"Enquête Collaborateur 2.0 : 62% des répondants déclarent que leur entreprise restreint l’accès aux outils 2.0." Via Geemik Maria Açucena Da Silva, Coach HEC - Philippe Olivier Clement, France Lefebvre du Prey 
Internet est aujourd'hui au centre de notre vie, mais que serait le monde s'il n'existait pas ? 
NM Incite (Nielsen McKinsey) publie une étude montrant les usages et facteurs conduisant les utilisateurs de Facebook à ajouter un ami ou couper les liens. 82% des utilisateurs ayant participé à l’étude pensent que bien connaître quelqu’un dans la vie réelle est la principale raison pour accepter une demande d’ajout à sa liste d’ »ami » sur Facebook. 
une journée de community manager 
En optimisant ses compétences relationnelles et émotionnelles, chacun à son niveau peut contribuer à l’amélioration du climat de l’organisation et à la diminution des pertes engendrées par le stress, les conflits relationnels et les insatisfactions des partenaires, associés, collaborateurs et clients. Les résultats s’en trouvent améliorés notablement et le bien être au travail est profitable à tous, individus et société Via Louis Levy, Jean-Philippe Dor 
Réfléchir à notre monde de communication, ce n’est pas picorer en permanence sur la Toile, écouter les analyses d’experts en communication ( qui se trompent souvent ), ou suivre les liens qu’on vous transmet ( par tweeter, facebook, ..).C’est ce qui en fait sa richesse. Son intemporalité. En permanence, il y a matière à réfléchir, à confronter ses convictions, ses idées. Dans un monde aussi imprégné que l’information, sous toutes ses formes, c’est un métier passionnant que de s’intéresser à ce domaine. Via Anne-Claude Boutin 
Massimo Spada, directeur des systèmes d’information d’Alstom. "On ne peut pas dire aujourd’hui que l’email est mort. Il faut encore une fois combiner les différents systèmes. L’email, à mon avis, a encore quelques années de vie, heureusement pour les éditeurs de systèmes d’email ! Mais effectivement les réseaux sociaux prennent aujourd’hui de plus en plus de place dans l’entreprise. Il ne faut surtout pas à mon avis bloquer l’accès des réseaux sociaux aux salariés." Via Jacques FROISSANT 
Community manager (que nous nommerons CM) est une notion récente bien torturée. Encore méconnue du grand public et des entreprises, cette profession est sujette à de nombreux clichés et spéculations. Cet article jette un pavé dans la marre et espère vous faire connaitre plus en détail le métier de community manager. Si vous en voyez d’autres n’hésitez pas à les ajouter en commentaire ! 
Le magazine en ligne Futura-Sciences publie un dossier sur le thème des réseaux sociaux… Au cas où vous auriez raté un épisode avec en introduction la présentation de la nouvelle interface de Twitter. Via Mounira HAMDI 
AXA France lance le « Guide du Bon Sens Numérique », un projet initié avec ses 15 000 collaborateurs sur le bon usage des médias et des réseaux sociaux. Durant 10 semaines, ils ont partagé leurs témoignages et expériences sur une plateforme collaborative accessible en ligne et ont ainsi participé à l'écriture de 20 conseils indispensables pour prévenir les risques numériques. > à explorer : e-book "Guide du Bon Sens Numérique" > à explorer : 3 vidéos pédagogiques et décalées, « La minute du Bon Sens Numérique » 
Il n’y a pas que Facebook et Twitter dans la vie (virtuelle). Le réseau social Tumblr (prononcez teum-bleure) est la plateforme de microblogging qui monte. David Karp son jeune fondateur, 24 ans, explique que « dans les deux années à venir, Tumblr pourrait être aussi connu que Twitter et Facebook. Nous avons lancé un service qui n’existait pas jusque-là." 
