta Prezi.

Via Ramon Aragon, Nélcar
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Por WhatsApp NO. La “guasacandidatura”

Por WhatsApp  NO. La “guasacandidatura” | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

¿Enviarías una autocandidatura por WhatsApps? Algunos errores que no deberías cometer como candidato.


Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Historia de un videocurriculum

Historia de un videocurriculum | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Cómo realizar un buen videocurrículum que refleje tu trayectoria profesional.


Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Los 3 tipos de currículum y cuál es el mejor para ti

Los 3 tipos de currículum y cuál es el mejor para ti | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Los 3 tipos de currículum y cuál es el mejor para ti, dependiendo de tu perfil y experiencia.

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Via Chema San Román S y Maite Alonso
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¿Son los autónomos la próxima burbuja?

¿Son los autónomos la próxima burbuja? | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

 

 

Buen análisis sobre el boom de los autónomos. El trabajo por cuenta propia puede ser una oportunidad laboral, por eso merece que hagamos un análisis meditado.


Via Chema San Román S y Maite Alonso
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La brecha de género digital y la conciencia de las mujeres│@marilink

La brecha de género digital y la conciencia de las mujeres│@marilink | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

A pesar de que internet en principio parece una tierra prometida donde podemos empezar desde cero y no hay barreras de género, la realidad es diferente. Las desigualdades de género se prolongan a la esfera digital, no en acceso, como muchas pensábamos, sino en usos y sobre todo en temas de influencia.


Via Silvina Carraud
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Discapacidad, un motivo para no rendirse

Discapacidad, un motivo para no rendirse | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Chema San Román S y Maite Alonso's curator insight, January 21, 2015 6:07 AM

 

Ayuda a los jóvenes con discapacidad menores de 30 años para mejorar sus opciones de empleo por parte de Fundación ONCE y FSC Inserta.

 

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Claves para seleccionar personal a través de Twitter y Facebook

Claves para seleccionar personal a través de Twitter y Facebook | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Los responsables de Recursos Humanos usan cada vez más las redes sociales en sus procesos de selección. Las tres redes sociales que más utilizan las empresas para reclutar empleados son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado en sus procesos de selección), Facebook (35%) y Twitter (25%).


Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Chema San Román S y Maite Alonso's curator insight, December 1, 2014 8:06 AM


Interesante artículo para saber cómo utilizan los responsables de Recursos Humanos las redes sociales para reclutar.

E M's curator insight, February 2, 2015 4:46 AM

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Cómo acceder al mercado oculto de ofertas de trabajo #infografia #infographic #empleo

Cómo acceder al mercado oculto de ofertas de trabajo #infografia #infographic #empleo | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it


Os presentamos una infografía sobre Cómo acceder al mercado oculto de ofertas de trabajo.



Via Chema San Román S y Maite Alonso
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"¿Cuál es tu hobby?", la pregunta más capciosa en una entrevista de trabajo

Un experto en selección de personal explica por qué esta cuestión es la que mejor refleja las fortalezas y habilidades de un candidato- iprofesional.com, Buenos Aires, Argentina.

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Manual de Orientación Profesional para el Empleo en la web 2.0 (Hacia el 3.0)

 

Una Guía dirigida a Orientadores-as y personas en desempleo de CCOO Extremadura


Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Chema San Román S y Maite Alonso's curator insight, January 20, 8:39 AM

 

#OrientaciónLaboral2.0 de CCOO Extremadura

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¿Cómo podemos enfrentar la brecha de las habilidades digitales?

¿Cómo podemos enfrentar la brecha de las habilidades digitales? | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it
¿Cómo podemos enfrentar la brecha de las habilidades digitales?

Via L. García Aretio
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Proyectos de investigación universitarios que crean empleo

Proyectos de investigación universitarios que crean empleo | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Proyectos de investigación universitarios que crean empleo.


Via Chema San Román S y Maite Alonso
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¿Qué datos personales ha de incluir el currículum?

¿Qué datos personales ha de incluir el currículum? | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Chema San Román S y Maite Alonso's curator insight, June 24, 2015 12:41 PM

 

Si tienes dudas sobre qué datos personales ha de incluir un CV este post te da una serie de claves... muy razonadas.


