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Rescooped by Virginie Caro from Change Leadership Watch
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Trends and Predictions by Futurist Thomas Frey » 2 Billion Jobs to Disappear by 2030

Trends and Predictions by Futurist Thomas Frey » 2 Billion Jobs to Disappear by 2030 | tout sur le changement | Scoop.it

2 billion jobs disappearing (approx. 50% of the world's jobs) it was intended as a wakeup call about how quickly things are about to change.  Academia ~ the battle ahead will be taking place at YOUR doorstep.

 

A search for comments on The End of Work: The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era, a non-fiction book by American economist Jeremy Rifkin reminded me of Bob Johansen, Futurist and also led me to another Futurist, Thomas Frey.

 

Here are excerpts from Frey's TEDx talk:

 

The article includes a brief overview of five (5) industries – where the jobs will be going away and the jobs that will likely replace at least some of them – over the coming decades.


1) Power Industry

 

Jobs Going Away

Power generation plants will begin to close down. Coal plants will begin to close down. Many railroad and transportation workers will no longer be needed. Even wind farms, natural gas, and bio-fuel generators will begin to close down. Ethanol plants will be phased out or repurposed. Utility company engineers, gone. Line repairmen, gone.

 

New Jobs Created

Manufacturing power generation units the size of ac units will go into full production. Installation crews will begin to work around the clock. The entire national grid will need to be taken down (a 20 year project). Much of it will be recycled and the recycling process alone will employ many thousands of people. Micro-grid operations will open in every community requiring a new breed of engineers, managers, and regulators.      

2) Automobile Transportation – Going Driverless

  

Over the next 10 years we will see the first wave of autonomous vehicles hit the roads, with some of the first inroads made by vehicles that deliver packages, groceries, and fast-mail envelopes.

    

3) Education

...courses are becoming a commodity. Teachers only need to teach once, record it, and then move on to another topic or something else. ...we are transitioning from a teaching model to a learning model. Why do we need to wait for a teacher to take the stage in the front of the room when we can learn whatever is of interest to us at any moment?

   

Teaching requires experts. Learning only requires coaches.

   

Jobs Going Away

Teachers. Trainers. Professors.

  

New Jobs Created

Coaches. Course designers. Learning camps     4) 3D Printers
Three-dimensional printing makes it as cheap to create single items as it is to produce thousands of items and thus undermines economies of scale. It may have as profound an impact on the world as the coming of the factory did during the Henry Ford era.

    5) Bots
We are moving quickly past the robotic vacuum cleaner stage to far more complex machines.

   
Read more, Thomas Frey - Futurist Speaker (http://s.tt/1imN0)


Via Deb Nystrom, REVELN
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Victoria Morgia Jamolod-Umbo's comment, October 7, 2012 12:19 AM
The worst is yet to come. Hopefully,we will still survive with this prediction. Indeed, the inventions of human beings are not totally beneficial to human beings. It is amazing, but sad to consider....
Deb Nystrom, REVELN's comment, October 7, 2012 9:36 PM
@Victoria, we will adapt, but we will not ALL adapt. Hopefully education in some areas will catch up sooner, rather than later, to help us make the changes we need, learning the skills at the right time.
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La gestion des émotions par un simple exercice de PNL

La gestion des émotions par un simple exercice de PNL | tout sur le changement | Scoop.it

J’espère que cette technique de gestion des émotions pourra vous être utile dans les moments appropriés.


Via Françoise Beguin
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Progress Multimedia's curator insight, September 5, 2013 3:44 AM

Soyez de bonne humeur grâce à la PNL

Rescooped by Virginie Caro from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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CINQ LEVIERS ET TROIS NIVEAUX POUR AGIR SUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

CINQ LEVIERS ET TROIS NIVEAUX POUR AGIR SUR LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL | tout sur le changement | Scoop.it
Le bien-être au travail s’articule autour de cinq dimensions sur lesquelles l’entreprise peut agir pour le favoriser. Panorama et modes d’action.

 

Savez-vous à quoi marchent vos équipes ?

