The future of work and collaboration
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The future of work and collaboration
How will the workplace look like in the future and how will people go on collaborating?
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Rescooped by Valerie Bauwens from Sociologie du numérique et Humanité technologique
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Du droit à la déconnexion à la detox digitale | L'Atelier : Accelerating Business

Du droit à la déconnexion à la detox digitale | L'Atelier : Accelerating Business | The future of work and collaboration | Scoop.it
Le droit du travail pourrait prochainement offrir la possibilité aux salariés de « débrancher » le soir et le week-end. En attendant, des cures de sevrage aident les cyberaddicts à consommer les nouvelles technologies avec modération.

Via CECI Jean-François
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CECI Jean-François's curator insight, November 24, 2015 3:30 AM

Comme toute chose, le numérique est nuisible à l'excès, et ce d'autant plus dans certains contextes et pour certains usages...

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Ben & Jerry’s Makes HRC’s LGBT Workplace Equality Honor Roll

Ben & Jerry’s Makes HRC’s LGBT Workplace Equality Honor Roll | The future of work and collaboration | Scoop.it
We don't usually like to toot our own cone, but we're pretty proud of this. We scored 100% on the Human Rights Campaign’s LGBT equality in the workplace assessment!
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Chômeur à 50 ans? Comptez sur vos amis plutôt que sur LinkedIn

Chômeur à 50 ans? Comptez sur vos amis plutôt que sur LinkedIn | The future of work and collaboration | Scoop.it
Une étude montre que chez les seniors, LinkedIn, Xing et Facebook sont inutiles pour retrouver un emploi
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Portails Cité des métiers

Valerie Bauwens's insight:

Comment se destiner à un métier qui n'existe pas encore? Voici une initiative qui pourrait vous aider.

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Quand je serai grand, je serai… - Le Temps

Quand je serai grand, je serai… - Le Temps | The future of work and collaboration | Scoop.it
Chirurgien, policier et vétérinaire sont les trois métiers les mieux classés auprès des jeunes de moins de 18 ans. 
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La journée «Bauhöck», lieu de rassemblement des ingénieures des CFF. - Blog CFF.

La journée «Bauhöck», lieu de rassemblement des ingénieures des CFF. - Blog CFF. | The future of work and collaboration | Scoop.it
Lors des journées «Bauhöck», l’ingénieure des CFF rencontre ses collègues pour parler du travail, du quotidien et de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
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«Les émotions sont souvent rationnelles»

«Les émotions sont souvent rationnelles» | The future of work and collaboration | Scoop.it
David Sander reçoit jeudi le Prix Latsis pour son travail sur les émotions. On commence à mieux cerner leur influence sur l’attention et la mémorisation
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* Participer au concours CartoGraphie ton quartier

* Participer au concours CartoGraphie ton quartier | The future of work and collaboration | Scoop.it

Le concours Cartographie ton quartier est organisé par la Cité de l'Architecture et du Patrimoine, en partenariat avec le blog GéoPhotoGraphie & Carto. Il a pour objectif de sensibiliser les élèves à l'architecture et à l'urbanisme de leur environnement proche.

Ce concours de carte postale sensible est ouvert à tous les niveaux scolaires, du primaire au lycée, et à toutes les disciplines. Il a vocation à permettre aux classes participantes d'élaborer, en commun, leur représentation de leur quartier et d'exprimer leur point de vue, en articulant l'élaboration d'une carte sensible avec la forme épistolaire. L'ensemble des contributions sera étudié par un jury composé de professionnels et des organisateurs ; les meilleures productions seront sélectionnées en fonction de l'intérêt de la représentation cartographique, de ses qualités plastiques, et de la qualité du texte, construit en articulation avec la carte. Les classes lauréates bénéficieront d'une visite-atelier offerte par la Cité de l'Architecture et du Patrimoine, ou un prix de nature équivalente pour les non Franciliens. Elles seront également exposées conjointement sur le blog GéoGraphie&Carto et à la Cité de l'Architecture et du Patrimoine.


Via Bernard BRUNET
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cB's curator insight, September 29, 2015 12:15 AM

La réalisation consiste en une carte postale sensible, de format A5 maximum, sur support cartonné, comprenant au recto une représentation cartographique dite "sensible" du quartier où se situe leur établissement et au verso un texte court.

Les enseignants sont invités à inscrire leur classe par couriel à profsrelais@citechaillot.fr avant le 20 novembre 2015, en précisant leur nom, la classe et l'établissement concerné, à l'aide d'un bulletin d'inscription. 

La date limite d'envoi de la production est fixée au 10 février 2016.

 
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Ces salariés qui font progresser l'entreprise - L'Express

Ces salariés qui font progresser l'entreprise - L'Express | The future of work and collaboration | Scoop.it
Concilier carrière et solidarité dans un grand groupe, c'est possible. Des hommes et des femmes le prouvent chaque jour, comme en témoignent Emmanuel de Lutzel et Valérie de La Rochefoucault Drouâs dans leur ouvrage Transformez votre entreprise de l'intérieur, le guide des intrapreneurs sociaux.

Via claudine pierron
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7 raisons de Co-Construire votre Plan de Transformation Digitale grâce à l'Intelligence Collective - bluenove

7 raisons de Co-Construire votre Plan de Transformation Digitale grâce à l'Intelligence Collective - bluenove | The future of work and collaboration | Scoop.it
Co-construire un Plan de Transformation Digitale
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Déconnexion RH/salariés : qui est le maillon faible ?

Déconnexion RH/salariés : qui est le maillon faible ? | The future of work and collaboration | Scoop.it

ADP a réalisé une étude probante sur la déconnexion entre DRH et salariés. .


