TPE PME la formation, le management
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C’est quoi, avoir l’esprit start-up ?

C’est quoi, avoir l’esprit start-up ? | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Plus que le secteur dans lequel elles évoluent, l’âge ou la taille, c’est la façon de travailler qui caractérise les start-up. Un mode de fonctionnement qui stimule l’innovation, renforce l’esprit d’équipe et rend plus réactif.
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Comment exploiter la marque employeur de l’entreprise en entretien de recrutement

Comment exploiter la marque employeur de l’entreprise en entretien de recrutement | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
La marque employeur est avant tout destinée à embellir l’image d’une entreprise, et à attirer vers elle des candidats en leur faisant miroiter, à tort ou à raison, les avantages de postuler chez elle. Mais le candidat lui-même peut l’utiliser à ses fins, lors de l’entretien de recrutement par exemple.
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Scrum : une méthode pour remotiver et responsabiliser les salariés

Scrum : une méthode pour remotiver et responsabiliser les salariés | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Pour remobiliser les équipes autour d'un projet commun, la méthode Scrum propose aux salariés de s'auto-organiser....

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, March 13, 2014 5:34 AM

"Il faut faire la part belle à l'auto-organisation et renverser les rapports hiérarchiques classiques."

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Vaccinez-vous contre les travers du micromanagement !

Vaccinez-vous contre les travers du micromanagement ! | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Obsession du reporting, perfectionnisme outrancier, difficultés à déléguer… Ces comportements peuvent indiquer que vous êtes atteint du syndrome du «petit chef». Soignez-vous sans tarder.
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Dans le recrutement, la notion de «mystère» a disparu

Dans le recrutement, la notion de «mystère» a disparu | TPE PME la formation, le management | Scoop.it

"Grâce à Internet et aux médias sociaux, le candidat et le recruteur se connaissent déjà préalablement à l'entretien d'embauche."

 

«Aujourd'hui, le premier réflexe prélable à une rencontre est de taper le nom de la personne sur les moteurs de recherche. Ainsi, les rencontres entre deux parfaits inconnus se raréfient» : Jacques Froissant, CEO du cabinet de recrutement 2.0 Altaïde


Via Jacques FROISSANT
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Jacques FROISSANT's curator insight, April 9, 2013 12:02 PM

Excellent article de Quentin Perinel du Figaro

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Les 4 piliers du management collaboratif - Journal du Net

Les 4 piliers du management collaboratif - Journal du Net | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Les 4 piliers du management collaboratifJournal du NetFace aux transformations techniques, les entreprises prennent progressivement conscience de l'inadaptation de certains modes de management, autrefois sources de performance.

Via Manuel Murgia
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Claire-Marie de Vulliod's curator insight, May 23, 2013 11:37 AM

Les 4 piliers présentés sont :

CONFIANCE (Sens, authenticité, proximité, valorisation)

CHOIX (Engagement, liberté, coresponsabilité, flexibilité)

COOPERATION (Soutien, co-créativité, complémentarité, transversalité)

CONVIVIALITE (Ambiance, plaisir, célébration, équilibre)

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Leadership : quel fondement à votre légitimité ? - Les Échos

Leadership : quel fondement à votre légitimité ? - Les Échos | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Les Échos
Leadership : quel fondement à votre légitimité ?
Les Échos
Faut-il distinguer le management du leadership ? », « Tous ceux qui arborent un titre de leader ont-il du leadership ?

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, August 20, 2013 4:30 AM
Question de réflexion : leadership et management sont-ils liés en permanence ? 4 mots clés à méditer à adapter à votre réflexion : DIRIGEANCE / ENTREPREUNARIAT / MANAGEMENT / EXPERTISE
Authentis Formations's curator insight, August 22, 2013 6:42 AM

Un nouvel ouvrage sur le leadership. Il donne des catégories pratiques de leadership. A vous de voir l'apport de ce livre.

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Recrutement et Innovations : Quelles compétences pour les Recruteurs de Demain ? - Partie 1

Recrutement et Innovations : Quelles compétences pour les Recruteurs de Demain ? - Partie 1 | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
'Quelles compétences pour les Recruteurs de Demain ?'. Sacrée question et sujet…

Via Emergences RH
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Emergences RH's curator insight, December 25, 2013 1:37 PM

Nous recruteurs... est-ce que demain un robot prendra nos jobs ?

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Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées

Management : 6 bonnes et fausses bonnes idées | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Les erreurs et idées reçues sont courantes en management. Or, de très sérieuses études scientifiques peuvent vous aiguiller sur la bonne voie. La journaliste Annie Kahn vient de publier 'Les râleurs sont les meilleurs'. Elle y livre les résultats de chercheurs du monde entier.
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Quand une femme de ménage donne une leçon de management

Quand une femme de ménage donne une leçon de management | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Le téléphone sonne. Christine, la femme de ménage, décroche. Il est 22 h 30. Elle prend l'une des voitures de la société pour aller chercher un client à l'aéroport de Roissy. Un trajet de 300…
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Comment bousculer la routine de vos entretiens de recrutement! Témoignages & idées. - Actualité RH, Ressources Humaines

Comment bousculer la routine de vos entretiens de recrutement! Témoignages & idées. - Actualité RH, Ressources Humaines | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
« 3 défauts pour un entretien de recrutement : bavarde - obstinée - perfectionniste ou est-ce qu’on peut se permettre...
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Facebook : 40 € de crédits publicitaires offerts aux TPE-PME

Facebook : 40 € de crédits publicitaires offerts aux TPE-PME | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Pour inciter les TPE-PME à développer leur stratégie commerciale sur Facebook, le réseau social vient de lancer un programme baptisé "En Route Vers le Succès". Celui-ci associe aide personnalisée à la définition d'une ...
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Rodolphe Balay's curator insight, October 24, 2013 10:54 AM

Et si il était temps de commencer à promouvoir votre activité sur les réseaux sociaux !