Pensez-vous à parler technique avec vos techniciens, défi avec vos commerciaux, méthode avec vos comptables ?

 

« Les entreprises qui favorisent le bien-être au travail le font inconsciemment mais peu nombreuses sont celles qui pensent à s’appuyer sur ce qui fait avancer les gens », remarque Vincent Giolito, fondateur de Nouvelle Carrière qui propose des solutions à la mobilité professionnelle.


Via Philippe Olivier Clement
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PNL-INFO - Des techniques PNL pour mieux choisir ses émotions

PNL-INFO - Des techniques PNL pour mieux choisir ses émotions | tout sur le changement | Scoop.it
Un moyen rapide pour passer d'une émotion inconfortable à une émotion plus positive, sans changer d'environnement, sans déclencheurs externe et parfois sans les techniques PNL habituelles.
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Rescooped by Virginie Caro from Fonctionnement du cerveau & états de conscience avancés
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Neurosciences et changement

Neurosciences et changement | tout sur le changement | Scoop.it

Anticiper la résistance au changement. Plus la situation ciblée est loin de la situation actuelle, plus le changement sera difficile. Il faut donc le préparer largement en amont pour se donner le maximum de chances de le conduire avec succès
Savoir si l’entreprise est prête au changement. Dans le cas d’une organisation, l’étude du niveau de stress environnant est importante lorsque l’on sait que le changement va en générer davantage. Charge à ceux qui conduisent le changement de mesurer si en rajouter davantage est gérable ou non.
Faciliter le changement. Il s’agit ici de développer les facultés adaptatives de ceux qui sont en charge de conduire le changement. L’article évoque en particulier la formation des élèves pilotes de l’armée de l’air.


Via Philippe Olivier Clement
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Rescooped by Virginie Caro from Conduite du changement - Management - Entreprise
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Isolement social et souffrance au travail : le mélange explosif…

Isolement social et souffrance au travail : le mélange explosif… | tout sur le changement | Scoop.it
Mal être, épuisement professionnel, stress, violences envers les autres (et…...

Via Pharmacomptoir / Corinne Thuderoz, eoma
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Recherche d'emploi: Comment postuler sans flancher

Recherche d'emploi: Comment postuler sans flancher | tout sur le changement | Scoop.it
COACHING - Deux spécialistes du recrutement livrent leurs conseils pour optimiser ses recherches tout en préservant sa motivation...
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Rescooped by Virginie Caro from Enneagramme et développement
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Tenir ses résolutions de la rentrée

Tenir ses résolutions de la rentrée | tout sur le changement | Scoop.it

On a l'habitude des résolutions du nouvel an que l’on ne tient jamais. Mais qu'en est-il des résolutions de rentrée ?


Via Sophie DAVID
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Rescooped by Virginie Caro from Coaching Leaders
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Reconciling Visionary and Democratic Leadership

Reconciling Visionary and Democratic Leadership | tout sur le changement | Scoop.it

Visionary and democratic leadership styles discussed by Cranfield's Catherine Bailey and David Martin.


Via Dr. Susan Bainbridge, Gary Morrison, David Hain
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Rescooped by Virginie Caro from Conduite du changement et RSE
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"The Story of Change"

http://storyofchange.org — Les citoyens (et non les consommateurs) sont la clé du changement...


Via Des Enjeux et des Hommes
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Pourquoi Jung est à la mode

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Trouver du sens, écouter ses intuitions, se relier à ce qu’il y a de plus irrationnel en nous : ces objectifs si contemporains, à la base du développement personnel, nous les devons à Carl Gustav Jung, ce psychiatre inventeur de la « psychologie...

Via Mam38
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Rescooped by Virginie Caro from management & rps
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Se sentir bien au travail | Les risques psychosociaux au travail

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Campagne belge sur les risques psychosociaux au travail et leurs conséquences "aussi ailleurs"

Un message simple et efficace

Faites le test : http://www.sesentirbienautravail.be/


Via olivier gabriel brosseau
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