Les nouveaux rituels de politesse bouleversent l’écosystème relationnel des entreprises > “Le monde économique en général et celui de l’entreprise en particulier répondent à une exigence de performance extrêmement élevée. Or la politesse renvoie à une tout autre logique que celle de l’efficacité et de la rapidité puisqu’elle vise à reconnaître l’individu dans une autre dimension que celle de sa simple capacité de production.” D’où son recul pour cause de non-conformité avec les exigences économiques de l’époque. Via Isa Boucher-Doigneau |
On ne peut tirer de bénéfices des traces professionnelles que l'on laisse que si notre stratégie sert nos objectifs et si nous tirons parti au mieux des outils. Voici donc quelques conseils sur une utilisation efficace du web dans la construction de son identité numérique et de son employabilité. Elle s'adresse aussi bien aux candidats qu'aux personnes en poste. Libre à chacun ensuite d'adapter sa manière de faire à son secteur, à son temps disponible et à ses envies. A chacun de voir s'il a la motivation et le temps nécessaires pour mener à bien ces différentes étapes ! Récolte du séminaire Intelligence Collective organisé le 15 décembre 2011 par la fusée... et comment donner vie et rendre attractive une expérience collective aussi bien sur le fond que sur la forme 
Que vous soyez en ligne, connecté ou déconnecté de votre compte Facebook, la machine ne s’arrête pas pour autant. En effet, Facebook, à l’aide des cookies, continue à récupérer un certain nombre de données et d’informations sur votre usage, votre navigation, etc… 
Une version individualisée de la célèbre technique des 6 chapeaux d’Edward de Bono, très utile pour résoudre des problèmes ou trouver des solutions et stratégies. Et ce sans censurer les idées nouvelles à coups de certitudes. Ludique et fructueuse, elle peut s’utiliser à des fins personnelles ou professionnelles. Via Anne-Claude Boutin, Jean-Philippe Dor 
Si les outils de communication électronique offrent de nombreuses potentialités techniques et organisationnelles, ils conduisent aussi à une profonde mutation des systèmes d'organisation des entreprises. Parmis ces outils, la messagerie électronique s’est peu à peu imposée dans les organisations, au point d’y être aujourd’hui omniprésente et de constituer la technologie la plus plébiscitée par les managers. 
Développée par Edward de Bono, la théorie des 6 chapeau permet de créer un climat de discussion cordial et créatif et de faciliter la contribution de chacun. Cela permet à tous d’être sur la même longueur d’onde en même temps et les idées des uns provoquent les idées des autres.
du Web 1.0 au Web 3.0, richesses et limites ![[infographie] Gérer son E-réputation | techno-communication et relations humaines | Scoop.it](http://img.scoop.it/09VwRVzUVoGtM24EbMQDTDl72eJkfbmt4t8yenImKBVaiQDB_Rd1H6kmuBWtceBJ)
D'après cette infographie, 48% des entreprises jettent un œil sur votre site personnel pour décider si elles vous engagent ou pas. Conseil pour le recrutement. Via Matthieu Dufour 
La co-création « boite à suggestion » : vous demandez à vos clients leur feedback, impressions sur un produit ou service et recueillez leurs recommandations d'amélioration pour faire le produit le plus adapté à votre audience. Via Deborah Potelle 
Une autre façon d'apprendre. Salman Khan rêve déjà d’une classe mondiale, où les enfants ayant appris une notion viendrait aider ceux qui sont en train de l’apprendre Via marc tirel 
« Sous ces différentes influences les entreprises sont passées d'un excès à un autre en remplaçant un modèle hyper-vertical et hiérarchique par une utopie de management totalement horizontal, donc égalitaire ». Le tout, sous couvert de meilleur rendement, de productivité accrue, avec un seul mot d'ordre : faire plus vite, donc plus simple ; comme une tyrannie de l'ultra-opérationnel, « si bien que prendre le temps de la politesse est perçu comme une perte de temps et d'efficacité ». |
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