Via jeromerudaz
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jeromerudaz's curator insight, August 20, 2015 4:07 AM

"Les salariés rencontrant des difficultés à obtenir des réponses RH sont deux fois plus susceptibles de changer d'entreprise" 

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Le «new deal» neuchâtelois pour lutter contre le chômage

Le «new deal» neuchâtelois pour lutter contre le chômage | The future of work and collaboration | Scoop.it
Paradoxe: depuis 2009, le canton de Neuchâtel a vu le nombre de ses emplois augmenter de plus de 10%, mais le chômage reste à un taux élevé. La faute à l’inadéquation entre les postes ouverts et les compétences des sans-emploi. Jean-Nat Karakash entend révolutionner la réinsertion professionnelle
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«Evitons que la médecine hospitalière ne se déshumanise»

«Evitons que la médecine hospitalière ne se déshumanise» | The future of work and collaboration | Scoop.it
Patron du CHUV, Pierre-François Leyvraz veut soigner la relation au patient, pas seulement la technique.
Valerie Bauwens's insight:

Remettre le patient au centre du système, et ... casser les silos?

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Modern Workplace Season 2, Episode 3 Actionable Insights: How to Turn Data into Success

Modern Workplace Season 2, Episode 3 Actionable Insights: How to Turn Data into Success | The future of work and collaboration | Scoop.it
Today’s Chief Financial Officer must be versatile, with great insights and collaboration skills along with an eye on security. Join us as Microsoft CFO Amy Hood reveals secrets that can lead to a culture of collaboration without sacrificing security.
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Un patron doit-il critiquer ses employés?

Un patron doit-il critiquer ses employés? | The future of work and collaboration | Scoop.it
Une minorité de travailleurs juge les feedbacks négatifs comme étant constructifs. Cinq compliments sont nécessaires pour réparer les dégâts d’un reproche
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Télécabines urbaines: ces villes qui vivent sur le fil

Télécabines urbaines: ces villes qui vivent sur le fil | The future of work and collaboration | Scoop.it
Ce moyen de transport écologique, né en 2004 à Medellin en Colombie, se développe beaucoup, preuve en est le récent congrès mondial sur le sujet. Lausanne, Genève, Morges et tout récemment Fribourg s’y intéressent aussi
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Les entreprises ont du mal à recruter

Les entreprises ont du mal à recruter | The future of work and collaboration | Scoop.it
Le talent reste la matière première la plus recherchée du monde. En Suisse, 41% des employeurs peinent à trouver 
la main-d’œuvre qu’ils recherchent pour pourvoir leurs postes vacants
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5 fautes à ne pas commettre dans votre lettre de candidature

5 fautes à ne pas commettre dans votre lettre de candidature | The future of work and collaboration | Scoop.it
Pour convaincre les recruteurs de vous inviter à un entretien d’embauche, il vous faut une lettre de motivation au contenu percutant et un CV accrocheur.
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Women in the workplace | McKinsey & Company

Women in the workplace | McKinsey & Company | The future of work and collaboration | Scoop.it
Women remain underrepresented across organizations—especially at senior levels of leadership—a new survey by LeanIn.Org and McKinsey finds. A McKinsey & Company article.
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BALLAST Bernard Friot : « Nous n’avons besoin ni d’employeurs, ni d’actionnaires pour produire »

BALLAST Bernard Friot : « Nous n’avons besoin ni d’employeurs, ni d’actionnaires pour produire » | The future of work and collaboration | Scoop.it

Économiste et sociologue, Bernard Friot défend depuis de nombreuses années une alternative au capitalisme, qu’il a théorisée à partir de son sujet de prédilection : la sécurité sociale. Contrairement à la proposition du revenu de base qu’il qualifie de « roue de secours du capitalisme », la solution du salaire à vie s’inscrit autant dans une refonte complète de notre rapport à la propriété que dans une démarche de suppression de notre aliénation au marché de l’emploi, au profit de la valorisation du travail. Car, pour ce professeur émérite de l’université de Nanterre, c’est très clair : nous travaillons tous, même si nous n’avons pas d’emploi. Au sein de l’association d’éducation populaire Réseau salariat dont il est cofondateur, Bernard Friot déconstruit méthodiquement la rhétorique de ce qu’il appelle la « religion capitaliste », que nous avons intégrée jusqu’à en être prisonniers conceptuellement.


Via Bernard BRUNET
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APPRENDRE AUTREMENT

APPRENDRE AUTREMENT | The future of work and collaboration | Scoop.it
APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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The Dawn of System Leadership (SSIR)

The Dawn of System Leadership (SSIR) | The future of work and collaboration | Scoop.it
Website-Magazine-Events-Webinars. Informing & inspiring millions of social change leaders at nonprofits, businesses, & governments around the world.*
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Les quincados, génération pathétique?

Les quincados, génération pathétique? | The future of work and collaboration | Scoop.it
Ils ont entre 45 et 55 ans, mais vivent comme des jeunes de 30 ans. Et ils ont peut-être raison. Analyse d’un sociologue, spécialiste du vieillissement
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Amazon est à nouveau accusé de faire vivre un enfer à ses salariés

Amazon est à nouveau accusé de faire vivre un enfer à ses salariés | The future of work and collaboration | Scoop.it
Une enquête au vitriol du «New York Times» accable le numéro un mondial du commerce électronique. C’est au tour des cadres dirigeants du groupe de se rebiffer. A tel point que leur patron Jeff Bezos tente de calmer le jeu
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Les mystères de l’intelligence collective dévoilés : comment les foules savent instinctivement s’organiser

Les mystères de l’intelligence collective dévoilés : comment les foules savent instinctivement s’organiser | The future of work and collaboration | Scoop.it
Contrairement aux théories prégnantes au début du XXe siècle, la psychologie sociale constate plusieurs cas dans lesquels les foules font preuve d...
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