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8 cosas que te hacen perder el tiempo

8 cosas que te hacen perder el tiempo | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it
Perder el tiempo es algo que a todos se nos da de maravilla, pero no es nada aconsejable. El problema es que muchas veces no somos capaces de identificar...

Via Angel Vicentín
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¿Qué son los nómadas digitales?

¿Qué son los nómadas digitales? | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it
Un nómada digital es una persona que aprovecha la tecnología para vivir y trabajar desde cualquier parte del mundo.

Via Silvan Pan Morel, Camino López García
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Curriculum y discapacidad ¿facilita o perjudica mi búsqueda de empleo?

Curriculum y discapacidad ¿facilita o perjudica mi búsqueda de empleo? | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Via Chema San Román S y Maite Alonso
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Chema San Román S y Maite Alonso's curator insight, March 19, 2015 3:21 AM

 

Un buen análisis sobre el eterno dilema acerca de si es conveniente hacer referencia a la discapacidad o no.

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Formato de una buena carta de recomendación

Formato de una buena carta de recomendación | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

 

Lo más importante  es el cargo de la persona que la firma.

 

Las empresas reciben multitud de currículums para cada vacante de empleo que ofertan. Para diferenciarse y llamar la atención es recomendable un buen currículum, bien redactado y cuidado, pero también es muy útil contar con una carta de recomendación.

Un documento de este tipo ayuda a destacar las virtudes y las motivaciones del trabajador, y así lograr el interés del reclutador. Sin embargo, no todo el mundo sabe cuál es el formato y el contenido que debe incluir una carta de recomendación para sacarle el máximo partido.

 

Hay que tener en cuenta que en una carta de recomendación es tan importante el contenido como el cargo de la persona que la firma.

 

Desde el portal de empleo Infojobs señalan las cuatro partes imprescindibles que debe tener la carta de recomendación, que debe ser leída y firmada por el recomendador, si está de acuerdo.

 

1. Identificación

Siempre que sea posible, es recomendable dirigirse directamente al encargado del proceso de selección. Y a continuación debe indicarse la identidad y el cargo de la persona que firma la carta de recomendación, indicando asimismo la persona a la que recomienda.

 

2. Contexto

 Después hay que explicar de qué se conoce a la persona recomendada, indicando dónde trabajaron juntos, por qué destaca, los logros conseguidos, etc. Además, debe indicarse las características más positivas de la persona recomendada, centrándose sobre todo en las que tengan relación con el puesto al que opta.

 

3. Recomendación

Tras las virtudes, es el momento de señalar el apoyo concreto al candidato, destacando las ventajas de su contratación.

 

4. Cierre

Para terminar, hay que despedirse de manera cordial y ofrecerse para cualquier información complementaria que el reclutador pueda necesitar. Y finalizar con la firma del recomendador.

 

Fuente: elEconomista.es


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Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3

Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3 | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

En este informe se analizan aspectos tan importantes como: redes sociales y búsqueda de empleo, redes sociales a la hora de adecuar oferta y demanda, reputación en la web y búsqueda de trabajo.


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Descubra el Plagio en los trabajos de los estudiantes│@Eduteka

Descubra el Plagio en los trabajos de los estudiantes│@Eduteka | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it

Lista sencilla y fácil de aplicar que contiene 16 descuidos frecuentes, en los que incurren quienes utilizan producción intelectual de otros y desean hacerla pasar como propia.

Autor: Kimbel Library | Publicado: 2002-12-01

 

Publicación de este documento en EDUTEKA: Enero 11 de 2003.
Última modificación de este documento: Enero 11 de 2003.


Via Silvina Carraud
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Tackk, una manera simple de crear y publicar contenido online│@wwwhatsnew

Tackk, una manera simple de crear y publicar contenido online│@wwwhatsnew | Trabajo - Formación - Tecnología | Scoop.it
Tackk propone una manera simple de crear y publicar contenido online, sin dejar de lado una apariencia personalizada y atractica

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