Profitez de l'offre de Facebook pour toucher de nouveaux clients (40€ de publicité offert).

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LA FORMATION SERA-T-ELLE MISE ENTRE PARENTHESES EN 2013 ?

LA FORMATION SERA-T-ELLE MISE ENTRE PARENTHESES EN 2013 ? | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Avec un marché de l’emploi toujours dans le rouge, les projets de formation professionnelle dans les entreprises apparaissent peu nombreux en ce début 2013. C’est du
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Que demander dans un rapport d’étonnement ?

Cette note d’observation critique, parfois exigée des nouvelles recrues, permet à l’entreprise d’obtenir un regard neuf sur son fonctionnement. A qui la demander ? Comment doit-elle être rédigée ? Le point sur la question.
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L’ambiance au bureau était plombée, regardez ce qu’ils ont fait

L’ambiance au bureau était plombée, regardez ce qu’ils ont fait | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Tensions et mauvaise humeur : rien de tel pour pourrir le climat au ­travail. Cinq entreprises nous livrent leurs méthodes pour détendre l’atmosphère.
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12 étapes toutes simples pour effectuer l'entretien d'embauche parfait

12 étapes toutes simples pour effectuer l'entretien d'embauche parfait | TPE PME la formation, le management | Scoop.it

cRecruter le bon candidat est un vrai travail qui demande une préparation en amont en déblayant bien le terrain. Voici quelques conseils qui vous aideront à mieux gérer ce parcours.


Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, March 16, 2014 3:31 PM

"5. Faire de l'entretien un échange, pas un interrogatoire."

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25 principes de bon sens pour manager autrement

Le livre "Diriger et encadrer autrement" recueille les témoignages d'une vingtaine de managers et dirigeants... (25 principes pour manager autrement tirés du livre "Diriger et encadrer autrement" !

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, October 11, 2013 4:22 AM

Principes simples et plein de bon sens !
Retrouvez les basics du management pour "Osez être vous-même" en tant que manager !

Un coaching peut aussi vous aider à mettre en application de façon concrète ces principes qui vont vous réconcilier avec vous-même et donc donner du sens à votre mission !

IFETH's curator insight, March 10, 2014 11:54 AM

Un peu d'humanisme ne nuit pas.

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quatre critiques que vous devez assumer

quatre critiques que vous devez assumer | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
quatre critiques que vous devez assumer
L'Express
Management: quatre critiques que vous devez assumer. Débordé, brouillon, indécis, directif... Les reproches vous visant sont fondés. Mais la pilule est amère.

Via Manuel Murgia
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Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels

Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Détecter des talents sur des groupes de discussion, toucher des candidats qui ne sont pas en recherche, voir les...

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, July 26, 2013 12:42 AM

1/ Elargir son cercle de recherche

2/ Entrer en contact avec les profils

3/ Detecter des talents dans les groupes

4/ Avoir accès à des infos plus fiables

5/ Consulter les compétences

6/ Visualiser les recommandations

7/ Disposer d'infos régulièrement à jour

Thomas ROIZOT's curator insight, July 26, 2013 3:30 AM

Rien de réellement nouveau, mais une confirmation de l'impossibilité de se passer des réseaux sociaux dans le cadre d'un recrutement.

Alcimia's curator insight, September 11, 2013 4:21 AM

Un article qui montre l'importance des réseaux sociaux professionnels.

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Recrutement : Comment choisir le bon candidat ? - Guichets-RH 2.0

Recrutement : Comment choisir le bon candidat ? - Guichets-RH 2.0 | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Un mauvais recrutement coûte cher. Il faut utiliser les bons outils, dans le bon timing & avec les bons acteurs. Mais qu'est-ce qui fera la différence ?

Via Emergences RH
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Emergences RH's curator insight, March 4, 2014 5:28 AM

Anticiper en amont l’acquisition de nouveaux talents !

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Recruter des alternants : les 9 étapes clés à ne pas manquer

Pour s'assurer d'acceuillir les meilleurs profils en septembre, le recrutement d'alternants commence dès le début...
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Souffrance au travail.

Souffrance au travail. | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
RT @CFECGC: Découvrez notre dernière affiche "souffrance au travail" http://t.co/WcHJCMecyI

Via Richard LAURENT
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L'holacratie : et si on se passait des chefs ?

L'holacratie : et si on se passait des chefs ? | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Briser la logique pyramidale pour établir un modèle égalitaire : c'est le pari de l'holacratie. Avec à la clé, la promesse d'une organisation efficace et d'un meilleur engagement.
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A quand la fin de la réunion de 18 heures?

A quand la fin de la réunion de 18 heures? | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Ça n’a l’air de rien. Une page, quinze recommandations, quelques mots surlignés en gras… Mais une petite révolution, quand même, dans les...
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Comment défendre son budget formation ? Formaltis

Comment défendre son budget formation ? Formaltis | TPE PME la formation, le management | Scoop.it
Faut-il diminuer ou augmenter son budget de formation en période de crise ? Voilà une question que de nombreuses entreprises se sont sans doute posées.
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